石油企業(yè)黨建和思想政治工作的途徑探討

田雙福

摘要：黨建和思想政治工作是石油企業(yè)各項(xiàng)工作的核心，是企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀職工的重要法寶。做好黨建和思想政治工作，能夠增強(qiáng)職工政治站位，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。為了更好地發(fā)揮黨建和思想政治工作引領(lǐng)人、塑造人、幫助人和關(guān)愛(ài)人的功能，必須要進(jìn)一步抓好企業(yè)黨建和思想政治工作，做職工思想上的引路人，強(qiáng)化職工的政治修養(yǎng)。過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)，部分石油企業(yè)黨建和思想政治工作實(shí)效性不強(qiáng)，暴露出諸多問(wèn)題。故此，文章立足于時(shí)代背景，就石油企業(yè)黨建和思想政治工作的現(xiàn)實(shí)意義進(jìn)行闡述，分析常見(jiàn)的問(wèn)題，并結(jié)合相關(guān)理論提出自己的看法，旨在幫助政工人員應(yīng)用新思維解決新問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：黨建;思想政治;石油企業(yè);途徑;現(xiàn)實(shí)意義

一、石油企業(yè)黨建和思想政治工作的現(xiàn)實(shí)意義

（一）有利于激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)斗志，助推石油企業(yè)全面發(fā)展

黨建和思想政治工作不僅能夠?yàn)槁毠ぬ峁┚裎淦?，而且能夠?guī)范職工言行，幫助職工在宏偉藍(lán)圖以及石油企業(yè)戰(zhàn)略的指引下解放思想、堅(jiān)定目標(biāo)。一方面，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，黨建和思想政治工作能夠加強(qiáng)對(duì)職工的思想引導(dǎo)，凝聚職工共識(shí)，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)斗志[1]。政工人員持續(xù)開展內(nèi)容多元、形式多樣的黨建和思想政治工作，提升職工政治站位，可以培育職工的“嚴(yán)細(xì)實(shí)”等工作作風(fēng)，打造一批勇于作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬抨?duì)伍。另一方面，職工言行與石油企業(yè)形象息息相關(guān)，職工的精神面貌體現(xiàn)了企業(yè)的整體精神面貌。加強(qiáng)石油企業(yè)黨建和思想政治工作，能夠幫助職工更好地辨別落后腐朽文化的能力，塑造職工健全的人格，避免職工行為失范?？偠灾?，黨建和思想政治工作是凝聚石油企業(yè)創(chuàng)建一流力量的有力抓手，是轉(zhuǎn)型升級(jí)的思想保障。

（二）有利于奏響主旋律，凝聚石油企業(yè)職工的力量

當(dāng)下，石油企業(yè)進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段，石油領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)也愈發(fā)激烈。從現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)的視角來(lái)看，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵在于職工，職工如果能夠融入企業(yè)改革、支持企業(yè)改革，那么企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐將會(huì)加快，企業(yè)各項(xiàng)工作將會(huì)事倍功半。做好黨建和思想政治工作，能夠在企業(yè)內(nèi)部奏響新時(shí)代的主旋律，幫助職工更好地理解企業(yè)改革的目的和內(nèi)容，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)在新的起點(diǎn)上發(fā)展。一方面，黨建和思想政治工作能夠筑牢企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的基礎(chǔ)。做好黨建和思想政治工作，能夠打牢職工團(tuán)結(jié)奮斗、理解改革、支持改革的思想基礎(chǔ)。例如，將黨建和思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，可以幫助職工以科學(xué)理論武裝頭腦，進(jìn)一步凝聚職工思想共識(shí)，掀起新一輪大跨越、大發(fā)展、大開放的熱潮。另一方面，黨建和思想政治工作能夠促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)改革措施的落實(shí)。通過(guò)宣講企業(yè)政策、企業(yè)文化，抓好經(jīng)常性的形勢(shì)任務(wù)教育，可以幫助職工更好地認(rèn)清世情、國(guó)情以及企業(yè)實(shí)情，引導(dǎo)職工積極轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)路徑和轉(zhuǎn)觀念。

二、石油企業(yè)黨建和思想政治工作中常見(jiàn)的問(wèn)題

（一）作風(fēng)建設(shè)薄弱

新時(shí)期，石油企業(yè)作風(fēng)建設(shè)成果將會(huì)直接影響職工干事創(chuàng)業(yè)的決心，影響企業(yè)正常的發(fā)展。然而，部分石油企業(yè)作風(fēng)建設(shè)薄弱、職工紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、廉潔意識(shí)都有待提升[2]。一是中央八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)力度仍然有待加強(qiáng)，部分職工的頑固思想仍然沒(méi)有轉(zhuǎn)變，未充分認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性。二是作風(fēng)建設(shè)制度不完善，黨支部書記以及紀(jì)律委員在作風(fēng)建設(shè)中的作用不突出，難以為黨建與思想政治工作提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是廉潔教育和宣傳滯后，職工思想上不重視。部分石油企業(yè)開展黨建與思想政治工作過(guò)程中，沒(méi)有深刻把握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)以及行業(yè)環(huán)境，不利于激發(fā)廣大職工奉獻(xiàn)一線，難以實(shí)現(xiàn)“問(wèn)題解決在一線，身子沉在一線”的目標(biāo)。

（二）黨建與思想政治工作的內(nèi)容和形式有待創(chuàng)新

一是部分政工人員的思維固化，開展教育活動(dòng)、教育工作過(guò)程中沒(méi)有拓寬內(nèi)容的維度以及廣度，不利于增強(qiáng)職工的政治修養(yǎng)[3]。一方面，思想政治工作的內(nèi)容脫離職工的基本需求，職工參與意識(shí)以及學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。另一方面，思想政治工作內(nèi)容單一，容易給職工帶來(lái)枯燥感。二是黨建與思想政治工作的形式缺乏創(chuàng)新，仍然局限于線下工作，難以打破時(shí)間與空間的界限，不利于拓寬工作渠道。

（三）缺乏復(fù)合型、綜合型的政工隊(duì)伍

一是尚未結(jié)合企業(yè)黨建與思想政治工作的要求對(duì)政工人員進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)，難以抓好政工隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)性工作。一旦政工隊(duì)伍的素質(zhì)不達(dá)標(biāo)，勢(shì)必會(huì)直接影響黨建與思想政治工作的實(shí)效性[4]。二是政工人員培訓(xùn)方式單一，多停留在理論培訓(xùn)的階段，不利于拓寬政工人員的視野。三是沒(méi)有定期舉辦培訓(xùn)工作，無(wú)法優(yōu)化政工人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)。四是政工人員培訓(xùn)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理脫節(jié)，政工人員缺乏戰(zhàn)略意識(shí)、系統(tǒng)系統(tǒng)，無(wú)法將黨建、思想政治工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

三、石油企業(yè)黨建和思想政治工作的途徑

（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)石油企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

石油企業(yè)要結(jié)合巡察整改專項(xiàng)整治，持之以恒深化作風(fēng)建設(shè)，塑造良好的企業(yè)形象，鞏固企業(yè)黨建以及思想政治工作的成果。一是要嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，定時(shí)開展選人用人工作自查自糾、開展月度領(lǐng)導(dǎo)接待日，安排一名領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來(lái)訪。同時(shí)，要進(jìn)一步圍繞作風(fēng)建設(shè)的基本要求，組織黨員干部上黨課、學(xué)制度，從思想上、制度上以及行動(dòng)上深化作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要落實(shí)黨支部書記以及紀(jì)律委員廉潔談話工作制度，提醒督促黨員干部落實(shí)好廉潔“一崗雙責(zé)”和廉潔從業(yè)要求。此外，要進(jìn)一步將談話提醒融入日常，抓早抓小成為常態(tài)，嚴(yán)守黨員干部紀(jì)律防線。三是要強(qiáng)化廉潔教育和宣傳，構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制[5]。首先，石油企業(yè)可以開展以案治本工作，以實(shí)踐中黨員干部違紀(jì)違法的典型案例開展多種形式的警示教育，筑牢思想防線，警鐘長(zhǎng)鳴。其次，石油企業(yè)要以“廉潔文化進(jìn)企業(yè)”和“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”等活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)專題組織生活會(huì)、黨課輔導(dǎo)、觀看警示片、廉潔講座、家風(fēng)故事演說(shuō)以及參觀廉潔基地等方式，促進(jìn)廣大黨員干部思想上有新提升、作風(fēng)上有新改進(jìn)、素養(yǎng)上有新突破，從而加強(qiáng)石油企業(yè)的黨建工作，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作要求進(jìn)一步扎根和落實(shí)。最后，要?jiǎng)?chuàng)新廉潔教育的形式，探索通過(guò)微小品、微電影、廉潔情景劇等方式對(duì)黨員干部進(jìn)行教育，力求取得良好反響。

（二）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新黨建與思想政治工作的內(nèi)容和形式

石油企業(yè)政工人員一是要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)等基本原則。政工人員應(yīng)注重內(nèi)容創(chuàng)新，大膽解放思想，更新觀念，在堅(jiān)持正確意識(shí)形態(tài)宣傳、教育方向的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合石油企業(yè)廣大職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行思想教育活動(dòng)，爭(zhēng)取更多人的理解和支持。例如，可以從安全管理、心理健康、法律道德、時(shí)事政治等角度開展思想政治教育工作，讓職工樂(lè)于接受、樂(lè)于學(xué)習(xí)，以達(dá)到感情上的融洽，思想上的統(tǒng)一。二是要注重形式手段創(chuàng)新，借助互聯(lián)網(wǎng)等新型信息技術(shù)，采用職工更為喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式。例如，可以應(yīng)用微信公眾號(hào)開展思想政治工作，插入相關(guān)的圖文、影像、聲像，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力;可以應(yīng)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等APP平臺(tái)，延伸思想政治工作的領(lǐng)域。同時(shí)，還可以借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)中關(guān)于石油行業(yè)的內(nèi)容開展教育工作，讓職工進(jìn)一步把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)?？偠灾?，石油企業(yè)只有注重內(nèi)容和方式創(chuàng)新，不拘泥于傳統(tǒng)的思維方式和表現(xiàn)形式，多用新穎形式，多用生活語(yǔ)言，才能把問(wèn)題講清講透，講到點(diǎn)子上，從而打動(dòng)人，說(shuō)服人。

（三）打造專業(yè)化的政工隊(duì)伍，夯實(shí)石油企業(yè)黨建和思想政治工作的基礎(chǔ)

石油企業(yè)一是要結(jié)合改革發(fā)展以及轉(zhuǎn)型升級(jí)的新要求，制定政工人員年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取參加“專業(yè)性培訓(xùn)、碎片化自學(xué)、案例式探討”等學(xué)習(xí)模式，多層次多角度、有計(jì)劃有步驟地學(xué)習(xí)黨中央最新的政策、會(huì)議精神、企業(yè)制度、法律法規(guī)、先進(jìn)文化、先進(jìn)思想、典型案例。二是要組織政工人員實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與外部企業(yè)、事業(yè)單位、行政機(jī)關(guān)的交流與合作，積極開展學(xué)習(xí)交流論壇，達(dá)到互相交流、互相促進(jìn)的效果。三是要做到培訓(xùn)工作常態(tài)化。石油企業(yè)要結(jié)合世情、國(guó)情以及石油企業(yè)自身發(fā)展情況，定期組織多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，避免培訓(xùn)工作“一陣風(fēng)”，真正提升政工人員的綜合素質(zhì)，為石油企業(yè)黨建和思想政治工作注入源源不斷的動(dòng)力。四是要按照“隊(duì)伍建設(shè)與運(yùn)行管理相結(jié)合”“工作要求和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合”的原則對(duì)政工人員進(jìn)行培訓(xùn)，避免黨建、思想政治工作與石油企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)“兩張皮”等問(wèn)題。

四、結(jié)語(yǔ)

當(dāng)下，各種新思想和新理論為政工人員指明了方向，黨建和思想政治工作在石油企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中所彰顯的作用愈發(fā)明顯。黨建和思想政治工作既是一個(gè)常講常新的問(wèn)題，也是體現(xiàn)企業(yè)生命力和活力的重要保障。新時(shí)期，企業(yè)內(nèi)部改革和外部轉(zhuǎn)型速率加快，政工人員理應(yīng)有新作為和新氣象，才能真正提升職工文明素養(yǎng)、道德水準(zhǔn)和思想覺(jué)悟，營(yíng)造健康向上的企業(yè)氛圍。具體而言，一是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)石油企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí);二是要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容和形式;三是要打造專業(yè)化的政工隊(duì)伍，夯實(shí)石油企業(yè)黨建和思想政治工作的基礎(chǔ)。因此，政工人員只有不斷努力和創(chuàng)新，才能夠進(jìn)一步筑牢企業(yè)黨建和思想政治工作這條“生命線”，不斷為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

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