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    提升小學(xué)校本教研質(zhì)量的有效性研究

    2020-12-14 03:45王軍
    關(guān)鍵詞:課題研究校本教研有效性

    王軍

    【摘要】校本教研,是為了改進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué),提高學(xué)校的教育教學(xué)水平,從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),依托學(xué)校自身的資源優(yōu)勢和特色進(jìn)行的教育教學(xué)研究。校本教研是基于校級教研活動的制度化規(guī)范,是以校為本,圍繞學(xué)校自身遇到的問題開展的有效性研究。學(xué)校是教學(xué)研究的基地,教師是教學(xué)研究的主體,促進(jìn)師生、學(xué)校的共同發(fā)展是教學(xué)研究的直接目的。

    【關(guān)鍵詞】校本教研? ?課題研究? ?有效性

    明遠(yuǎn)教育書院實(shí)驗(yàn)小學(xué)是由原望京新城南湖中園小學(xué)和原望京南湖東園小學(xué)兩所區(qū)級示范小學(xué)整合并更名而建成的學(xué)校。學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)為全面落實(shí)“奉行關(guān)愛教育,打造市級乃至全國具有影響力的卓越學(xué)?!?辦學(xué)理念是“用我們的關(guān)愛守護(hù)孩子的幸福童年”。辦學(xué)目標(biāo)的達(dá)成和辦學(xué)理念的落地,校本教研是有效的推動力。校本教研的質(zhì)量、教研的時(shí)效性直接影響著學(xué)校的教育教學(xué)水平乃至學(xué)校長遠(yuǎn)的發(fā)展。因此,筆者以明遠(yuǎn)中園校區(qū)教師為研究對象,旨在通過課題研究提升學(xué)校教研有效性,提升教育教學(xué)質(zhì)量、群眾影響力及學(xué)校的品牌形象。

    一、明遠(yuǎn)中園校區(qū)教師情況調(diào)研

    (一)教師基本情況

    本研究對明遠(yuǎn)中園校區(qū)69名一線教師進(jìn)行了調(diào)研。在性別方面,女教師49人,占整體樣本總數(shù)的71%;男教師20名,占29%,可以看出,女教師人數(shù)居多。在教齡方面,教齡5年以下的教師5人,占樣本總量的10.2%,教齡6~10年的教師16人,占總數(shù)的23.2%,教齡11~20年的教師22人,占總數(shù)的31.9%,教齡20年以上的教師占總數(shù)的34.7%。在學(xué)歷方面,大專2人,占總數(shù)2.9%,本科學(xué)歷64人,占總數(shù)92.8%,研究生學(xué)歷3人,占總數(shù)4.3%。學(xué)歷為專科的教師教齡較長,年齡較大,大多數(shù)教師學(xué)歷為本科,研究生學(xué)歷的教師,教齡較短。在職稱方面,二級職稱的教師(包括實(shí)習(xí)教師)23人,占總數(shù)33.3%,一級教師34人,占總數(shù)的49.3%,副高職稱教師12人,占總數(shù)的17.4%。總體來有,職稱結(jié)構(gòu)比較合理。在是否是骨干教師方面,市骨干教師1人,區(qū)骨干教師13人,區(qū)優(yōu)秀青年教師8人,市區(qū)級各類骨干教師占校區(qū)總?cè)藬?shù)的31.9%。

    側(cè)重學(xué)科統(tǒng)計(jì),語數(shù)包班教師共20人,側(cè)重于數(shù)學(xué)的教師16人,側(cè)重于語文的教師15人,側(cè)重于英語的教師9人,其余為音體美等其他學(xué)科教師。

    (二)校本教研認(rèn)知情況

    從以上調(diào)查表中可以看出,第一,91.8%的教師認(rèn)為校本教研是學(xué)校工作的一部分,學(xué)校應(yīng)重視校本教研工作的開展,說明大多數(shù)教師認(rèn)同校本教研活動的必要性與重要性。第二,教師對自身地位角色的認(rèn)知,92.5%的教師都承認(rèn)教師是校本教研的主體,81.6%的教師認(rèn)為與專業(yè)研究人員、教研員、領(lǐng)導(dǎo)是平等合作關(guān)系,說明教師對于自身在校本教研活動中的主體認(rèn)知是充分的。第三,關(guān)于教師對校本教研活動在教師自身、學(xué)校發(fā)展方面的調(diào)查結(jié)果顯示,教師認(rèn)為校本教研能幫助教師梳理知識結(jié)構(gòu)、校本教研能促進(jìn)教師教學(xué)理念的更新這兩題中均高于90%,可見教師認(rèn)可校本教研的重要性與必要性。但是對于校本教研耗費(fèi)時(shí)間與精力一題中同意34.5%,一般25.6%,這說明教師對校本教研參與程度不高與教師沒有足夠的精力和時(shí)間有很大關(guān)系。

    二、明遠(yuǎn)中園校區(qū)教師調(diào)查結(jié)果分析

    結(jié)合調(diào)研結(jié)果與日常觀察進(jìn)行分析可知:明遠(yuǎn)中園校區(qū)的教師在校本教研中,參與教研的時(shí)效性與性別差異沒有明顯的關(guān)系。不同教齡、年齡、職稱的教師在校本教研中的參與程度、參與實(shí)效性,有顯著差異,年輕教師在集體備課、教案撰寫中的參與度最高,中年教師在教研員指導(dǎo)中的參與度最高,老教師在各種教研中的參與度普遍較低。不同學(xué)科的教師在教研中的參與度有顯著差異,主科教師在專家講座、教研員指導(dǎo)、集體備課、非正式教研中的參與度較高,非主科教師在網(wǎng)絡(luò)教研中參與度較高。

    筆者通過分析認(rèn)為,校本教研要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),教師的教齡、職稱等級,以及骨干教師級別等從形式和內(nèi)容兩方面開展分層、分級教研,這樣時(shí)效性會更高。

    三、開展分層、分級教研活動提升教研時(shí)效性

    受疫情的影響,本學(xué)期學(xué)生在家進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變給教師、學(xué)生都帶來了新的挑戰(zhàn)。教師缺乏線上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),面臨一系列急需解決的問題,例如,如何監(jiān)控學(xué)生學(xué)習(xí),如何批閱作業(yè),如何進(jìn)行答疑、解惑等。下面筆者將這些問題作為教研的主題,分層、分級開展教研來解決教師面臨的現(xiàn)實(shí)問題。

    (一)任課教師共同參與平臺選用

    線上學(xué)習(xí)必不可少的就是網(wǎng)絡(luò)平臺的選用,選擇哪個(gè)軟件才能有效推動線上教學(xué)是我們面臨的首要問題。我們面向任課教師開展了教師網(wǎng)絡(luò)平臺的選用研討與培訓(xùn),并且綜合考慮各學(xué)科特點(diǎn)、軟件功能與軟件操作難易度,選取了本校教師使用的軟件平臺,進(jìn)行平臺使用的培訓(xùn)指導(dǎo),使教師人人會操作、能與學(xué)生進(jìn)行互動交流,為線上教學(xué)的開展奠定了基礎(chǔ)。因教研內(nèi)容有價(jià)值,并面向任課教師分層進(jìn)行,使得教研的參與度、時(shí)效性很高。

    (二)分學(xué)科教研突破共性問題

    1.作業(yè)的答疑如何進(jìn)行

    針對教師的需求、學(xué)科的特點(diǎn),教師們共同研討如何發(fā)展后續(xù)的答疑,整理出了這一學(xué)期常規(guī)作業(yè)的參考答案,并附上了每道題的詳細(xì)解題過程,指導(dǎo)視頻等。這樣不僅為學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供了幫助,同時(shí)減輕了教師答疑的負(fù)擔(dān)。我們建議教師在處理簡單習(xí)題時(shí),可以發(fā)揮學(xué)生的作用,讓學(xué)生之間形成互助小組,鼓勵(lì)學(xué)生報(bào)名參與答疑,讓學(xué)生們參與到習(xí)題答疑活動中。教師指導(dǎo)學(xué)生錄制音頻或視頻,并將通過審核的音頻式視頻放入平臺中進(jìn)行分享,這樣既能有效提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,又能幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的信心,有利于教師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。稍復(fù)雜的習(xí)題就需要教師親自錄制視頻和音頻,由同組教師進(jìn)行審核、進(jìn)行處理答疑,解決教師面臨的困惑。

    2.學(xué)困生如何解決

    學(xué)困生是一線教師最感頭疼的,如何解決呢?教研引導(dǎo)教師可以從兩個(gè)方面來考慮:第一是與家長溝通,及時(shí)得到家長的協(xié)助來實(shí)施對學(xué)困生的指導(dǎo),跟家長達(dá)成共識,及時(shí)溝通、及時(shí)反映學(xué)生的問題,及時(shí)幫助家長出謀劃策。第二就是教師要勤,嘴勤,多問、多打聽;手勤,可以結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,針對學(xué)生的問題進(jìn)行分層式輔導(dǎo),同時(shí)跟上評價(jià),利用小評價(jià)來了解學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

    (三)分骨干級別來開展有效教研

    1.非骨干教師梳理、分析教材

    (1)梳理教材

    組織教師對人教版、北師大版、北京版教材進(jìn)行梳理。梳理時(shí)以人教版為標(biāo)準(zhǔn),針對每一例題,梳理出同一教學(xué)內(nèi)容,以及不同版本教材的編排特點(diǎn)。

    (2)分析教材

    對教材進(jìn)行整體分析,下面以《分?jǐn)?shù)除以整數(shù)》一課為例。

    相同點(diǎn):三個(gè)版本的教材都由情境引出分?jǐn)?shù)除以整數(shù)的題,都在充分研討算理,嘗試在計(jì)算的基礎(chǔ)上歸納提煉計(jì)算方法。

    不同點(diǎn):人教版教材和北師大版教材都是先讓學(xué)生借助折紙動手操作,嘗試各種方法先解決“÷2”,被除數(shù)的分子能被除數(shù)整除的問題,再解決“÷3”,被除數(shù)的分子不能被3整除的問題,由淺入深地幫助學(xué)生理解意義,總結(jié)分?jǐn)?shù)除以整數(shù)的算法,然后出了兩道練習(xí)題鞏固,分別是被除數(shù)的分子能被除數(shù)整除和不能被除數(shù)整除的題。北京版教材直接給出情境“÷3”,先出示被除數(shù)的分子能被3整除的問題,然后練習(xí)被除數(shù)的分子不能被除數(shù)整除的題。

    2.骨干教師開發(fā)資源

    骨干教師根據(jù)各年級特點(diǎn)共同研討開發(fā)了七巧板、身體尺、移棋子、數(shù)獨(dú)等數(shù)學(xué)游戲,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,給學(xué)有余力的學(xué)生提供更多學(xué)習(xí)資源。

    通過研究與實(shí)踐,基于明遠(yuǎn)中園校區(qū)現(xiàn)狀, 校本教研要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),教師教齡、職稱等級,以及骨干教師級別等從形式和內(nèi)容兩方面分層、分級開展教研,是提升小學(xué)校本教研有效性的方法。

    【參考文獻(xiàn)】

    王曉芳.校本教研的現(xiàn)狀、困境與路徑[J].教學(xué)與管理,2017(28).

    注:本文系北京市教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃辦2018年度一般課題“提升小學(xué)校本教研質(zhì)量有效性研究”的研究成果,立項(xiàng)編號:CDDB18208。

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