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    工程柔性管理框架體系的哲學(xué)構(gòu)建思路

    2020-12-14 04:07:56周凱飛
    科學(xué)與財富 2020年28期
    關(guān)鍵詞:構(gòu)建思路哲學(xué)

    周凱飛

    摘 要:管理科學(xué)經(jīng)過多年的發(fā)展,為了使得人們在管理工作中的實際需求得到更好的滿足研究出了柔性管理這一內(nèi)容,該內(nèi)容是管理科學(xué)在不斷向前發(fā)展過程當中出來的一個新領(lǐng)域,無論經(jīng)過漫長的探索,當前已經(jīng)形成了相對來說比較完整的體系以及范疇。具體來說,所謂的柔性管理實際上指的就是在研究的過程當中其基礎(chǔ)立足于工程背景,并且從本體論方法論以及認識論的演化世界全方位的解釋了工程柔性管理。在實際進行的過程當中具體的形成邏輯,并且進一步構(gòu)建成了以形成邏輯作為脈絡(luò)的工程柔性管理框架體系。在這一過程當中有學(xué)者根據(jù)工程柔性管理在實際運行過程當中所體現(xiàn)出來的一系列特性,定義了其具體內(nèi)涵。工程柔性管理為石油化工企業(yè)的管理帶來了一片新的天地。

    關(guān)鍵詞:工程柔性管理;框架體系;哲學(xué);構(gòu)建思路

    近代西方管理學(xué)有關(guān)于管理的各個方面的內(nèi)容都已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代管理的實際需求,因此以發(fā)展精神生產(chǎn)力作為管理中實現(xiàn)的最主要目的的柔性管理受到了人們廣泛的關(guān)注。柔性管理在石油化工企業(yè)實際使用的過程當中給人們的傳統(tǒng)管理思維開辟出了一片更加廣闊的土地。

    1工程柔性管理的本體思考

    在工程柔性管理相關(guān)工作正式進行的過程當中,所謂的本體思考實際上指的就是對工程柔性管理這一理論在實際使用過程當中的具體概念,企業(yè)管理的實際本質(zhì),在管理工作過程當中所負擔的具體職能使用中所具有的一系列特征以及管理所面對的課題的推演工作和作業(yè)單元。與以工作核心的剛性管理,存在著很大的一點不同就是工程柔性管理相關(guān)工作在實際進行的過程當中,更加注重規(guī)律性、因果性以及辯證性的判斷,因此柔性管理工作正式進行的過程當中具有本體地位。圖1為柔性管理本體演化的過程。

    2工程柔性管理的認識與實踐

    在辯證唯物主義中的一系列內(nèi)容當中認識論是其不可或缺的重要組成部分之一。所謂的認識論實際上指的就是有關(guān)于人類認識來源、認識能力等一系列相關(guān)概念的科學(xué)認識理論。可知論認為世界是可以被認識的,即使是現(xiàn)在不能被認識,以后經(jīng)過多年的發(fā)展以后也必然會被認識。而反映論認為整個物質(zhì)世界是客觀存在的,不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。人的意思不過是對物質(zhì)世界的反映,在認識工作實際進行的過程當中,必須要堅持從物體到感覺到思維的唯物主義認識路線。工程柔性管理作為一門管理哲學(xué),世界范圍內(nèi)很多學(xué)者都對其展開了孜孜不倦的探索,以及相應(yīng)的實踐工作。

    3工程柔性管理的核心方法與思維

    哲學(xué)經(jīng)過多年的發(fā)展,現(xiàn)在哲學(xué)界的學(xué)者普遍認為人類可以通過合理的方式去進行一些改造世界的活動。具體來說有三種形式,分別是實體交換、能量交換以及信息交換。這三種交換活動在實際進行的過程當中相互滲透,相互影響,并且可以在一定程度上以一定的方式實現(xiàn)互相轉(zhuǎn)換,這三種方式貫穿于人類活動的始終。工程柔性管理在實際進行的過程當中,整個管理工作都會在一定程度上反映著人的思想情感、認知意志以及價值價值觀等一系列思想要素。在改造世界的過程當中,是人類作為主體進行相應(yīng)改造活動的思維,是活動與現(xiàn)實世界之間的紐帶。而所謂的工程管理思維實際上指的就是某個工程項目的管理人員在實際工作的過程當中,需要以工程項目在實際進行過程當中所確定的一系列目標,而對其管理范圍內(nèi)的各種資源進行合理的調(diào)配和運作等一整套過程。隨著人類社會不斷向前發(fā)展,工程管理思維也在經(jīng)歷著諸多變化。具體來說,在發(fā)展的過程當中經(jīng)歷了古代模糊思維,近代精確思維,現(xiàn)代模糊思維等一系列過程。從這個過程不難看出,其經(jīng)歷了否定之否定的深度融合以及螺旋演進的過程。

    4工程柔性管理框架體系

    經(jīng)過多年的發(fā)展,人們根據(jù)工程柔性管理工作在實際進行過程當中所具有的一系列內(nèi)容以及特點,將其整理成為框架體系模型,通過該模型人們可以直觀的觀察出概念推演以及展開的整個過程,可以使得工程柔性管理這一學(xué)科不同概念之間的聯(lián)系清晰的展現(xiàn)在觀察者的眼前,具體如圖2所示。

    該邏輯框架模型是遵循辯證唯物主義這一原則的,并且在變辯證唯物主義原則的指導(dǎo)下進一步形成了內(nèi)容豐富、信息完備而又嚴密的一個整體體系。根據(jù)歷史唯物主義在實際使用過程當中的一系列觀點,該模型在構(gòu)建的過程當中根據(jù)本體認識到思維和方法的邏輯脈絡(luò),根據(jù)工程柔性管理體系在實際發(fā)展過程當中所經(jīng)歷的一系列變化來研究工程柔性管理的相關(guān)內(nèi)容,并且通過該框架體系進一步使得相關(guān)人員能夠探索到事物在產(chǎn)生、發(fā)展、毀滅整個過程當中所具有的一些內(nèi)在規(guī)律。通過該邏輯框架的合理使用可以使得工程柔性管理這一對象在不斷變化過程當中表現(xiàn)出來的本質(zhì)內(nèi)容以及具體的發(fā)展規(guī)律。

    5結(jié)束語

    隨著人類社會不斷向前發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的不斷進步,工程項目越來越多的出現(xiàn)在了人們的眼前。在這樣的背景下,要想使得工程項目在實際進行過程當中能夠更好的造福與人類將其功能更加充分的發(fā)揮出來,人們不斷加大對工程管理的研究工作。在這一過程當中人本價值被人們越來越多關(guān)注,因此帶著濃厚人文色彩的工程柔性管理必將成為今后石油化工工程管理活動的一個必然趨勢。

    參考文獻:

    [1]夏冬春. 建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化背景下建設(shè)工程企業(yè)組織柔性測度與影響因素研究[D].中國礦業(yè)大學(xué),2019.

    [2]杜亞靈,李會玲,閆鵬,尹貽林.初始信任、柔性合同和工程項目管理績效:一個中介傳導(dǎo)模型的實證分析[J].管理評論,2015,27(07).

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