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    醫(yī)院固定資產(chǎn)內(nèi)部控制存在的問題及成因分析

    2020-12-23 04:39:06戎曉暢
    時代經(jīng)貿(mào) 2020年18期
    關(guān)鍵詞:固定資產(chǎn)內(nèi)部控制醫(yī)院

    戎曉暢

    【摘 要】作為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理走向全面化、現(xiàn)代化、合理化的重要途徑,加強(qiáng)內(nèi)部控制是醫(yī)院進(jìn)行現(xiàn)代化改革和發(fā)展的必然要求。固定資產(chǎn)的份額是醫(yī)院實(shí)力的象征,也是醫(yī)院進(jìn)行正常運(yùn)營與管理的重要后盾。因此,醫(yī)院固定資產(chǎn)內(nèi)部控制制度要完善,使醫(yī)院自身發(fā)展更適應(yīng)新時期的要求,才能促進(jìn)新形勢下公立醫(yī)院的發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】醫(yī)院;固定資產(chǎn);內(nèi)部控制

    作為醫(yī)院總資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中極為重要的一環(huán),固定資產(chǎn)的重要性不言而喻,而充分在固定資產(chǎn)的管理上進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和投入也是內(nèi)部控制的剛需所致,是醫(yī)院實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要途徑。為使固定資產(chǎn)盡最大可能發(fā)揮自身的價值效用,使用年限得到盡可能的延長,對于固定資產(chǎn)的維護(hù)和修繕工作必須得到重視,但在大部分單位里,這方面的工作通常是差強(qiáng)人意的。

    一、醫(yī)院固定資產(chǎn)內(nèi)部控制管理中存在的問題

    (一)固定資產(chǎn)管理制度不夠細(xì)化、完善

    根據(jù)分析筆者得知,如今醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理制度較為空泛,涉及的環(huán)節(jié)較多,牽扯的部門也較多,因此需要對此予以細(xì)化處理,全面建設(shè)完善的資產(chǎn)管理體系與制度。即使醫(yī)院已經(jīng)成立了固定資產(chǎn)管理組織,但是具體的操作方式和操作流程都是停留在淺顯的表面,甚至可以說是完全流于形式,沒有從根本上起到作用,因此從實(shí)際操作的角度來看,無論是管理體系設(shè)計還是具體操作流程都有明顯的矛盾,沒有明確規(guī)定的獎懲措施,沒有固定資產(chǎn)相對應(yīng)具體的責(zé)任人,管理制度設(shè)計也浮于表面沒有落在實(shí)處,因此固定資產(chǎn)“前清后亂、邊清邊亂”的現(xiàn)象不時發(fā)生。

    (二)未嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院固定資產(chǎn)管理制度

    縱使醫(yī)院表面上宣布將嚴(yán)格按照內(nèi)部控制會計制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,但是,醫(yī)院在實(shí)際做法中基本對其是完全忽視的,沒有將其付諸于實(shí)際,也沒有對制度進(jìn)行全面建設(shè)。管理人員對固定資產(chǎn)的管理十分不負(fù)責(zé)任,當(dāng)管理出現(xiàn)問題時,進(jìn)行責(zé)任的推諉和逃避,而不會主動承擔(dān)責(zé)任或者從源頭上就做好本職工作,降低事故的發(fā)生幾率甚至是消除事故的發(fā)生幾率,相關(guān)科室也認(rèn)為內(nèi)部控制會計制度只由會計部門和會計人員負(fù)責(zé),甚至認(rèn)為醫(yī)院固定資產(chǎn)內(nèi)部控制制度的設(shè)計和相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)如出一轍,對醫(yī)院的內(nèi)控制度學(xué)習(xí)研究不透徹不深入,也就不能清晰理解內(nèi)控與管理、內(nèi)控與風(fēng)險、內(nèi)控與發(fā)展的之間的聯(lián)系。

    (三)管理權(quán)限分散,資產(chǎn)管理工作弱化

    醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理工作是各個科室負(fù)責(zé),管理工作實(shí)體權(quán)限的分散使得固定資產(chǎn)管理傳遞效率低下,從醫(yī)院集體管理角度而言難以實(shí)現(xiàn)集約化。固定資產(chǎn)內(nèi)控管理權(quán)限不夠集中化,首先是無法將醫(yī)院固定資產(chǎn)管理配置單位預(yù)算控制制度高度結(jié)合發(fā)揮有效性,其次是會致使部門實(shí)際支出采購固定資產(chǎn)的成本高于申報預(yù)算,最終導(dǎo)致固定資產(chǎn)管理與采購預(yù)算管理無法有效關(guān)聯(lián),財務(wù)部門管理能力受到制約,在財務(wù)工作上表現(xiàn)為常常賬實(shí)不符。

    (四)對固定資產(chǎn)缺乏定期的清查盤點(diǎn),疏于日常管理

    在醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)中,定期的盤查清點(diǎn)是一個較大的弊病,而且這是日積月累積攢下的頑疾,如今成為了一種習(xí)慣。但是根據(jù)現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn),財務(wù)管理需要進(jìn)行清查,以達(dá)到賬實(shí)相符的目的,也是其內(nèi)部職責(zé)所在,而且,按道理來說,至少每年進(jìn)行一次盤查從時間跨度上來說也對相關(guān)的部門沖擊不是很大,甚至是一個很輕松就能滿足的要求。

    (五)不嚴(yán)格履行規(guī)定的審批程序

    醫(yī)院一個普遍且嚴(yán)重的現(xiàn)象是固定資產(chǎn)的采購、處置不嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的審批程序,不辦理相關(guān)的手續(xù)按照正規(guī)程序進(jìn)行,是一個十分嚴(yán)重的問題。作為一家事業(yè)單位,政府規(guī)定的采購程序應(yīng)該被嚴(yán)格執(zhí)行,但是醫(yī)院現(xiàn)實(shí)的做法是醫(yī)院進(jìn)行私自采購,而相關(guān)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)甚至對其不予理睬不進(jìn)行處理;同時,許多員工利用職務(wù)之便,不經(jīng)審批進(jìn)私自處置固定資產(chǎn),完全忽視審批程序,是對國有資產(chǎn)和法律的踐踏和藐視,應(yīng)該予以重視。

    二、醫(yī)院固定資產(chǎn)管理存在問題原因分析

    (一)外部環(huán)境的影響

    1、制度不健全。現(xiàn)行的會計制度雖然不斷進(jìn)行補(bǔ)充和完善,相關(guān)的準(zhǔn)則也一再推陳出新,從主觀上是促成了相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)則和制度的建設(shè),客觀刺激了企業(yè)會計核算的發(fā)展進(jìn)程。但是反觀事業(yè)單位的會計準(zhǔn)則和制度建設(shè)進(jìn)程,相較于企業(yè),我國的事業(yè)單位在會計核算上差距甚遠(yuǎn),后者在制度和準(zhǔn)則的建設(shè)與完善上明顯有一定的滯后性。而且,依據(jù)現(xiàn)行的事業(yè)單位會計制度之章則,在固定資產(chǎn)凈值的核算上具有較大的誤差,究其原因是固定資產(chǎn)的行政不計提折舊等等,因此在制度上,事業(yè)單位的會計制度建設(shè)明顯出現(xiàn)較大的弊端。

    2、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范。依據(jù)管理層面的相關(guān)分析法則,醫(yī)院作為一家事業(yè)單位性質(zhì)的機(jī)構(gòu),自身的財務(wù)部門和國有資產(chǎn)部門形成了權(quán)責(zé)重復(fù),屬于一種并存的現(xiàn)狀,實(shí)質(zhì)上兩者行使的是一樣的權(quán)利和義務(wù),二者在權(quán)力的行使上相互爭奪,在責(zé)任的履行上相互推諉。因此管理機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范從根本上影響了固定資產(chǎn)的內(nèi)部控制發(fā)展進(jìn)程。

    3、管理執(zhí)法不嚴(yán)格?;谖覈缎谭ā分魑囊?guī)定,任何人以任何方式對國有資產(chǎn)造成損失都觸犯了法律,應(yīng)該依法究責(zé)。但在法律法規(guī)細(xì)則實(shí)施上仍然存在漏洞和不嚴(yán)格,使得造成國有資產(chǎn)流失的責(zé)任人可以游離于刑事處罰之外。

    (二)內(nèi)部因素的影響

    1、管理層對固定資產(chǎn)的使用和管理重視不夠。由于固定資產(chǎn)變現(xiàn)能力差,根本上造成了一種誤解:貨幣資產(chǎn)比固定資產(chǎn)更加重要。這導(dǎo)致管理層沒有對固定資產(chǎn)的采購和管理引起足夠重視,認(rèn)為僅僅是采購設(shè)備的基礎(chǔ)業(yè)務(wù),沒有站在完善事業(yè)單位現(xiàn)代管理水平的角度上來看待,也未給予相應(yīng)的支持與幫助。

    2、內(nèi)部控制制度本身不夠完善。事業(yè)單位本身的內(nèi)部控制制度和企業(yè)單位相距甚遠(yuǎn),因此在固定資產(chǎn)的前期采購、中期保管、后期維護(hù)等環(huán)節(jié)明顯不足,沒有制度的約束,管理人員又缺乏工作經(jīng)驗,管理沒有依據(jù)相關(guān)的章程辦事,從而造成了一定的損失,從根源上是內(nèi)部控制制度的不完善原因引起的。

    3、人員因素。醫(yī)院的人員具有較強(qiáng)的流動性,而且頻度較大,由此造成的管理人員對固定資產(chǎn)不了解也是在所難免的,另外受限于部分財務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)和散漫的工作態(tài)度,部分醫(yī)院資產(chǎn)是否計入固定資產(chǎn)界定標(biāo)準(zhǔn)不明,同時在冊的固定資產(chǎn)也沒有嚴(yán)格按照條形碼進(jìn)行管理。

    三、完善醫(yī)院固定資產(chǎn)內(nèi)部控制的對策建議

    (一)完善固定資產(chǎn)管理的相關(guān)制度規(guī)定,做好事前控制

    良好的固定資產(chǎn)管理離不開一個高效制度作為基礎(chǔ)保障,因此,從根源上應(yīng)該完善固定資產(chǎn)管理的制度,不能出了事之后再來項解決措施,需要防治結(jié)合,做好事前控制??梢詫⒐潭ㄙY產(chǎn)管理意識的培養(yǎng)主觀嫁接到員工的績效考核標(biāo)準(zhǔn)中去,作為績效考核的主要甚至是關(guān)鍵性指標(biāo),醫(yī)院可以將科室績效、個人工資收入與其部門使用的固定資產(chǎn)完好率掛鉤,這將使得固定資產(chǎn)管理的效用發(fā)揮到最大。

    (二)落實(shí)固定資產(chǎn)管理相關(guān)責(zé)任

    固定資產(chǎn)的前期購入、中期的使用和后期的保養(yǎng)是醫(yī)院固定資產(chǎn)內(nèi)部控制業(yè)務(wù)流程的基本要素,對這幾個要素必須予以重視。其目的是為了在初期階段確定固定資產(chǎn)初始價值,進(jìn)行流程優(yōu)化。在部門配合上,財務(wù)管理部門、歸口管理部門、使用部門等各職能部門需要在各司其職的基礎(chǔ)上還能做到互相配合,以財務(wù)會計的相關(guān)履行準(zhǔn)則為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的共同管理。

    (三)優(yōu)化完善固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)流程

    優(yōu)化固定資產(chǎn)購置、驗收入庫和登記入賬等流程,完善資產(chǎn)管理機(jī)制。同時要加強(qiáng)人員守則意識,在固定資產(chǎn)采購環(huán)節(jié),醫(yī)院管理人員及所有職工都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī),增強(qiáng)主人翁意識,盡量節(jié)約使用國家資金;在執(zhí)行固定資產(chǎn)報廢、調(diào)劑、處置時,應(yīng)按照流程制度堅規(guī)定填寫相關(guān)申請表格,并按程序申報、審批。

    (四)加強(qiáng)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)及處置工作

    固定資產(chǎn)盤點(diǎn)關(guān)乎固定資產(chǎn)總額清算和相關(guān)財政預(yù)算,因此醫(yī)院方面必須對其予以深度重視。在資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)的過程中,對時間的控制、人員的選用必須經(jīng)過慎重考慮,同時全面建設(shè)和優(yōu)化相關(guān)的盤點(diǎn)機(jī)制才是讓盤點(diǎn)工作達(dá)到合理化、高效化的根本途徑。

    (新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院,河南 新鄉(xiāng) 453100)

    參考文獻(xiàn):

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