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    基于陶行知思想的職校勞動教育實(shí)踐創(chuàng)新

    2020-12-21 03:37:30曹榮
    江蘇教育·職業(yè)教育 2020年10期
    關(guān)鍵詞:陶行知教育思想職業(yè)學(xué)校勞動教育

    【摘 要】當(dāng)前,職業(yè)學(xué)校勞動教育還存在諸多問題,正確的勞動觀念有待樹立、合理的勞動教育內(nèi)容有待充實(shí)、適切的勞動教育形式有待變革、完善的勞動教育保障體系有待構(gòu)建。對此,陶行知先生在長期教育實(shí)踐中形成的勞動教育理論與實(shí)踐體系對職業(yè)學(xué)校來說具有重要指引作用,各職校應(yīng)圍繞營造校園勞動教育氛圍、構(gòu)建勞動教育課程體系、加強(qiáng)勞動教育師資隊(duì)伍建設(shè)和建設(shè)勞動教育活動基地四個方面推進(jìn)勞動教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】勞動教育;陶行知教育思想;職業(yè)學(xué)校

    【中圖分類號】G710? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? 【文章編號】1005-6009(2020)76-0065-05

    【作者簡介】曹榮,江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院通州分院(江蘇南通,226300)教師,高級講師,主要研究方向?yàn)槁殬I(yè)院校教育教學(xué)與管理。

    一、陶行知勞動教育思想概述

    陶行知先生曾指出,勞動的生活即是勞動的教育,過什么樣的生活便是受什么樣的教育;勞動的本義即是“做”,勞動教育就是教學(xué)生如何“做”。他還認(rèn)為,“教、學(xué)、做”是一件事,不是三件事;我們要在“做”上教、在“做”上學(xué)。從根本上講,陶行知勞動教育思想的核心要義在于以實(shí)踐為一切教育行為的出發(fā)點(diǎn),通過各類生產(chǎn)勞動培養(yǎng)學(xué)生的勞動情感,幫助學(xué)生掌握生產(chǎn)生活知識、技能,并建立起較為完備的勞動教育理論與實(shí)踐體系。

    一是勞動的內(nèi)涵。真正的勞動應(yīng)該讓學(xué)生參與到生產(chǎn)勞動和社會生活實(shí)踐中去,腦力勞動與體力勞動相結(jié)合,而不僅僅是開設(shè)一門勞作課程就敷衍了事。二是勞動教育的目的。陶行知先生主張將教育同生產(chǎn)勞動和社會生活實(shí)踐相聯(lián)系,腦力勞動與體力勞動相結(jié)合,在勞動教育中培養(yǎng)能夠適應(yīng)社會發(fā)展的一代新人。三是勞動教育的內(nèi)容。陶行知先生注重生活實(shí)踐,在學(xué)校里構(gòu)建了“種菜、種麥、種樹、養(yǎng)雞、養(yǎng)魚、紡紗、掃地”的生活系統(tǒng)和各種實(shí)踐訓(xùn)練活動體系,較為全面地確立了勞動教育的主要內(nèi)容,包括烹飪、灑掃、洗衣的生活勞動,種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)的生產(chǎn)勞動,以“會朋友去”為口號的社會公益勞動等。四是勞動教育的途徑。陶行知先生主張以“教學(xué)做合一”思想貫穿勞動教育始終,校內(nèi)外、課內(nèi)外結(jié)合,學(xué)生與生產(chǎn)勞動結(jié)合,通過設(shè)置學(xué)校生產(chǎn)勞動課程、師生兼任校工崗位、開展校外集體勞動、“用勞動紀(jì)念勞動節(jié)”等途徑,創(chuàng)造條件讓師生參加各類勞動教育實(shí)踐。

    可以說,陶行知先生的勞動教育思想與職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)有著諸多契合點(diǎn)。職業(yè)教育作為類型教育,已經(jīng)明確產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合的基本發(fā)展路徑,凸顯生產(chǎn)勞動“做中學(xué)”的基本特征。同時,職業(yè)學(xué)校開展勞動教育又具有獨(dú)特的優(yōu)勢。一方面,面向職業(yè)崗位、基于“做”的職業(yè)教育本身就具有完整的勞動教育要素和強(qiáng)烈的勞作活動特征,與職業(yè)技能教學(xué)有著天然的聯(lián)系;另一方面,職業(yè)學(xué)校課程以技能實(shí)踐為主,生產(chǎn)勞動資源豐富,對推動勞動教育具有先天優(yōu)勢。職業(yè)學(xué)校作為類型教育,有著自身發(fā)展規(guī)律,其人才培養(yǎng)也有不同于其他教育的資源稟賦和內(nèi)在要求。職業(yè)學(xué)校若能把專業(yè)技能學(xué)習(xí)與職業(yè)勞動緊密聯(lián)系起來,并合理地拓展到實(shí)際生活領(lǐng)域中,那么實(shí)現(xiàn)陶行知生活教育、勞動育人的生動景象,進(jìn)而培養(yǎng)出更多高素質(zhì)勞動者的愿望終將得以實(shí)現(xiàn)。

    二、職業(yè)學(xué)校勞動教育存在的問題

    作為德智體美勞“五育”之一,職業(yè)學(xué)校勞動教育既有自身發(fā)展規(guī)律,又與德智體美緊密聯(lián)系為一個不可分割的整體,“五育”之間相互促進(jìn)、相輔相成。在實(shí)踐中,部分職業(yè)學(xué)校和教師對勞動教育的內(nèi)在價值仍然認(rèn)識不足,勞動課程缺失,導(dǎo)致學(xué)生的勞動自覺未能被喚醒,勞動情感未能形成,勞動技能也未能得到有效培育。歸結(jié)起來,目前職業(yè)學(xué)校勞動教育存在的問題主要有以下四個方面。

    一是正確的勞動觀念有待樹立。一方面,職業(yè)學(xué)校學(xué)生普遍缺乏對勞動的基本認(rèn)知,沒有接受過必要的勞動實(shí)踐鍛煉,勞動情感缺失嚴(yán)重。另一方面,對勞動教育的認(rèn)識還存在偏差,一部分學(xué)生把職業(yè)技能勞動等同于勞動的全部,認(rèn)為職業(yè)技能的習(xí)得過程就是一種勞動的過程,職業(yè)學(xué)校無須再有勞動教育,他們認(rèn)識不到勞動積累對社會文明進(jìn)步的重要意義,不珍惜勞動成果,漠視勞動和勞動者。這些對勞動的片面認(rèn)識直接影響了職校學(xué)生正確勞動觀念的樹立,阻礙了學(xué)生良好勞動習(xí)慣和勞動能力的養(yǎng)成。

    二是合理的勞動教育內(nèi)容有待充實(shí)。勞動教育以“做”為本,貴在實(shí)踐,更多地體現(xiàn)在體力勞動方面,導(dǎo)致一些師生認(rèn)為勞動教育就是體力勞動,內(nèi)容單一。部分職業(yè)學(xué)校將勞動教育停留在讓學(xué)生參加校園志愿服務(wù)上,認(rèn)為組織學(xué)生維持校園秩序、整理校園環(huán)境就是學(xué)校勞動教育的全部;或者組織學(xué)生到田間地頭、工廠車間,走馬觀花般參觀一番就是勞動教育;更有甚者,把勞動教育當(dāng)作一種懲罰性活動來“對付”那些不聽話的學(xué)生,這些舉措顯然都有違勞動教育的初衷。事實(shí)上,職業(yè)學(xué)校勞動教育的內(nèi)容十分豐富,除了職業(yè)技能勞動以外,還可以涵蓋日常生活勞動技能的學(xué)習(xí)、地方傳統(tǒng)勞動技藝的傳承、面向社區(qū)的志愿服務(wù)性公益勞動實(shí)踐以及基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的創(chuàng)造性勞動等。

    三是適切的勞動教育形式有待變革。形式服務(wù)于內(nèi)容,勞動內(nèi)容的豐富性決定了勞動形式的多樣性。但部分職業(yè)學(xué)校只是把勞動教育當(dāng)成課外活動課程,甚至簡單等同于衛(wèi)生值日活動,認(rèn)為將勞動工具交給學(xué)生就是引導(dǎo)其從事勞動,就是勞動教育了,勞動教育流于形式。還有部分職業(yè)學(xué)校和教師把勞動教育作為一種生活休閑的方式,導(dǎo)致勞動教育因過度娛樂化而變得庸俗起來,嚴(yán)重背離了勞動教育的本質(zhì)。特別是職業(yè)學(xué)校沒有把企業(yè)生產(chǎn)勞動的具體形式與教育教學(xué)相結(jié)合,造成勞動教育與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)相脫節(jié),職校學(xué)生的職業(yè)體驗(yàn)不夠、專業(yè)認(rèn)同感不強(qiáng)。

    四是完善的勞動教育保障體系有待構(gòu)建。主要表現(xiàn)在:勞動教育課程有待開發(fā),職業(yè)學(xué)校開展勞動教育須以一定的勞動教育課程為支持,序化課程內(nèi)容并形成體系;勞動教育基地建設(shè)有待加強(qiáng),校內(nèi)或區(qū)域性的勞動教育基地是開展勞動教育、組織勞動實(shí)踐的重要保障,這需要校企合作、多方投入,并能夠提供相對固定的勞動教育場地和配套的設(shè)施設(shè)備;勞動教育師資隊(duì)伍有待培育,目前職業(yè)學(xué)校普遍缺乏一支專業(yè)性強(qiáng)的勞動教育師資隊(duì)伍,需要盡早形成培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制,加快勞動教育師資隊(duì)伍建設(shè);勞動教育規(guī)章制度有待建立,包括經(jīng)費(fèi)投入、過程管理等,特別是基于學(xué)生成長規(guī)律的勞動教育課程標(biāo)準(zhǔn)和評價制度亟待健全和完善。

    三、新時代勞動教育的創(chuàng)新實(shí)踐

    (一)營造校園勞動教育氛圍

    營造勞動教育氛圍,前提是正確處理好勞動教育與德智體美“四育”的關(guān)系,特別是要處理好勞動教育與德育的關(guān)系。職業(yè)學(xué)校往往會把勞動教育視作德育工作的一部分,在原有學(xué)生工作中添加一項(xiàng)勞動教育的內(nèi)容,并沒有從“五育”并舉的高度統(tǒng)籌謀劃勞動教育,更沒有設(shè)置專門的部門進(jìn)行管理,難以形成科學(xué)的勞動教育氛圍。對此,需要從三個方面來改進(jìn)。

    一是宣傳好國家政策,推動落實(shí)正確的用人觀。《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》明確提出,要“積極推動職業(yè)院校畢業(yè)生在落戶、就業(yè)、參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘、職稱評審、職級晉升等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。逐步提高技術(shù)技能人才特別是技術(shù)工人收入水平和地位。機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位招用人員不得歧視職業(yè)院校畢業(yè)生”。職業(yè)學(xué)校要及時將國家政策傳遞給用人單位和學(xué)生、家長,推動形成有序的用人氛圍,使之成為中職學(xué)生認(rèn)同勞動、崇尚勞動的動力源泉。

    二是厘清勞動教育核心素養(yǎng),推動勞動教育融入學(xué)科課程。明確勞動教育核心素養(yǎng)的含義是學(xué)科課程融入勞動教育的基本前提。概括起來,勞動教育核心素養(yǎng)主要有三個:其一是勞動平等觀,勞動沒有高低貴賤之分,都是創(chuàng)造社會價值和財富的方式;其二是勞動協(xié)作觀,協(xié)作是人類社會得以延續(xù)的重要勞動組織方式,要讓學(xué)生相互合作、相互幫助,在學(xué)習(xí)、生活和生產(chǎn)勞動中協(xié)同、有序地完成任務(wù);其三是勞動奉獻(xiàn)觀,這是勞動利他性特征的重要體現(xiàn),讓學(xué)生在一些公益勞動、志愿服務(wù)活動中體驗(yàn)奉獻(xiàn)社會、幫助他人的快樂,進(jìn)而樹立勞動奉獻(xiàn)的觀念。

    三是開展勞動成果展示活動,體驗(yàn)勞動快樂。開展勞動成果展示活動的目的主要有兩個:一是展示學(xué)生勞動成果,讓學(xué)生直接感知勞動是社會財富積累的重要途徑;二是彰顯勞動成果帶給學(xué)生的快樂,尤其是自己的勞動成果同時給他人帶去了快樂。展示范圍通常分校內(nèi)展示和校外展示,校內(nèi)可以與勞動教育的考核結(jié)合起來,校外則可以向家長、社區(qū)、合作企業(yè)以及區(qū)域內(nèi)其他學(xué)校開放。展示形式既可以是靜態(tài)的物質(zhì)呈現(xiàn),比如舉辦校園技能節(jié),師生在同一個舞臺上交流職業(yè)技能,或者直接將自行設(shè)計、加工的專業(yè)作品陳列展示出來;也可以是動態(tài)的勞作展示,比如學(xué)生在相應(yīng)時節(jié)種植瓜果蔬菜,成熟后經(jīng)過自己的制作加工和老師、同學(xué)一起分享勞動成果。這些勞動成果一旦得到他人的肯定和贊許,學(xué)生又會對以后的勞動成果表現(xiàn)出更多的期待,這就為勞動教育的持續(xù)開展提供了必要的心理基礎(chǔ)。

    (二)構(gòu)建勞動教育課程體系

    職業(yè)學(xué)校應(yīng)以課程為抓手,把勞動教育納入專業(yè)人才培養(yǎng)方案,形成具有綜合性、實(shí)踐性、開放性、針對性的結(jié)構(gòu)化勞動教育課程體系。所謂結(jié)構(gòu)化勞動教育課程就是按照職業(yè)技能勞動、生活技能勞動和傳承創(chuàng)新勞動的不同范疇,列出不同專業(yè)的勞動教育活動清單,再根據(jù)不同年級學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)和勞動技能的難易程度分為低、中、高不同等級,進(jìn)而組合成不同專業(yè)、不同模塊的勞動教育課程體系。其中,職業(yè)技能勞動教育貫穿學(xué)習(xí)的不同年級,日常技能勞動教育可安排在第一、二學(xué)年,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)勞動則可以結(jié)合職業(yè)生涯規(guī)劃,安排在畢業(yè)前的一學(xué)年。

    一是以職業(yè)技能勞動教育強(qiáng)化職業(yè)發(fā)展能力。職業(yè)技能勞動是人們謀求生存的最基本手段,職業(yè)學(xué)校要以實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課為主要載體開展勞動教育,突出專業(yè)實(shí)踐教學(xué),讓學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識、掌握精湛技藝。加強(qiáng)職業(yè)體驗(yàn)中心建設(shè),提高學(xué)生的職業(yè)體驗(yàn)舒適度,提升其專業(yè)認(rèn)同感,穩(wěn)定學(xué)生的職業(yè)勞動思想,這是提高學(xué)生職業(yè)勞動技能的前提。深化產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合,積極推進(jìn)以現(xiàn)代學(xué)徒制為代表的新型育人模式,開設(shè)職業(yè)技能第二課堂,把生產(chǎn)勞動和學(xué)習(xí)生活緊密結(jié)合起來,這是提高學(xué)生職業(yè)勞動技能的應(yīng)然路徑。

    二是以生活技能勞動教育提高生活品位。美好生活需要學(xué)生學(xué)會欣賞、學(xué)會品味,更需要學(xué)生用自己的雙手去創(chuàng)造。陶行知生活教育理論認(rèn)為,“教育的根本意義是生活之變化。生活無時不變即生活無時不含有教育的意義”。職業(yè)學(xué)校應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注當(dāng)下生活,通過參觀游學(xué)、運(yùn)動休閑等活動體驗(yàn)新生活,培養(yǎng)學(xué)生真善美的生活情趣。開展日常生活技能培訓(xùn),在家里學(xué)會做家務(wù),如家常菜的烹制、家具和一般生活設(shè)施的簡單維修;在學(xué)校學(xué)會整理宿舍、教室和校園,參加值日等必要的集體勞動;掌握一門農(nóng)藝技術(shù),學(xué)會種菜、養(yǎng)花,分享收獲的喜悅。

    三是以傳承創(chuàng)新勞動教育,服務(wù)社會文明進(jìn)步。職業(yè)學(xué)校應(yīng)開發(fā)傳統(tǒng)技藝傳承課程,讓地方非遺大師走進(jìn)課堂,親身傳授傳統(tǒng)技藝,每一位學(xué)生至少學(xué)會一門傳統(tǒng)技藝。圍繞職業(yè)技能勞動和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)明創(chuàng)造,并在生產(chǎn)勞動中注重優(yōu)化和重構(gòu)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝與流程,提高勞動效率。開展社會公益勞動和志愿服務(wù)活動,每位學(xué)生每學(xué)期至少有一次利用知識、技能、工具和設(shè)備為社會和他人提供服務(wù)的經(jīng)歷,幫助學(xué)生樹立勞動奉獻(xiàn)精神。

    (三)加強(qiáng)勞動教育師資隊(duì)伍建設(shè)

    加強(qiáng)教師個體的勞動實(shí)踐技能培養(yǎng)培訓(xùn)是實(shí)施勞動教育的基本保證。一方面,職業(yè)學(xué)校在落實(shí)教師赴企業(yè)生產(chǎn)勞動實(shí)踐相關(guān)制度的基礎(chǔ)之上,通過完善校企合作機(jī)制、加大考核力度等方式,進(jìn)一步提高教師的產(chǎn)業(yè)認(rèn)知和真實(shí)崗位的生產(chǎn)勞動技能。另一方面,職業(yè)學(xué)校還可以變革教學(xué)方式方法,以現(xiàn)代學(xué)徒制等典型育人模式推進(jìn)基于產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合的專業(yè)課程教學(xué)改革,將企業(yè)真實(shí)生產(chǎn)場景和專業(yè)教學(xué)相融合,再造職業(yè)學(xué)校專業(yè)課程體系和教學(xué)流程。另外,還可以廣泛開展教師勞動技能競賽,以賽促教、以賽促研,優(yōu)化教師技能結(jié)構(gòu),提高技能教學(xué)水平。

    引進(jìn)勞動教育兼職教師是實(shí)施勞動教育的必要補(bǔ)充。由于地方傳統(tǒng)技藝勞動實(shí)踐課程的專業(yè)性較強(qiáng),需要聘請本地掌握一技之長的鄉(xiāng)土人才、能工巧匠以及企業(yè)一線技術(shù)骨干走進(jìn)課堂,和職業(yè)學(xué)校教師一起組成勞動教育團(tuán)隊(duì),按照各自所長進(jìn)行合理分工,協(xié)同完成一定的勞動教育項(xiàng)目和內(nèi)容。如文物修復(fù)、制陶技術(shù)等非遺傳承類專業(yè)就需要通過“綠色通道”引進(jìn)兼職教師,建立駐校工作室,推動地方傳統(tǒng)技藝的傳承。

    培育勞動教育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是實(shí)施勞動教育的重要路徑?,F(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)的迭代發(fā)展,對勞動教育的內(nèi)容與形式都提出了新的更高要求。培育勞動教育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),可以與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育結(jié)合起來,吸收創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的獲獎選手、專業(yè)骨干教師以及行業(yè)專家和企業(yè)技術(shù)骨干,系統(tǒng)開發(fā)創(chuàng)新思維,幫助學(xué)生及時掌握相關(guān)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)特點(diǎn)和產(chǎn)品發(fā)展趨勢,提高學(xué)生在生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備改進(jìn)、技術(shù)變革與產(chǎn)品研發(fā)等方面的認(rèn)知與見解,組織開展創(chuàng)新勞動實(shí)踐。

    (四)建設(shè)勞動教育活動基地

    勞動教育活動基地應(yīng)滿足特定的條件,包括具備相對固定的功能區(qū)域,擁有基本設(shè)施設(shè)備、基地課程以及專門的師資隊(duì)伍,能夠滿足每個學(xué)生的勞動實(shí)踐需要等。職業(yè)學(xué)校建設(shè)勞動教育活動基地,應(yīng)該遵循如下幾個原則。

    以資源整合為條件。一是德智體美勞“五育”資源的整合,勞動教育與德智體美教育本就是一個整體,職業(yè)學(xué)??梢岳玫轮求w美相對豐富的教育資源來助推勞動教育的發(fā)展;二是專業(yè)教育資源的整合,挖掘?qū)I(yè)勞動內(nèi)涵,建立專業(yè)文化展館,重塑職業(yè)技能勞動文化,拓展勞動教育內(nèi)容,切實(shí)將生產(chǎn)勞動與專業(yè)實(shí)踐教學(xué)緊密結(jié)合;三是不同類型教育資源的整合,統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各級各類學(xué)校已有勞動教育資源,橫向貫通勞動教育,形成區(qū)域勞動教育協(xié)同發(fā)展的新格局。

    以校企合作為路徑。目前,產(chǎn)教融合、校企合作已經(jīng)成為職教辦學(xué)的基本路徑和新的發(fā)展動能,也是職業(yè)學(xué)校開展勞動教育的必由之路。在勞動教育活動基地建設(shè)投入上合作,學(xué)校有人才優(yōu)勢,企業(yè)有資金優(yōu)勢,二者合作形成優(yōu)勢互補(bǔ);在勞動教育課程開發(fā)上合作,從基地功能定位開始,直到勞動項(xiàng)目設(shè)置與課程開發(fā),校企雙方要統(tǒng)籌兼顧好學(xué)生職業(yè)技能勞動與在崗職工培訓(xùn)、社會培訓(xùn)等的有機(jī)銜接;在勞動教育活動基地管理上合作,學(xué)校可以利用基地開展勞動教育,企業(yè)則可以利用基地進(jìn)行員工崗位技能培訓(xùn)或勞動拓展訓(xùn)練、新技術(shù)推廣等,雙方共同使用,在同一個平臺上運(yùn)維。

    以服務(wù)創(chuàng)新為重點(diǎn)。創(chuàng)新是社會進(jìn)步的不竭動力,創(chuàng)新勞動教育有助于學(xué)生手腦共同發(fā)展,在勞動中能夠運(yùn)用智慧改進(jìn)過程,最終實(shí)現(xiàn)自我的創(chuàng)新發(fā)展。對此,職業(yè)學(xué)校可以結(jié)合教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立勞動教育創(chuàng)新工作室和創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊(duì);結(jié)合地方傳統(tǒng)技藝勞動,建立傳統(tǒng)技藝傳承中心,邀請非遺大師等入駐學(xué)校;結(jié)合公益勞動、志愿服務(wù)等,建立志愿服務(wù)基地,弘揚(yáng)新時代勞模精神、奉獻(xiàn)精神。

    值得注意的是,陶行知教育思想觀照下的勞動教育并不是孤立于“五育”之外的,其自身發(fā)展規(guī)律固然客觀存在,但也須認(rèn)識到,勞動教育還時常滲透于德育、智育、體育與美育之中,德智體美“四育”中所蘊(yùn)含的勞動教育因素同樣值得職業(yè)教育工作者重視并充分挖掘和利用。只有真正實(shí)現(xiàn)“五育”并舉,職業(yè)學(xué)校學(xué)生的頭腦、雙手、眼睛、空間、時間等才有可能真正得到解放,學(xué)生全面發(fā)展也才有可能更好地實(shí)現(xiàn)。

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