基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的重點(diǎn)初探

何 強(qiáng)

（湖南省瀏陽(yáng)市澄潭江鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦畜牧站，湖南瀏陽(yáng) 410300）

現(xiàn)如今我國(guó)居民越發(fā)重視起飲食安全，關(guān)乎居民餐桌肉蛋奶原材料的畜牧產(chǎn)品更是食品安全的重要方面?；鶎有竽莲F醫(yī)動(dòng)物防疫是保障肉蛋奶質(zhì)量和健康的前提，所以基層動(dòng)物防疫工作應(yīng)當(dāng)?shù)玫阶銐虻闹匾暋?/p>

1 基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作中存在的問(wèn)題

1.1 工作環(huán)境不佳

基層的工作單位主要在農(nóng)村地區(qū)，村子人口分布疏散，養(yǎng)殖戶(hù)居住地相隔較遠(yuǎn)，并且農(nóng)村的路多為凹凸不平的土路，遇到風(fēng)雨或者下雪的天氣，就給工作人員的出行帶來(lái)困擾。特別是防疫工作不僅需要在春秋集中開(kāi)展，更要每個(gè)月定期日復(fù)一日的堅(jiān)守。工作人員帶著醫(yī)療器材下鄉(xiāng)走街串巷挨家挨戶(hù)給養(yǎng)殖動(dòng)物驅(qū)蟲(chóng)、打疫苗、做檢疫等，工作量極大，白大褂沾滿(mǎn)塵土和糞便，起早貪黑沒(méi)有假期。基層畜牧獸醫(yī)待遇低，工資和補(bǔ)助低阻礙了在基層畜牧防疫單位擴(kuò)充更多工作人員的可能，人手不足再加上設(shè)備老舊，使得基層動(dòng)物防疫工作難度很大。

1.2 基礎(chǔ)設(shè)施不健全

基層地區(qū)偏遠(yuǎn)，資金不充足，導(dǎo)致當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)防疫設(shè)施不夠完善，很多化驗(yàn)器材都沒(méi)有更新，存在著各種設(shè)備故障和設(shè)備短缺現(xiàn)象，給防疫工作的開(kāi)展帶來(lái)阻礙。比如一只鴨子出現(xiàn)疑似鴨結(jié)核病這種傳染速度很快的病癥現(xiàn)象，不僅需要對(duì)養(yǎng)殖戶(hù)一家的鴨子進(jìn)行檢疫，為了防止傳染到整個(gè)村子，更是需要全面檢疫。如果基層設(shè)備不健全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能及時(shí)檢測(cè)并報(bào)告上級(jí)工作部門(mén)，拖累了工作進(jìn)度，很可能造成無(wú)法挽回的后果?；鶎有竽莲F醫(yī)動(dòng)物防疫負(fù)擔(dān)著關(guān)乎民生的重要責(zé)任，需要上級(jí)指導(dǎo)部門(mén)與下級(jí)基層工作單位保持聯(lián)絡(luò)，提供硬件設(shè)施支持，確保防疫工作質(zhì)量。

1.3 防疫工作人員專(zhuān)業(yè)性不足

動(dòng)物防疫工作的技術(shù)性要求工作人員具有全面的知識(shí)儲(chǔ)備，更要掌握扎實(shí)的臨床技能和經(jīng)驗(yàn)。但是實(shí)踐中由于工作環(huán)境差、工資待遇低、工作保障不充分等種種原因，導(dǎo)致基層防疫單位留不住優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才?；鶎有竽莲F醫(yī)動(dòng)物防疫工作人員良莠不齊，有些人知識(shí)匱乏沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，只能做簡(jiǎn)單的打疫苗等工作，沒(méi)有防疫意識(shí)，不能做好防疫宣傳和疫病監(jiān)測(cè)工作，只會(huì)用傳統(tǒng)的舊方法來(lái)應(yīng)對(duì)新情況。甚至有部分工作人員不具備專(zhuān)業(yè)的行醫(yī)執(zhí)照，僅僅依據(jù)飼養(yǎng)動(dòng)物的經(jīng)驗(yàn)來(lái)做事，當(dāng)發(fā)生問(wèn)題時(shí)不能及時(shí)解決，致使動(dòng)物的死亡，發(fā)生傳染性疾病時(shí)不能正確診斷，導(dǎo)致疫病的擴(kuò)散，甚至出現(xiàn)無(wú)法挽回的后果。

2 基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的重點(diǎn)

2.1 完善管理體系

首先，基層動(dòng)物防疫工作應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部的管理制度。完善的管理制度應(yīng)當(dāng)規(guī)定好防疫工作人員的各項(xiàng)職責(zé)，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，保證每一個(gè)工作人員都能在自己的崗位上各司其職；設(shè)計(jì)合理的工作流程和溝通渠道，確保工作指示和工作完成匯報(bào)的上傳下達(dá)，提高防疫工作的效率；加強(qiáng)對(duì)工作人員的定期考核，獎(jiǎng)懲結(jié)合，鼓勵(lì)工作人員自我提升和學(xué)習(xí)，做到學(xué)無(wú)止境，多了解行業(yè)最前端的知識(shí)和技能。

其次要健全保障體系，保護(hù)基層工作人員的應(yīng)有權(quán)益?；鶎臃酪呷蝿?wù)量大，責(zé)任重大，經(jīng)常出現(xiàn)一個(gè)工作人員身兼數(shù)職，扎根農(nóng)村，除了過(guò)年從早到晚很少休息的情況。上級(jí)單位應(yīng)當(dāng)重視基層防疫的難題，多扶持，多補(bǔ)貼，建立更完備的工作設(shè)施，解決檢疫人員工作的硬件難題，重視人才的培養(yǎng)和工作保障，這樣才能吸引更多更優(yōu)秀的人才投身基層。減輕基層防疫工作人員的生活和工作負(fù)擔(dān)，讓他們工作無(wú)后顧之憂(yōu)。

2.2 強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

基層動(dòng)物防疫工作也應(yīng)“先利其器”，完善的設(shè)備和健全的設(shè)施是保障工作質(zhì)量的前提?；鶎臃酪邌挝粦?yīng)當(dāng)充分利用專(zhuān)項(xiàng)資金，強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，補(bǔ)充相應(yīng)的先進(jìn)器材和道具，建立更完善的防疫檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室，為技術(shù)工作人員提供設(shè)備支持。此外，也應(yīng)當(dāng)做好疫苗的采購(gòu)和保存工作，疫苗是防疫工作的重要工具，單位應(yīng)當(dāng)采用更有效的儲(chǔ)存方式，保障疫苗的供應(yīng)和質(zhì)量，便于工作人員隨時(shí)開(kāi)展防疫工作。最后，要建立監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，充分利用好監(jiān)督和通訊設(shè)備，確保全天候監(jiān)督基層防疫工作單位服務(wù)的全部鄉(xiāng)村情況。因?yàn)橐咔榈陌l(fā)生是不可預(yù)知的，發(fā)現(xiàn)的越早才能越快進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，找到有效的應(yīng)對(duì)方法，阻止疫情的擴(kuò)散，減少可能出現(xiàn)的損失。

2.3 培養(yǎng)和引進(jìn)專(zhuān)業(yè)性人才

防疫工作的開(kāi)展離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)的人才，所以有關(guān)單位應(yīng)該重視起專(zhuān)業(yè)性人才的培養(yǎng)和引進(jìn)?；鶎臃酪吖ぷ鲉挝粦?yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)，增加外出學(xué)習(xí)和考察的機(jī)會(huì)，讓技術(shù)人員可以同其他地區(qū)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，掌握更充分的防疫知識(shí)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。也要加強(qiáng)培養(yǎng)動(dòng)物防疫人員職業(yè)道德，保障工作人員具有責(zé)任感和愛(ài)崗敬業(yè)精神，如此才能讓防疫工作人員為基層農(nóng)村養(yǎng)殖戶(hù)提供更好的服務(wù)。

基層防疫單位要擴(kuò)充工作隊(duì)伍，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能優(yōu)秀的防疫人才，采用互相協(xié)助互相提升的方式，讓經(jīng)驗(yàn)豐富能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才帶動(dòng)后進(jìn)工作人員，共同進(jìn)步，開(kāi)展更有利于人民的基層動(dòng)物防疫工作。

3 結(jié)語(yǔ)

預(yù)防傳染性動(dòng)物疾病發(fā)生，保障畜牧產(chǎn)品質(zhì)量，提高農(nóng)村養(yǎng)殖戶(hù)經(jīng)濟(jì)收入，守護(hù)消費(fèi)者食品安全，都離不開(kāi)基層動(dòng)物防疫。有關(guān)部門(mén)要及發(fā)現(xiàn)防疫中存在的問(wèn)題，健全管理機(jī)制，提升人員保障，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，為養(yǎng)殖戶(hù)和消費(fèi)者把控好安全的防線(xiàn)。