李妍妍 黃雄英 陳琛
摘要:本文分析了高校學(xué)生核心素養(yǎng)的現(xiàn)狀,分析了高校學(xué)生核心素養(yǎng)的不足之處,希望為大學(xué)生適應(yīng)時(shí)代需要和職業(yè)發(fā)展提供參考。
關(guān)鍵詞:內(nèi)驅(qū)力? ?外驅(qū)力? ?高校學(xué)生? ?核心素養(yǎng)
一、樣本選擇
本課題以合肥學(xué)院為例,參考其他高等院校,向合肥學(xué)院已畢業(yè)的學(xué)生干部、高校輔導(dǎo)員和普通學(xué)生發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,并配合電話專訪和現(xiàn)場(chǎng)走訪等方式,收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù),再?gòu)膶W(xué)生的核心素養(yǎng)出發(fā),分析了學(xué)生核心素養(yǎng)的養(yǎng)成與內(nèi)外因素的關(guān)系。
二、核心素養(yǎng)研究分析
所謂內(nèi)驅(qū)力,是指在有機(jī)體需要的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的一種內(nèi)部推動(dòng)力,是一種內(nèi)部刺激;所謂外驅(qū)力,是指超過(guò)事物本身可掌控的外部力量,比如工作環(huán)境、輿論導(dǎo)向等外部因素。從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),高校學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)是在遵循高等教育規(guī)律的基礎(chǔ)上,既要重視學(xué)生文化知識(shí)和實(shí)踐能力的培養(yǎng),又要關(guān)注學(xué)生內(nèi)在涵養(yǎng)、社會(huì)責(zé)任感等的提升。如何長(zhǎng)期、系統(tǒng)地對(duì)i學(xué)生進(jìn)行核心素養(yǎng)的提升培訓(xùn),是高等教育發(fā)展過(guò)程中應(yīng)解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
三、調(diào)查結(jié)果分析
本次調(diào)查面向已畢業(yè)的合肥學(xué)院學(xué)生發(fā)放問(wèn)卷共1240份,共回收有效問(wèn)卷1024份,有效回收率為 82.5%。在回收的調(diào)查問(wèn)卷中,男性為685人,女性為339人。調(diào)查以合肥學(xué)院為主要研究基點(diǎn),面對(duì)全校不同專業(yè)、年級(jí)的學(xué)生發(fā)放問(wèn)卷,調(diào)研核心素養(yǎng)與內(nèi)外驅(qū)動(dòng)力的關(guān)系?;跀?shù)據(jù)結(jié)果,得出以下結(jié)論:
1.大學(xué)生核心素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展之間的聯(lián)系
要想培育大學(xué)生核心素養(yǎng)和職業(yè)信念,教師就要將理論與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,營(yíng)造積極向上的學(xué)風(fēng),讓學(xué)生在探究中升華理論,在實(shí)踐中復(fù)習(xí)理論,不斷提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和整體能力。
2.高校學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)策略
(1)深化模塊化教學(xué)改革
首先,教師要堅(jiān)持學(xué)科培養(yǎng)與行業(yè)需求相結(jié)合,努力構(gòu)建專業(yè)知識(shí)的深度和知識(shí)交叉廣度相結(jié)合的課程體系;其次,教師要不斷打磨專業(yè)模塊和拓展模塊,增加“關(guān)鍵能力”“創(chuàng)業(yè)實(shí)踐”模塊;最后,教師要將模塊實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目穿插于理論教學(xué)之間,使學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力。
(2)設(shè)置交叉專業(yè),培養(yǎng)多元化人才
根據(jù)戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,各高校可以嘗試設(shè)置學(xué)科交叉專業(yè),培養(yǎng)既懂技術(shù)又懂經(jīng)濟(jì)的高級(jí)管理人才。各高校還可以結(jié)合社會(huì)發(fā)展的人才需求和學(xué)校辦學(xué)資源,體現(xiàn)專業(yè)方向調(diào)整的動(dòng)態(tài)化,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與個(gè)人興趣、特長(zhǎng)相結(jié)合,形成人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求的無(wú)縫對(duì)接,聚焦培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)和技術(shù)交叉領(lǐng)域的復(fù)合型人才。
(3)實(shí)行管評(píng)分離,開(kāi)展交互式學(xué)習(xí)
各高校應(yīng)積極建立符合自己需求的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,在評(píng)價(jià)中成長(zhǎng),實(shí)行“管”“評(píng)”分離,培養(yǎng)全方位的應(yīng)用型人才。高校運(yùn)用信息技術(shù),可以構(gòu)建現(xiàn)代信息技術(shù)自主學(xué)習(xí)模式,以便利的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、媒體資源作為依托,通過(guò)線上發(fā)布任務(wù)、后臺(tái)檢測(cè)等交互式學(xué)習(xí),構(gòu)建有效的質(zhì)量保證與監(jiān)控。
(4)注重校企合作,打造產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)
從入學(xué)開(kāi)始,教師要有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展能力,加強(qiáng)校企合作,打造高水平產(chǎn)學(xué)研合作和高層次國(guó)際合作平臺(tái)。同時(shí),教師還要精準(zhǔn)對(duì)接學(xué)科專業(yè)建設(shè)和實(shí)踐教學(xué)需求,與國(guó)內(nèi)外企業(yè)、地方政府和科研院所技術(shù)研發(fā)中心等聯(lián)合構(gòu)建實(shí)驗(yàn)基地,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研發(fā)展,促進(jìn)高校學(xué)生的良性發(fā)展。
(5)開(kāi)展認(rèn)知實(shí)習(xí),實(shí)現(xiàn)善思致用
認(rèn)知實(shí)習(xí)是讓學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,接觸實(shí)際、了解社會(huì),運(yùn)用理論知識(shí)在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、分析并解決問(wèn)題。同時(shí),高??梢愿鶕?jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃組織專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽、創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng),營(yíng)造以學(xué)促學(xué)、以賽代訓(xùn)的良好教學(xué)氛圍,提升大學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。
四、結(jié)語(yǔ)
核心素養(yǎng)是促進(jìn)人的全面發(fā)展和適應(yīng)時(shí)代所需的素養(yǎng),教師要根據(jù)畢業(yè)生所需要的核心能力,反向設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案,實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)化調(diào)整。同時(shí),教師要基于內(nèi)驅(qū)力和外驅(qū)力將理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)有效融合,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,培育具有全面素養(yǎng)的新時(shí)代人才。
參考文獻(xiàn):
[1]汪瑞,林杜悅.凝練學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)培養(yǎng)全面發(fā)展的人[N].中國(guó)教育報(bào),2016-09-14.
※本文系合肥學(xué)院教學(xué)研究項(xiàng)目,項(xiàng)目號(hào):2018jyxm0379;安徽省高等教育振興計(jì)劃思想政治教育綜合改革計(jì)劃名師工作室(輔導(dǎo)員)項(xiàng)目,項(xiàng)目號(hào):Szzgjh1-2-2017-20。
(作者單位:安徽省合肥市合肥學(xué)院先進(jìn)制造工程學(xué)院)