淺談新形勢(shì)下強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)的探索與實(shí)踐
——以中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán) 四川有限公司為例

武文道

（中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)四川有限公司,四川成都 610041）

1 新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的意義

精神文明是社會(huì)主義社會(huì)的重要特征和制度優(yōu)越性的重要表現(xiàn)，也是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的精神動(dòng)力、智力支持和思想保證。馬克思在《資本論》中指出，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，上層建筑又反作用于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，二者是相互作用的關(guān)系［1］。由此可見，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)是當(dāng)前形勢(shì)的需要，也是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的需要。國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)是通過(guò)思想政治建設(shè)為引領(lǐng)，企業(yè)文化建設(shè)為輔助，以提高公司員工思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)為根本目的，對(duì)員工進(jìn)行思想教育、傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀的創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)精神文明建設(shè)對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展、穩(wěn)定具有重要作用［2］。

1.1 確保國(guó)有企業(yè)內(nèi)部環(huán)境穩(wěn)定

穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，是國(guó)有企業(yè)得以正常運(yùn)行的基礎(chǔ)。企業(yè)精神文明建設(shè)是實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的重要抓手，在企業(yè)內(nèi)部廣泛開展職工科學(xué)文化建設(shè)、思想道德建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及制度建設(shè)等，科學(xué)引導(dǎo)全體國(guó)有企業(yè)職工將思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)等調(diào)整至與國(guó)有企業(yè)同步，不斷為企業(yè)發(fā)展凝聚正能量，以穩(wěn)定內(nèi)部環(huán)境共同應(yīng)對(duì)發(fā)展難題，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

1.2 提高國(guó)有企業(yè)的整體活力

十八來(lái)以來(lái)，黨中央高度重視黨的建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)，國(guó)有企業(yè)在加強(qiáng)黨建與企業(yè)精神文明建設(shè)的過(guò)程中，特別是在探索黨建與精神文明建設(shè)工作相結(jié)合的過(guò)程中，很多傳統(tǒng)的工作模式將會(huì)有所調(diào)整。國(guó)有企業(yè)結(jié)合現(xiàn)階段中央對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的新要求，以及國(guó)有企業(yè)職工思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，開展了不同形式的落地活動(dòng)，事實(shí)上有助于提高國(guó)有企業(yè)的整體活力。

2 新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)的現(xiàn)狀

十八大以來(lái)，黨中央高度重視國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)與精神文明建設(shè)工作，眾多國(guó)有企業(yè)在此大環(huán)境下開展了許多具體工作，國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)工作水平實(shí)現(xiàn)了較大提升。但部分國(guó)企還是存在黨建工作與精神文明建設(shè)工作有效融合不足，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有效融合不夠等問(wèn)題，黨支部服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的潛力沒(méi)有得到最深度的挖掘。

3 新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)的具體舉措

四川公司在開展新時(shí)代精神文明建設(shè)的征程中，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞“踐行黨的宗旨、履行央企責(zé)任、融入四川戰(zhàn)略、服務(wù)治蜀興川”行動(dòng)綱領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任有機(jī)融合，按照“一個(gè)中心、兩條主線、三個(gè)導(dǎo)向、四個(gè)走進(jìn)、五個(gè)要素、六種意識(shí)”經(jīng)營(yíng)發(fā)展方略，把精神文明建設(shè)貫穿企業(yè)發(fā)展全過(guò)程，持續(xù)厚植精神文明根基，鑄就發(fā)展前行力量。

3.1 著力思想引領(lǐng)，強(qiáng)化員工素質(zhì)

思想培育文明沃土，文化凝聚文明雨露，四川公司把精神文明建設(shè)工作擺在突出位置，與公司中心工作同部署、同落實(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)親自抓，形成了各部門協(xié)同推進(jìn)、全員共同參與的濃厚氛圍。一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。公司黨委以上率下，推動(dòng)各單位層層簽訂《主體責(zé)任書》，明確責(zé)任清單，執(zhí)行述職述廉述黨建制度，按年開展“兩個(gè)責(zé)任”檢查，推進(jìn)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，選樹“一先兩優(yōu)”，組織先進(jìn)事跡宣講。圍繞企業(yè)中心、鞏固發(fā)揮黨委、黨支部、黨員“三個(gè)作用”，切實(shí)以高質(zhì)量黨建保障和引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。2019年，公司直屬機(jī)關(guān)黨委榮獲四川省“先進(jìn)基層黨組織”，下屬各市州分公司4個(gè)基層黨支部獲得集團(tuán)公司“首批示范黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)。二是踐行核心價(jià)值觀。公司結(jié)合文明行業(yè)、文明窗口創(chuàng)建，多途徑、多形式在辦公營(yíng)業(yè)場(chǎng)所宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)愛國(guó)主義教育與傳統(tǒng)節(jié)日慶?；顒?dòng)，創(chuàng)新開展“紅色追尋”主題直播；學(xué)習(xí)貫徹《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，在全省建設(shè)道德大講堂27所，把道德講堂和先進(jìn)人物事跡宣講作為公司文明創(chuàng)建重要載體，組織“誦讀經(jīng)典”“國(guó)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽”等，推動(dòng)知行合一的道德實(shí)踐。三是企業(yè)文化添活力。四川公司積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，彰顯紅色通信人本色，通過(guò)黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)、責(zé)任崗創(chuàng)建，“最美移動(dòng)人”榜樣典型選樹大力弘揚(yáng)正氣，依托“幸福1＋1”等廣泛開展文體活動(dòng)，豐富員工工作生活，持續(xù)打造公司特色的“執(zhí)行文化”和“關(guān)愛文化”，推動(dòng)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)。

3.2 著力責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹立企業(yè)形象

社會(huì)責(zé)任，是企業(yè)的文明標(biāo)簽與符號(hào)，更是企業(yè)永恒發(fā)展的生命力。四川公司始終踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想，矢志不移地致力于有溫度、有厚度、有高度的精神文明建設(shè)，圍繞“政府倡導(dǎo)、社會(huì)關(guān)注、群眾需要”切實(shí)履行企業(yè)的使命與擔(dān)當(dāng)。一是行風(fēng)建設(shè)樹品牌。公司牢固樹立“客戶為根、服務(wù)為本”服務(wù)理念，著力打造“首席客戶代表”“我為川移代言”等品牌；基于網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)和平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，廣泛服務(wù)各行各業(yè)，推動(dòng)建設(shè)了12345政府服務(wù)熱線、雪亮工程等，全面實(shí)施5G＋，在政務(wù)、民生、旅游等十大領(lǐng)域創(chuàng)新5G應(yīng)用，提速降費(fèi)惠民生。二是聚力推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)。公司各單位聯(lián)系指導(dǎo)幫扶貧困縣、貧困村，累計(jì)派出50多名駐村幫扶干部，對(duì)口幫扶貧困戶1000余戶，協(xié)調(diào)落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)6千余萬(wàn)元。三是深化學(xué)雷鋒志愿服務(wù)。公司建立完善志愿者組織和工作制度，注冊(cè)志愿者人數(shù)占員工總?cè)藬?shù)比例60%以上，通過(guò)持續(xù)開展綠色環(huán)保、扶貧濟(jì)困、愛心幫扶等主題志愿活動(dòng)，推動(dòng)“5G智慧社區(qū)”“寬帶義診”等特色志愿服務(wù)，不斷提升公司學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)吸引力和影響力，確保文明共建共享。

3.3 著力機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化組織保障

黨建是企業(yè)遠(yuǎn)航的燈塔，機(jī)制是文明創(chuàng)建的基石?！盁o(wú)規(guī)矩，不方圓”。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，要加強(qiáng)精神文明建設(shè)，首先就是要在制度建設(shè)上發(fā)力，為融合提供有效支撐與保障。一是建立齊抓共管的工作格局。將文明創(chuàng)建任務(wù)納入《公司黨委工作規(guī)則》，設(shè)立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由各單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，黨群、工會(huì)、人力等線條成立具體辦事機(jī)構(gòu)，層層壓實(shí)責(zé)任。二是細(xì)化制定創(chuàng)建規(guī)劃指標(biāo)。公司制定了《創(chuàng)建工作三年規(guī)劃》，明確創(chuàng)建活動(dòng)指標(biāo)，要求各單位細(xì)化量化創(chuàng)建任務(wù)，實(shí)施群眾評(píng)議，條塊評(píng)估，組織評(píng)定“三位一體”的考核辦法。三是強(qiáng)化創(chuàng)建機(jī)制保障指導(dǎo)。公司建立了文明單位抽查摘牌的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，設(shè)立了文明創(chuàng)建工作崗位并定期組織培訓(xùn)、規(guī)范準(zhǔn)入機(jī)制，將文明創(chuàng)建納入黨建責(zé)任考核。通過(guò)機(jī)制建設(shè)，及時(shí)總結(jié)分析創(chuàng)建工作，對(duì)標(biāo)對(duì)表不斷優(yōu)化，加強(qiáng)工作落實(shí)情況的督促檢查，確保公司文明創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建舉措落到實(shí)處。

4 結(jié)語(yǔ)

實(shí)踐證明，精神文明建設(shè)與黨的建設(shè)看似兩個(gè)獨(dú)立的主題，但之間存在著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。面對(duì)新時(shí)期的挑戰(zhàn)，國(guó)有企業(yè)需要通過(guò)黨的建設(shè)來(lái)保障精神文明建設(shè)的方向，也需要用精神文明建設(shè)來(lái)進(jìn)一步武裝黨的建設(shè)，并最終在公司經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)客戶的過(guò)程中將黨建與精神文明建設(shè)有效融合［3］。

精神文明建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)。下一步四川公司將積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，大力培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，持之以恒把文明創(chuàng)建作為公司提振全員精氣神、提升管理水平、塑造企業(yè)形象、助力高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，常抓不懈、久久為功，爭(zhēng)做網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)省、數(shù)字四川、智慧社會(huì)的主力軍，更好地服務(wù)于四川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、助力西部地區(qū)增長(zhǎng)極發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。