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    淺析醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題及解決辦法

    2020-12-14 04:07:56朱恒文
    科學(xué)與財(cái)富 2020年28期
    關(guān)鍵詞:政工隊(duì)伍建設(shè)解決辦法問(wèn)題

    朱恒文

    摘 要:現(xiàn)階段,醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展速度極為迅速,而且人們對(duì)于醫(yī)療行業(yè)也提出了更高的要求,為了滿足人們的需求,以及適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),醫(yī)院則需要做出相應(yīng)的改革與創(chuàng)新,在這一過(guò)程中,政工則能夠起到凝聚力量的積極作用,促使改革與創(chuàng)新工作能夠順利進(jìn)行。因此,醫(yī)院要加強(qiáng)對(duì)政工工作的重視,并且要進(jìn)行政工隊(duì)伍的有效建設(shè),但是在建設(shè)過(guò)程中還存在多種問(wèn)題,這就需要醫(yī)院結(jié)合實(shí)際情況,選擇的方法有效建設(shè)出高水平的政工隊(duì)伍,使其發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)院;政工隊(duì)伍建設(shè);問(wèn)題;解決辦法

    引言:思政工作的有效開(kāi)展,能夠提高醫(yī)療服務(wù)者自身的思想水平,促使其能夠在醫(yī)療服務(wù)工作中發(fā)揮出積極效用,推動(dòng)醫(yī)院的發(fā)展,并為醫(yī)院的發(fā)展提供相應(yīng)的動(dòng)力支持?;诖?,醫(yī)院應(yīng)該對(duì)政工工作予以重視,并且要加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍的重視,同時(shí)還需要明確政工隊(duì)伍建設(shè)工作的具體內(nèi)容,以及政工隊(duì)伍在建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題制定出相應(yīng)的解決方案,促使政工隊(duì)伍建設(shè)工作得以順利有效的開(kāi)展,進(jìn)而提高醫(yī)院政工的工作水平。

    一、醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)工作中存在的問(wèn)題

    (一)缺乏對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)的重視

    當(dāng)前,社會(huì)時(shí)代的發(fā)展與進(jìn)步,促使醫(yī)療事業(yè)得到了極大的發(fā)展,而大部分醫(yī)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)更加重視醫(yī)療水平的提升及其帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益,認(rèn)為醫(yī)院只要負(fù)責(zé)好病人的健康即可,因此,醫(yī)院在開(kāi)展工作的過(guò)程中,其工作重點(diǎn)通常都被放在診斷病情以及治療病情上,這樣很容易使政工工作受到忽視。而且在更多的時(shí)候,醫(yī)院內(nèi)部的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有意識(shí)到政工在醫(yī)院發(fā)展過(guò)程中所產(chǎn)生的重要作用,也沒(méi)有對(duì)政工工作的具體內(nèi)容予以深入的了解,這就導(dǎo)致醫(yī)院缺乏對(duì)政工工作的重視,在這種情況下,更不會(huì)注重政工工作人員的培養(yǎng),這就使得政工隊(duì)伍建設(shè)無(wú)法順利進(jìn)行,與此同時(shí),政工工作也被放置在醫(yī)院的“邊緣地帶”,這樣也會(huì)對(duì)政工人員的工作心理狀態(tài)產(chǎn)生不良的影響,導(dǎo)致他們出現(xiàn)懈怠、消極的工作狀態(tài),從而影響到政工隊(duì)伍的有效建設(shè)[1]。

    (二)政工隊(duì)伍的專業(yè)水平較低

    現(xiàn)階段,我國(guó)醫(yī)院政工隊(duì)伍的水平還處于比較低的水平,主要是因?yàn)橄嚓P(guān)政工工作人員自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏完善性,且理論知識(shí)并不足,滿意達(dá)到當(dāng)前政工工作者的要求,而存在這種情況的主要原因主要有以下幾點(diǎn)。其一,部分政工工作人員沒(méi)有受到過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)教育,也缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn),在醫(yī)院的政工隊(duì)伍中,不少人員都是從部隊(duì)、臨床醫(yī)生或者其他行業(yè)中調(diào)入的,他們本身就沒(méi)有做過(guò)這方面的工作,也因此,工作經(jīng)驗(yàn)不足,專業(yè)水平更是薄弱,在這種情況下,一旦他們遇到突發(fā)性或者是難以處理解決的政工問(wèn)題,則很難做到及時(shí)有效的處理,這也就使得整個(gè)政工隊(duì)伍的整體水平被拉低;其二,醫(yī)院政工工作人員的專業(yè)知識(shí)水平相對(duì)較低,多數(shù)政工人員自身并不具備全面的專業(yè)知識(shí)體系,其自身所掌握的政治理論相對(duì)較為單一,這也影響到他們自身的工作思維以及工作方式,以至于對(duì)政工隊(duì)伍的建設(shè)產(chǎn)生一定的阻礙作用。

    (三)政工監(jiān)督管理力度不足

    在醫(yī)院政工工作的開(kāi)展過(guò)程中,存在著一個(gè)比較嚴(yán)重的問(wèn)題,就是政工人員的惡管理監(jiān)督力度比較弱。其中一部分政工人員認(rèn)為自己只是一個(gè)小職員,不敢插手相關(guān)問(wèn)題事件,怕對(duì)自己產(chǎn)生不良的影響;還有些政工人員認(rèn)為醫(yī)院中的工作者都具有較高的素養(yǎng),沒(méi)有必要去插手管理他們的思想及工作行為;一些政工人員在面對(duì)相關(guān)事情時(shí),不知道該采用什么手段去管理。上述這些情況都會(huì)對(duì)政工隊(duì)伍的建設(shè)工作產(chǎn)生不良影響,導(dǎo)致醫(yī)院政工工作難以順利開(kāi)展[2]。

    二、醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)工作問(wèn)題解決的有效措施

    (一)醫(yī)院要加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)的重視

    相關(guān)醫(yī)院若想實(shí)現(xiàn)政工隊(duì)伍的有效建設(shè),并以此開(kāi)展具有實(shí)效性的政工工作,使其能夠發(fā)揮出積極作用,進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院的良好發(fā)展,就需要提高對(duì)政工隊(duì)伍的重視程度?;诖耍t(yī)院內(nèi)部的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該對(duì)政工工作進(jìn)行深入的了解,并且還要認(rèn)識(shí)到政工隊(duì)伍建設(shè)對(duì)政工工作的發(fā)展,以及醫(yī)院發(fā)展所產(chǎn)生的重要作用,進(jìn)而轉(zhuǎn)變自身以往的思想觀念,增強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍的重視,這樣也能夠?qū)φすぷ魅藛T產(chǎn)生良好的影響,使其能夠積極主動(dòng)的參與政工工作,以此促進(jìn)政工隊(duì)伍建設(shè)工作的有效開(kāi)展[3]。

    (二)重視對(duì)政工人員的培養(yǎng)

    政工工作人員是政工隊(duì)伍的建設(shè)主體,其自身的知識(shí)能力也是影響政工隊(duì)伍水平的重要因素,因此,醫(yī)院若想實(shí)現(xiàn)政工隊(duì)伍的有效建設(shè),就需要做好政工工作人員的培訓(xùn)工作,并對(duì)這一工作予以高度重視,借此提高政工人員的工作知識(shí)與技能,使其能夠更加適應(yīng)政工工作,促使政工工作的積極作用得到充分的發(fā)揮。第一,醫(yī)院要加強(qiáng)對(duì)政工人員的政治培訓(xùn)。促使他們能夠樹(shù)立正確的政治思想觀念,使其能夠始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀以及三個(gè)代表重要思想,提高他們的政治思想覺(jué)悟,豐富他們的政治思想理論,堅(jiān)定其自身的政治立場(chǎng);第二,醫(yī)院要對(duì)政工人員予以專業(yè)培訓(xùn)。作為政工人員,需要具備充足的政工專業(yè)知識(shí)以及相應(yīng)的工作技能,這樣則能夠在面對(duì)突發(fā)事件時(shí),能夠?qū)ζ溥M(jìn)行及時(shí)有效的解決?;诖?,醫(yī)院需要開(kāi)展專業(yè)的教育培訓(xùn),并將專業(yè)的政工理論知識(shí)以及工作技能有效融入其中,而且還要結(jié)合當(dāng)前社會(huì)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),將先進(jìn)的政工思想以及技術(shù)手段融入到專業(yè)的培訓(xùn)教育過(guò)程之中,借此對(duì)政工人員進(jìn)行科學(xué)的培訓(xùn),使其具備更加豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,以及高水平的政工工作技能,促進(jìn)政工隊(duì)伍專業(yè)水平的大大提升,實(shí)現(xiàn)政工隊(duì)伍的高效建設(shè)。

    (三)合理完善政工工作激勵(lì)制度

    醫(yī)院有關(guān)部門若想使得政工人員能夠積極工作,并這一工作的有效開(kāi)展貢獻(xiàn)出自己的一份力,則需要使他們能夠樹(shù)立正確的就業(yè)觀念,同時(shí)還要培養(yǎng)他們的奉獻(xiàn)精神,更重要的是,要建立完善的工作機(jī)制,借此約束他們?cè)谡すぷ髦械男袨?,以此提高政工工作的?guī)范性與有序性,進(jìn)一步激發(fā)政工工作人員的工作積極性。基于此,醫(yī)院要根據(jù)政工人員的具體工作情況,制定出合理完善的激勵(lì)制度以及考核機(jī)制,并且還要統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn),增加考核項(xiàng)目,從多個(gè)方面對(duì)政工人員進(jìn)行考核,結(jié)合考核結(jié)果以及政工人員日常的工作行為表現(xiàn),對(duì)其實(shí)行合理的獎(jiǎng)懲措施,促使他們能夠積極主動(dòng)的參與政工工作,進(jìn)一步提升政工隊(duì)伍的工作水平[4]。

    三、總結(jié)

    通過(guò)上述分析,醫(yī)院政工隊(duì)伍的有效建設(shè),對(duì)于政工工作的順利開(kāi)展極為有利,同時(shí)還能夠促進(jìn)醫(yī)院工作人員自身思想水平的提升,使其在醫(yī)療服務(wù)工作中保持良好的心態(tài),積極認(rèn)真的工作。因此,醫(yī)院要意識(shí)到政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性,并且還要對(duì)這一工作的開(kāi)展過(guò)程予以監(jiān)督,消除其中存在的問(wèn)題,促使這一工作的效率與質(zhì)量得以提升。

    參考文獻(xiàn):

    [1]唐喜群. 醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題及解決辦法探析[J]. 人才資源開(kāi)發(fā), 2015, 000(020):18-18.

    [2]黃文軍. 醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題及解決辦法分析[J]. 現(xiàn)代國(guó)企研究, 2017(10):218.

    [3]毛圣亮. 試論醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題及解決辦法[J]. 魅力中國(guó), 2017, 000(040):250.

    [4]黃菊英. 試論醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題及解決辦法[J]. 魅力中國(guó), 2017, 000(045):269.

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