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    中職酒店管理專業(yè)學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)有效性模式研究

    2020-12-23 06:54:43柏萍
    新一代 2020年15期
    關(guān)鍵詞:酒店管理專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)中職教育

    柏萍

    摘 要:中職學校作為培養(yǎng)技能型人才的前沿陣地,其教育核心是培養(yǎng)出具有良好專業(yè)技能的人才,以滿足社會對技能型人才的日益需求。本文以中職酒店管理專業(yè)學生為例,通過闡述中職學校加強學生職業(yè)素養(yǎng)的重要性,分析培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)的具體方法和形式,以供參考。

    關(guān)鍵詞:中職教育;酒店管理專業(yè);職業(yè)素養(yǎng);培養(yǎng)策略

    一、中職學校加強學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的重要性

    中職學校每年都為國家輸送大量的技能型人才,但是隨著國家市場經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,酒店行業(yè)迎來了新的形勢,社會對行業(yè)技能人才的要求不斷提高。因此,必須要注重培養(yǎng)中職學生的職業(yè)素養(yǎng)。如今中職學生的動手能力和責任心都不強,系統(tǒng)的加強他們職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),能夠使其適應(yīng)現(xiàn)代酒店高強度的工作環(huán)境,并使其心智在今后的就業(yè)中日趨成熟,充分滿足崗位需求。如果學生的職業(yè)素養(yǎng)不夠,那么他學到的知識和他在今后職業(yè)生涯中的成長并不能成正比關(guān)系,就業(yè)就會存在不穩(wěn)定性。因此,中職學校在學生的培養(yǎng)過程中應(yīng)該注意將學生的職業(yè)素養(yǎng)和教學內(nèi)容相結(jié)合,提高學生的知識綜合能力和專業(yè)綜合能力。本文主要通過具體的幾點方法,闡述如何培養(yǎng)中職酒店管理專業(yè)學生的職業(yè)素養(yǎng)。

    二、培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)的具體方法和形式

    (一)注重情境教學法

    中職學校應(yīng)該不斷的改進教育機制,對照相關(guān)行業(yè)標準,制定一個系統(tǒng)完整的教學計劃,嚴格按照計劃實施教育活動,并將學生的職業(yè)素養(yǎng)培訓作為一項單獨的課程。通過合理的課程設(shè)置和定期的職業(yè)技能培訓,提高學生對酒店行業(yè)的認知,使學生能夠從實際工作出發(fā),在情境教學中掌握該具備的職業(yè)技能。

    (二)在實踐中滲透職業(yè)素養(yǎng)教育

    在真實的實習訓練場所實踐,可以體驗真實的工作崗位,在工作中更貼近崗位的需求,增加學生的敬業(yè)精神。在實習訓練中可以接觸到理論學習中沒有的內(nèi)容,知道怎樣訓練,如何著手做具體的工作,怎樣和領(lǐng)導、同事溝通,怎樣處理和顧客的關(guān)系,這樣才能夠增加學生的實踐操作能力。在學生畢業(yè)之后踏入社會中能夠很快適應(yīng)工作崗位,應(yīng)對工作中的突發(fā)事件。

    (三)培養(yǎng)學生的職業(yè)道德和職業(yè)態(tài)度

    職業(yè)素養(yǎng)是中職教育體系建設(shè)中的一項主要內(nèi)容,是一門隱形的課程,職業(yè)素養(yǎng)包括良好的敬業(yè)精神和合作意識,但是中職學生的依賴心理普遍較強,合作意識、創(chuàng)新精神不強。為了使學生有順利適應(yīng)社會的能力,學校必須在生活和學習中讓學生嘗試自主的處理問題和解決問題,培養(yǎng)學生的獨立意識和思考能力,同時在教育的過程中滲透品德培養(yǎng),讓他們具備團結(jié)合作的精神,知道如何承擔責任和義務(wù),樹立正確的人生觀價值觀,使學生在潛移默化中接受教育的熏陶,有利于學生在步入社會以后可以更快更好的適應(yīng)社會。

    (四)轉(zhuǎn)換辦學的思維

    通過教育、培訓可以使學生形成良好的職業(yè)行為和其他必備的職業(yè)能力,因此,學校編排的教材內(nèi)容和實踐課程都要根據(jù)社會對酒店管理所需的素養(yǎng)來制定,因為酒店專業(yè)以實踐性知識為主,用平時學習的理論知識處理真實的問題,可以使學生應(yīng)對酒店服務(wù)行業(yè)中可能出現(xiàn)的各種問題。酒店專業(yè)的教師首先必須讓學生學習到專業(yè)基礎(chǔ)知識,使學生形成一個專業(yè)的認知,再培養(yǎng)學生的實踐操作能力。酒店專業(yè)的教學要適應(yīng)時代的發(fā)展,采取多樣的訓練方法,拓寬學生的知識面,讓學生在一個真正的實踐環(huán)境中多聽、多看,而不是只有學習理論知識。

    (五)轉(zhuǎn)換辦學的模式

    中職學??梢圆捎眯F筠k學的教育模式,積極推行工學結(jié)合,培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)人才。學校在制定教學內(nèi)容和培養(yǎng)方案的過程中都要有意識的和社會實際相結(jié)合,針對社會企業(yè)的需求,完善教學內(nèi)容和培養(yǎng)計劃。使學生在發(fā)展過程中形成對專業(yè)的正確認識,知道怎樣用理論知識處理實際上的問題,逐漸形成良好的職業(yè)素養(yǎng)。

    (六)樹立職業(yè)生涯觀

    中職學生一般年齡比較小,所以對酒店行業(yè)的了解幾乎是空白,這樣在學習過程中沒有明確的目標,在學習過程中沒有動力,對于自己的職業(yè)生涯十分迷茫,對所學專業(yè)的理解不清晰,以后就業(yè)的穩(wěn)定性就沒有保障,無法適應(yīng)工作環(huán)境。所以在學生入校后,可以幫助學生制定一個明確的職業(yè)規(guī)劃,讓學生在學習中形成一個正確的專業(yè)認識,讓學生知道如何調(diào)整職業(yè)生涯目標,知道怎樣提高自己的綜合能力,調(diào)整職業(yè)計劃和方向。

    (七)提供優(yōu)質(zhì)的實習機會

    有的酒店沒有長遠的企業(yè)規(guī)劃,學生實習期間實際成了短期的廉價勞動力,平時讓學生做的都是一些重復性的、毫無提升空間的工作。所以學生會感到學不到知識,有心理落差,這會導致學生對行業(yè)有一定的誤解,對專業(yè)比較抵觸,產(chǎn)生退縮心理。所以有的學生在實習時間結(jié)束后就不愿意去酒店行業(yè)中工作了。因此,中職學校應(yīng)該幫助學生找到良好的實習途徑,可以聘請酒店的專業(yè)人員參加指導實習工作,加強與實習單位的交流溝通,讓學生們掌握工作中的注意事項,總結(jié)工作經(jīng)驗,增加學生對專業(yè)的理解程度。保證實習酒店按實習計劃操作,保證學生所在的實習酒店能對學生負責,為學生提供優(yōu)質(zhì)的實習機會,避免出現(xiàn)上述的情況。

    結(jié)束語:

    綜上所述,中職學校應(yīng)該重視學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),幫助學生明確學習目的,提高學生的學習意識,優(yōu)化專業(yè)教育教學。應(yīng)該幫助學生找到良好的實習機會,讓學生們掌握工作中的注意事項,總結(jié)工作經(jīng)驗,增加學生對專業(yè)的理解程度。解決中職教育中綜合素質(zhì)欠缺的學生不能適應(yīng)社會經(jīng)濟迅速發(fā)展對所需人才滿足行業(yè)崗位要求的問題。幫助學生全面發(fā)展,提高就業(yè)的競爭力。

    參考文獻:

    [1]郭雪菲.中職學生信息素養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查與對策分析[D].廣西師范大學,2018.

    [2]周麗潔對培養(yǎng)實用型酒店管理人才的基本思路[J].湖南商學院學報,2017(5).

    [3]黃潔.淺析高職酒店管理專業(yè)學生職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成途徑[J].北京電力高等??茖W校學報,2018.(24).

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