新時期企業(yè)基層黨建工作要永葆生機活力

文｜李修明

企業(yè)基層黨建是聯(lián)系黨和人民的重要紐帶，是企業(yè)保持活力生機的基石，更是保證企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定的必然要求。在新形勢下，加強企業(yè)基層黨建是落實黨的方針、堅守黨的路線、普及黨的政策的重要方式。重視和加強基層黨建工作，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是企業(yè)保持生機活力的重要手段。同時，新形勢下將黨建工作提高到一個新的高度和水平，對于鞏固基層組織、加強企業(yè)管理、推進全面從嚴治黨都具有極其重要的意義。

一、基層黨建的現(xiàn)狀和問題

（一）基層員工思想意識缺乏

目前有部分企業(yè)的黨建核心定位不正確，將核心放在經(jīng)濟效益上，有些也只是做些表面工作，對黨建積極性不高，認識不足，沒有理解基層黨建的真正含義。習(xí)近平總書記曾強調(diào)，理想信念就是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”。那么同時也是基層員工精神上的鈣。一旦精神上缺鈣，思想意識缺乏，就會得軟骨病，并且會嚴重影響黨建工作傳達的效果，造成黨建工作失真，普及度不完整，甚至?xí)绊懫髽I(yè)的發(fā)展。因此，黨建工作應(yīng)該從基層員工思想工作抓起，及時給基層員工的理想信念“補鈣”，給基層員工的道德品質(zhì)“鍍金”，要堅定正確的政治方向，自覺做到思想因事而化、因時而進、因勢而新。

山東能源棗礦集團田陳煤礦對黨建工作十分重視，始終把黨建效果的成效放在第一位，提高對黨建學(xué)習(xí)的認識，將“學(xué)習(xí)就是核心競爭力”理念落地生根、開花結(jié)果，努力打造一支高素質(zhì)黨群隊伍，提高基層的黨建工作動力。

（二）基層員工政治文化素質(zhì)欠佳

基層黨建工作要抓穩(wěn)抓牢，關(guān)鍵還是在人。只有人人了解黨、人人認可黨、人人關(guān)懷黨，才能更好地理解黨的政策，才能更加珍惜現(xiàn)在的生活，倍感黨的創(chuàng)立的艱辛和企業(yè)創(chuàng)建的來之不易。但是，在新形勢下，大部分基層員工的政治理論水平不高，政治素質(zhì)偏低，對黨的歷史、黨的宗旨、黨的貫徹方針等意識明顯不到位，且對黨建工作的認識不足，缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)。并且，還存在好人主義思想，處理問題的原則性有待加強，對于黨建工作上的問題，礙于情面，能不提就不提，能不管就不管，好人主義泛濫，只求形式，不求落實。這樣也使得黨建工作出現(xiàn)重重阻礙，嚴重影響黨建精神傳達到位，出現(xiàn)因人而異的現(xiàn)象。因此，加強企業(yè)基層黨建工作，“人”這個核心環(huán)節(jié)必須要抓穩(wěn)抓牢，只有基層員工政治素質(zhì)過硬，文化素質(zhì)過強，黨性黨務(wù)扎實，政治立場堅定，才能更好地推動黨建工作，才能更利于企業(yè)的發(fā)展。

（三）黨建流于形式，革新性不足

創(chuàng)新基層黨建工作，首先是要創(chuàng)新黨建形式，創(chuàng)新制度體系，關(guān)鍵是體制創(chuàng)新，核心要找準，方式要新穎。新形勢下，黨建工作也要與時俱進，而不是開開大會、嘮嘮家常、念念文件這種傳統(tǒng)的下達方式。這就要求基層黨建的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者要格外重視，把基層黨建當作重要政績來看待。如果基層黨建組織的組織者都不能深刻認識到黨建工作的重要性，又怎能讓其他干部職工認真對待黨建工作和學(xué)習(xí)。新時代下，仍有些企業(yè)的黨建方式過于滯后，特別是在疫情的背景下，黨建工作止步不前，文件解讀過于片面，政策落實不到位屢見不鮮，這勢必嚴重影響黨組織的管理，阻礙企業(yè)的發(fā)展。因此，我們作為新時代行業(yè)的佼佼者，應(yīng)該更加注意基層黨建的形式，在保證政策制度能夠良好落實的前提下，也要調(diào)動群眾的積極性，不斷提高黨建思想認識和黨建工作水平，在黨建活動的設(shè)計和創(chuàng)新方面增強黨組織的活力，做到人人有黨，人人心中愛黨。

二、新時代下加強企業(yè)黨建工作的形式

（一）強化思想認識黨悟短板

思想是行為的先導(dǎo)，黨建工作要落實落穩(wěn)，踏石留痕，最根本是要解決思想認識問題，補足思想欠缺和短板。做好基層黨建，要找出根本的問題，黨建工作，歸根到底，還是“人”的工作，只有人人黨性強、作風(fēng)正，才能更好地營造出良好的黨風(fēng)正氣，更好地傳遞黨的精神。因此黨建工作就要做到以人為本、因人而異、因地制宜。要不斷提高基層員工的黨性思維，各級領(lǐng)導(dǎo)干部更要起到模范帶頭作用，充分發(fā)揮出黨員先鋒的優(yōu)勢。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學(xué)懂弄通，入腦入心。同時，也要加強對基層群眾的思想排查，了解基層員工的所思、所想、所憂、所盼。并針對每個員工的生活、家庭做好詳細的應(yīng)對計劃，切實把握群眾的難處，真正做到“因人而異”，從根本上解決基層員工的生活問題。對一些家庭相對貧困的群眾，要制定完備的幫扶計劃，切實解決好員工的后顧之憂，讓其“不為后院分心，不為后院操心”，才能真正地解決員工的思想問題，加強員工的歸屬感。

同時，各基層員工之間要加強交流合作，做到取長補短，思想上有問題波動及時反映，工作上有欠缺不足及時溝通，做到良性循環(huán)，避免思想返貧，工作滯緩。多向優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)，不要做過客，當看客。要胸懷理想，志存高遠，積極投身于中國特色社會主義的偉大實踐，并為之奮斗終生。要加強思想道德修養(yǎng)，自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷養(yǎng)成高尚品格，要堅持艱苦奮斗，不貪圖安逸，不懼怕困難，不怨天尤人，依靠勤勞和汗水開辟人生和事業(yè)前程，提高黨性和品德修養(yǎng)。

（二）加強企業(yè)基層黨建工作開展

辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，辦好黨建工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以黨建工作的成效來檢驗和拓展不忘初心、牢記使命的成果。多圍繞群眾的實際情況來開展黨建工作，切實做到成效落地，務(wù)求實效。做好基層黨建工作，是加強企業(yè)黨組織工作開展、鞏固企業(yè)聲望地位、凝聚企業(yè)行業(yè)競爭力的基本手段?？梢姡h建工作直接關(guān)乎著企業(yè)的生死存亡和未來發(fā)展。因此，在新形勢下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須要絞盡腦汁，盡職盡責(zé)，在黨建工作中走出一條新路子。

要利用好網(wǎng)絡(luò)黨建的重要陣地，跟隨好新時代創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的有力步伐，將黨組織建在網(wǎng)上、建在線上。利用網(wǎng)絡(luò)宣傳教育，扎實基層員工黨務(wù)根基，讓群眾能夠站得穩(wěn)、坐得牢，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的新格局。要進一步將黨建信息化建設(shè)融入信息化發(fā)展的時代進程，樹立并運用“互聯(lián)網(wǎng)思維”，進一步利用新媒體新技術(shù)優(yōu)化黨建模式、完善黨員系統(tǒng)、普及黨員教育。在新時代的大背景下，要使“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”成為黨建的主要渠道，拓展干部、人才和基層組織建設(shè)工作，增強基層黨建工作的時代性和實效性。運用信息化手段服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，是基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要目標。完善民情收集反饋機制和事務(wù)處理機制，暢通群眾訴求表達渠道，形成全覆蓋的為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺。

（三）強化黨建工作基本制度完善

黨的紀律是剛性約束，要以嚴明的紀律來約束黨建、維護黨章，把黨章的權(quán)威立起來。強化黨建工作紀律建設(shè)，制度完善是確保企業(yè)基層黨建工作順利開展的治本之策。強化黨建工作基本制度完善不僅能夠以嚴明的紀律維護黨章，也能夠更好地約束員工、約束自己。并且有助于企業(yè)黨建工作成效的大幅度提升。企業(yè)龐大的黨組織和黨員隊伍，如果抓不好，管不嚴，何談黨建工作，何談從嚴治黨。因此，黨委和各級領(lǐng)導(dǎo)班子必須要落實主體責(zé)任，加強定向領(lǐng)導(dǎo)，選好基層干部，防止出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗問題。要定期審視制度條例，不斷完善更新，確保黨建工作的先進性、時效性和可靠性。

黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背、關(guān)系黨的生死存亡、關(guān)系黨建工作的曲直。因此，抓作風(fēng)建設(shè)必須持之以恒、鍥而不舍、善始善終、善作善成。要用鐵一般的紀律，來整治處理各方面的頂風(fēng)違紀問題，有多少處理多少。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。與此同時，黨的作風(fēng)建設(shè)也要返璞歸真，固本培元。在加強作風(fēng)建設(shè)的同時，弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，也要重視領(lǐng)導(dǎo)干部和基層群眾的家風(fēng)建設(shè)。因此，不僅要有嚴明的紀律，更要具備優(yōu)良的作風(fēng)，才能保證黨建工作的順利進行，有效開展。

新時代下，企業(yè)基層黨建工作是維護企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，拓展企業(yè)外部環(huán)境，鞏固企業(yè)核心競爭力的必然要求。黨建工作能否順利有效進行，直接決定著企業(yè)的長遠發(fā)展，有著不可替代的作用。在新形勢下，雖然黨建工作依舊存在著種種問題，面臨著層層挑戰(zhàn)，但是只要黨性純、作風(fēng)正、紀律嚴、情懷深，黨建工作一定會助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。因此，新時代企業(yè)基層黨建工作如果想創(chuàng)新、要發(fā)展，必須要強化基層群眾的思想認識，補足黨性黨悟的短板。加強企業(yè)基層黨建工作開展，順應(yīng)新時代潮流。強化黨建工作基本制度完善，確保紀律嚴明作風(fēng)純正。