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    用激勵性評價當(dāng)課堂潤滑劑

    2020-12-21 03:35:42陳官文
    師道·教研 2020年11期
    關(guān)鍵詞:激勵性講授語言

    陳官文

    激勵性教學(xué)評價在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中發(fā)揮著重要作用,同時也是一門教學(xué)藝術(shù)。適當(dāng)?shù)?、多元化的激勵性評價能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動力,促進學(xué)生健康發(fā)展。

    一、進行激勵性評價的原則

    1.評價要“從真”

    隨著評價觀念的更新,很多學(xué)校和教師都會改變對學(xué)生的評價語言,評價語逐漸人性化了,人情化了。但是,在對學(xué)生激勵的同時一定要注意根據(jù)真實表揚,不能盲目地放大學(xué)生的優(yōu)點、而忽略缺點,以免學(xué)生在一片恭維中衍生出不良的思想傾向。教育的藝術(shù)、重在對癥下藥、因人而異,對學(xué)生的評價也應(yīng)是客觀的、合乎情理的。既有指出希望的評價,也有誠懇地批評的評價,讓學(xué)生時而接受一些挫折的考驗。從而,得到相應(yīng)的進步。

    2.評價要“以真”

    心理研究表明:人的積極情感的萌生雖然與生理上的激活狀態(tài)有關(guān)系,但必須通過個人的認識的升華活動的折射才能產(chǎn)生。為促進教育良好效果,教師在對學(xué)生評價的過程中要用內(nèi)心的真情感、誠懇的態(tài)度,愛的語言、行動,以理服人的方式來傳揚學(xué)生優(yōu)點,對每個學(xué)生進行真誠的評價。

    3.評價要“有針”

    學(xué)生生活的環(huán)境、家庭等因素不同,導(dǎo)致個體差異不同,對此我們要給予尊重。每個學(xué)生的特性不同,部分老師往往看重的是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,對成績優(yōu)秀的學(xué)生經(jīng)常進行贊揚,喜愛之心溢于言表;卻對成績不好的學(xué)生就置之不理了,好像教學(xué)活動只是小部分人的事情。這樣的情形不利于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,不利于班級管理,導(dǎo)致學(xué)習(xí)兩極分化。教師都要善于觀察,針對每個學(xué)生不同的特點,因材施教。

    二、采用激勵性評價的方式

    1.口語性評價

    準確地接受和理解,比如:講授北師大版四年級上冊第二單元《平移與平行》時,提出一個問題:從老虎山到狐貍洞有許多道路,哪條最短?永航同學(xué)舉手回答說:“第2條最短。兩點之間線段最短?!彼卮鹜戤呂揖图皶r地說:“你真棒,分析問題真透徹,老師真希望每節(jié)課都能聽到你的發(fā)言?!甭牭嚼蠋煹谋頁P后,他開心的笑了。在接下來的每節(jié)課中,她都認認真真地學(xué)習(xí),勤于思考,樂于回答。

    要著重語言慎重和得體,要吻合評價的對象。比如:講授北師大版四年級上冊第一單元《近似數(shù)》時,提問學(xué)生“我們經(jīng)常遇到和使用近似數(shù)。你注意過嗎?”平時調(diào)皮搗蛋的小鴻同學(xué)很大聲地搶著回答道:我們不要近似數(shù)。忽然間,教室里沸騰起來,個個都在哄堂大笑。我壓住了心中的怒火,平靜的說:“你的想法太奇特了,老師真為你高興。你別急,再想一想,留意生活中的數(shù),你會答得更好?!边@時,他羞愧的低下了頭又充滿了斗志地說:“近似數(shù)是指與準確數(shù)相近的一個數(shù)。比如:我國的總?cè)丝诤茈y計算準確數(shù)目,卻可以說出一個近似數(shù),他的答案引來全班同學(xué)一陣陣的掌聲。老師的一句入微和深情的激勵性評價,一份殷實的期許,就像春風(fēng)一樣溫暖這學(xué)生的心里,讓他們在愉悅中接受老師的勸告,脫離了課堂的束縛,從而達到師生之間心靈的溝通。

    2.書面性評價

    書面性評價是師生之間進行溝通的一種方式,尤其是膽子較小,不怎么交流的學(xué)生,老師可以在試卷、作業(yè)本、導(dǎo)學(xué)案上給他們寫上留言,寫寫他們的閃光點和激勵性的語言等等。

    講授北師大版四年級上冊第三單元《乘法交換律》時,問道:觀察情景圖,你發(fā)現(xiàn)了什么?平時上課很少舉手回答問題的小怡同學(xué)斷斷續(xù)續(xù)地回答說:“通過觀察情景圖,我發(fā)現(xiàn)了……”這時我走過去看到她緊張到手都發(fā)抖了,就摸一摸她的額頭,給予她一個肯定、贊賞的眼神,示意她說下去。她受到鼓舞后慢慢地放松了下來,接著很流暢的回答完畢。這樣的行為評價,會讓學(xué)生在課堂中表現(xiàn)出最好的自已,一些小小的細節(jié)動作都會起到意想不到的效果,適時運用行為評價是很必要的。

    在教育改革浪潮中,教師用激勵性評價,當(dāng)課堂潤滑劑,能夠促使學(xué)生積極主動的參與課堂活動,會使學(xué)生在以生為本的評價中體驗到自信成功,在課堂上積極思考、暢所欲言、有效地進行互動交流。

    責(zé)任編輯邱麗

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