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    關于國企紀檢工作中紀法銜接的一些思考

    2021-01-03 02:47:30文|鄒
    企業(yè)文化 2021年7期
    關鍵詞:紀法黨紀二者

    文|鄒 杰

    現如今,我國的從嚴治黨方針在不斷全面推進,國有企業(yè)的紀檢工作也更加科學化,具有更高的專業(yè)水準。要想讓國企的紀檢部門能夠更高效率的履行工作職責,其關鍵就在于實現紀法銜接。國企的紀檢部門要切實強化依法履職的職業(yè)素養(yǎng),同時還要能夠有效的與司法機構,進行各項工作的銜接和配合,能夠在法治思維的引領之下,利用法治手段來整治腐敗行為。

    一、黨紀和法律的概念以及異同

    (一)黨紀和法律的概念

    黨紀就是黨內的紀律。黨紀由中國共產黨制定,通過黨紀對于黨員以及黨組織,進行行為的約束和規(guī)范,同時黨紀也是黨員和黨組織進行各項工作的準則。黨紀主要包含六方面的內容:政治、組織、群眾、廉潔、工作以及生活紀律。黨紀的內容在我黨的各項法規(guī)章程中都有所規(guī)定。而法律的制定者是國家的權力機關,法律的含義就是通過國家強制力,來確保其實施的各項行為規(guī)范和準則。黨紀只對于黨員和黨組織有約束力,而法律的約束范圍更為普遍,是面向全體大眾的。在我國所現行法律有憲法、刑法、民法等。

    (二)黨紀和法律的異同之處

    對于黨紀和法律這二者來說,都屬于行為準則和規(guī)范,具有約束性和制度性特點。并且都同屬于法治體系之中?,F階段,我國社會不斷推進法治化進程,這也就使得黨紀和法律之間的關系更加協調統(tǒng)一,處于良性互動狀態(tài)。我黨執(zhí)政水平受到黨內的法規(guī)內容的全面性和完備性的直接影響,而黨內法規(guī)在制定和修改方面的工作,也與國家的法律其科學性和完整性,有著直接的關系。所以,我國不斷推進法治建設其成效,完全取決于黨紀和法律之間的關系是否和諧。對于黨紀和法律來說,都有著共同的價值取向,二者都是對于人民群眾根本利益的反映。黨紀集中體現了我黨的意志和黨員的利益,而在本質上,這與人民的意志和利益是統(tǒng)一的。國家法律集中體現了人民意志和利益,所以黨紀和法律的價值取向具有一致性。另外,黨紀和國家法律的價值理念也是相同的,都是平等公正,以維持社會秩序的和諧、穩(wěn)定為目的,為了讓人民群眾過好更好的生活。

    黨紀和法律其約束力所作用的對象有所不同。黨紀要求黨員群眾和黨組織遵守,約束對象時共產黨員和黨組織,但是對于其他黨派或者無黨派人士來說,卻不具備約束力。而對國家的法律能夠對于我國的所有公民、法人,都具有法律效力,對他們的行為進行規(guī)范和約束。國家法律的約束對象在范圍上,相比較黨紀來說更加廣泛,不僅包括共產黨員,而且還包括其他的民主黨派以及無黨派人士,只要是具有中國國籍的人,或者是單位及組織的注冊地在中國,都要受到我國法律的約束和制約。

    對于黨紀和法律來說,在制定程序上而這也有所不同。黨紀是對于黨員和黨組織進行規(guī)范和約束的黨內法規(guī)制度,在制定時,是要依靠黨組織按照相應的計劃和流程,來進行各項法規(guī)、制度的起草,并且通過文件的形式,對其進行發(fā)布。而對于國家法律來說,制定機構是具有立法權的國家機關,在《憲法》、《立法法》等先關法律的基礎上,能夠依照法定程序,進行法律的起草和頒布。

    黨紀和法律所保護的客體也有所差異。黨紀能夠維護共產黨的權威性,確保黨內的秩序,讓我黨更加具有純潔性、先進性。而國家法律則是為了維持社會秩序安定,讓國內環(huán)境更加穩(wěn)定,保證我國公民和法人的合法權益不受到侵害。

    二、在國企紀檢工作實踐中做到紀法銜接所需要把握的幾個方面

    在黨的十八大以后,黨中央提出全面從嚴治黨,并對于全黨提出了更加嚴格的要求,制定了更高的行為標準。黨中央通過對于黨內法規(guī)的修訂和完善,不斷地加強黨內制度的堅定性和牢固性,同時也實現了紀法分開,明確了黨紀和法律之間的界限,一改以往紀法交叉的局面。在國企的紀檢工作中,做好黨紀和法律的銜接工作,充分發(fā)揮著兩大底線的協同作用,能夠對于黨員領導干部的行為,作出雙重規(guī)范和保障,對于一些黨紀問題能夠實現有效規(guī)避,從根源上杜絕黨員干部違法行為的發(fā)生。

    (一)從思維方式上著手

    首先,要能夠在大局觀念的基礎之上,進一步加強法治思維的建設。同時還要通過落實好宣傳工作,讓紀法銜接的要求普及到每一個企業(yè)員工心中。對于基建工作來說,其根本屬性就是政治性,因此要不斷堅定政治性,將其放在各項工作的首要位置。樹立黨紀的權威,端正黨員領導干部的思想態(tài)度,徹底打消過去面對黨紀處理無關緊要的思想。同時,還應該進一步確立起協調、配合的大執(zhí)法觀,能夠進一步實現案件的高效率處理。能夠在對于各項監(jiān)察執(zhí)法的工作質量在進行衡量時,要依靠刑事訴訟標準來進行,努力解決阻礙二者有效銜接的各種問題,能夠在執(zhí)法觀念上,就實現二者的有效銜接和協調配合,為職務犯罪案件走司法程序,提供基礎性的支撐。

    (二)落實紀法貫通要求

    對于國有企業(yè)而言,其紀檢部門要對于各部門之間的分工進行明確,并且細化各個崗位的工作職責,能夠保證每一項具體工作都能夠得到有效的落實。另外,還要能夠確保工作流程的完善和通暢,讓調查、取證、處分各個工作環(huán)節(jié)的內容,能夠實現較好的協同配合。從外部角度上來說,也要讓國企的紀檢機關,能夠與國家司法機關和行政執(zhí)法部門,做好各項工作的銜接和協調,確保銜接的全面性和協調的嚴密性,而不能對于工作職責互相推諉。

    (三)處理好黨紀處分和行政、組織、司法處理的關系

    對于組織處理以及黨紀處分來說,二者同屬于組織行為,因此能夠實現優(yōu)勢的互補。這二者能夠單獨提出來使用,也可以將其結合使用。但是,無論選擇何種使用方式,都能夠做到謹慎的權衡各項工作,并且實現寬嚴相濟。通過組織處分的單獨使用,或者將黨紀處分與組織上的處理結合,不僅能夠對于涉事的黨員領導干部,起到良好的教育作用,挽救和糾正他的思想,也能夠給其他的黨員干部,起到警示和教育的作用,并且還能夠實現紀檢部門辦案效率的提高,對于案件的查處而言,能夠實現更高的政治效果以及社會效果。一般來說,主要針對一些違反行政紀律的行為,進行行政處分,而且如果黨員受到行政處分以后,還應該對其案件進行紀檢部門的移交,對其進行黨紀處分。對于黨員來說,如果其在受到黨紀處分的同時,其也需要進行行政處分,紀檢機關也要將其移送到有關機關和部門,對其實施行政處分。在這樣的情況之下,就能夠及時的對其實施行政處分或者是黨紀處分,實現了執(zhí)紀和執(zhí)法的銜接和貫通,讓二者結合起來,共同發(fā)揮作用。司法處理是依靠司法機關進行,對于一些違法的公民進行行政處罰,嚴重情況要判處刑罰,是針對全體的公民而言的。在黨紀中并不會重復規(guī)定國家法律中所規(guī)定的內容,但是未規(guī)定的內容這也不等同于不是違紀行為,依然也會對其實施黨紀處分。

    (四)提升黨紀干部隊伍的素養(yǎng)

    紀法銜接工作具有較高的系統(tǒng)性和復雜性,不僅要對于黨紀和法律的各項條文規(guī)定,做到了解和掌握,同時還要明確紀法銜接的實體以及程序要求。因此,也就對于紀檢干部的綜合素質,作出了更高的要求。紀檢干部要在準確利用黨內的各項法規(guī)的同時,能夠對于相關的法律規(guī)定做到熟練把握,特別是對于法律中對職務犯罪,以及刑事訴訟法的有關規(guī)定方面的內容的掌握。對于現階段的國企紀檢干部來說,普遍都能夠熟練掌握黨紀,并對其實現良好的運用。但是部分紀檢干部并沒有完善的法律知識體系,還沒有深入、充分的了解各項法律條款以及法律知識。如果紀檢干部不具備較好的法律知識儲備,在實際的紀檢工作開展過程中,就主要體現在工作能力不足,工作效果不佳等方面,嚴重影響到紀檢工作的質量和效率。所以對于紀檢干部來說,要自覺主動地進行黨紀和法律知識的學習工作,及時的豐富和補充知識儲備,特別是要不斷強化對于紀檢工作相關業(yè)務知識的學習和掌握,不斷深化自身的法律認識和理解,將履職能力提升到更高的水平,進一步提升整個黨紀干部隊伍的綜合素養(yǎng),實現一支高素質、高水平、高效率的黨紀干部隊伍的建設。

    綜上所述,要想在我國推進反腐敗工作的落實,就要依靠黨紀和法律這兩大利器。對于國企而言,紀檢工作要能夠充分協調好二者之間的關系,能夠將二者的作用有效的發(fā)揮出來,實現紀法的有機銜接。另外,還要加強法治教育工作的宣傳力度,提高黨員干部的道德水平和法律意識。

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