以高質(zhì)量黨建助推國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

顧君

摘要：國有企業(yè)是我國市場經(jīng)濟的主要支柱型產(chǎn)業(yè)，與其他企業(yè)相比，國有企業(yè)始終堅持黨的領導，這也是其優(yōu)勢所在。要想實現(xiàn)國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，也必須充分利用這一優(yōu)勢。本文重點強調(diào)高質(zhì)量黨建工作對于國有企業(yè)長遠發(fā)展的重要價值，針對目前我國國有企業(yè)黨建工作開展現(xiàn)狀進行分析，并進一步探究推動我國國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體路徑。

關鍵詞：國有企業(yè);高質(zhì)量發(fā)展;黨建工作

正文：目前，我國經(jīng)濟正處于向高質(zhì)量發(fā)展轉變階段。經(jīng)濟發(fā)展目標主要以轉方式、調(diào)結構、轉動能為基礎，加快現(xiàn)代化經(jīng)濟建設步伐，這是黨和政府為應對時代發(fā)展所必須做出的抉擇。國有企業(yè)在人力資源、技術手段等方面都有明顯優(yōu)勢，樹立起了較好的企業(yè)形象，有著較強的產(chǎn)業(yè)帶動力，我有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展對我國現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設具有重要意義。從國有企業(yè)自身角度而言，堅持黨的領導，深化黨的建設工作是國企之治的關鍵因素。所以，高質(zhì)量黨建工作能夠把制度優(yōu)勢進一步轉化為發(fā)展實力，成為國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的根本。

一、高質(zhì)量黨建工作對于國有企業(yè)發(fā)展的重要意義

1.1高質(zhì)量黨建有利于國有企業(yè)進一步發(fā)揮思想政治優(yōu)勢

改革開放以來，我國涌現(xiàn)出一大批領先于世界水平的科研成果，有效推動我國科技行業(yè)發(fā)展，大大提升了我國的國際地位。我有企業(yè)與其他企業(yè)相比，思想政治優(yōu)勢是其獨有的，是黨建工作在國有企業(yè)中的延伸，在國有企業(yè)內(nèi)部，一般會成立黨的基層組織，所以構建高質(zhì)量的黨建工作，既可以加強黨對國有企業(yè)的管控力度，鞏固公有制的主體地位，還可以充分發(fā)揮出其特有的政治引領、宣傳教育、團結凝聚等作用。

1.2高質(zhì)量黨建有利于進一步推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

目前，我國社會的主要矛盾已經(jīng)發(fā)生了變化，國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展能夠為解決新的社會矛盾打下基礎，由此來適應新的時代形勢與發(fā)展需求。國有企業(yè)對于我國經(jīng)濟發(fā)展而言責任重大，必須充分發(fā)揮其自身優(yōu)勢，構建高質(zhì)量黨建，將政治引領、宣傳教育、團結凝聚等傳統(tǒng)政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，幫助社會中的各項風險考驗，協(xié)助國有企業(yè)朝著高質(zhì)量的方向發(fā)展。

二、國有企業(yè)黨建工作發(fā)展現(xiàn)狀

2.1 注重生產(chǎn)經(jīng)營任務

很多國有企業(yè)的黨建工作，并沒有得到應有的重視，他們將工作重點放在生產(chǎn)經(jīng)營任務上，只注重生產(chǎn)成效，而忽略了黨建工作這項“軟”任務。還有部分國有企業(yè)只將黨建工作的開展停留在表面，實際執(zhí)行過程中并沒有將其有效落實，沒有找到黨建工作與經(jīng)濟工作之間的平衡點。還有一部分國有企業(yè)，雖然能夠意識到黨建工作的重要意義，由于工作能力與手法上的缺陷，嚴重阻礙了其政治優(yōu)勢的有效發(fā)揮，也就在一定程度上影響了國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

2.2 充分理解黨建工作實質(zhì)

一直以來，習近平總書記對國有企業(yè)的黨建工作都十分重視，我國各地區(qū)也在積極推動國有企業(yè)黨建工作發(fā)展的新方向，但一些國有企業(yè)仍存在著“重形式、輕實質(zhì)”的傾向，只是將黨建工作當成是形象工程，形式主義現(xiàn)象十分嚴重，導致黨建工作得不到深入落實。

2.3 相關工作人員專業(yè)素質(zhì)較低

長期以來，我國有企業(yè)對于黨建工作的認識都存在一定誤區(qū)，他們認為只要黨建制度完善，不影響相關黨建工作的開展。對于黨支部書記、干部團隊的選拔工作不夠重視，導致黨務干部團隊的綜合素質(zhì)整體較低，不能完全滿足當代社會對黨務工作者提出的新要求。相關激勵制度的設立也不夠完善，黨務干部晉升空間較小、黨務干部職務比行政干部低半級的情況仍然存在，充分調(diào)動相關工作人員的積極性。

三、高質(zhì)量黨建推動我國國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體路徑

3.1 突出政治引領作用，辦好黨員學校

政治屬性是黨支部的根本屬性，政治功能是黨支部的基本功能。培養(yǎng)黨員要從政治角度出發(fā)，全面分析其觀察、理解、解決問題的能力，有效將黨的政治優(yōu)勢轉化為國有企業(yè)的競爭優(yōu)勢。讓黨員自覺接受黨的政治洗禮，提升政治免疫力。強化創(chuàng)新意識，豐富學習內(nèi)容，通過不斷優(yōu)化學習機制，完善教學系統(tǒng)，黨員學會通過利用現(xiàn)有的學習成果來解決國有企業(yè)運營發(fā)展中的各項挑戰(zhàn)，借助學習強國等在線教育軟件，實現(xiàn)線上線下學習互補、有機結合。

提升工作本領，不斷提升黨員的專業(yè)業(yè)務能力，其實吸收學習先進的理論技術，豐富業(yè)務知識，拓寬工作范圍，開拓視野，具體實踐中探索出一條符合企業(yè)自身發(fā)展的新路徑。貫徹底線思維，引導黨員重點關注企業(yè)發(fā)展過程中的各項重大問題，根據(jù)形勢變化和風險挑戰(zhàn)，培養(yǎng)責任意識，進一步提升黨員的綜合素質(zhì)。發(fā)揚務實作風，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，引導黨員以釘釘子精神做好各項工作。

3.2 融入國有企業(yè)的中心工作

企業(yè)黨建工作的工作成效主要依靠企業(yè)的發(fā)展情況與生產(chǎn)業(yè)績來檢測，基層黨支部要真正做到經(jīng)營與黨建工作并重，從兩個角度入手，同時發(fā)展兩方面工作。健全黨建工作組織制度，優(yōu)化組織設置，形成科學管理規(guī)范，動態(tài)完善，運轉效率高的組織制度，實現(xiàn)有形組織覆蓋與有效組織相統(tǒng)一的現(xiàn)象。分類指導工作，構建高質(zhì)量黨建工作體系，推動基層黨建工作有強基礎向高質(zhì)量方向轉變。

不斷創(chuàng)新工作方式，打造更加優(yōu)質(zhì)的品牌形象，推動黨支部典型工作經(jīng)驗向特色品牌有效轉化，黨支部工作添加活力。國有企業(yè)可以借助人工智能大數(shù)據(jù)等技術手段的力量搭建智慧平臺，科學分析管理黨建工作，協(xié)助黨務工作的線上開展。

3.4 提升黨員服務意識

開展調(diào)研實踐工作，發(fā)動黨員多到條件艱苦的環(huán)境中開展工作，與員工之間建立起密切聯(lián)系，其解決實際生活工作中的各種問題。實時掌握員工的思想動態(tài)，引導員工樹立正確的利益格局，通過合理合法的方式表達自身訴求。國有企業(yè)可以通過各種文化活動來豐富員工的精神世界，為其營造濃厚的學習氛圍，培養(yǎng)員工對企業(yè)的歸屬感與認同感。

四、結束語

在新時代要求下，國有企業(yè)黨支部建設工作面臨著諸多問題，如果處理不好就會嚴重影響黨建工作的效率，嚴重影響了黨建工作效率。因此，國有企業(yè)要進一步加強黨建，以高質(zhì)量工作成果推動企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展。

參考文獻

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