新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)執(zhí)紀(jì)審查工作對(duì)策研究

高煜書(shū)

（中國(guó)石油集團(tuán)東方地球物理勘探有限責(zé)任公司 河北省涿州市 072750）

企業(yè)開(kāi)展更加規(guī)范化的執(zhí)紀(jì)審查工作，能夠充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)執(zhí)紀(jì)審查工作的重要作用，提升國(guó)有企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的穩(wěn)定性，因此就需要對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查工作的狀況進(jìn)行分析，以能夠?qū)ぷ鏖_(kāi)展過(guò)程當(dāng)中存在的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行治理，有效保證國(guó)有企業(yè)執(zhí)紀(jì)審查工作的順利開(kāi)展，充分發(fā)揮重要作用，提升和企業(yè)人員對(duì)于執(zhí)紀(jì)審查的重要作用，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的建設(shè)工作，從而帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

由企業(yè)執(zhí)紀(jì)審查工作中存在的問(wèn)題

取證難度較大。我國(guó)企業(yè)的整體規(guī)模相對(duì)較大，因此企業(yè)內(nèi)部的工作人員相對(duì)較多，且由于國(guó)有企業(yè)內(nèi)部所開(kāi)展的業(yè)務(wù)種類(lèi)的復(fù)雜性，使國(guó)有企業(yè)內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)較為頻繁，無(wú)法系統(tǒng)的對(duì)相應(yīng)員工的資料進(jìn)行收集和保管，也就使得相應(yīng)執(zhí)紀(jì)審查工作人員在開(kāi)展工作時(shí)很難找到相關(guān)案件的知情者，導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)審查工作人員所獲取的重要價(jià)值不夠充足，導(dǎo)致整體工作難度相對(duì)較大。受到國(guó)有企業(yè)內(nèi)部長(zhǎng)期發(fā)展的影響，國(guó)企業(yè)內(nèi)部員工形成了一張巨大的關(guān)系網(wǎng)，因此也就容易出現(xiàn)執(zhí)紀(jì)審查人員所訪問(wèn)的工作人員之間容易串通信息，使得執(zhí)紀(jì)審查人員的核查效率降低所獲取的信息內(nèi)容不夠真實(shí)和全面。

國(guó)有企業(yè)執(zhí)紀(jì)審查隊(duì)伍水平較低。國(guó)有企業(yè)所開(kāi)展的執(zhí)紀(jì)審查工作，對(duì)于相應(yīng)工作人員的專(zhuān)業(yè)要求相對(duì)較高，要保證執(zhí)紀(jì)審查人員擁有較強(qiáng)的法律知識(shí)和政策知識(shí)，以能夠運(yùn)用相應(yīng)的理論知識(shí)，在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展較為全面且綜合的執(zhí)紀(jì)審查工作，但由于國(guó)有企業(yè)的最終發(fā)展目標(biāo)還是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，就使得當(dāng)前國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的執(zhí)紀(jì)審查隊(duì)伍水平相對(duì)較弱，執(zhí)紀(jì)審查工作人員的相應(yīng)查案經(jīng)驗(yàn)和辦案經(jīng)驗(yàn)較少，使得其在開(kāi)展工作時(shí)對(duì)于相應(yīng)工作流程不熟悉，無(wú)法通過(guò)談話獲取到有價(jià)值的信息內(nèi)容，對(duì)存在重要問(wèn)題不能夠運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)查找突破口，也就使得整體國(guó)有企業(yè)的執(zhí)紀(jì)審查工作效率相對(duì)較低。

在新形勢(shì)下提升國(guó)有企業(yè)執(zhí)紀(jì)審查工作水平的措施

提升執(zhí)紀(jì)審查工作意識(shí)。要想更加良好的在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展執(zhí)紀(jì)審查工作，保證執(zhí)紀(jì)審查工作質(zhì)量，就需要不斷提升國(guó)有企業(yè)內(nèi)部員工的執(zhí)紀(jì)審查工作意識(shí)，使得相應(yīng)的執(zhí)紀(jì)審查工作人員充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展執(zhí)紀(jì)審查工作的重要作用，樹(shù)立更加正確的思想觀念，保證在開(kāi)展執(zhí)紀(jì)審查工作時(shí)，能夠嚴(yán)格按照規(guī)范要求開(kāi)展工作，減少的工作過(guò)程當(dāng)中個(gè)人主觀意識(shí)的影響。國(guó)有企業(yè)管理人員充分提升執(zhí)紀(jì)審查工作業(yè)事業(yè)能夠不斷加強(qiáng)對(duì)于執(zhí)紀(jì)審查工作的監(jiān)督，提升國(guó)企內(nèi)部所開(kāi)展的執(zhí)紀(jì)審查工作的規(guī)范性，對(duì)存在違紀(jì)行為的人員要進(jìn)行嚴(yán)格處理，有效維護(hù)企業(yè)執(zhí)紀(jì)審查工作的權(quán)威性。

健全執(zhí)紀(jì)審查管理制度。為了保證國(guó)有企業(yè)的執(zhí)紀(jì)宣傳工作人員能夠按照規(guī)范要求開(kāi)展執(zhí)紀(jì)審查工作，就需要不斷健全國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的執(zhí)紀(jì)審查管理制度，對(duì)相應(yīng)執(zhí)紀(jì)審查人員的執(zhí)紀(jì)審查工作結(jié)果進(jìn)行認(rèn)證考核，以能夠保證將國(guó)企業(yè)內(nèi)部的執(zhí)紀(jì)審查工作制度落實(shí)到位，從而不斷加強(qiáng)對(duì)于國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的管理工作，保證企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，這也就需要國(guó)有企業(yè)不斷對(duì)國(guó)有企業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向進(jìn)行分析，以能夠不斷的對(duì)國(guó)有企業(yè)的執(zhí)紀(jì)審查工作制度，進(jìn)行創(chuàng)新加強(qiáng)對(duì)于執(zhí)紀(jì)審查工作人員的管理，構(gòu)建國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的信息平臺(tái)，保證執(zhí)紀(jì)審查工作人員能夠借助平臺(tái)信息處理相應(yīng)案件提升整體執(zhí)紀(jì)審查工作效率，也能夠有效保證執(zhí)紀(jì)審查工作質(zhì)量。

制定完善的執(zhí)紀(jì)審查工作流程。為了保證不斷提升國(guó)企業(yè)內(nèi)部執(zhí)紀(jì)審查工作水平，就要在企業(yè)內(nèi)部不斷制定較為完善的執(zhí)紀(jì)審查工作流程，以保證國(guó)有企業(yè)內(nèi)部有執(zhí)紀(jì)審查工作人員能夠按照相應(yīng)的流程規(guī)定開(kāi)展執(zhí)紀(jì)審查工作，使得國(guó)企業(yè)內(nèi)部員工能夠更加配合執(zhí)紀(jì)審查工作人員的工作。通過(guò)明確出國(guó)有企業(yè)質(zhì)地審查的工作流程，能夠有效保證國(guó)企業(yè)執(zhí)紀(jì)審查工作的順利開(kāi)展，同時(shí)也能夠不斷推動(dòng)國(guó)企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展對(duì)于執(zhí)紀(jì)審查工作人員的培訓(xùn)工作，按照相應(yīng)的工作流程制定較為完善的培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升國(guó)有企業(yè)執(zhí)紀(jì)審查工作人員的個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，提升整體執(zhí)紀(jì)審查的工作質(zhì)量。

我國(guó)國(guó)有企業(yè)的良好發(fā)展對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大有著重要的推動(dòng)作用，因此國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的建設(shè)工作越來(lái)越重要，保證國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，國(guó)有企業(yè)也在不斷的進(jìn)行內(nèi)部改革工作，工作越來(lái)越重要視國(guó)企業(yè)的執(zhí)紀(jì)審查工作，但是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查工作過(guò)程當(dāng)中仍然存在的相應(yīng)問(wèn)題，使得國(guó)有企業(yè)執(zhí)紀(jì)審查的重要作用不能夠充分發(fā)揮出來(lái)，不利于企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定發(fā)展面，對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部執(zhí)紀(jì)審查工作過(guò)程當(dāng)中存在的整體思想意識(shí)不充足、開(kāi)展工作力度較弱、整體的工作機(jī)制不完善的問(wèn)題，就需要管理人員要對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的狀況進(jìn)行分析，以根據(jù)國(guó)有企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向，不斷針對(duì)存在問(wèn)題，完善國(guó)有企業(yè)執(zhí)紀(jì)審查工作內(nèi)容，保證國(guó)有企業(yè)職業(yè)審查工作在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的順利開(kāi)展，以推動(dòng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定發(fā)展。