• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    耐挫心理結(jié)構(gòu)的探索:基于大學(xué)生群體的測量 *

    2020-12-21 08:59:02白學(xué)軍牛宏偉郝嘉佳
    心理與行為研究 2020年5期
    關(guān)鍵詞:人格特質(zhì)效度信度

    白學(xué)軍 都 旭 牛宏偉 郝嘉佳

    (1 教育部人文 社會科學(xué)重點研究 基地天津師范大學(xué) 心理與行為研究院,天津 300387)(2 天津師 范大學(xué)心理學(xué)部,天津 300387) (3 學(xué)生心理發(fā)展與學(xué) 習(xí)天津市高校社會 科學(xué)實驗室,天津 300387)

    1 引言

    在日常生活中,個體常會遇到挫折,如高考失利、求職失敗等。挫折會對個體的情緒(Sj?stad,Baumeister, & Ent, 2020)、行為(Eskreis-Winkler &Fishbach, 2019)乃至心理健康(Massey, Gebhardt, &Garnefski, 2009)產(chǎn)生消極影響。而耐挫心理對個體恢復(fù)情緒、調(diào)整行為、克服挫折起到重要作用。近年來,耐挫心理受到廣泛關(guān)注,然而,關(guān)于什么是耐挫心理,則是仁者見仁,智者見智。

    前人對耐挫心理的闡釋主要有以下幾種觀點。(1)耐挫的情緒觀主張:在遇到挫折后,個體能調(diào)節(jié)負性情緒,從消極變得積極(鄭希付, 宮火良, 2006)。(2)耐挫的行為觀(如抗挫折能力、挫折容忍力等)主張:在遇到挫折后,個體既能經(jīng)受住挫折的打擊,又能主動戰(zhàn)勝挫折(馮江平, 1991)。(3)挫折ABC 理論主張:在遇到挫折后,個體的情緒和行為取決于其對挫折的認知(Ellis, 1999)。盡管上述觀點強調(diào)的重點不同,但本質(zhì)上都將耐挫視為一種能力。齊愛蘭(2000)認為個體即使具備相應(yīng)的能力,也并不一定會付諸行動或取得成就;個體穩(wěn)定、獨特的行為傾向—即人格,才是最終決定行為結(jié)果的重要因素。人格是個體情感、信念、態(tài)度和行為的綜合體(Winter, 1996),能更好地闡釋個體差異。因此,本研究試圖從人格角度闡釋耐挫心理,探討其結(jié)構(gòu)和各成分間的關(guān)系。

    《中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)》中提出:中國學(xué)生健全人格發(fā)展的重點是學(xué)生要堅韌樂觀,能調(diào)節(jié)和管理自己的情緒,具有抗挫折能力等(林崇德, 2017)。這些內(nèi)容在一定程度上反映了個體經(jīng)歷挫折時的心理(即耐挫心理),并被視為一種人格特質(zhì)。研究者也從人格的角度闡釋了個體經(jīng)歷挫折后的情緒或行為方面。例如,Park,Peterson和Seligman(2004)將勇敢、堅持視為積極人格特質(zhì)。MohdNazim 等(2017)認為較易體驗到挫折感是一種消極人格特質(zhì)。Holroyd 和Umemoto(2016)發(fā)現(xiàn)前扣帶回的功能與挫折后的堅持、沉思等人格特質(zhì)緊密相關(guān)。以上為本研究從人格角度探討耐挫心理提供了基礎(chǔ)。基于此,本研究認為耐挫心理是個體經(jīng)歷挫折時所表現(xiàn)出的人格特質(zhì),涵蓋情感、信念、態(tài)度和行為等方面。具有耐挫心理的個體,能正確認識挫折,恢復(fù)積極情緒,信念堅定,勇于堅持,最終取得成功。

    然而,前人研究僅將個體經(jīng)歷挫折后的單一方面(如易體驗到挫折感或勇敢、堅持)視為人格特質(zhì),較少從人格角度系統(tǒng)探討耐挫心理的結(jié)構(gòu)。在相近領(lǐng)域中,Connor 和Davidson(2003)將心理彈性(resilience)視為人格特質(zhì),發(fā)現(xiàn)其包含5 個因素:個人能力、忍受消極情感、接受變化、控制、精神影響。Yu 和Zhang(2007)發(fā)現(xiàn)中國人的心理彈性包含3 個因素:堅韌、樂觀和力量。盡管心理彈性結(jié)構(gòu)中的堅韌、樂觀等因素與耐挫心理相近,但兩者有著本質(zhì)區(qū)別。第一,心理彈性指個體面臨壓力事件時能積極、良好的適應(yīng)(Connor & Davidson, 2003)。然而,壓力事件不一定是挫折,如重要考試會讓個體產(chǎn)生壓力,但這種壓力不是挫折。第二,心理彈性也存在于順境中,如“富貴不能淫”(于肖楠, 張建新, 2005),而耐挫心理強調(diào)個體經(jīng)歷挫折時的心理品質(zhì)。綜上,有必要將耐挫心理視為個體經(jīng)歷挫折時的一種人格特質(zhì),來探討其結(jié)構(gòu)和因素間關(guān)系。

    明確某一概念的結(jié)構(gòu)是深入研究的前提(吳繼霞, 黃希庭, 2012);挖掘某一概念結(jié)構(gòu)的因素間關(guān)系,有助于建構(gòu)新理論(陳向明, 2000)。質(zhì)性研究方法是在經(jīng)驗資料的基礎(chǔ)上,探索新概念、挖掘因素內(nèi)在聯(lián)系,建構(gòu)新理論的有效方法,其優(yōu)點是能對不熟悉的社會現(xiàn)象進行探索性研究,通過挖掘訪談對象內(nèi)心的想法,建構(gòu)新理論;但其不能像量化研究那樣,對研究結(jié)果的信度和效度進行工具性、準確性的測量,不利于揭示因果關(guān)系(陳向明, 2000)。相比之下,量化研究能通過標準化測量,對理論假設(shè)進行檢驗,揭示事物間的關(guān)系,但其僅能對事物表層、可量化的部分進行測量,很難了解個體內(nèi)心的想法(陳向明,2000)。將兩種方法相結(jié)合,能發(fā)揮各自優(yōu)勢,提高研究結(jié)果的可靠度。因此,本研究采用質(zhì)性和量化研究相結(jié)合的方式,探討耐挫心理的結(jié)構(gòu)。研究1 采用質(zhì)性研究方法,以深度訪談法收集資料,使用Nvivo11.0 軟件對訪談資料進行分析,初步探索耐挫心理結(jié)構(gòu)的因素構(gòu)成和因素間關(guān)系;研究2 采用量化研究方法,基于研究1 的結(jié)果編制問卷,通過探索性和驗證性因子分析,對耐挫心理結(jié)構(gòu)及因素間關(guān)系進行驗證,為后續(xù)研究提供有效的測量工具。

    2 研究1

    2.1 研究目的

    采用質(zhì)性研究方法,初步探索耐挫心理結(jié)構(gòu)的因素構(gòu)成和因素間關(guān)系。

    2.2 研究方法

    2.2.1 被試

    與量化研究的抽樣規(guī)則和程序不同,質(zhì)性研究遵循“非概率抽樣”原則,其使用最多的是“目的性抽樣”原則(吳繼霞, 黃希庭, 2012)。該原則強調(diào)最大化地為研究提供豐富的信息量,而非“有多少”或“多頻繁”等反映“代表性”的問題(陳向明, 2000)。本研究依據(jù)“目的性抽樣”原則,選取訪談對象23 人。Lincoln 和Guba(1985)認為訪談研究的樣本數(shù)量應(yīng)不少于12 個,本研究的樣本量符合要求。訪談對象的構(gòu)成見表1。

    表1 訪談對象的構(gòu)成

    2.2.2 深度訪談

    (1)設(shè)計訪談提綱

    陳向明(2000)認為:訪談提綱應(yīng)列出訪談?wù)呦胍私獾闹饕獑栴}和應(yīng)覆蓋的內(nèi)容范圍。通過查閱文獻和研究小組成員討論,確定訪談提綱:①你認為什么是耐挫?②耐挫有哪些表現(xiàn)?③提及耐挫,你會聯(lián)想起哪些詞匯?

    (2)預(yù)訪談

    對3 名心理學(xué)碩士研究生進行預(yù)訪談。研究小組就訪談提綱的有效性進行討論,對訪談中的溝通技巧和注意事項進行總結(jié)。

    (3)正式訪談

    正式訪談在安靜的房間內(nèi)進行,主試為1 名經(jīng)過專業(yè)訪談培訓(xùn)的心理學(xué)研究生。在征得訪談對象同意后,訪談全程錄音。每次訪談持續(xù)60~90 分鐘不等。

    2.2.3 研究工具

    使用數(shù)字錄音筆收集資料,通過人工轉(zhuǎn)錄,將音頻資料轉(zhuǎn)為文字資料。

    采用Nvivo11.0 質(zhì)性分析軟件對訪談資料進行分析。

    2.2.4 資料整理、編碼、理論建模

    依據(jù)扎根理論的研究步驟(Strauss & Corbin,1990),研究者在收集原始資料后,在整理、編碼和理論建模之間不斷重復(fù)思考和調(diào)整。首先,研究者對整理好的文本資料進行三個層次的編碼:(1)開放式編碼。以開放的態(tài)度對資料進行逐句編碼,提取有價值的碼號。(2)關(guān)聯(lián)式編碼。將意義相近的開放式編碼合并,梳理碼號間的內(nèi)在聯(lián)系。(3)核心式編碼。將關(guān)聯(lián)式編碼合并,建立樹狀節(jié)點;隨后建立理論模型,并對其反復(fù)驗證和修正,形成具有內(nèi)在一致性的理論體系。

    2.3 結(jié)果

    2.3.1 耐挫心理結(jié)構(gòu)的構(gòu)成因素

    在開放式編碼階段,初步產(chǎn)生72 個碼號,涉及161 個參考點。

    在關(guān)聯(lián)式編碼階段,通過同類比較和異類比較,將開放式編碼中的碼號聚焦于9 個更為精煉的碼號。為清晰呈現(xiàn)該過程,以“堅信”為例加以說明(見表2)。

    在核心式編碼階段,將關(guān)聯(lián)式編碼中建立的9 個碼號,合并為4 個樹狀節(jié)點,分別是堅信、樂觀、可控和醒悟(見表3)。

    2.3.2 耐挫心理結(jié)構(gòu)的因素間關(guān)系

    在開放式編碼階段,初步產(chǎn)生8 個碼號,涉及21 個參考點;在關(guān)聯(lián)式編碼階段,將8 個碼號聚焦于3 個更為精煉的碼號;最終形成1 個核心式編碼,即耐挫心理四因素的關(guān)系(見表4)。

    表2 “堅信”開放式編碼和關(guān)聯(lián)式編碼(部分)

    表3 從關(guān)聯(lián)式編碼到核心式編碼

    表4 耐挫心理四因素的關(guān)系

    如表4 所示,首先,個體通過反思,認識發(fā)生改變(即醒悟),從而堅定成功的信心(即堅信),并傾向于從自身找問題(即可控)??梢姡盐蚓哂幸欢ǖ臎Q定性。其次,堅信強調(diào)個體對成功的堅信程度,屬于宏觀層面;可控強調(diào)個體對挫折原因的分析,屬于微觀層面。堅信指導(dǎo)個體從自身找問題(即可控),可控讓個體更堅信成功,兩者相互影響。最后,個體認識改變,或堅信成功,或認為挫折可控,都能變得樂觀(見圖1,圖中單箭頭表示單向影響,雙箭頭表示相互影響)。

    圖1 耐挫心理四因素的關(guān)系

    2.3.3 信度、效度檢驗

    在質(zhì)性研究中,通常采用專家評價法來評估研究結(jié)果的效度(陳向明, 2000),采用歸類一致性指數(shù)來驗證研究結(jié)果的信度(徐建平, 張厚粲, 2005)。

    (1)效度檢驗

    先后邀請四位專家參與討論,多次審視原始資料、修改關(guān)聯(lián)式編碼、調(diào)整開放式編碼的歸類、討論耐挫心理的結(jié)構(gòu),最終產(chǎn)生較好的效果。

    (2)信度檢驗

    歸類一致性指數(shù)是指不同評分者對同一訪談材料進行編碼時,編碼歸類相同的個數(shù)占編碼總個數(shù)的百分比:CA=2×T1∩T2/T1∪T2。其中,T1 是編碼者1 的編碼個數(shù);T2 是編碼者2 的編碼個數(shù)。邀請2 名有編碼經(jīng)驗的研究生(非研究小組成員),分別對23 個訪談文本中100%、25%的文本,即對23、6 個文本進行編碼。結(jié)果顯示:CA(23)=0.81,CA(6)=0.74。這表明研究結(jié)果的信度較高,可以接受。

    3 研究2

    3.1 研究目的

    基于研究1 的結(jié)果編制大學(xué)生耐挫心理量表,通過探索性和驗證性因子分析,檢驗?zāi)痛煨睦硭囊蛩亟Y(jié)構(gòu)的合理性,細化四因素間的關(guān)系,為后續(xù)研究提供有效的測量工具。

    3.2 研究方法

    3.2.1 問卷編制

    將研究1 中的開放式編碼內(nèi)容轉(zhuǎn)化為問卷項目,請3 位心理學(xué)研究生對項目進行整理、合并,形成包含7 1 個項目的初始問卷,分為堅信(22 題)、樂觀(20 題)、可控(14 題)、醒悟(15 題)四個維度。問卷采用6 點計分,其中0 表示“非常不同意”,5 表示“非常同意”。

    3.2.2 被試

    在天津市、山西省太原市選取1115 名大學(xué)生進行施測。有效問卷1052 份,有效回收率為94.35%。將被試隨機分為兩部分。樣本一(共524 人,男231 人,女293 人,平均年齡19.74 歲)用于項目分析和探索性因子分析。樣本二(共528 人,男289 人,女239 人,平均年齡19.91 歲)用于驗證性因子分析。

    3.2.3 效標工具

    以10 題版Connor-Davidson 韌性量表(Wang,Shi, Zhang, & Zhang, 2010)和一般自我效能感量表(Zhang & Schwarzer, 1995)作為效標。本研究中,兩個量表的內(nèi)部一致性系數(shù)分別為0.90 和0.92。

    3.3 結(jié)果

    3.3.1 項目分析

    采用臨界比率和題總相關(guān)作為分析指標,對樣本一進行項目分析。剔除臨界比率不顯著的項目10 個,剔除題總相關(guān)系數(shù)低于0.40 的項目7 個。

    3.3.2 探索性因子分析

    對樣本一進行探索性因子分析,Bartlett 球形檢驗結(jié)果顯示,χ2=17635.62(p<0.001),KMO=0.94,說明數(shù)據(jù)適合進行因子分析。采用主成分分析方差極大正交旋轉(zhuǎn)的方法,逐步剔除交叉負荷的題項(4 個)、因子負荷小于0.40 的題項(15個)。隨后,逐個比較有效冗余的題項,擇優(yōu)保留。最后余下20 個題項,包含特征值大于1 的因素4 個,累計解釋總方差 57.57%(見表5)。

    表5 探索性因子分析

    四個因子命名為堅信(F1),其含義是堅信成功、百折不撓;樂觀(F2),其含義是不會沉浸于負性情緒中,樂觀面對挫折;可控(F3),其含義是認為挫折可控、可變;醒悟(F4),其含義是通過反思,使認識改變。這與研究1 的結(jié)果一致。

    對量表四個維度得分與總分間的相關(guān)情況進行統(tǒng)計,結(jié)果發(fā)現(xiàn)均存在顯著相關(guān),見表6。

    3.3.3 驗證性因子分析

    對樣本二進行驗證性因子分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn)耐挫心理的四因素結(jié)構(gòu)擬合較好(χ2/d f=2.0 7,RMSEA=0.05, 95%CI [0.04, 0.06], CFI=0.94, TLI=0.93,SRMR=0.05)。

    表6 大學(xué)生耐挫心理量表相關(guān)矩陣

    耐挫心理四因素模型見圖2。每個項目在相應(yīng)潛變量上的負荷值在0.40~0.84 之間,大多超過0.60,說明觀測變量對所隸屬的潛變量解釋率較大。耐挫心理四個因素間呈現(xiàn)完全中介模型。采用偏差校正非參數(shù)百分比Bootstrap 檢驗,重復(fù)取樣1000 次,檢驗中介效應(yīng)模型(置信區(qū)間不包含0,則中介效應(yīng)顯著)。結(jié)果發(fā)現(xiàn):醒悟-堅信-可控-樂觀的中介效應(yīng)顯著(中介效應(yīng)=0.14,SE=0.03,p<0.001, 95%CI [0.06, 0.15])。即醒悟正向預(yù)測堅信,進而正向預(yù)測可控,最終正向預(yù)測樂觀。

    圖2 耐挫心理四因素模型

    3.3.4 信度分析

    如表7 所示,總量表和分維度的Cronbach’s α系數(shù)為0.62~0.89,表明量表的內(nèi)部一致性信度良好。此外,從樣本二中隨機選擇60 名被試(男24 名,女36 名),8 周后再次施測。結(jié)果發(fā)現(xiàn),總量表和分維度在兩次施測中的相關(guān)系數(shù)為0.71~0.87,表明量表的重測信度良好。

    表7 大學(xué)生耐挫心理量表的信度

    3.3.5 效度分析

    量表總分、分維度得分與兩個效標工具的總分呈現(xiàn)不同程度的顯著相關(guān)(見表8),表明量表效度較好。

    表8 大學(xué)生耐挫心理量表的效度

    4 討論

    研究1 采用質(zhì)性研究方法探索耐挫心理結(jié)構(gòu)的因素構(gòu)成和因素間關(guān)系,研究2 采用量化研究方法,以大學(xué)生為被試,編制大學(xué)生耐挫心理量表。

    4.1 耐挫心理的四因素結(jié)構(gòu)

    研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),耐挫心理的結(jié)構(gòu)包含堅信、樂觀、可控和醒悟四個因素。其中,醒悟和可控是認知因素,堅信是信念因素,樂觀是情緒因素。在認知上,耐挫的個體善于對挫折進行反思,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),并傾向于從自身尋找不足,認為挫折可控可變。在情緒上,耐挫的個體不會沉浸在消極情緒中,能樂觀面對挫折。在信念上,耐挫的個體堅信自己終將成功,想方設(shè)法戰(zhàn)勝挫折,百折不撓。綜上,耐挫心理是個體經(jīng)歷挫折時,善于反思總結(jié)、認為挫折可控可變、堅信終將成功、樂觀面對的人格特質(zhì)。

    堅信強調(diào)個體相信自己終將成功。馮江平(1991)認為有堅定信念的人,對人生價值有著正確、深刻的認識,能用發(fā)展的眼光看待挫折,并為實現(xiàn)目標堅持不懈。樂觀強調(diào)個體積極的情緒狀態(tài)。個體只有從消極變得積極,才能正確認識挫折,有效應(yīng)對。Agnoli,F(xiàn)ranchin,Rubaltelli 和Corazza(2019)發(fā)現(xiàn)情緒智力會影響個體經(jīng)歷挫折時的表現(xiàn)。可控強調(diào)個體認為挫折可控和可變。Bhanji 和Delgado(2014)發(fā)現(xiàn)對挫折是否可控的認知影響個體后續(xù)的堅持行為。醒悟強調(diào)個體善于反思,使認識發(fā)生改變。Wu,van Dijk,Li,Aitken 和Clark(2017)發(fā)現(xiàn)個體對自己與成功距離的思考,會影響挫折后的堅持動機。

    4.2 耐挫心理四因素的關(guān)系

    研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),醒悟正向預(yù)測堅信,進而正向預(yù)測可控,最終正向預(yù)測樂觀。首先,醒悟正向預(yù)測堅信。個體對挫折事件的反思可能包括“努力會有好結(jié)果”等內(nèi)容,這有助于建立“即使現(xiàn)在做不到,將來也能通過努力做到”的信心,即堅信終將成功。其次,堅信正向預(yù)測可控。Wang 等(2018)認為個體對目標的堅信度,能建立個體與目標間的情感聯(lián)系,使個體擁有改善、堅持的動力。這種動力會讓個體將挫折歸因于可控因素,以便做出改變。最后,可控正向預(yù)測樂觀。當個體認為挫折可控,就更有可能找到克服挫折的方法,從而樂觀面對挫折。前人研究也發(fā)現(xiàn)個體對挫折是否可控的認知會影響其挫折情緒(Dixon, Larche, Stange, Graydon, & Fugelsang, 2018)。綜上,個體經(jīng)歷挫折后先醒悟,隨后堅信自己能夠成功,進而認為挫折可控,最后樂觀面對挫折。

    4.3 大學(xué)生耐挫心理量表的信度和效度

    本研究采用內(nèi)部一致性信度和重測信度對量表進行信度檢驗。結(jié)果發(fā)現(xiàn),總量表與分維度的內(nèi)部一致性信度為0.62~0.89,重測信度為0.71~0.87。吳明?。?003)認為總量表的信度系數(shù)應(yīng)高于0.80;分維度的信度系數(shù)應(yīng)高于0.70,在0.60至0.70 之間也可接受。以上結(jié)果表明本量表具有較好的信度。

    本研究采用結(jié)構(gòu)效度和效標關(guān)聯(lián)效度對量表進行效度檢驗。在結(jié)構(gòu)效度上,Schreiber,Nora,Stage,Barlow 和King(2006)認為良好的模型擬合指數(shù)應(yīng)符合:RMSEA 小于0.08,CFI 和TLI 大于0.90,SRMR 小于0.11 且越接近0 越好,χ2/df小于5。本研究中量表的模型擬合指數(shù)符合上述標準。此外,量表分維度間存在中等程度相關(guān),分維度與總量表存在較高程度相關(guān),說明四個維度間既相互獨立又彼此聯(lián)系。這表明量表的結(jié)構(gòu)效度良好。在效標關(guān)聯(lián)效度上,量表總分、分維度得分與兩個效標工具總分均呈現(xiàn)中等程度的相關(guān),表明量表的效標關(guān)聯(lián)效度良好。

    5 結(jié)論

    本研究條件下可得結(jié)論:(1)耐挫心理的結(jié)構(gòu)由堅信、樂觀、可控和醒悟四個因素構(gòu)成,醒悟正向預(yù)測堅信,進而正向預(yù)測可控,最終正向預(yù)測樂觀;(2)大學(xué)生耐挫心理量表的信度和效度良好,符合心理測量學(xué)要求,可作為未來研究的工具。

    猜你喜歡
    人格特質(zhì)效度信度
    人格特質(zhì)對企業(yè)員工時間侵占行為的影響
    《廣東地區(qū)兒童中醫(yī)體質(zhì)辨識量表》的信度和效度研究
    選擇一張神奇的行為藝術(shù)照片,秒測你的真實人格特質(zhì)
    慈善募捐規(guī)制中的國家與社會:兼論《慈善法》的效度和限度
    科技成果評價的信度分析及模型優(yōu)化
    人格特質(zhì)對抑制表現(xiàn)的預(yù)測研究
    體育社會調(diào)查問卷信度檢驗的方法學(xué)探索——基于中文核心體育期刊163篇文章分析
    被看重感指數(shù)在中國大學(xué)生中的構(gòu)念效度
    外語形成性評估的效度驗證框架
    中文版腦性癱瘓兒童生活質(zhì)量問卷的信度
    免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲经典国产精华液单| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 一个人免费看片子| 国产高清三级在线| 在线看a的网站| 我的女老师完整版在线观看| 色吧在线观看| 亚洲四区av| 久久久久久久久久久丰满| 天天影视国产精品| 国产成人一区二区在线| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产一区二区三区av在线| 亚洲综合精品二区| 99视频精品全部免费 在线| 两个人的视频大全免费| 飞空精品影院首页| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩人妻高清精品专区| 午夜av观看不卡| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲综合色惰| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲性久久影院| www.av在线官网国产| 国产高清三级在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 人妻系列 视频| 丝瓜视频免费看黄片| 大片电影免费在线观看免费| 国产高清国产精品国产三级| 国产亚洲精品久久久com| 欧美3d第一页| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲性久久影院| 大陆偷拍与自拍| 午夜日本视频在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品一二三区在线看| 在线观看一区二区三区激情| 97超碰精品成人国产| 少妇的逼水好多| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 一级,二级,三级黄色视频| 美女主播在线视频| 精品久久国产蜜桃| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 超碰97精品在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产黄频视频在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 热re99久久精品国产66热6| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久免费观看电影| 18禁在线播放成人免费| 久久久久久久国产电影| 国产av精品麻豆| 视频区图区小说| 一二三四中文在线观看免费高清| 熟妇人妻不卡中文字幕| 大陆偷拍与自拍| 亚洲怡红院男人天堂| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费大片黄手机在线观看| 日本午夜av视频| 国产av国产精品国产| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美日本中文国产一区发布| 久久久久久久久大av| 一本久久精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 人成视频在线观看免费观看| av一本久久久久| 韩国av在线不卡| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久99蜜桃精品久久| 免费大片18禁| 香蕉精品网在线| 亚洲国产日韩一区二区| 国产国语露脸激情在线看| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲图色成人| 国产免费一级a男人的天堂| 色吧在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品熟女久久久久浪| 国产亚洲一区二区精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品.久久久| 在线天堂最新版资源| 男女啪啪激烈高潮av片| 观看av在线不卡| 久久精品国产自在天天线| 国产精品欧美亚洲77777| 国产亚洲最大av| videossex国产| 另类精品久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 久久精品人人爽人人爽视色| 三级国产精品欧美在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 男女边吃奶边做爰视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 韩国av在线不卡| 老女人水多毛片| 亚洲无线观看免费| 天堂中文最新版在线下载| 日本午夜av视频| 大片电影免费在线观看免费| 大片免费播放器 马上看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产一区二区在线观看日韩| 日韩亚洲欧美综合| 成人午夜精彩视频在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美性感艳星| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 午夜日本视频在线| 一区二区三区免费毛片| 国产色婷婷99| freevideosex欧美| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 丁香六月天网| 成人毛片60女人毛片免费| 丰满乱子伦码专区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产成人免费观看mmmm| 午夜激情福利司机影院| www.av在线官网国产| 亚洲av.av天堂| av电影中文网址| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 成人毛片a级毛片在线播放| 男女高潮啪啪啪动态图| 久热久热在线精品观看| 在线看a的网站| 久久久久人妻精品一区果冻| 精品亚洲成国产av| 最新的欧美精品一区二区| av国产精品久久久久影院| 高清在线视频一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看| 在线观看国产h片| 嘟嘟电影网在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美精品国产亚洲| 在线观看www视频免费| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 成人国产av品久久久| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲av男天堂| 久久久精品区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲无线观看免费| 亚洲国产欧美在线一区| 91精品国产九色| 欧美日韩综合久久久久久| 男女边吃奶边做爰视频| 十八禁高潮呻吟视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 亚洲少妇的诱惑av| 街头女战士在线观看网站| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 2022亚洲国产成人精品| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 日韩av不卡免费在线播放| 国精品久久久久久国模美| 午夜福利视频在线观看免费| 男人操女人黄网站| 午夜福利影视在线免费观看| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品一区二区三区视频在线| 免费大片黄手机在线观看| 777米奇影视久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲成色77777| 免费av中文字幕在线| 亚洲av不卡在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产成人精品一,二区| 大香蕉久久成人网| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产av一区二区精品久久| 久久精品国产自在天天线| 久久久久网色| 成年人免费黄色播放视频| 精品午夜福利在线看| 久久精品久久久久久久性| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产高清国产精品国产三级| 精品久久久噜噜| 国产一区二区三区av在线| 性色avwww在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 桃花免费在线播放| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品偷伦视频观看了| 最近手机中文字幕大全| 成年人免费黄色播放视频| 高清av免费在线| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲av欧美aⅴ国产| 高清不卡的av网站| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产精品人妻久久久影院| 性色av一级| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 天堂8中文在线网| 国产日韩欧美在线精品| 一区二区av电影网| 欧美xxxx性猛交bbbb| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 男女国产视频网站| 中文字幕久久专区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲av综合色区一区| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 在线观看国产h片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产免费福利视频在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲性久久影院| 久久人人爽人人爽人人片va| 内地一区二区视频在线| 日本av免费视频播放| 日本欧美国产在线视频| 国产精品一区二区在线观看99| 久久久精品94久久精品| 成人综合一区亚洲| 亚洲精品乱久久久久久| 乱人伦中国视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 我要看黄色一级片免费的| 91精品三级在线观看| 有码 亚洲区| 亚洲精品一区蜜桃| 人人妻人人澡人人看| 99热这里只有是精品在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久久久久久久成人| 国产视频首页在线观看| 国产淫语在线视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产在线一区二区三区精| 91国产中文字幕| 一本一本综合久久| av.在线天堂| 91精品国产国语对白视频| 赤兔流量卡办理| 黑人高潮一二区| 九九爱精品视频在线观看| 国产极品天堂在线| 99热6这里只有精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 性色avwww在线观看| 国产在线视频一区二区| 久久久国产一区二区| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看| 91久久精品电影网| 久久午夜综合久久蜜桃| 18禁动态无遮挡网站| 九九在线视频观看精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 人妻人人澡人人爽人人| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产黄片视频在线免费观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 超色免费av| 天美传媒精品一区二区| 免费黄网站久久成人精品| 国产有黄有色有爽视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 熟女人妻精品中文字幕| 十八禁网站网址无遮挡| 一区二区av电影网| 亚洲国产精品成人久久小说| a级片在线免费高清观看视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 午夜福利影视在线免费观看| 考比视频在线观看| 一区在线观看完整版| 日韩免费高清中文字幕av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲怡红院男人天堂| 日本黄色片子视频| 国产免费一级a男人的天堂| av电影中文网址| 成人亚洲精品一区在线观看| 91精品国产国语对白视频| 国产精品99久久久久久久久| 视频中文字幕在线观看| 免费看光身美女| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 视频中文字幕在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 成人国语在线视频| 午夜激情av网站| 久久av网站| 国产伦精品一区二区三区视频9| 99久国产av精品国产电影| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲av成人精品一二三区| 老司机亚洲免费影院| 在线精品无人区一区二区三| 国产成人免费观看mmmm| 免费黄色在线免费观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美精品国产亚洲| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 美女福利国产在线| av有码第一页| 黄色毛片三级朝国网站| 伦理电影大哥的女人| 免费大片18禁| 国产在线视频一区二区| 高清不卡的av网站| 亚洲中文av在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 又大又黄又爽视频免费| 欧美成人午夜免费资源| 69精品国产乱码久久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 一区在线观看完整版| 亚洲成人一二三区av| 一区二区三区精品91| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲精品视频女| 狂野欧美激情性bbbbbb| 午夜日本视频在线| 久久精品久久久久久久性| 一区二区三区精品91| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲人与动物交配视频| 在线观看免费日韩欧美大片 | 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚州av有码| 欧美精品高潮呻吟av久久| 我的女老师完整版在线观看| 日本欧美视频一区| 九色成人免费人妻av| 久久婷婷青草| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲性久久影院| 视频中文字幕在线观看| 伦理电影大哥的女人| 在线观看免费高清a一片| 亚洲成色77777| 国模一区二区三区四区视频| 天堂中文最新版在线下载| 老司机亚洲免费影院| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 一本一本综合久久| 日韩一本色道免费dvd| 日韩 亚洲 欧美在线| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲成人一二三区av| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲av综合色区一区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久久视频综合| 久久久久久人妻| 街头女战士在线观看网站| 国产精品 国内视频| 国产成人av激情在线播放 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 高清不卡的av网站| 国产探花极品一区二区| 人人澡人人妻人| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品人妻久久久影院| 丝瓜视频免费看黄片| 看非洲黑人一级黄片| 少妇熟女欧美另类| videosex国产| 国产综合精华液| 日韩电影二区| 视频区图区小说| 午夜激情av网站| 国产免费现黄频在线看| 亚洲国产精品一区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 一区二区av电影网| av女优亚洲男人天堂| 国产av码专区亚洲av| 国模一区二区三区四区视频| 看免费成人av毛片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美97在线视频| 97超视频在线观看视频| av在线老鸭窝| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲精品一区蜜桃| 成人黄色视频免费在线看| 少妇熟女欧美另类| 男的添女的下面高潮视频| 黄色毛片三级朝国网站| 黄色欧美视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美bdsm另类| 丁香六月天网| 欧美少妇被猛烈插入视频| 尾随美女入室| 国产成人a∨麻豆精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久亚洲精品成人影院| 人妻系列 视频| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲少妇的诱惑av| 多毛熟女@视频| 亚洲久久久国产精品| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产精品一区二区在线观看99| 2021少妇久久久久久久久久久| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品久久久久久精品古装| 又大又黄又爽视频免费| 国产免费又黄又爽又色| 久久久久人妻精品一区果冻| 十八禁网站网址无遮挡| 最近手机中文字幕大全| a级毛片在线看网站| 久久精品夜色国产| 免费观看a级毛片全部| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 十八禁高潮呻吟视频| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲精品一区蜜桃| 男女边吃奶边做爰视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日韩免费高清中文字幕av| 熟女电影av网| 99热全是精品| 日韩精品有码人妻一区| 国产高清三级在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国精品久久久久久国模美| 中文字幕人妻丝袜制服| 免费黄色在线免费观看| 亚洲av成人精品一二三区| 男人添女人高潮全过程视频| 青青草视频在线视频观看| 黑丝袜美女国产一区| 国产片特级美女逼逼视频| 一区二区三区精品91| 在线观看www视频免费| 日本wwww免费看| 亚洲第一av免费看| 制服人妻中文乱码| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲av国产av综合av卡| 少妇 在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品久久久久久精品电影小说| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 美女内射精品一级片tv| 九草在线视频观看| 国产高清有码在线观看视频| 欧美+日韩+精品| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲精品一二三| 精品一区在线观看国产| 精品人妻在线不人妻| 夫妻午夜视频| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品欧美亚洲77777| 99久久精品一区二区三区| 夫妻午夜视频| 赤兔流量卡办理| 在线观看国产h片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品国产av在线观看| 成人影院久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 免费大片18禁| 欧美xxⅹ黑人| 丝袜在线中文字幕| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美日本中文国产一区发布| 女性被躁到高潮视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 黄色配什么色好看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美日韩精品成人综合77777| 黄色欧美视频在线观看| av在线播放精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 晚上一个人看的免费电影| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产欧美亚洲国产| 国产 精品1| 少妇人妻 视频| av专区在线播放| 毛片一级片免费看久久久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| av线在线观看网站| 久久久精品94久久精品| 色网站视频免费| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 色吧在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 我要看黄色一级片免费的| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 九九在线视频观看精品| 久久精品久久久久久久性| 黑人高潮一二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品国产乱码久久久久久小说| 秋霞伦理黄片| av国产久精品久网站免费入址| 国产黄色免费在线视频| 日本91视频免费播放| 黄色怎么调成土黄色| 国产成人精品久久久久久| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美另类一区| 国产男女超爽视频在线观看| 51国产日韩欧美| 国产一区二区在线观看av| 欧美激情 高清一区二区三区| 99久久精品国产国产毛片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 999精品在线视频| 国产精品免费大片| 看十八女毛片水多多多| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产一区二区在线观看日韩| 久久婷婷青草| 国模一区二区三区四区视频| 日本av免费视频播放| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国精品久久久久久国模美| 91午夜精品亚洲一区二区三区| videos熟女内射| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产成人精品无人区| 九九爱精品视频在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| av视频免费观看在线观看| 久久久久久久精品精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 日本欧美国产在线视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 麻豆精品久久久久久蜜桃| av免费观看日本| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品免费大片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲,欧美,日韩| av在线播放精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 成人无遮挡网站| 午夜福利网站1000一区二区三区| 97精品久久久久久久久久精品| 哪个播放器可以免费观看大片| av线在线观看网站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产av国产精品国产| 高清午夜精品一区二区三区| 午夜激情福利司机影院| 观看av在线不卡| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久精品94久久精品| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 大香蕉97超碰在线|