◎吳紅星 朱玲燕
首位度企業(yè)是一個地區(qū)經(jīng)濟綜合實力和競爭力的集中體現(xiàn),在解決社會就業(yè)、拓展行業(yè)市場以及推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。首位度企業(yè)是指在行業(yè)、產(chǎn)業(yè)或者特定群體中,處于主要支配地位的企業(yè),其規(guī)模、稅收、吸納就業(yè)以及創(chuàng)新投入等在行業(yè)、產(chǎn)業(yè)或者特定群體中占比明顯高于其他企業(yè),具備較高的科技含量,對生產(chǎn)要素具有較強的集聚功能,對行業(yè)發(fā)展具有較強的引領(lǐng)作用,對產(chǎn)業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展具有較強的支撐作用的企業(yè)。本文以“四上企業(yè)”①、上市公司、民營500強企業(yè)為研究群體,從規(guī)模首位度、效益首位度、創(chuàng)新首位度和社會首位度四個維度,研究無錫首位度企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,提出優(yōu)化行業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)強市向縱深發(fā)展的建議。
“四上”企業(yè)是推動各地經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力量,上市公司和500強企業(yè)則是全球行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭羊和城市對外的品牌名片?!笆濉币詠?,無錫“四上”企業(yè)、上市公司和民營500強企業(yè)群均呈現(xiàn)穩(wěn)步提升、良性發(fā)展局面,為提檔首位度企業(yè)含金量打下了堅實基礎(chǔ)。
(1)單位數(shù)量持續(xù)增加,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整明顯。截至2019年末,無錫“四上”單位達12243個,較2015年增加3137個,二三產(chǎn)業(yè)單位數(shù)量之比由2015年的61.1∶38.9調(diào)整為55.9∶44.1,第二產(chǎn)業(yè)依然占主導(dǎo),但比重有所下降。
(2)行業(yè)覆蓋較廣,億元企業(yè)較多?!八纳稀逼髽I(yè)涵蓋了國民經(jīng)濟86個大類,325個中類,789個小類,行業(yè)覆蓋面較廣。2019年共有營業(yè)收入百億元以上企業(yè)34家,十億元以上企業(yè)539個,億元以上企業(yè)4133個,分別較2015年增加了10、199和1355個。
(3)企業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴張,經(jīng)營效益增長較快。企業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模由2015年的26643億元擴張為2019年的34802億元,增加了8000多億元,單體企業(yè)規(guī)模接近7000萬元。2019年無錫“四上”企業(yè)利潤總額為1703億元,較2015年增長70.1%,單體企業(yè)利潤總額均值為1315萬元。
(4)創(chuàng)新投入逐年遞增,吸納就業(yè)保持穩(wěn)定。2019年無錫規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費內(nèi)部支出328億元,較2015年投入增加了100億元,“四上”單位吸納就業(yè)人員175.12萬人,占全市就業(yè)人員比重45.3%,成為全市就業(yè)的“蓄水池”。
(1)數(shù)量居全國第八。截至今年7月,無錫在A股共有上市公司85家,在全國地市級城市中排第八位,占江蘇省A股上市公司比重為19.4%,占全國A股上市公司數(shù)的比重超過2%。
(2)以主板公司居多。滬深主板、深市中小板和深市創(chuàng)業(yè)板三個板塊上市公司的數(shù)量分布結(jié)構(gòu)為54.1:20.0:25.9。江蘇省三個板塊的比重分別為51.0:24.4:24.6,與全省比較,無錫上市公司更傾向于在滬深主板上市。
(3)分布日益優(yōu)化。無錫上市公司八成企業(yè)集中于制造業(yè),但行業(yè)分布由紡織、電氣設(shè)備等傳統(tǒng)制造業(yè)優(yōu)化為計算機通信、專用設(shè)備制造業(yè)等智能制造行業(yè),信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、水利、金融業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)成為無錫上市公司的“新貴”。
(4)效益呈現(xiàn)雙擴張。2015年以來,無錫上市企業(yè)年均超過10家,2019年上市公司單體企業(yè)平均資產(chǎn)規(guī)模達到87億元。單體企業(yè)利潤總額2.74億元,85家企業(yè)中47家企業(yè)凈利潤超過億元,7家企業(yè)凈利潤超過十億元,最高的海瀾集團凈利潤達到42.24億元,上市公司平均利潤率為9.1%。
(5)投入保持高位。2019年無錫上市公司研發(fā)經(jīng)費投入為75.67億元,較2018年增長25.2%,共吸納就業(yè)人員20.07萬人,其中研發(fā)人員5.40萬人,占比28.9%,本科以上學(xué)歷人員4.30萬人,占比23.5%,上市企業(yè)人員結(jié)構(gòu)相對優(yōu)化。
(1)入圍企業(yè)數(shù)量增多。無錫入圍中國民營企業(yè)500強企業(yè)數(shù)量由2015年的18家提升為2019年的20家,占全省比重由19.8%提升為24.1%,創(chuàng)歷史最好水平。
(2)入圍企業(yè)效益提升較快。2019年20家入圍企業(yè)總資產(chǎn)5823.09億元,戶均291.15億元,較2018年戶均提高9億元左右,實現(xiàn)營業(yè)收入8327.52億元,戶均收入為416.38億元,較2018年增加47億元,利潤和稅后凈利潤總額分別是245.60億元和191.58億元,其中海瀾集團等8家企業(yè)利潤總額超過10億元。企業(yè)稅收總額195.04億元,納稅超過10億元的企業(yè)達到7家,海瀾集團繳稅總額為36億元,位居無錫民營企業(yè)繳稅總額之首;吸納就業(yè)人數(shù)18.24萬人,其中本科以上人員比例超過32%。
首位度是一個科學(xué)、專業(yè)、量化的評價方式,必須建立在一套科學(xué)的評價指標(biāo)體系上,選取哪些指標(biāo)作為衡量一個企業(yè)首位度高低的依據(jù)尤為重要。
現(xiàn)代企業(yè)是一個多方面因素交織的復(fù)雜綜合體,選擇首位度評價指標(biāo)時應(yīng)兼顧多方面、多層次的因素。企業(yè)規(guī)模是一個企業(yè)發(fā)展最重要的生產(chǎn)力,反映的是企業(yè)規(guī)模的集聚性,以總資產(chǎn)作為衡量規(guī)模首位度的指標(biāo);經(jīng)濟成果是企業(yè)發(fā)展的中心內(nèi)容,反映的是企業(yè)效益的集聚性,以利潤總額作為衡量效益首位度的指標(biāo);科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展源源不斷的推動力,反映的是企業(yè)科研投入的集聚性,以研發(fā)支出作為衡量創(chuàng)新首位度的指標(biāo);社會貢獻能力決定企業(yè)的聚集力,以從業(yè)人員數(shù)量作為衡量社會首位度的指標(biāo),從四個維度不同的切入點和層次體現(xiàn)一個企業(yè)在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中的優(yōu)勢度和影響力。本文采用城市經(jīng)濟首位度改良模型作為企業(yè)首位度的分析依據(jù),其中:C1為行業(yè)排名第一的企業(yè)在本行業(yè)所占比重;C2為行業(yè)排名第二的企業(yè)在本行業(yè)所占比重;Cn為行業(yè)排名前n的企業(yè)在本行業(yè)所占的比重,n所選取的排行前列的企業(yè)數(shù)量。企業(yè)首位度P=C1/C2,群體首位度S=Cn/(1-Cn),企業(yè)首位度指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)值為1,大于1為高首位度分布,小于1則為低首位度分布。
(1)“四上”企業(yè):2019年無錫“四上”企業(yè)在規(guī)模、效益、創(chuàng)新和社會首位度上表現(xiàn)都很好,測算數(shù)據(jù)均大于1,處于高分布區(qū),隨著企業(yè)對研發(fā)投入的不斷加大,創(chuàng)新首位度以1.71位居首位,社會首位度以1.50居于次席,規(guī)模首位度和效益首位度相對靠后,但排名前100強企業(yè)的群體企業(yè)首位度整體偏低,特別是在規(guī)模和吸納就業(yè)方面集聚度不高,無錫“四上”企業(yè)群體整體市場競爭力偏弱。
表 三類企業(yè)首位度測算情況
(2)上市公司:2019年無錫企業(yè)上市節(jié)奏快,企業(yè)數(shù)量提升快,資產(chǎn)規(guī)模、企業(yè)效益、創(chuàng)新投入和吸納就業(yè)均處于良性軌道,四個維度首位度測算數(shù)據(jù)均大于1,首位企業(yè)和第二位企業(yè)各項指標(biāo)占比份額均明顯高于“四上”企業(yè),尤其在效益首位度上具有明顯的集聚性優(yōu)勢。以排名前10強企業(yè)測算群體首位度,上市公司企業(yè)群體首位度分布優(yōu),明顯好于“四上”企業(yè),無錫上市企業(yè)群體具有較好的市場競爭力。
(3)500強民營企業(yè):2019年無錫入圍500強民營企業(yè)四個維度首位度測算均大于1,首位度優(yōu)勢明顯,首位企業(yè)和第二位企業(yè)各項指標(biāo)占比份額均明顯高于“四上”企業(yè)和上市公司,企業(yè)優(yōu)勢高于其他兩類企業(yè)。以排名前5強企業(yè)測算群體首位度,群體首位度優(yōu)勢明顯,說明500強企業(yè)在資源壟斷上具有相對優(yōu)勢,企業(yè)在資產(chǎn)、利潤和創(chuàng)新等方面市場競爭力強。
總的來看,三類企業(yè)在首位度四個方面均為高分布區(qū),但從群體首位度看,“四上”企業(yè)表現(xiàn)偏弱,上市公司規(guī)模和創(chuàng)新首位度表現(xiàn)一般,民營500強企業(yè)群體則表現(xiàn)搶眼(見表)。
(1)有待打造更多旗艦型企業(yè)?!八纳稀逼髽I(yè)和上市公司群體首位度相對偏弱,說明龍頭企業(yè)規(guī)模效應(yīng)還不夠。2019年,蘇州共有14家上市公司營收破百億元,無錫僅有6家,占比不足一半。蘇州上市公司營業(yè)收入排名首位的恒力石化,2019年營業(yè)收入達到1007.8億元,超過無錫排名前6位上市公司營業(yè)收入的總和。以營業(yè)收入測算上市企業(yè)首位度,無錫為1.07,蘇州為2.18,無錫明顯低于蘇州。2020年世界500強企業(yè)榜單江蘇共有4家上榜,其中3家位于蘇州,分別是位列第455位的盛虹控股集團,位列107位的恒力集團和位于351位的沙鋼集團,無錫則沒有企業(yè)入圍。
(2)創(chuàng)新投入規(guī)模有待提升。近年來無錫大力打造生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),2018年藥明康德作為生物醫(yī)藥企業(yè)成功上市,成為無錫首家市值超千億元的上市企業(yè),2019年研發(fā)投入為5.90億元。蘇州擁有11家生物醫(yī)藥上市公司,研發(fā)投入總規(guī)模達43.4億元,同比增長33.7%。其中,基石藥業(yè)、信達生物兩家企業(yè)研發(fā)投入均超10億元,由此可見,無錫生物醫(yī)藥企業(yè)創(chuàng)新首位度提升空間還較大。
(3)重點產(chǎn)業(yè)集聚有待加強。金融業(yè):比較無錫與蘇州金融業(yè)上市企業(yè),2019年無錫金融業(yè)總資產(chǎn)為3166億元,僅為蘇州的36.1%,其中無錫銀行總資產(chǎn)不到蘇州銀行的一半,江陰銀行較常熟銀行也有200多億元的差距,國聯(lián)證券僅為東吳證券的29.5%,金融業(yè)企業(yè)規(guī)模首位度空間巨大。電子行業(yè):比較全國電子行業(yè)營業(yè)收入排名前12位的城市,無錫企業(yè)收入總量列第10位,僅相當(dāng)于深圳的10.8%,蘇州的22%;從研發(fā)投入看,無錫電子企業(yè)R&D經(jīng)費與營業(yè)收入之比為1.40%,低于深圳(3.51%)和杭州(4.79%)。高端裝備制造業(yè):2019年無錫高端裝備制造業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模工業(yè)的比重為2%左右,上海市高端裝備制造業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2613.03億元,占規(guī)模工業(yè)的比重達到7.4%,無錫較上海差距較大。
無錫已邁入地區(qū)生產(chǎn)總值后萬億元時代,如何更快速度邁入第二個萬億元,不僅需要首位度企業(yè)的穩(wěn)步支撐,更需要群體企業(yè)的共同發(fā)力。在國內(nèi)產(chǎn)業(yè)升級興起、技術(shù)迭代周期縮短、高新技術(shù)產(chǎn)品國產(chǎn)替代加速的背景下,首位度企業(yè)提升迎來了加速發(fā)展的良好時期。
(1)提升城市定位。無錫首位度企業(yè)群規(guī)模優(yōu)勢不突出,限制了作為優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的極化和輻射效應(yīng)。應(yīng)把“發(fā)展大城市”作為自己的戰(zhàn)略選擇。緊扣Ⅱ型大城市②的定位,積極融入長三角城市群建設(shè),推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,從而增強對首位度企業(yè)的吸引力。
(2)提高城市品質(zhì)內(nèi)涵。加快推進交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善城區(qū)路網(wǎng)體系,構(gòu)建立體便捷的綜合交通,打造升級版互聯(lián)互通。以建設(shè)區(qū)域性金融中心為目標(biāo),規(guī)劃建設(shè)金融集聚區(qū),加快引進金融機構(gòu)法人總部、地區(qū)總部和結(jié)算中心。
(3)加強政策支持力度。圍繞人工智能、集成電路、生物醫(yī)療和互聯(lián)網(wǎng)電商(新商貿(mào))等新興產(chǎn)業(yè),凝聚社會各方面的力量,精準(zhǔn)推動新支柱產(chǎn)業(yè)企業(yè)加快發(fā)展,盡快占領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高地、擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,構(gòu)建起無錫未來發(fā)展新的支柱產(chǎn)業(yè)體系。
(1)在重點產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)中,扶持培育一批龍頭骨干企業(yè)集團,提高產(chǎn)業(yè)的集中度,延長產(chǎn)業(yè)鏈,培育具有國際國內(nèi)和區(qū)域影響力的特色品牌,打造占據(jù)產(chǎn)業(yè)高端和融入全球價值鏈的產(chǎn)業(yè)集群。
(2)培育一批產(chǎn)業(yè)特色鮮明、科技含量高、經(jīng)濟效益好和資源消耗低的特色制造業(yè)基地。以制造業(yè)上下游延伸為載體,積極發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。走“聚合式創(chuàng)新”道路,掌握以人才為中心的核心創(chuàng)新資源和創(chuàng)新能力,完全占有創(chuàng)新成果知識產(chǎn)權(quán),真正實現(xiàn)自主創(chuàng)新。
(3)延伸產(chǎn)業(yè)鏈。立足于現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)資源和優(yōu)勢,著力推動產(chǎn)業(yè)鏈延伸發(fā)展,重點推進企業(yè)向高端產(chǎn)業(yè)鏈延伸。
(1)充分發(fā)揮大企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)作用,加快形成大企業(yè)更多聚焦于基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā)和原創(chuàng)技術(shù)創(chuàng)新,中小企業(yè)致力于應(yīng)用技術(shù)與改良技術(shù)研發(fā)的技術(shù)創(chuàng)新格局。
(2)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈。加強關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),加速科技成果產(chǎn)業(yè)化,完善產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系,提高關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域的創(chuàng)新能力。以最大限度地提高創(chuàng)新效率,降低創(chuàng)新成本,使創(chuàng)新所需的各種資源得到有效地整合,各種先進要素得到合理配置和使用。
(3)加大技術(shù)研發(fā)的投入力度。建立確保研發(fā)費用穩(wěn)步增長的長效機制,尤其是創(chuàng)新型企業(yè)要盡快將研發(fā)投入提高到同行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的水平,在國家實行減免稅政策期間,主動將減免稅的額度投入研發(fā),加快創(chuàng)新步伐。
(1)輔導(dǎo)企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)力。緊緊圍繞消費升級、美好生活的市場需求進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,加快開發(fā)新型高科技產(chǎn)品和服務(wù)項目,積極開拓藍海市場。鼓勵企業(yè)兼并重組。支持支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中的龍頭企業(yè)向全國擴張,激發(fā)無錫首位度企業(yè)的品牌效應(yīng)。
(2)提升企業(yè)自身含金量。面向企業(yè)內(nèi)部提升生產(chǎn)率,利用新科技打通設(shè)備、產(chǎn)線、生產(chǎn)和運營系統(tǒng),實現(xiàn)數(shù)據(jù)智能化,打造智能工廠。面向企業(yè)外部提升價值鏈,提升協(xié)同能力,實現(xiàn)產(chǎn)品、生產(chǎn)和服務(wù)創(chuàng)新,推動業(yè)務(wù)和商業(yè)模式的轉(zhuǎn)型或變革,提升企業(yè)價值創(chuàng)造能力。
注釋:
①“四上企業(yè)”指規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)等級建筑業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)這四類規(guī)模以上企業(yè)的統(tǒng)稱。
②Ⅱ型大城市是指城區(qū)常住人口100萬以上300萬以下的城市。