淺談國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問題與對(duì)策

摘要：在國(guó)有企業(yè)中加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，有效發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是確保企業(yè)改革和發(fā)展取得成功的重要保證。本文從黨建思想認(rèn)識(shí)、黨建活動(dòng)形式、黨建與企業(yè)經(jīng)營(yíng)融合、黨建工作隊(duì)伍、黨建工作制度等五個(gè)方面總結(jié)了國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問題，并結(jié)合實(shí)際，提出了相應(yīng)的解決措施。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨建工作;問題;對(duì)策

在2016年全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，開創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)新局面。在新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)。

一、國(guó)有企業(yè)開展黨建工作的重要意義

國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

國(guó)有企業(yè)基層黨組織是黨的基層組織建設(shè)的一個(gè)重要方面，在企業(yè)中處于政治核心地位。在國(guó)有企業(yè)中加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，有效發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是確保企業(yè)改革和發(fā)展取得成功的重要保證。充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的作用，對(duì)于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾、凝心聚力、促進(jìn)和諧的政治引領(lǐng)方面具有重要意義。

二、深入剖析內(nèi)部環(huán)境，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，正視面臨的問題

（一）黨建思想認(rèn)識(shí)缺位

在一些國(guó)有企業(yè)中，“輕視”或“忽視”黨建工作的傾向確實(shí)存在。一些領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是從事行政工作的黨組織成員，沒有牢固樹立“不抓管黨治黨就是嚴(yán)重失職”的觀念，對(duì)黨建工作重視程度不夠，往往只注重安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理，而把黨建工作置于次要地位，片面地認(rèn)為只要確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成就行，黨建工作是“軟任務(wù)”，未能很好地履行“一崗雙責(zé)”，沒有切實(shí)擔(dān)起履行主體責(zé)任的重?fù)?dān)，沒有真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

（二）黨建活動(dòng)形式單調(diào)

近年來(lái)，黨內(nèi)主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不勝枚舉，形式也越來(lái)越豐富。但到了支部這一層，還存在著黨建工作內(nèi)在活力不足，黨內(nèi)活動(dòng)開展質(zhì)量不高等問題。組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)黨員的教育仍拘泥在讀報(bào)紙、學(xué)文件、看圖片、看視頻上，活動(dòng)載體單一，形式單調(diào)，對(duì)員工缺乏足夠的吸引力，不能充分滿足員工的思想需求，從而導(dǎo)致教育的實(shí)際效果與期望存在較大差距。

（三）黨建與企業(yè)經(jīng)營(yíng)融合不夠

企業(yè)黨組織沒有真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，在推動(dòng)黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)深度融合上存在較大差距，黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)之間存在“兩張皮”現(xiàn)象。在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)下，企業(yè)大多以追求經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，普遍認(rèn)為黨建工作缺乏實(shí)效，不能直接產(chǎn)生效益，因而把主要精力和企業(yè)資源用于抓經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)黨建工作的人力、物力、財(cái)力投入不夠，沒有真正將黨建工作的成效轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（四）黨建工作隊(duì)伍薄弱

在一些企業(yè)中，黨建工作隊(duì)伍仍存在著“不專、不精、不實(shí)、不夠”的問題。有的單位黨務(wù)工作人員兼職化、業(yè)余化問題突出，導(dǎo)致黨建工作處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài);有的黨務(wù)工作人員主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致工作存在淡化、虛化、邊緣化傾向;面對(duì)日益繁重的黨建工作，“人少事多”矛盾突出，黨務(wù)工作人員工作壓力越來(lái)越大，很大程度上影響了干好工作的積極性。

（五）黨建工作制度缺失

從制度建設(shè)層面看，一些企業(yè)黨組織特別是基層黨組織，在圍繞企業(yè)中心開展黨建工作時(shí)，相關(guān)制度的建立往往未能及時(shí)跟進(jìn)，黨建制度存在間隙。有的缺項(xiàng)缺位、缺失空白;有的內(nèi)容不全、操作性不強(qiáng);有的主體不清、責(zé)任不明，缺乏針對(duì)性;有的已不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，與新要求不一致。

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)策研究，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，牢牢把握主動(dòng)權(quán)

（一）提升政治站位，著力擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

企業(yè)各級(jí)黨組織要牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，緊緊抓住管黨治黨政治責(zé)任這個(gè)牛鼻子，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，把政治責(zé)任立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)。把抓好黨建作為最大政績(jī)，堅(jiān)持抓黨建就是抓業(yè)務(wù)，抓業(yè)務(wù)首先要抓黨建。堅(jiān)決扛起管黨治黨主體責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同落實(shí)、同監(jiān)督、同考核。

（二）鞏固組織堡壘，著力發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

將基層支部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)作為突破口，積極動(dòng)員廣大黨員群眾緊緊圍繞中心工作出謀劃策，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)促進(jìn)工作落實(shí)，以工作落實(shí)檢驗(yàn)活動(dòng)成效。通過(guò)黨建引領(lǐng)進(jìn)一步破解工作中存在的問題和瓶頸，使黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為組織優(yōu)勢(shì)，助推生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平不斷升級(jí)，為企業(yè)科學(xué)、和諧、快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）凝聚發(fā)展合力，著力實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合

明確責(zé)任，圍繞中心，精準(zhǔn)定位，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作去思考、去謀劃、去實(shí)踐，找準(zhǔn)企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)。根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的需要和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的具體變化，適時(shí)調(diào)整黨建工作的安排部署及工作重點(diǎn)，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作始終有效結(jié)合、目標(biāo)同向、形成合力。

（四）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，著力提升黨建工作隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

按照有利于開展工作和精干高效協(xié)調(diào)的原則，結(jié)合實(shí)際需要，合理設(shè)置黨建工作機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員。使黨務(wù)工作者不斷提高學(xué)習(xí)能力和履職能力，及時(shí)掌握有關(guān)政策、理論，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的工作，增長(zhǎng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，不斷提高適崗勝任能力。真正建設(shè)起一支堅(jiān)強(qiáng)有力的黨建干部隊(duì)伍，持續(xù)提升做好黨建工作的能力水平。

（五）堅(jiān)持守土盡責(zé)，著力健全完善黨建工作責(zé)任體系

建立全面從嚴(yán)治黨橫向到邊、縱向到底的黨建責(zé)任體系，堅(jiān)持失職必究、問責(zé)必嚴(yán)。抓好黨建工作，是企業(yè)整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任，是各級(jí)黨組織的份內(nèi)之事，每個(gè)層級(jí)有每個(gè)層級(jí)的特定責(zé)任，要層層傳導(dǎo)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，共同組成一個(gè)完整嚴(yán)密的責(zé)任體系。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，促使各級(jí)黨組織書記切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，形成高度重視、積極支持、主動(dòng)參與黨建工作的良好局面。

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作者簡(jiǎn)介：張濤（1986.1.2），男，漢族 ，山西省晉城市，現(xiàn)就職于山西晉煤集團(tuán)金明礦業(yè)有限責(zé)任公司 碩士研究生，主要從事黨建工作。