文/王慶華(赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院)
我國經(jīng)歷了改革開放的40 多年,社會經(jīng)濟生活獲得了全方位的提升。但是,在經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的過程中,仍然存在著區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡的問題。在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),教育資源分散,教育投入較少,職業(yè)院校在發(fā)展的過程中面臨著外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境的雙重難題。在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)職業(yè)院校開展前沿專業(yè)教育是新時期職業(yè)院校適應社會需要的重要嘗試。前沿專業(yè)教育需要一定的資源,更需要在職業(yè)院校中開展多項改革。因此經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)進行前沿專業(yè)的設置需要從現(xiàn)實基礎上不斷創(chuàng)新,逐漸構(gòu)建起系統(tǒng)化的工程建設。
職業(yè)教育是一個系統(tǒng)化的過程,既要求開展一定的理論性教育,又要求在實踐中貫穿教學內(nèi)容。在經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)社會經(jīng)濟水平整體較低,職業(yè)化的教學水平本身就存在一定的難度。經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)職業(yè)院校的數(shù)量較少,教育實施的是大眾化的教育模式,無法體現(xiàn)出職業(yè)教育特有的優(yōu)勢。在教育教學過程中,專業(yè)設計名稱混亂,內(nèi)涵不清,影響了技術(shù)應用型人才的作用發(fā)揮。有的時候造成了一定教育資源的浪費。近年來,我國職業(yè)教育自主權(quán)逐漸擴大,學校為了追求經(jīng)濟效益開設了一些熱門專業(yè),但是,這些熱門專業(yè)實際上具有一定的盲目性。例如在赤峰市的職業(yè)院校中,有些專業(yè)較為混亂,專業(yè)名稱為“計算機與科學技術(shù)”,有些專業(yè)名稱為“會計電算化”或者“電算化會計”,這些專業(yè)實際上沒有真正反映出教育教學的主要內(nèi)容。專業(yè)設置的隨意性和盲目性容易導致教學培養(yǎng)目標不明確,學生在畢業(yè)之后學不到真正的本領,也無法在崗位上應用。專業(yè)設置不明確就會導致教育教學整體無法構(gòu)建起系統(tǒng)化的管理模式,教學方法和教學措施無法有計劃的進行。
職業(yè)教育要求能力性的培養(yǎng),職業(yè)教育的重點內(nèi)容就是讓學生們走出院校之后能夠勝任各個專業(yè)型的崗位。職業(yè)院校不僅要提供一定的教育服務,更要求發(fā)揮學生的自主權(quán)。但是,在當前的教育教學過程中,專業(yè)設計缺乏針對性,學校在招生和統(tǒng)計方面對于專業(yè)的設置,沒有從社會市場的具體需求上出發(fā),而單純從技術(shù)角度考慮。人才走向社會以后,往往不能夠第一時間適應社會的需求。這種能力和崗位之間的差異是專業(yè)設置造成的主要矛盾。教育需要系統(tǒng)化,職業(yè)教育尤其需要進行專業(yè)性有針對性的培養(yǎng),讓學生們能夠在短時間內(nèi)學會一技之長,培養(yǎng)出學生們探索創(chuàng)新的能力。
經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)職業(yè)院校的發(fā)展受資源的限制,這不僅是理念上造成的因素,更是職業(yè)院校本身在專業(yè)設計上缺乏創(chuàng)新性和持續(xù)性的重要表現(xiàn)。職業(yè)院校在專業(yè)設置上要進行足夠的市場調(diào)查,而且要進行動態(tài)化的不斷調(diào)整。職業(yè)院校不同的時期專業(yè)設置應該有不同的特色。在專業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)性研究上,應該以社會的實際需求為依據(jù),但是,在實際執(zhí)行過程中,沒有幾個職業(yè)院校是在市場調(diào)查的基礎上進行專業(yè)設計的,而是沿用了傳統(tǒng)的教育教學模式和科目設計。例如赤峰地區(qū)在專業(yè)課程設置上,更需要考慮到赤峰地區(qū)工業(yè)化發(fā)展的要求,應該以培養(yǎng)大量的產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人為主題要求,而不應該受行業(yè)的限制,也不應該一味追求名稱上的新穎。
經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的職業(yè)院校的專業(yè)設置要充分考慮到學校教育和經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)合點。專業(yè)設置既要考慮到學校的自身發(fā)展,也要充分考慮社會經(jīng)濟的需求。職業(yè)院校的目標是培養(yǎng)各類的技術(shù)人才,這就要求在專業(yè)設置上進行可行性的論證。在具體執(zhí)行過程中,需要對市場和周邊經(jīng)濟教育環(huán)境進行大量調(diào)查研究,立足于職業(yè)院校本身的基本情況,要明確學校具有的軟件和硬件優(yōu)勢,明確考慮到資源和配套措施是否符合專業(yè)設置的要求。前沿專業(yè)設置要求具有一定的物質(zhì)條件,這就要求職業(yè)院校在前沿專業(yè)設置上要進行資源的充分利用,完成教學任務和提高教學質(zhì)量,在基礎能力建設上融合社會多種資源,強化學校的辦學實力,發(fā)揮學校的優(yōu)勢,辦好特色專業(yè),在專業(yè)設置培養(yǎng)目標和規(guī)格上要符合教育部的標準,更要符合行業(yè)發(fā)展的標準。例如赤峰地區(qū)在前沿專業(yè)設計上進行了必要的市場可行性調(diào)查,在調(diào)查中詢問了各個企業(yè)的需求,明確了機電工程是當前市場需求缺口較大的專業(yè)。在細致研究了學校的基礎教學條件上,通過校企合作的方式,知識的資源和配套措施的有效銜接,讓學生們能夠在理論知識學習的同時,獲得充足的社會實踐,架構(gòu)起優(yōu)秀學生的對接模式。
經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)需要長時間的發(fā)展才能夠獲得經(jīng)濟的平穩(wěn)進步。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)往往與自身的地理條件和歷史條件有一定的關系。在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)同樣要推廣市場經(jīng)濟的發(fā)展模式。職業(yè)院校的教育為市場經(jīng)濟發(fā)展提供必要的高級技術(shù)人才,這樣才能夠發(fā)揮職業(yè)院校人才引領社會進步的重要目標。前沿專業(yè)設置是培養(yǎng)高級技術(shù)人才的重要依托,那么對于前沿技術(shù)教育人才就要求充分結(jié)合市場需求的特點,在生產(chǎn)管理服務以及其他高等應用技術(shù)人才的調(diào)查基礎上結(jié)合服務本區(qū)域經(jīng)濟的原則處理好社會需求和教學之間的穩(wěn)定關系,才能夠真正實現(xiàn)職業(yè)教育與社會銜接的緊密性要求。通過職業(yè)院校的地方性教育和職業(yè)教育的融合來實現(xiàn)人才市場崗位變化以及新行業(yè)創(chuàng)作的要求。市場變化是前沿專業(yè)設計的基礎,也是前沿專業(yè)與社會職業(yè)相呼應相連接的重要展示。專業(yè)和就業(yè)實現(xiàn)完美銜接,專業(yè)引導就業(yè)發(fā)展才是真正前沿專業(yè)設置的重要價值。
創(chuàng)新不是拋棄傳統(tǒng),創(chuàng)新是在傳統(tǒng)的基礎上進行新的發(fā)展。職業(yè)院校在發(fā)展建設的過程中,遵循社會發(fā)展的要求,遵循市場經(jīng)濟的規(guī)律,堅持特色專業(yè)和傳統(tǒng)專業(yè)融合發(fā)展的原則是新時期職業(yè)院校發(fā)展的重要目標。在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),特色專業(yè)需要與新經(jīng)濟時代的目標相融合。例如在赤峰地區(qū)工業(yè)化要求較高,在專業(yè)課程的設計上就要融合自動化專業(yè)智能化專業(yè),工業(yè)技術(shù)專業(yè)以及多種服務性專業(yè),突出產(chǎn)業(yè)之間的融合,發(fā)揮人才的引領作用。特色專業(yè)和傳統(tǒng)專業(yè)之間的融合能夠讓赤峰地區(qū)爆發(fā)出新的教育活力,讓教育真正服務于社會需要,讓社會需要能夠從教育成果中獲得價值。例如赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院數(shù)控專業(yè)及機電專業(yè)建設的成功經(jīng)驗,在專業(yè)設計中以機電一體化專業(yè)為主,遵循國家創(chuàng)新發(fā)展的要求,實施數(shù)控專業(yè)和機電專業(yè)的教育改革,充分對接了赤峰地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的人才需求,制定了機電一體化專業(yè)教學模式,同時建立的工業(yè)機器人專業(yè)數(shù)控技術(shù)專業(yè),構(gòu)建了人才培養(yǎng)專業(yè)方案。在重點推進中對機器人專業(yè)的需求進行了市場調(diào)研,學校總結(jié)了技術(shù)專業(yè)和電氣自治化專業(yè)的實訓特點,對赤峰地區(qū)需要的前沿專業(yè)進行了廣泛的調(diào)查。在調(diào)查的基礎上進行教育教學改革專業(yè)的融合發(fā)展具有重要的價值。融合發(fā)展能夠讓改革更具有目標性,融合發(fā)展也能夠讓改革更有前瞻性。這對于職業(yè)院校的教育教學具有著重要的推動意義,也是新時期經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)職業(yè)院校前沿專業(yè)設置的重要嘗試,是新時期推進人才戰(zhàn)略的重要思路。
人才是社會發(fā)展的驅(qū)動力,人才是智力支持的主要來源。從赤峰市職業(yè)院校的發(fā)展現(xiàn)實可以看出,前沿專業(yè)設置能夠帶來最大的效益,可以更好的實現(xiàn)資源優(yōu)化配置,追求資源共享,實現(xiàn)前沿專業(yè)和其他專業(yè)的相輔相成。職業(yè)院校在發(fā)展建設的過程中,既要求學校自身的長遠發(fā)展,又要求適應社會經(jīng)濟的需求。專業(yè)設置要結(jié)合社會的特點,專業(yè)設置更要根據(jù)教學原則進行考量。通過職業(yè)院校人才的培養(yǎng)和教育模式的遞進能夠真正為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)提供重要的人力資源,實現(xiàn)教育服務于社會發(fā)展的重要理念。