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    新媒體時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下高職院校黨建“五化”策略研究

    2020-12-16 07:52:04李婧
    記者觀察 2020年33期
    關(guān)鍵詞:五化支部黨組織

    文 李婧

    一、高職院校黨建工作現(xiàn)狀

    高職院校作為我國開展黨支部建設(shè)的重要場所,要能夠認真做好黨建工作。相比于其他本科院校,高職教育時間少,一般是三年時間,學(xué)生剛進入大學(xué)時是比較積極的,但在大二時,學(xué)生就要面對畢業(yè)的壓力,大三開始在外實習(xí),這樣學(xué)生受教育的時間不是很充分,高職院校對學(xué)生黨員考核的時間較短,這種狀況對黨員質(zhì)量有一定的影響,并且也會影響到黨支部工作的開展。

    二、高職院校優(yōu)化黨支部建設(shè)的重要性

    大學(xué)生正處于人生的關(guān)鍵時期,這個階段大學(xué)生如果能夠快速成長起來,建立起正確的人生價值觀,其人生發(fā)展就會較為平順,學(xué)生將成為對社會有用的人才。這個時期,大學(xué)生需要有黨的正確引導(dǎo),需要積極向著黨的方向前進。不斷優(yōu)化黨支部建設(shè)工作,是培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)大學(xué)生的需要。在這個時期,學(xué)生的表現(xiàn)也是成為黨的下一任接班人考核的重要依據(jù),但目前,高職院校的很多大學(xué)生申請加入中國共產(chǎn)黨的動機不純粹,一些方面表現(xiàn)的不是很優(yōu)秀,不能成為學(xué)習(xí)的楷模,而高職院校作為黨支部建設(shè)的重要基層單位,這種情況不利于黨建工作的順利開展,因此,需要對黨建工作進行進一步的優(yōu)化。

    三、高職院校黨支部“五化”建設(shè)存在的問題

    所謂的黨支部“五化”建設(shè)指的是支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、工作制度體系化建設(shè)、陣地建設(shè)規(guī)范化建設(shè)、組織生活正常化建設(shè)和管理服務(wù)精細化建設(shè)。目前,高職院校黨支部“五化”建設(shè)方面還存在一定的問題,具體表現(xiàn)如下:

    第一,支部標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置方面存在大問題。雖然目前高職院校黨支部針對五化標(biāo)準(zhǔn)進行了一定的調(diào)整,學(xué)校各基層黨支部設(shè)置較為合理,也對班子成員進行了優(yōu)化配置,支部也能夠做到如期換屆,但在支部標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置方面還存在一定的問題。主要表現(xiàn)在網(wǎng)上,黨支部建設(shè)較為薄弱,教師支部書記雙帶頭人培養(yǎng)工程較為薄弱,基層黨務(wù)干部能力還需要進一步提升。

    第二,工作制度建設(shè)方面存在一定的問題。雖然很多高職院校黨委結(jié)合實際情況對黨建工作制度進行了進一步改革,學(xué)校各項黨建工作也能夠得以順利開展,但黨建各項工作制度體系化還沒有實現(xiàn),基層黨組織制度建設(shè)還不完善,各種制度的落實也不到位,需要進一步強化落實。

    第三,陣地建設(shè)不足。目前,很多高職院校黨支部基本上都設(shè)置了黨員活動室,師生黨支部活動能夠順利開展。但還存在著教工黨支部較多,活動室不足的問題。學(xué)校黨務(wù)公開宣傳欄建設(shè)也不是很完善,宣傳內(nèi)容不能得到及時的更新,黨建氛圍不是很濃厚。

    第四,組織生活不夠完善。目前,高職院校各基層黨支部組織生活基本都是正常運行,三會一課活動也能夠認真落實,組織生活會,民主評議黨員,談心談話,主題黨日等活動也能夠正常化開展,但相關(guān)組織活動在細節(jié)上還有待進一步完善,組織生活有待進一步完善。

    第五,管理服務(wù)工作有待進一步提升。高職院校在發(fā)展黨員方面還存在一定的問題,黨員發(fā)展質(zhì)量,黨費收繳使用,各組織關(guān)系的處理等方面的工作雖然做得比較好,但依然存在一定的問題,需要進一步完善管理服務(wù),實現(xiàn)管理精細化。

    四、高職院校黨支部“五化”建設(shè)建議

    (一)支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化建議

    要實現(xiàn)支部設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,高職院校就要能夠加強基層黨支部“紅星云”的應(yīng)用,通過紅星云實現(xiàn)各黨支部信息的及時更新,及時上傳,通過紅星云及時地開展黨組織在線活動,實現(xiàn)各支部的有效溝通,方便各黨員參與活動。另外,高職院校要加強有潛力教師的培養(yǎng),能夠從職稱待遇方面吸引能力強的教師擔(dān)任黨支部書記,提升教師黨支部的核心凝聚力。高職院校要加強黨員的培訓(xùn),能夠不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)體系,不斷優(yōu)化培訓(xùn)模式,通過線上線下結(jié)合的方式對黨員進行分類培訓(xùn),借助于新媒體手段實現(xiàn)相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的及時傳遞。學(xué)校還要做好黨員激勵工作,能夠激勵教師支部書記盡快成長,使之能夠發(fā)揮重要的領(lǐng)導(dǎo)作用。在黨員培訓(xùn)中,學(xué)校要做到對黨員的分類培訓(xùn),各有側(cè)重地對黨員進行培訓(xùn)。對于教師黨支部委員,培訓(xùn)的重點要放在提升他們的黨務(wù)工作業(yè)務(wù)素養(yǎng)和黨務(wù)日常處理能力方面,對于學(xué)生黨支部委員在培訓(xùn)中,要重點放在提升他們發(fā)展黨員的能力,并不斷提升他們的思想覺悟,提升他們創(chuàng)造性開展支部活動的能力。

    (二)工作制度體系化建設(shè)建議

    高職院校黨委要能夠結(jié)合實際情況,整合已經(jīng)下發(fā)的各項黨建制度,把相關(guān)制度匯編成冊,形成基層黨組織制度體系,并且要結(jié)合實際情況,對相關(guān)內(nèi)容進行進一步完善。比如,可以依托原有制度建設(shè)基層黨組織書記雙述雙評制度。在制度建設(shè)中,既要依托已下發(fā)的各項黨建制度,同時還需要結(jié)合自身情況,對相關(guān)內(nèi)容進行進一步完善,保障黨建工作制度的適應(yīng)性。另外,要加強制度的落實,制定有效的策略,保障各項制度都能夠落實到位。

    (三)陣地建設(shè)規(guī)范化建議

    高職院校要進一步加強黨的陣地建設(shè),要能夠設(shè)置黨務(wù)公開欄,及時進行黨務(wù)公開,并設(shè)置黨建意見反饋箱,及時搜集黨建意見建議。要能夠保障學(xué)校黨建工作的公開透明,重視師生對黨建工作的意見,能夠汲取意見促進黨建工作的發(fā)展。另外,學(xué)校要做好摸底調(diào)研,能夠及時了解基層情況,積極了解各基層黨組織現(xiàn)有黨員活動室情況,了解基層黨組織黨務(wù)公開欄設(shè)置情況,不斷完善基層黨組織的基本設(shè)置,保障基層黨組織建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化。學(xué)校還需要配置完善的黨員活動室,能夠不斷增加黨員活動室數(shù)量,通過黨員活動室工作保障黨內(nèi)各項活動能夠正常開展。

    (四)組織生活正?;ㄗh

    學(xué)校要加強黨支部管理工作。每季度對各基層黨支部“三會一課”活動進行認真督查,并制定嚴(yán)格的考核方式,對三會一課活動情況進行考核。學(xué)校要能夠統(tǒng)一印制《黨支部工作手冊》《“三會一課”記錄本》等活動冊子,對支部日常工作進行規(guī)范,不斷提升支部日常工作的工作質(zhì)量。另外,學(xué)校要積極開展黨建特色品牌建設(shè)工作,各基層黨支部要結(jié)合部分情況,積極塑造支部特色品牌,保障黨建工作的常態(tài)化發(fā)展。學(xué)校黨委要做好黨建工作的等層設(shè)計工作,能夠制定黨建工作實施方案,對基層黨組織黨建特色品牌建設(shè)工作進行定期評選,選出優(yōu)秀,指出不足,促進基層黨組織工作的進一步發(fā)展。

    (五)管理服務(wù)精細化建議

    首先,要能夠做好黨員管理系統(tǒng)權(quán)限下放工作。學(xué)校要能夠借助于新媒體手段,給各院系黨支部設(shè)置子賬號,并組織專職人員負責(zé)管理子賬號,及時更新相關(guān)數(shù)據(jù)信息,并設(shè)置完善的黨員組織關(guān)系出入臺賬。做到黨員管理的精細化。

    其次,要積極引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模仿作用,建議廣大的師生黨員在日常工作中能夠認真工作,做工作中的楷模,要能夠樹立黨員的光輝形象。引導(dǎo)師生黨員積極發(fā)揮先鋒模仿作用,推動各項工作能夠得以順利開展。

    五、高職院校黨建“五化”策略

    (一)高職院校要重視黨建工作

    新媒體時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下,高職院校要實現(xiàn)黨建的五化發(fā)展,首先必須要重視黨建工作,能夠?qū)⑿旅襟w黨建工作作為學(xué)校黨委工作的重要任務(wù)來抓,把握好新媒體時代黨建工作的正確方向,能夠不斷轉(zhuǎn)變黨建工作思路和工作方式,以積極的態(tài)度,認真研究新媒體下黨建工作所面臨的新挑戰(zhàn),能夠積極探索新媒體時代黨建工作新方式。

    (二)借助于新媒體形成黨建工作教育合力

    高職院校黨建工作要能夠適應(yīng)新媒體環(huán)境的發(fā)展需要,積極實現(xiàn)工作模式的創(chuàng)新與突破。高職院下要在人財物等方面支持黨委工作,支持黨建工作,這是提升學(xué)校黨建工作質(zhì)量的重要保障。高職院校要能夠建立一支以專職人員為骨干,專兼職人員相結(jié)合的黨建工作專業(yè)團隊,這個團隊既要熟悉黨務(wù)工作,具備開展黨建業(yè)務(wù)的專業(yè)素養(yǎng),具備相關(guān)專業(yè)技術(shù),這樣才能不斷提升黨建工作的針對性和實效性,提升黨建工作的質(zhì)量。

    (三)提升新媒體環(huán)境下高職院校黨建工作者的綜合素養(yǎng)

    在網(wǎng)絡(luò)黨建中,要發(fā)揮黨員的主體作用,提升黨員的自覺發(fā)展意識。要能夠通過培訓(xùn)提升黨務(wù)工作著的信息化素養(yǎng)水平,使每位黨務(wù)工作者都能夠借助于新媒體手段開展黨建工作,能夠借助于新媒體走進大學(xué)生黨員的網(wǎng)絡(luò)世界中,幫助大學(xué)生解決現(xiàn)實的問題,提升學(xué)生分辨是非的能力。

    六、結(jié)語

    在黨支部的“五化”建設(shè)中,高職院校要能夠明確黨支部五化建設(shè)思想,能夠借助于信息化手段及時進行黨建工作模式創(chuàng)新,要能夠不斷優(yōu)化基層黨組織整體功能,通過有效的方式,提升基層黨組織的組織能力,要能夠充分發(fā)揮院系黨組織的政治核心作用,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷提升基層黨建工作質(zhì)量,通過黨支部的政治領(lǐng)導(dǎo)促進高職院校實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

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