本刊記者
優(yōu)化學校布局,整合教育資源,是促進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的重要舉措。近年來,垣曲縣委、縣政府認真貫徹落實全國、全省、全市教育大會精神,立足縣域?qū)嶋H,全面深入推進中小學布局調(diào)整,取得了明顯成效。
垣曲縣國土總面積1620平方公里,總人口24萬,是一個山區(qū)小縣、革命老區(qū)縣,地廣人稀,財力不足,而促進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展迫在眉睫,實施中小學布局調(diào)整刻不容緩。為此,縣委、縣政府把布局調(diào)整作為推動全縣教育高質(zhì)量發(fā)展的“先手棋”,列為“一把手工程”,主要領導親自掛帥,逐級簽訂責任書、立下軍令狀,并納入年度目標考核,有力地保證了布局調(diào)整工作的順利推進。
布局調(diào)整不能簡單“撤并”,更不能“一刀切”。垣曲縣組織專門力量深入各級各類學校,詳細了解學?,F(xiàn)有規(guī)模、基礎設施條件、教師隊伍結構等情況,在全面掌握第一手資料、摸清底子的基礎上,群策群力,尊重民意,召開專題座談會、聽證會20余場,征求社會各界意見建議280余條,經(jīng)過反復討論修改,制定出臺全縣中小學布局調(diào)整方案,計劃利用三年時間,分兩步走,逐步實現(xiàn)“初中向縣城集聚,小學向鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中”的目標。第一步,2019年至2020年,撤并50人以下小規(guī)模學校,保留革命老區(qū)、旅游示范村等教學點,基本實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一所高標準寄宿制小學;第二步,2020年至2021年,完善城西、城南學府苑布局,城北新建初中1所、小學1所、幼兒園1所,形成覆蓋全縣城區(qū)的城西、城南、城北三大學府苑合理布局。預計在2022年9月撤并現(xiàn)有的4所農(nóng)村初中,實現(xiàn)初中全部進縣城。
實施中小學布局調(diào)整,不僅能有效解決重復建設、資源閑置等諸多問題,而且有利于集中財力辦優(yōu)質(zhì)教育。2019年,垣曲縣共撤并中小學24所,由原來的71所調(diào)整為現(xiàn)在的47所,基本實現(xiàn)了規(guī)?;k學和集約式發(fā)展,極大地提高了財政資金效益。同時,他們始終堅持教育大投入、大建設,僅今年就投入6.28億元,其中,3億元實施了職業(yè)中學新校區(qū)遷建工程,1.8億元啟動城北初中新建工程,0.5億元實施了“智慧教育二期工程”,0.48億元完成義務教育學校薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升項目,0.3億元實施了農(nóng)村寄宿制學校教輔用房及生活輔助用房建設,0.2億元實施了逸夫小學改擴建工程。一批校舍堅固、設施齊全、環(huán)境優(yōu)美的新學校陸續(xù)投入使用,充分滿足了人民群眾享受更高質(zhì)量更加公平教育的需求。
優(yōu)化學校布局,整合教育資源,必須選優(yōu)配強學校專任教師,解決好富余教師去留,最大限度地做到人崗相適。2019年,垣曲縣以運城市“縣管校聘”管理改革試點縣為契機,敢破敢立,動真碰硬,率先在全國打破教師職稱崗位等級終身制,建立了“編制總量控制、崗位按需設置、人員統(tǒng)籌使用、學校自主用人”的管理機制,為教師隊伍管理體制改革提供了“垣曲樣本”。今年,他們又啟動實施“縣管校聘”2.0版,特別是在教師全員聘任中,以3所縣直初中為試點,將3所學校的所有教職工以學科專任教師、教輔人員、后勤人員進行分類,以年度考核結果、業(yè)務考試成績進行優(yōu)化組合,重新洗牌,均衡配置,真正把“學校人”變?yōu)榱恕跋到y(tǒng)人”。在教師科學流動中,全面實施城區(qū)學校短缺教師公開選調(diào)制,嚴格審核,公平競爭,擇優(yōu)聘用,充分激發(fā)了教師隊伍活力。
布局調(diào)整后,大部分學校實行寄宿制。如何完善配套服務機制,讓廣大學生吃得好、住得好、學得好,成為加強學校管理的“必答題”。針對這一情況,垣曲縣堅持制度創(chuàng)新,制定出臺了《寄宿制學校管理辦法》,積極構建生活、習慣、學習、安全、心理“五位一體”的管理模式,著力提升學校管理能力和服務水平;堅持人文關懷,面向全體學生,重點關注留守兒童、殘疾學生、單親家庭孩子等特殊群體,讓學生在學校也能感受到家庭的溫暖,讓孩子不在父母身邊也能感受到親人的關愛;堅持全員參與,大力開展“代理家長”“大手拉小手”活動,教師與學生結隊,學生與學生結伴,確保各項管理舉措落實落小落細。
在接下來的工作中,垣曲縣將以全省部署會為契機,認真學習貫徹會議精神,借鑒兄弟縣市先進經(jīng)驗,建立健全長效機制,努力在布局調(diào)整中調(diào)出一番新天地,在優(yōu)質(zhì)均衡中蹚出一條新路子。