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    新時期研究生班主任工作的挑戰(zhàn)及新拓展

    2020-12-14 04:28:35江新杰
    黃河黃土黃種人 2020年7期
    關(guān)鍵詞:研究生班主任思想

    江新杰

    隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型,培養(yǎng)高素質(zhì)的人才已經(jīng)成為我國高校教育的主要任務(wù),而班主任工作作為高校研究生管理的重要組成部分,是影響研究生培養(yǎng)的重要因素。文章在明確新時期研究生班主任工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,針對研究生班主任工作存在的問題與所面臨的挑戰(zhàn),提出應(yīng)對策略,進(jìn)而優(yōu)化研究生培養(yǎng)路徑,提高研究生班主任的工作水平。

    新時期我國研究生招生數(shù)量不斷遞增,同時伴隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展而成長起來的“90后”研究生的思想狀態(tài)、行為習(xí)慣出現(xiàn)了新的特點(diǎn),而研究生班主任工作的工作理念和工作方式相對滯后,這對我國高校研究生班主任工作提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。因此,在高校研究生班主任工作的問題分析和創(chuàng)新拓展中,必須針對新時期研究生的個性特點(diǎn)和專業(yè)特點(diǎn),深入分析目前研究生班主任工作中各個環(huán)節(jié)存在的問題,推進(jìn)研究生教育理念、管理體制和運(yùn)行機(jī)制的改革和創(chuàng)新。這同時也是高校宣傳辦學(xué)特色、展示育人成果的重要途徑,更是實(shí)現(xiàn)研究生教育質(zhì)量常態(tài)化監(jiān)控、主動接受社會監(jiān)督、踐行信息公開義務(wù)的重要體現(xiàn)。

    一、新時期研究生班主任工作的職責(zé)

    高校研究生班主任必須把握正確的政治方向,具有較高的思想覺悟,作風(fēng)正派,嚴(yán)以律己,為人師表,同時也必須具有較強(qiáng)的組織管理能力,以及較強(qiáng)的責(zé)任心和愛心,善于做學(xué)生思想政治工作。另外,高校研究生班主任還應(yīng)具有碩士學(xué)位或副高級以上職稱,能夠認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定和要求。

    研究生班主任的工作職責(zé)可以分為兩個方面。一是研究生班級的日常管理工作,比如研究生的招生、畢業(yè)工作,研究生日常學(xué)習(xí)紀(jì)律與考勤工作,組建班委會和指導(dǎo)學(xué)生干部的工作,支持研究生開展健康的文娛活動等。二是協(xié)助導(dǎo)師和院系加強(qiáng)對研究生的學(xué)術(shù)和思想教育工作,比如與導(dǎo)師進(jìn)行聯(lián)系,反映導(dǎo)師的指導(dǎo)情況和建議;深入學(xué)生班級和宿舍,了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活狀況;及時收集和反映學(xué)生對學(xué)院工作的意見和建議,幫助解決研究生的實(shí)際問題;通過談心、組織講座、文體活動等方式,有計(jì)劃、有目的地開展思想政治教育工作等等。

    二、新時期研究生班主任工作面臨的挑戰(zhàn)

    相對于本科生而言,研究生的專業(yè)能力更強(qiáng),思想更為成熟,但是由于新時代研究生知識水平參差不齊、年齡跨度大、思想活躍、個性鮮明、主見性強(qiáng),因此,目前研究生班主任工作變得更為艱難。

    (一)管理模式單一

    目前,高校研究生的管理工作大多都是采取自上而下的垂直式管理模式,班主任很多都是充當(dāng)院系和學(xué)生之間的傳聲筒,僅僅是配合學(xué)校下發(fā)相關(guān)通知,進(jìn)行新生入學(xué)、獎助學(xué)金評比、各類活動的組織以及學(xué)生畢業(yè)論文的開題、盲審、答辯等工作。研究生班主任大多疲于班級日常事務(wù),工作積極性和主動性較差。

    (二)服務(wù)意識薄弱

    當(dāng)前,我國改革開放和對外經(jīng)濟(jì)文化交流不斷加強(qiáng),研究生班主任高高在上的管理理念已經(jīng)無法適應(yīng)新時代的需要,高傲的管理姿態(tài)和家長意識顯然無法滿足新時代研究生的思想、學(xué)習(xí)等方面的客觀需求。比如在研究生學(xué)位論文的開題、答辯等過程中,很多班主任只是充當(dāng)導(dǎo)師與學(xué)生之間的信息轉(zhuǎn)達(dá)者,沒有發(fā)揮在研究生論文完成階段的指導(dǎo)作用。另外,隨著高校研究生數(shù)量不斷擴(kuò)大,研究生工作內(nèi)容逐漸復(fù)雜,學(xué)校缺乏完善的服務(wù)管理體系,對研究生班主任的工作態(tài)度、服務(wù)意識和工作效果缺少完善的監(jiān)督管理制度,在一定程度上影響了研究生管理工作的質(zhì)量。

    (三)思想政治教育不足

    相對于本科教育來講,在研究生班主任工作中,班主任對于學(xué)生思想政治教育的重視程度和活動開展明顯弱化,學(xué)生幾乎將所有的精力和資源都放在了專業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研究方面,而對于思想理論的學(xué)習(xí)很多都是流于形式。在當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和中華民族崛起的關(guān)鍵時期,加強(qiáng)對于研究生的思想教育工作,培養(yǎng)學(xué)生的愛國情感是十分必要的,不能讓研究生掌握知識而丟了中國心,對于國家大事毫不關(guān)心,一心只想自身的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)利益的獲取,一味地媚外甚至攻擊自己的祖國,比如新冠肺炎疫情期間就出現(xiàn)了一些留學(xué)研究生發(fā)表不當(dāng)言論的現(xiàn)象。

    三、新時期研究生班主任工作的創(chuàng)新拓展

    (一)樹立新型班主任管理理念

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化和文化多元化的發(fā)展,多元主義教育價值觀對高校研究生班主任工作提出了更高要求,強(qiáng)調(diào)在學(xué)生管理工作中必須更新理念、轉(zhuǎn)變角色,從傳統(tǒng)的管理者轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)者,力爭做好學(xué)生思想上的引路人、生活上的貼心人、師生交流的橋梁、教育教學(xué)的服務(wù)者。高校研究生班主任在日常工作中要轉(zhuǎn)變以往被動的工作方式,積極主動地了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,并且要善于換位思考,在尊重、理解學(xué)生的個性特征、人格特點(diǎn)等基礎(chǔ)上,充分激發(fā)研究生在生活、學(xué)習(xí)以及學(xué)?;顒又械姆e極性、自覺性和主體性。另外,研究生班主任必須根據(jù)新時代的特點(diǎn),創(chuàng)造工作流程、轉(zhuǎn)變工作理念、調(diào)整工作思路、創(chuàng)新工作方法、明確工作步驟,做到兼顧各種情形、操作有章可依,以此實(shí)現(xiàn)研究生院的工作作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)、管理水平持續(xù)提升、服務(wù)效果持續(xù)顯現(xiàn)、工作評價持續(xù)向好。

    (二)強(qiáng)化研究生的思想政治教育工作

    新時期研究生班主任工作的核心是提高研究生的政治素養(yǎng)和思想修養(yǎng)。首先,研究生班主任在日常工作中要堅(jiān)持把立德樹人作為根本任務(wù),堅(jiān)持“高質(zhì)量培養(yǎng)、高水平創(chuàng)新、高層次育人”的研究生教育工作思路,以培養(yǎng)一流人才為目標(biāo)展開工作,促使研究生人才培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)提升,協(xié)助教育教學(xué)工作取得顯著成績。其次,要發(fā)揮基層學(xué)生黨員和班干部的示范帶頭作用。研究生班主任可以和班干部一起逐步完善黨團(tuán)組織建設(shè),開展豐富的黨團(tuán)組織生活,比如集合當(dāng)前的新聞熱點(diǎn)、國家大事開展座談會、主題班會、辯論會等,以此增強(qiáng)學(xué)生的愛國情感、守法理念和判斷是非的能力,讓學(xué)生黨員充分發(fā)揮先鋒示范作用,積極營造良好的班級氛圍,逐步增強(qiáng)學(xué)生的社會責(zé)任感和道德素養(yǎng)。

    (三)創(chuàng)新信息化管理手段

    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)在高校管理工作中的應(yīng)用不斷深入,研究生班主任要努力提升自身的信息化素養(yǎng),充分利用信息化技術(shù)優(yōu)勢開展研究生管理的信息獲取、信息傳遞、信息處理、信息再生、信息利用等工作,并逐漸形成標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程。比如,研究生班主任可以利用信息化管理平臺、智慧校園APP等對研究生在校的動態(tài)信息進(jìn)行準(zhǔn)確、及時地搜集和分析,進(jìn)而提升班主任管理的準(zhǔn)確性和針對性。另外,研究生班主任還可以通過信息技術(shù)將學(xué)生情況反饋到學(xué)校管理部門,克服管理層次過多、管理幅度過大而導(dǎo)致的信息延遲和信息阻斷等問題,從而實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)決策、快速反應(yīng)、有效管理。班級信息化工作,要求班主任圍繞決策信息的產(chǎn)生過程,開展組織建設(shè)、流程設(shè)計(jì)、人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)采集、信息分析和科學(xué)決策等工作,創(chuàng)建一套班級信息采集系統(tǒng),為院系和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

    比如在當(dāng)下新冠肺炎疫情的特殊時期,根據(jù)學(xué)校疫情防控工作部署,研究生班主任可以積極謀劃,創(chuàng)新管理方式,充分利用網(wǎng)絡(luò)和信息化手段,時刻掌握研究生健康情況及學(xué)生流動信息,確保研究生的健康安全,還可以為研究生搜集網(wǎng)絡(luò)招聘會等就業(yè)信息,幫助學(xué)生解決就業(yè)問題。此外,研究生班主任需要根據(jù)不同年級、不同專業(yè)研究生的特點(diǎn),協(xié)助教務(wù)部門、上課老師和導(dǎo)師合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,有的放矢地開展豐富多彩、富有成效的“網(wǎng)絡(luò)教學(xué)”與“自主學(xué)習(xí)”線上教育教學(xué)活動等。例如,在生物專業(yè)研究生的學(xué)習(xí)過程中,根據(jù)生物學(xué)科的特點(diǎn),班主任需要協(xié)助授課教師與導(dǎo)師科學(xué)利用網(wǎng)絡(luò),開展研究生理論和實(shí)踐技能全方位指導(dǎo)活動,并通過“自主學(xué)習(xí)”打卡的方式,幫助研究生制訂詳細(xì)的文獻(xiàn)閱讀計(jì)劃,為研究生開學(xué)后的學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)研究做好前期準(zhǔn)備工作。通過開展線上教育教學(xué)系列活動,使研究生充分利用居家時間,自律自覺,主動求學(xué),充實(shí)自己,做到防疫、學(xué)業(yè)兩不誤,保證研究生教育教學(xué)效果和質(zhì)量。

    四、結(jié)語

    總之,班主任作為研究生培養(yǎng)和管理工作的主體,必須緊跟時代發(fā)展步伐,創(chuàng)新管理理念,優(yōu)化研究生培育路徑,注重研究生思想道德教育工作,將日常研究生管理與其專業(yè)教育教學(xué)相結(jié)合,提升信息化管理水平。只有這樣,才能讓研究生班主任以新的狀態(tài)、新的擔(dān)當(dāng)、新的本事持續(xù)深化研究生教育改革創(chuàng)新,實(shí)施研究生思想政治教育提升工程,推進(jìn)研究生培養(yǎng)模式改革。

    參考文獻(xiàn):

    [1]宋春暉.淺議適合研究生特點(diǎn)的管理方法——高校研究生班主任工作的實(shí)踐和體會[J].蘭州大學(xué)學(xué)報,2000(S2):221-225.

    [2]唐玉紅,劉建成.新時期做好研究生班主任工作的幾點(diǎn)思考[J].職業(yè)時空,2010(10):111-112.

    [3]鄭軍峰.高校研究生班主任工作芻議[J].遼寧工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2006(6):665-667.

    [4]趙若思.芻議新時期高校研究生思想政治教育管理工作的改革[J].課程教育研究,2016(13):92-93.

    (作者單位 齊齊哈爾大學(xué))

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