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    校企合作共建實訓(xùn)基地人才培養(yǎng)模式的探索研究

    2022-06-18 11:45:57王峰趙文志
    關(guān)鍵詞:模式探索實訓(xùn)基地校企合作

    王峰 趙文志

    摘要:我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,越來越重視學(xué)生綜合能力和實踐能力的培育,而在新時代背景下,校企合作是我國教育改革發(fā)展的主要路線,同時也是培育高素質(zhì)、高能力人才的前提保障。實踐教學(xué)是我國教育事業(yè)中的重要組成部分,因此,重視校企合作工作的開展,共建實訓(xùn)基地人才培養(yǎng)模式,是促進(jìn)高校教育改革與創(chuàng)新的重要路徑,同時也是為我國培育符合時代發(fā)展需求的專業(yè)人才。但校企合作共建實訓(xùn)基地人才培養(yǎng)模式還存在諸多問題,并且也受到諸多因素的影響。文章通過校企合作共建實訓(xùn)基地人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并提出針對性解決方案,僅供參考。

    關(guān)鍵詞:校企合作;實訓(xùn)基地;人才培養(yǎng);模式探索

    引言

    我國社會經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,對高校人才培養(yǎng)提出了新要求,而我國教育事業(yè)也根據(jù)我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,積極創(chuàng)新校企合作辦學(xué)體制,建立起互利共贏的校企合作機(jī)制,為我國培育出應(yīng)用型、復(fù)合型和技術(shù)型人才。校企合作是高校教育改革的重要舉措,也是我國教育事業(yè)發(fā)展的里程碑?;诖耍F蠛献鞴步▽嵱?xùn)基地人才培養(yǎng)模式的探索,促使校企合作達(dá)到實踐育人的目標(biāo)。

    一、校企合作共建實訓(xùn)基地人才培養(yǎng)的意義

    根據(jù)時代發(fā)展需求,高校與企業(yè)展開合作共同建立實訓(xùn)基地,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),是校企合作共建實訓(xùn)基地人才培養(yǎng)的重要教育目標(biāo)。通過校企合作,高校將傳統(tǒng)教學(xué)模式進(jìn)行創(chuàng)新和改革,提高學(xué)生在課堂中的學(xué)習(xí)主體地位,使學(xué)生在課堂上和課下都能夠積極主動地進(jìn)行學(xué)習(xí)和實踐。通過真實的實踐教學(xué)環(huán)境,提高學(xué)生實踐能力和綜合素養(yǎng),為學(xué)生今后發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

    二、校企合作共建實訓(xùn)基地人才培養(yǎng)模式存在的問題

    目前,我國高校在開展教育活動過程中,雖然慮到企業(yè)對人才的需求情況,加強(qiáng)與企業(yè)之間的合作,但部分企業(yè)與高校展開合作的積極性低,在共建實訓(xùn)基地人才培養(yǎng)模式中,企業(yè)的參與積極性也較低,并且高校與企業(yè)展開的合作形式相對單一,主要是解決學(xué)生的實際問題,未種重視在企業(yè)中培訓(xùn)學(xué)生綜合能力和綜合素養(yǎng),在企業(yè)中學(xué)生獲得的真正的實習(xí)機(jī)會單一,大多數(shù)學(xué)生獲取的實習(xí)機(jī)會是最基層的,其在企業(yè)中培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和綜合水平效果不明顯,高校與企業(yè)展開的人才培養(yǎng)模式效果不高,無法為學(xué)生今后發(fā)展提供有力保障。

    三、校企合作共建實訓(xùn)基地人才培養(yǎng)模式應(yīng)用的影響因素

    校企開展合作過程中,其主要目的是為學(xué)生提供更多實踐的機(jī)會,如此,學(xué)生在校期間進(jìn)行實踐和學(xué)習(xí),在步入社會后能夠成為企業(yè)所需的人才。但目前,多數(shù)企業(yè)與高校展開合作過程中,高校人才培養(yǎng)模式和課程教學(xué)設(shè)置等方面還不能滿足與企業(yè)展開合作的要求,并且部分教師實踐經(jīng)驗匱乏,沒有深度了解企業(yè)的實際發(fā)展情況,照本宣科地引導(dǎo)學(xué)生在校企合作人才培養(yǎng)模式中進(jìn)行學(xué)習(xí)和實踐,忽視了學(xué)生綜合素質(zhì)培育,導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)和實踐過程中缺乏正確的實踐態(tài)度和良好的職業(yè)道德。

    四、校企合作共建實訓(xùn)基地人才培養(yǎng)模式的實施策略

    (一)構(gòu)建綠色實訓(xùn)基地

    根據(jù)時代發(fā)展需求,企業(yè)與高校積極展開合作,其主要目的是引導(dǎo)學(xué)生在校企合作人才培養(yǎng)模式中學(xué)習(xí)到符合自身發(fā)展的理論知識和專業(yè)技能,培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力,為學(xué)生今后發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。因此,校企合作要想構(gòu)建科學(xué)合理的實訓(xùn)基地人才培養(yǎng)模式,并產(chǎn)生效益的實踐基地實體,應(yīng)根據(jù)校內(nèi)學(xué)生實際學(xué)習(xí)情況和認(rèn)知水平,為學(xué)生提供科學(xué)的實習(xí)場所,使學(xué)生有效將所學(xué)的理論知識和專業(yè)技能在企業(yè)基層工作中學(xué)以致用,提高學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力,幫助學(xué)生扎實掌握理論知識和專業(yè)技能。此外,高校還要為學(xué)生提供勤工儉學(xué)的機(jī)會,使學(xué)生在綠色的實踐基地中能夠提高自身專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng),高校和企業(yè)也要重視激發(fā)學(xué)生在人才培養(yǎng)實訓(xùn)基地中的主觀能動性,為學(xué)生今后發(fā)展奠定良好基礎(chǔ),而這也是企業(yè)和高校達(dá)成雙贏的重要舉措。

    (二)加強(qiáng)校企合作理念

    高校在開展教育活動過程中,根據(jù)時代發(fā)展需求,加強(qiáng)與企業(yè)之間展開合作,校企合作參予者應(yīng)積極轉(zhuǎn)變合作觀念,意識到根據(jù)校內(nèi)學(xué)生實際學(xué)習(xí)情況,將辦學(xué)體制和管理體制進(jìn)行改革和創(chuàng)新,深化教育教學(xué)改革,使學(xué)生在校企業(yè)合作實訓(xùn)基地人才培養(yǎng)模式中,能夠不斷提高自身綜合能力和綜合素養(yǎng),為學(xué)生今后發(fā)展提供有力保障。因此,高校應(yīng)積極將校企合作人才培養(yǎng)模式進(jìn)行創(chuàng)新和改革,建立校企合作長效機(jī)制,合理構(gòu)建人才培養(yǎng)模式,充分發(fā)揮企業(yè)在高校教育活動中的主導(dǎo)作用,轉(zhuǎn)變合作企業(yè)對共建實訓(xùn)基地人才培養(yǎng)模式的理念,使合作企業(yè)認(rèn)識到共建實訓(xùn)基地人才培養(yǎng)模式的重要性,與高校建立起人才共同培育的合作機(jī)制,以此實現(xiàn)互利共贏。

    (三)革新人才培養(yǎng)模式

    校企合作共建實訓(xùn)基地人才培養(yǎng)模式進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化,以企業(yè)需求為導(dǎo)向,革新人才培養(yǎng)模式,并在高校人才培養(yǎng)模式中實行校企合作和頂崗實習(xí)的人才培養(yǎng)方案,為高校人才培養(yǎng)效果提升奠定良好基礎(chǔ),以此全面提高高校定向人才培養(yǎng)質(zhì)量和效率。發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部文化育人功能,將企業(yè)文化融入到高校校園或課程教學(xué)當(dāng)中,使學(xué)生在人才培養(yǎng)模式中受到企業(yè)文化的熏陶和感染,重視對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培育,使學(xué)生今后能夠德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

    (四)加強(qiáng)實訓(xùn)基地管理

    校企合作是新時代下我國教育事業(yè)提出的新教育舉措,而校企合作共建實訓(xùn)基地,需要政府出臺相關(guān)規(guī)范校企合作的文件,制約高校和企業(yè)雙方,例如校企合作共建實訓(xùn)基地,組織學(xué)生到實訓(xùn)基地中進(jìn)行學(xué)習(xí)和實踐過程中,對于實習(xí)生的培育和管理草擬一份文件,并由企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生三方簽署合作培養(yǎng)協(xié)議,確保學(xué)生在學(xué)習(xí)和實踐過程中的合法權(quán)益,如此,不僅達(dá)到加強(qiáng)對校企合作共建實訓(xùn)基地的管理保障,還為學(xué)生在發(fā)展和成長過程中的權(quán)益得到保障,對學(xué)生今后發(fā)展有著重要作用。

    結(jié)語

    綜上所述,在新時代背景下,校企合作共建實訓(xùn)基地是為學(xué)生提供一個資源共享和實踐的平臺,企業(yè)和高校通過教學(xué)資源的整合,根據(jù)學(xué)生實際學(xué)習(xí)情況,合理開展實踐教學(xué)活動,使學(xué)生通過校企合作人才培養(yǎng)模式中的實踐和學(xué)習(xí),成為符合時代發(fā)展需求的技能型和應(yīng)用型人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄭彥云,付曉春,蔣平.校企合作人才模式的應(yīng)用策略[J].職業(yè)技術(shù),2019,18(01):29-32.

    [2]郭思文.高職會計“雙核三方”人才培養(yǎng)模式構(gòu)建與方案研究[J].工業(yè)技術(shù)與職業(yè)教育,2019,17(01):23-27+57.

    [3]商麗莉,祝士明.我國高職院校校企合作應(yīng)用型人才培養(yǎng)探討[J].成人教育,2019,39(04):67-70.

    作者簡介:

    王峰(1975.01),男,漢族,山東淄博人,本科,高級講師,汽車維修工高級技師、汽車維修工考評員、二手車三級鑒定評估師,現(xiàn)為淄博市技師學(xué)院交通工程系副主任。

    趙文志(1983.11),漢族,山東淄博人,碩士,講師,高級技師,淄博市有突出貢獻(xiàn)技師,淄博市技術(shù)能手,山東省優(yōu)秀指導(dǎo)教師。

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