• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于藍(lán)墨云班課的高職英語(yǔ)課程考試改革研究

    2020-12-29 11:56:42雷霞蘭姝嬙
    電腦知識(shí)與技術(shù) 2020年30期
    關(guān)鍵詞:藍(lán)墨云班課微時(shí)代自主學(xué)習(xí)能力

    雷霞 蘭姝嬙

    摘要:在“互聯(lián)網(wǎng)+教育”時(shí)代背景下,尤其在新冠肺炎防疫期間,在線教學(xué)與在線學(xué)習(xí)幫助師生完成教與學(xué),課程的考試改革尤為重要。借助輔助教學(xué)平臺(tái)藍(lán)墨云班課,開(kāi)展高職英語(yǔ)課程考試改革研究,課程的考試模式由原來(lái)單一的最后期末考試轉(zhuǎn)變?yōu)樵诰€教學(xué)全過(guò)程的評(píng)價(jià)與監(jiān)管,重塑學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)是現(xiàn)今在線教學(xué)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵,如何進(jìn)一步完善與改進(jìn)檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果的考核模式,構(gòu)建基于藍(lán)墨云班的高職英語(yǔ)過(guò)程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)考核方式,最終提升高職英語(yǔ)課程考試的系統(tǒng)性和針對(duì)性。

    關(guān)鍵詞:微時(shí)代;自主學(xué)習(xí)能力;藍(lán)墨云班課

    中圖分類(lèi)號(hào):G642? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1009-3044(2020)30-0165-02

    1引言

    近年來(lái),各高職院校依據(jù)高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)目標(biāo)和高職英語(yǔ)教育教學(xué)規(guī)律,在高職英語(yǔ)教學(xué)模式、課程體系、教材、教學(xué)內(nèi)容以及師資隊(duì)伍等方面探索新思路,尤其在信息化教學(xué)方面,現(xiàn)今英語(yǔ)教師都有大膽嘗試,據(jù)統(tǒng)計(jì),2017年長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語(yǔ)學(xué)院院長(zhǎng)賀雪娟教授主持的《高職公共英語(yǔ)》被教育部認(rèn)定為2017年國(guó)家精品在線開(kāi)放課程。2018年教育部共認(rèn)定801門(mén)課程為國(guó)家精品在線開(kāi)放課程,其中本科教育690門(mén)入選,專(zhuān)科高等職業(yè)教育課程111門(mén)入選,其中專(zhuān)科(高職)院校3門(mén)英語(yǔ)類(lèi)課程認(rèn)定為國(guó)家精品在線開(kāi)放課程,一系列優(yōu)秀課程帶動(dòng)著高職英語(yǔ)課程改革,目前各高職院校教師采用的教學(xué)平臺(tái)不一樣,有超星學(xué)習(xí)通平臺(tái),智慧職教、中國(guó)大學(xué)MOOC、藍(lán)墨云班課、愛(ài)課程、學(xué)堂在線、智慧樹(shù)等??梢?jiàn)信息化教學(xué)模式已經(jīng)改變高職英語(yǔ)過(guò)去單一的傳統(tǒng)教學(xué)模式,那么高職英語(yǔ)課程考試改革勢(shì)在必行,本文通過(guò)分析平臺(tái)功能和教學(xué)實(shí)踐,基于藍(lán)墨云班課的高職英語(yǔ)課程考試進(jìn)行改革,如何將學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程納入考核,如何將學(xué)生需要掌握的技能在平時(shí)的測(cè)試中體現(xiàn),并形成每個(gè)章的考核內(nèi)容。如何根據(jù)平時(shí)學(xué)生在線學(xué)習(xí)的重難點(diǎn),設(shè)計(jì)出最后課程結(jié)課的一次在線考試內(nèi)容。

    2基于藍(lán)墨云班課的高職英語(yǔ)教學(xué)面臨的問(wèn)題

    2.1 教學(xué)方式改變,學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)有待完善

    借助藍(lán)墨云班課開(kāi)展高職英語(yǔ)教學(xué),教學(xué)方式發(fā)現(xiàn)變化,原傳統(tǒng)教學(xué)的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)已經(jīng)不能滿(mǎn)足這種在線教學(xué)的教學(xué)方式,重塑學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)是課程教學(xué)急需解決的問(wèn)題??梢?jiàn),學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)改革是課程考試改革的關(guān)鍵,構(gòu)建出符合“互聯(lián)網(wǎng)+教育”時(shí)代發(fā)展的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià),促進(jìn)高職學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí),幫助教師在學(xué)習(xí)過(guò)程中遵循學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),提高對(duì)學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的運(yùn)用能力,助力英語(yǔ)學(xué)科目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    2.2 課程資源豐富,考試題庫(kù)仍需更新

    高職英語(yǔ)按照一門(mén)在線開(kāi)放課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)重構(gòu)課程資源,并遵循教育教學(xué)規(guī)律,合理設(shè)計(jì)每個(gè)在線教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn),每個(gè)微課視頻配套的過(guò)關(guān)測(cè)試題,藍(lán)墨云班課平臺(tái)具有自動(dòng)評(píng)分和數(shù)據(jù)分析的功能,此功能現(xiàn)今大多數(shù)教學(xué)平臺(tái)都具有,因此藍(lán)墨云班課平臺(tái)具有代表性和典型性。學(xué)生在完成每個(gè)過(guò)關(guān)測(cè)試題之后,教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生做題情況,提煉重難點(diǎn),及時(shí)調(diào)整教學(xué),同時(shí)考試題庫(kù)應(yīng)進(jìn)行更新,如考試題庫(kù)幾年不更新,是不合理的。如一門(mén)高職英語(yǔ)課程采用線上教學(xué),其課程資源,尤其是考試題庫(kù)應(yīng)每期進(jìn)行更新,這樣才能為學(xué)生在線考試提供科學(xué)合理題庫(kù),提煉準(zhǔn)確考查點(diǎn)。

    2.3 學(xué)生網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),教師在線指導(dǎo)仍需持續(xù)

    現(xiàn)今基本每個(gè)大學(xué)生都有智能手機(jī),能夠在手機(jī)上下載藍(lán)墨云班課App,學(xué)生有多門(mén)課程在線學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)功能也能很快適應(yīng),學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),在線學(xué)習(xí)也是學(xué)生喜歡的一種學(xué)習(xí)方式。但如平臺(tái)上出現(xiàn)學(xué)生提問(wèn)長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有回復(fù),或者學(xué)生的留言無(wú)老師關(guān)注以及學(xué)生感覺(jué)不到有老師在線輔導(dǎo)和在線關(guān)注等問(wèn)題會(huì)直接影響其學(xué)習(xí)積極性。學(xué)生進(jìn)入課程學(xué)習(xí)界面之后,查看學(xué)習(xí)任務(wù)單、觀看微課視頻、在討論區(qū)里進(jìn)行留言以及在過(guò)關(guān)測(cè)試環(huán)節(jié)中,仍然需要教師在線指導(dǎo),仍然需要教師全過(guò)程進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo),并為不同班級(jí)的學(xué)生設(shè)置相應(yīng)的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)機(jī)制以及合理設(shè)置分值權(quán)限。

    3基于藍(lán)墨云班課的高職英語(yǔ)課程考試改革必要性以及可行性分析

    3.1 必要性

    《教育信息化2.0行動(dòng)計(jì)劃》明確指出到2022年要基本實(shí)現(xiàn)“三全兩高一大”的發(fā)展目標(biāo),即教學(xué)應(yīng)用覆蓋全體教師、學(xué)習(xí)應(yīng)用覆蓋全體適齡、數(shù)字校園建設(shè)覆蓋全體,信息化應(yīng)用水平和師生信息素養(yǎng)普遍提高,建成“互聯(lián)網(wǎng)+教育”大平臺(tái)。借助藍(lán)墨云班課平臺(tái)開(kāi)展教學(xué),正是基于互聯(lián)網(wǎng)的教育服務(wù)新模式。同時(shí)2019年國(guó)務(wù)院頒發(fā)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,推動(dòng)實(shí)施“三教”改革,即“教師、教材、教法”改革,對(duì)于高職教育而言,實(shí)施“三教”改革極具緊迫性和針對(duì)性。在這種背景和教學(xué)需要下,高職英語(yǔ)課程考試改革有其必要性?;谒{(lán)墨云班課平臺(tái)學(xué)生線上學(xué)習(xí),線下課堂組織互動(dòng)環(huán)節(jié),該平臺(tái)有電腦網(wǎng)頁(yè)版和手機(jī)版,線上線下教學(xué)都能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程可視化,學(xué)習(xí)過(guò)程教師全程干預(yù)引導(dǎo),教師借助信息技術(shù)改進(jìn)教法成為新常態(tài),重塑在線學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià),必將對(duì)課程考試進(jìn)行改革,建立健全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

    3.2可行性分析

    一是學(xué)生喜歡接觸新事物,喜歡挑戰(zhàn),喜歡通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與同伴和老師溝通交流,有在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)功能也能很快適應(yīng)和熟悉。創(chuàng)新學(xué)習(xí)評(píng)價(jià),考試進(jìn)行改革,能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣和創(chuàng)造性。二是教師通過(guò)學(xué)校組織和自身的學(xué)習(xí)培訓(xùn),在教學(xué)實(shí)踐中信息化教學(xué)水平不斷得到提高。三是高職院校領(lǐng)導(dǎo)重視,有相關(guān)激勵(lì)政策,具備良好的教育信息化基礎(chǔ),非常重視信息化硬件設(shè)備設(shè)施的投入,這些條件和支持給改革提供優(yōu)越條件,保證課程考試改革的順利進(jìn)行。

    4 基于藍(lán)墨云班課的高職英語(yǔ)課程考試改革的內(nèi)容

    4.1 考試目的

    《高職教育英語(yǔ)課程教學(xué)基本要求》中明確指出英語(yǔ)課程是高職院校課程設(shè)置中的重要組成部分,重在培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)運(yùn)用能力,提升英語(yǔ)職場(chǎng)應(yīng)用能力,滿(mǎn)足工作崗位需求,課程考核重點(diǎn)考查學(xué)生對(duì)英語(yǔ)的應(yīng)用能力,注重對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的評(píng)價(jià),注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,以滿(mǎn)足現(xiàn)今高職英語(yǔ)教學(xué)與人才培養(yǎng)的需求。一門(mén)課程考試的目的在于能檢驗(yàn)出學(xué)生學(xué)習(xí)的效果,學(xué)生考試希望能夠通過(guò)這門(mén)課程的考核,課程最后得分能夠達(dá)到優(yōu)秀80分以上,或者能夠達(dá)到60分以上及格分?jǐn)?shù),并能夠?qū)W以致用。老師組織學(xué)生考試的目的是為了更好地檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)情況以及學(xué)習(xí)知識(shí)的掌握情況,能否實(shí)現(xiàn)有效教學(xué),能否達(dá)到課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

    4.2 考試形式

    以往我們考試形式過(guò)于簡(jiǎn)單化,單一的測(cè)評(píng)方式,隨著信息化教學(xué),各院校高職英語(yǔ)教學(xué)也開(kāi)始由單一的測(cè)評(píng)方式(最后一張期末考試試卷)改為過(guò)程性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合的方式(平時(shí)成績(jī)加最后一次期末考試成績(jī)形成最后得分),來(lái)檢測(cè)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。基于藍(lán)墨云班課平臺(tái)教學(xué),將學(xué)生過(guò)程性考核變得直觀,平時(shí)成績(jī)包括每次網(wǎng)絡(luò)考勤簽到、課堂表現(xiàn)(舉手、選人回答問(wèn)題情況)、測(cè)試、作業(yè)、討論留言情況等環(huán)節(jié)直接平臺(tái)折算成經(jīng)驗(yàn)值,教師將學(xué)生經(jīng)驗(yàn)值設(shè)置為分值,最后的一次期末結(jié)課考試也由題庫(kù)隨機(jī)抽查進(jìn)行考試。只有把過(guò)程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合,學(xué)生平時(shí)的學(xué)習(xí)積極性更高,也能及時(shí)看到自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和分?jǐn)?shù),形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍,教師也能夠及時(shí)反思教學(xué),很有效把控教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整教學(xué),更全面、真實(shí)、公開(kāi)公平的反映教與學(xué)。

    4.3 考試內(nèi)容

    基于藍(lán)墨云班課平臺(tái),高職英語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容結(jié)合課本知識(shí)點(diǎn),教師團(tuán)隊(duì)重構(gòu)課堂,制作課程資源,重構(gòu)內(nèi)容,針對(duì)每一個(gè)小知識(shí)點(diǎn)制作微課教學(xué)視頻(5-10分鐘),一個(gè)單元聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)四個(gè)部分,每個(gè)部分分別來(lái)制作配套微課、配套的過(guò)關(guān)測(cè)試題。線上與線下相結(jié)合,學(xué)生課前通過(guò)學(xué)習(xí)線上內(nèi)容,過(guò)關(guān)測(cè)試后來(lái)到課堂,課堂上教師利用藍(lán)墨云班課平臺(tái)設(shè)計(jì)課堂教學(xué)活動(dòng)環(huán)節(jié),比如一個(gè)以聽(tīng)說(shuō)為主單元教學(xué)內(nèi)容,課前學(xué)生已經(jīng)完成線上學(xué)習(xí),課堂上教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行口語(yǔ)任務(wù)布置,教師給出課堂教學(xué)任務(wù)通過(guò)平臺(tái)發(fā)給學(xué)生,學(xué)生以小組為單位,10分鐘小組討論策劃,教師參與指導(dǎo),10分鐘分組分角色練習(xí),教師以每個(gè)單元口語(yǔ)話題,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)每組學(xué)生進(jìn)行測(cè)試,學(xué)生分組分角色的表演,教師說(shuō)明評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)平臺(tái)互評(píng)打分,教師打分,最后給出每個(gè)學(xué)生的口語(yǔ)測(cè)試分?jǐn)?shù),并將每個(gè)單元口語(yǔ)測(cè)試分?jǐn)?shù)折算到課程最后成績(jī)里。據(jù)調(diào)查分析,口語(yǔ)測(cè)試內(nèi)容最難的題型為主題演講和短劇表演,最容易的題型是課文短文朗讀,所以口語(yǔ)測(cè)試內(nèi)容每個(gè)單元測(cè)試的題型要變化,由易到難,讓學(xué)生能有效進(jìn)入測(cè)試訓(xùn)練階段。每個(gè)單元的讀寫(xiě)部分,同樣分成兩步走,線上學(xué)習(xí)提交完成測(cè)試題作答,線下課堂上教師不再講過(guò)多理論知識(shí),而是提煉重點(diǎn)之后,給出學(xué)生寫(xiě)作訓(xùn)練任務(wù),課堂上完成寫(xiě)作,上傳到批改網(wǎng),網(wǎng)絡(luò)給分,教師打分,最后得出學(xué)生寫(xiě)作分?jǐn)?shù),折算成平時(shí)成績(jī)分?jǐn)?shù)。

    學(xué)生通過(guò)平臺(tái)線上線下每個(gè)單元學(xué)習(xí),完成課堂小考試,每次課都是一次小測(cè)試,學(xué)習(xí)輕松有效進(jìn)行,平臺(tái)記錄學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程以及得分,幫助學(xué)生每一次得到提升,每次測(cè)試都能體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,學(xué)生平時(shí)的學(xué)習(xí)積極性得到提高,也能夠認(rèn)真對(duì)待每次小測(cè)試,讓學(xué)生每次課都能體驗(yàn)成功,體驗(yàn)英語(yǔ)應(yīng)用的實(shí)際場(chǎng)景。改變以往重教材重講授,輕過(guò)程的教學(xué)狀況,改變學(xué)生體驗(yàn)少,開(kāi)口說(shuō)英語(yǔ)機(jī)會(huì)少的大班課問(wèn)題,同時(shí)教師平時(shí)多反思教學(xué),補(bǔ)充題庫(kù),針對(duì)錯(cuò)題加大知識(shí)點(diǎn)的考查,最后的結(jié)課考試隨機(jī)抽取考試題,使得課程考試內(nèi)容更有針對(duì)性。

    4.4 成績(jī)?cè)u(píng)定

    藍(lán)墨云班課平臺(tái)能夠幫助教師記錄學(xué)生平時(shí)分?jǐn)?shù),那么按照教師教學(xué)設(shè)計(jì),最終成績(jī)由網(wǎng)絡(luò)考勤簽到、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)(觀看微課視頻、閱讀5分鐘學(xué)習(xí)卡冊(cè)、留言討論、單元測(cè)驗(yàn))、課堂活動(dòng)每次小考和期末考試得分按比例累加而成,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)成績(jī)指的是學(xué)生的在線學(xué)習(xí)微課視頻時(shí)長(zhǎng)、閱讀5分鐘學(xué)習(xí)卡冊(cè)后跟帖、發(fā)帖、跟老師交流等方面。

    高職英語(yǔ)課程總成績(jī)=網(wǎng)絡(luò)考勤10%+網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)成績(jī)(30%)課堂活動(dòng)每次小考成績(jī)(30%)+期末考試(30%)具體比重如下:網(wǎng)絡(luò)考勤簽到:10%;觀看微課視頻:10%;閱讀5分鐘卡冊(cè)及微課視頻留言討論:10%;章節(jié)測(cè)驗(yàn):10%;課堂活動(dòng)小考30%;最后期末考試:30%。

    5 結(jié)語(yǔ)

    高職英語(yǔ)課程考試改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,現(xiàn)今高職院校高職英語(yǔ)教學(xué)模式發(fā)生變化,開(kāi)展信息化教學(xué),構(gòu)建以學(xué)生為中心的教學(xué)模式,過(guò)去學(xué)生學(xué)習(xí)來(lái)源主要依靠課堂依靠教師,現(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)資源網(wǎng)絡(luò)信息隨手可得,如何開(kāi)展有效教學(xué),開(kāi)展有效學(xué)習(xí)評(píng)價(jià),建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,開(kāi)展有效課程考試,這些都需要教師不斷在教學(xué)實(shí)踐中摸索,分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況,利用好資源更好調(diào)動(dòng)學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,切實(shí)提高學(xué)生英語(yǔ)水平,提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

    參考文獻(xiàn):

    [1]周建松,陳正江.高職院?!叭獭备母铮罕尘?、內(nèi)涵與路徑[J].中國(guó)大學(xué)教學(xué),2019(9):86-91.

    [2]張銀成.高職公共英語(yǔ)考試模式改革視野下的高職英語(yǔ)內(nèi)涵建設(shè)的探索與實(shí)踐[J].中國(guó)成人教育,2012(2):151-152.

    [3]高麗群,張寧.動(dòng)態(tài)英語(yǔ)口語(yǔ)考試方案在高職英語(yǔ)課程中的應(yīng)用[J].教育現(xiàn)代化,2018,5(14):304-305,312.

    [4]張敏.高職英語(yǔ)課程考試模式改革初探[J].鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2016,28(4):83-85.

    [5]廣東省高職高專(zhuān)院校英語(yǔ)課程教學(xué)體系改革的研究與實(shí)踐課題組,向前進(jìn),曹佩升.高職英語(yǔ)需求狀況及教學(xué)體系改革與發(fā)展研究[J].中國(guó)外語(yǔ),2009,6(2):11-19.

    [6]賈方.關(guān)于高職英語(yǔ)教學(xué)改革的思考[J].遼寧教育研究,2005(1):91-92.

    [7]趙玲潔,芮穎.談高職院校英語(yǔ)教學(xué)存在的問(wèn)題及課程體系改革[J].教育與職業(yè),2006(30):99-100.

    【通聯(lián)編輯:梁書(shū)】

    猜你喜歡
    藍(lán)墨云班課微時(shí)代自主學(xué)習(xí)能力
    基于藍(lán)墨云班課的混合式教學(xué)模式在《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》教學(xué)中的實(shí)踐探究
    翻轉(zhuǎn)課堂在高職信息技術(shù)學(xué)科的合作學(xué)習(xí)應(yīng)用
    微信與藍(lán)墨云班課的應(yīng)用
    微時(shí)代語(yǔ)境下創(chuàng)新高校黨建工作方法探析
    文教資料(2016年20期)2016-11-07 12:12:53
    微時(shí)代背景下高職學(xué)生思想政治教育創(chuàng)新思考
    文教資料(2016年20期)2016-11-07 12:11:24
    “微時(shí)代”視閾下醫(yī)德教育的變革、創(chuàng)新與堅(jiān)守
    小學(xué)高年級(jí)數(shù)學(xué)自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)模式探析
    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下大學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)策略
    微時(shí)代文化創(chuàng)意類(lèi)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:42:56
    醫(yī)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的性別差異
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:13:09
    91精品国产国语对白视频| 亚洲片人在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | √禁漫天堂资源中文www| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩免费av在线播放| 两个人免费观看高清视频| 一夜夜www| 99精品久久久久人妻精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲国产看品久久| 日韩av在线大香蕉| 精品久久久久久成人av| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 午夜精品国产一区二区电影| 色综合站精品国产| 免费在线观看亚洲国产| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久久久久人人人人人| 美女高潮到喷水免费观看| 成年人黄色毛片网站| 国产高清videossex| 女性被躁到高潮视频| av天堂在线播放| videosex国产| 99久久精品国产亚洲精品| 黄色毛片三级朝国网站| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲av成人av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产99久久九九免费精品| 女同久久另类99精品国产91| 国产一卡二卡三卡精品| 91国产中文字幕| av天堂久久9| 久久国产精品影院| 国产欧美日韩一区二区三| 久久亚洲真实| 久久国产精品人妻蜜桃| 老司机靠b影院| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日日爽夜夜爽网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 女性生殖器流出的白浆| 老司机午夜十八禁免费视频| 一级毛片高清免费大全| 日韩免费av在线播放| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 一区二区三区精品91| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一级a爱视频在线免费观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品一区二区三卡| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美中文综合在线视频| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲,欧美精品.| 久久久久九九精品影院| 啦啦啦在线免费观看视频4| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 老司机在亚洲福利影院| 午夜福利,免费看| 成人手机av| 欧美久久黑人一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲成a人片在线一区二区| 9191精品国产免费久久| 在线观看一区二区三区激情| 电影成人av| 多毛熟女@视频| av免费在线观看网站| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 成人永久免费在线观看视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 一级,二级,三级黄色视频| 色尼玛亚洲综合影院| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲av成人av| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产乱人伦免费视频| 婷婷六月久久综合丁香| 国产成人影院久久av| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 男人舔女人的私密视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品福利观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 后天国语完整版免费观看| 久久青草综合色| 午夜视频精品福利| 大陆偷拍与自拍| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 日韩国内少妇激情av| 国产xxxxx性猛交| 大型av网站在线播放| 男女高潮啪啪啪动态图| 热re99久久精品国产66热6| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 色老头精品视频在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 99riav亚洲国产免费| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久欧美精品欧美久久欧美| 男女下面插进去视频免费观看| 久久伊人香网站| 一区二区三区激情视频| 国产精品日韩av在线免费观看 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲精华国产精华精| av天堂久久9| 老司机靠b影院| 五月开心婷婷网| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 丰满的人妻完整版| 亚洲人成电影免费在线| 岛国在线观看网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 人人妻人人澡人人看| av电影中文网址| 男人舔女人下体高潮全视频| 1024视频免费在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 国产成人系列免费观看| 一区二区三区精品91| 国产1区2区3区精品| 男女午夜视频在线观看| 1024视频免费在线观看| 国产99久久九九免费精品| 亚洲精品一区av在线观看| 久久久久久久精品吃奶| xxxhd国产人妻xxx| 美女大奶头视频| a级毛片在线看网站| 精品国产乱子伦一区二区三区| www.自偷自拍.com| cao死你这个sao货| 久久青草综合色| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 国产伦一二天堂av在线观看| av在线播放免费不卡| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲国产欧美网| 欧美在线黄色| 91国产中文字幕| 国产成人精品久久二区二区免费| 丁香欧美五月| 国产av又大| 咕卡用的链子| 宅男免费午夜| 女人精品久久久久毛片| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 我的亚洲天堂| 久久国产乱子伦精品免费另类| 电影成人av| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品久久久av美女十八| 久9热在线精品视频| 在线观看舔阴道视频| 久久亚洲精品不卡| 日韩有码中文字幕| 一二三四在线观看免费中文在| 成年人免费黄色播放视频| 桃色一区二区三区在线观看| 久久精品91蜜桃| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产高清videossex| 18禁观看日本| 最近最新免费中文字幕在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产高清激情床上av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 美国免费a级毛片| 一进一出好大好爽视频| 国产97色在线日韩免费| 超碰97精品在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久午夜综合久久蜜桃| 成人三级黄色视频| 久99久视频精品免费| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 深夜精品福利| 成人三级做爰电影| 男人舔女人的私密视频| 桃红色精品国产亚洲av| 色老头精品视频在线观看| 久久精品影院6| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久亚洲真实| 丝袜美足系列| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜久久久在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精华国产精华精| 男男h啪啪无遮挡| 一区福利在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 大香蕉久久成人网| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 午夜免费观看网址| 性欧美人与动物交配| 亚洲中文字幕日韩| 在线看a的网站| 国产99久久九九免费精品| 在线观看一区二区三区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久香蕉精品热| 极品教师在线免费播放| 国产激情欧美一区二区| 久久精品国产清高在天天线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 老司机亚洲免费影院| 一二三四社区在线视频社区8| 久久久久国产一级毛片高清牌| 免费在线观看影片大全网站| 又大又爽又粗| 美女国产高潮福利片在线看| 俄罗斯特黄特色一大片| 最新美女视频免费是黄的| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久99久视频精品免费| 在线观看66精品国产| 叶爱在线成人免费视频播放| 一区二区三区国产精品乱码| 长腿黑丝高跟| 搡老乐熟女国产| 久久人人精品亚洲av| 国产精品成人在线| 国产乱人伦免费视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久久久久久久免费视频了| 在线永久观看黄色视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲 国产 在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 伦理电影免费视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精华一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产亚洲欧美98| 看黄色毛片网站| 大型黄色视频在线免费观看| 久久久久久大精品| 在线观看免费日韩欧美大片| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产99白浆流出| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 精品日产1卡2卡| 亚洲中文字幕日韩| 黄色视频不卡| 一级片'在线观看视频| 亚洲中文字幕日韩| 91成年电影在线观看| av网站在线播放免费| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美乱妇无乱码| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩免费av在线播放| 国产av精品麻豆| 亚洲成a人片在线一区二区| 又黄又粗又硬又大视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久热爱精品视频在线9| 免费在线观看完整版高清| 视频区图区小说| 咕卡用的链子| av中文乱码字幕在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 黄色视频不卡| 国产单亲对白刺激| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 一级a爱视频在线免费观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 美女 人体艺术 gogo| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲视频免费观看视频| 99久久国产精品久久久| 曰老女人黄片| 亚洲成人国产一区在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 丰满的人妻完整版| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲一区中文字幕在线| 宅男免费午夜| 久久午夜综合久久蜜桃| 宅男免费午夜| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美精品亚洲一区二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲成人免费av在线播放| 美女 人体艺术 gogo| 欧美一区二区精品小视频在线| 午夜精品在线福利| 欧美日韩黄片免| 在线观看午夜福利视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 91国产中文字幕| 欧美成人午夜精品| 久久性视频一级片| 妹子高潮喷水视频| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲性夜色夜夜综合| 色播在线永久视频| 亚洲九九香蕉| 一本综合久久免费| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲国产欧美网| 国产免费现黄频在线看| 韩国av一区二区三区四区| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 长腿黑丝高跟| 成人精品一区二区免费| 成人免费观看视频高清| 在线国产一区二区在线| 日韩欧美免费精品| 欧美性长视频在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲五月婷婷丁香| 免费在线观看影片大全网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 999久久久国产精品视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 波多野结衣高清无吗| x7x7x7水蜜桃| 日本五十路高清| 精品一区二区三区四区五区乱码| 色在线成人网| 校园春色视频在线观看| 99re在线观看精品视频| 多毛熟女@视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 在线永久观看黄色视频| 亚洲在线自拍视频| 国产三级黄色录像| 国产成人精品久久二区二区免费| 极品教师在线免费播放| www日本在线高清视频| 日本a在线网址| 超碰成人久久| av超薄肉色丝袜交足视频| 色老头精品视频在线观看| 日韩av在线大香蕉| 午夜两性在线视频| 69精品国产乱码久久久| 大型黄色视频在线免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 午夜影院日韩av| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产又爽黄色视频| www.熟女人妻精品国产| 黄片小视频在线播放| 精品第一国产精品| 天堂√8在线中文| 看免费av毛片| 黑丝袜美女国产一区| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲av第一区精品v没综合| 激情在线观看视频在线高清| 中国美女看黄片| 在线观看免费视频日本深夜| 麻豆国产av国片精品| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 免费av毛片视频| 婷婷丁香在线五月| 亚洲 国产 在线| 99riav亚洲国产免费| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 男女之事视频高清在线观看| 看黄色毛片网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产单亲对白刺激| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人手机av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 制服人妻中文乱码| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲成国产人片在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 在线看a的网站| 美女福利国产在线| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产av一区在线观看免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲欧美激情综合另类| 18禁观看日本| 一区在线观看完整版| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲av片天天在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲国产精品999在线| bbb黄色大片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 在线观看舔阴道视频| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品久久久av美女十八| 女人精品久久久久毛片| 日韩欧美国产一区二区入口| 桃色一区二区三区在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 又黄又粗又硬又大视频| 在线观看午夜福利视频| 美女大奶头视频| 老司机福利观看| 丰满的人妻完整版| 一级毛片精品| 18禁美女被吸乳视频| 咕卡用的链子| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 在线观看免费午夜福利视频| 麻豆成人av在线观看| 电影成人av| 国产乱人伦免费视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 在线观看免费午夜福利视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日本a在线网址| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲 国产 在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久久久久久久中文| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲第一av免费看| 人人妻人人澡人人看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 深夜精品福利| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费少妇av软件| 热99re8久久精品国产| 在线观看www视频免费| 久久精品人人爽人人爽视色| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费观看人在逋| 多毛熟女@视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产成人av教育| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品一区二区三区四区五区乱码| 男人舔女人的私密视频| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99国产精品一区二区蜜桃av| 热99国产精品久久久久久7| 精品久久久久久久毛片微露脸| 看片在线看免费视频| 天堂√8在线中文| 黄片播放在线免费| 亚洲,欧美精品.| 91大片在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 成熟少妇高潮喷水视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 大码成人一级视频| 欧美在线黄色| 成人亚洲精品av一区二区 | 欧美一级毛片孕妇| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 最好的美女福利视频网| 欧美丝袜亚洲另类 | 视频区欧美日本亚洲| 亚洲一区中文字幕在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 香蕉丝袜av| 久久香蕉精品热| 精品久久久久久电影网| 另类亚洲欧美激情| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产成人精品无人区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久久国产成人精品二区 | 久久精品国产综合久久久| 久久久久久久久久久久大奶| 精品电影一区二区在线| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 桃红色精品国产亚洲av| 最好的美女福利视频网| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲人成77777在线视频| 黄色成人免费大全| 美女 人体艺术 gogo| 黄色女人牲交| 色综合婷婷激情| 麻豆av在线久日| 日韩欧美国产一区二区入口| svipshipincom国产片| 亚洲中文av在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩有码中文字幕| 日韩欧美一区视频在线观看| 看黄色毛片网站| 午夜福利在线观看吧| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产欧美日韩一区二区三| 久久热在线av| 91精品三级在线观看| 美女福利国产在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一二三四在线观看免费中文在| 国产成人av教育| av视频免费观看在线观看| 色播在线永久视频| www.www免费av| 91成人精品电影| 淫妇啪啪啪对白视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 12—13女人毛片做爰片一| 成人三级做爰电影| av有码第一页| 97人妻天天添夜夜摸| 日韩有码中文字幕| 久热这里只有精品99| 美女福利国产在线| 日韩大码丰满熟妇| 新久久久久国产一级毛片| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日本免费a在线| 999久久久精品免费观看国产| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 黄色成人免费大全| 女人精品久久久久毛片| 一二三四社区在线视频社区8| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲激情在线av| 无限看片的www在线观看| 一区在线观看完整版| 久久亚洲精品不卡| 亚洲av成人一区二区三| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产xxxxx性猛交| 99国产精品99久久久久| 日韩大码丰满熟妇| 丁香欧美五月| 在线观看免费高清a一片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 757午夜福利合集在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品人妻在线不人妻| 91九色精品人成在线观看| tocl精华| 日韩精品免费视频一区二区三区| 色播在线永久视频| 两性夫妻黄色片| 一区福利在线观看| 91在线观看av| 一区在线观看完整版| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成人永久免费在线观看视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久久久国内视频| 最好的美女福利视频网| 脱女人内裤的视频| 夜夜爽天天搞| 亚洲成人免费av在线播放|