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    問(wèn)題指向追根溯源 跟蹤整改持續(xù)發(fā)展

    2020-12-09 05:27黃秀蓮
    審計(jì)與理財(cái) 2020年8期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)審問(wèn)責(zé)責(zé)任

    黃秀蓮

    近年,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱的國(guó)有企業(yè),夯基礎(chǔ)、嚴(yán)規(guī)范、抓落實(shí)、提質(zhì)量、創(chuàng)優(yōu)秀已成為各行業(yè)新常態(tài)。高質(zhì)量發(fā)展的要求,倒逼企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在新時(shí)期要有新作為,要求內(nèi)審機(jī)構(gòu)不但能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題,而且還要通過(guò)剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源,從機(jī)制體制上找到解決問(wèn)題的根本辦法,抓好審計(jì)整改,促進(jìn)企業(yè)管理水平提檔次上臺(tái)階。從某種程度上來(lái)說(shuō),審計(jì)整改顯然更加重要。筆者結(jié)合工作實(shí)際,就內(nèi)部審計(jì)整改的必要性、當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)整改中存在的問(wèn)題以及如何做好內(nèi)審整改,談?wù)剛€(gè)人的思考與探討。

    一、內(nèi)部審計(jì)整改的必要性

    1.堅(jiān)持內(nèi)審整改是不忘初心。

    審計(jì)的目的,在于“審幫促”三個(gè)字。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是基礎(chǔ),查處問(wèn)題是手段,促進(jìn)整改是終極目標(biāo)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是過(guò)去時(shí),算就事論事,屬亡羊補(bǔ)牢;查處問(wèn)題是進(jìn)行時(shí),是立行立改,是殺一儆百;促進(jìn)整改是未來(lái)時(shí),能防微杜漸,是鳳凰涅槃。顯然,審計(jì)整改更加重要。如果對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不重視、不整改,或者整改不到位,內(nèi)部審計(jì)的效果大打折扣。

    2.抓好內(nèi)審整改可提升企業(yè)形象。

    《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》(審計(jì)署令第11號(hào))第二十二條明確規(guī)定“審計(jì)機(jī)關(guān)在審計(jì)中,特別是在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)三級(jí)以下單位審計(jì)中,應(yīng)當(dāng)有效利用內(nèi)部審計(jì)力量和成果,對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)且已經(jīng)糾正的問(wèn)題不再在審計(jì)報(bào)告中反映”。這就意味著內(nèi)部審計(jì)整改得到國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)的高度重視,也從另一角度證實(shí),內(nèi)部審計(jì)整改到位會(huì)提升企業(yè)的整體形象。

    二、當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)整改存在的主要問(wèn)題

    1.重審計(jì)執(zhí)行,輕整改落實(shí)。

    審計(jì)“全覆蓋”要求,加劇了人少事多的矛盾,內(nèi)審人員疲于應(yīng)付,選擇性審計(jì)成為必然,“全覆蓋”審計(jì)流于形式。內(nèi)審部門只能將主要精力投放在非審不可的審計(jì)計(jì)劃項(xiàng)目上,對(duì)其他審計(jì)項(xiàng)目無(wú)暇顧及,更難談得上有模有樣的審計(jì)整改。

    2.避實(shí)就虛,以罰代整。

    內(nèi)審整改,有些被審計(jì)單位思想上沒(méi)有引起足夠重視,仍然存在避重就輕敷衍應(yīng)對(duì)。特別是對(duì)于一些棘手的問(wèn)題,能拖到下一任領(lǐng)導(dǎo)的,堅(jiān)決不在自己手上解決。還有的被審計(jì)單位采取簡(jiǎn)單粗暴的“以罰代整”,只對(duì)相關(guān)人員行政問(wèn)責(zé)或是象征性地交點(diǎn)罰款,就算是整改到位。因此,內(nèi)審整改浮于表面。

    3.利益糾結(jié),整改擱淺。

    國(guó)有企業(yè),均不同程度受上級(jí)主管部門、地方各級(jí)政府部門牽制,缺乏主導(dǎo)性和話語(yǔ)權(quán),有些內(nèi)審整改不了了之。

    4.審計(jì)質(zhì)量較差,制約整改效果。

    有些審計(jì)項(xiàng)目,因現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)人員能力不匹配、責(zé)任心不強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不夠、審計(jì)程序受到控制等因素,造成審計(jì)報(bào)告質(zhì)量不高,不能從體制機(jī)制等深層方面提出有針對(duì)性的審計(jì)意見和建議,審計(jì)報(bào)告不能引起被審計(jì)單位的足夠重視,審計(jì)效果大打折扣,審計(jì)整改難以提升到應(yīng)有層面。

    三、推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)整改的建議

    1.提高政治站位,深化思想認(rèn)識(shí)。

    (1)被審計(jì)單位學(xué)會(huì)換位思考。

    被審計(jì)單位,要有奔著問(wèn)題去、揪著問(wèn)題改的攻堅(jiān)克難心理,打破本位主義思想,從審計(jì)就是“雞蛋里挑骨頭”的對(duì)抗心理轉(zhuǎn)向主動(dòng)將審計(jì)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”進(jìn)行“健康體檢”。對(duì)審計(jì)提出的問(wèn)題虛心接受,認(rèn)真整改,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到整改工作上來(lái)。

    (2)內(nèi)審機(jī)構(gòu)要?jiǎng)偃喂ぷ饕蟆?/p>

    內(nèi)審人員,要有為被審計(jì)單位服務(wù)的思想,多站在被審計(jì)單位角度思考問(wèn)題,協(xié)助被審計(jì)單位整改。同時(shí),內(nèi)審人員要與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),苦練本領(lǐng),充分勝任內(nèi)審工作。

    (3)上級(jí)主管部門要為內(nèi)審整改保駕護(hù)航。

    對(duì)于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,上級(jí)部門也要高度重視,積極指導(dǎo),督促整改。實(shí)踐中,基層單位反映出的問(wèn)題,有時(shí)不僅僅是基層執(zhí)行力的問(wèn)題,而是制度本身存在缺陷,需要上級(jí)部門從源頭上改進(jìn)才能徹底整改。

    2.明確職責(zé)分工,強(qiáng)化責(zé)任追究。

    明確審計(jì)整改的責(zé)任主體和職責(zé)分工,大致劃分是:被審計(jì)單位是責(zé)任主體,其法人代表為第一責(zé)任人,負(fù)審計(jì)整改的主體責(zé)任;相關(guān)職能部門具體落實(shí)審計(jì)整改或者協(xié)助整改,負(fù)直接責(zé)任;內(nèi)審機(jī)構(gòu)是監(jiān)督主體,督促整改,有通報(bào)和揭示的義務(wù)但不負(fù)連帶責(zé)任;涉及審計(jì)移送處理的,立案受理單位或機(jī)構(gòu),是責(zé)任主體。

    3.完善工作機(jī)制,形成整改合力。

    (1)建立審計(jì)整改聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

    審計(jì)整改是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要被審計(jì)單位內(nèi)部各部門橫向協(xié)調(diào)配合,需要被審計(jì)單位上級(jí)相關(guān)部門大力支持上下聯(lián)動(dòng)才有實(shí)效。作為基層煙草單位,首先必須在遵守?zé)煵萆霞?jí)部門的各項(xiàng)制度下經(jīng)營(yíng)管理。對(duì)涉及到的一些深層次問(wèn)題,需要上級(jí)部門尊重事實(shí),從制度上、流程上梳理完善,源頭上治理才能真正產(chǎn)生效果。

    (2)建立完善審計(jì)整改銷號(hào)機(jī)制。

    建立審計(jì)整改問(wèn)題臺(tái)賬,對(duì)審計(jì)整改實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

    一是建立問(wèn)題清單。對(duì)審計(jì)反映的問(wèn)題進(jìn)行分類梳理,實(shí)行“清單”式管理,將“問(wèn)題清單”與“整改清單”對(duì)接。明確責(zé)任單位、整改時(shí)限、目標(biāo)和結(jié)果,要求被審計(jì)單位將審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改任務(wù)細(xì)化、分解,形成一套整改銷號(hào)清單責(zé)任體系。

    二是實(shí)行跟蹤整改。一方面要求被審計(jì)單位定期匯報(bào)整改落實(shí)情況;另一方面對(duì)整改落實(shí)情況回訪??刹扇 叭槿础钡姆绞?,即:查閱被審計(jì)單位賬簿、憑證等相關(guān)會(huì)計(jì)資料,看應(yīng)歸還渠道的資金、應(yīng)調(diào)整的賬目是否整改到位;查閱被審計(jì)單位文件、會(huì)議記錄等相關(guān)資料,看審計(jì)建議是否引起被審計(jì)單位重視;查閱被審計(jì)單位出臺(tái)的新制度等資料,看其內(nèi)控制度建設(shè)是否得到完善。

    (3)建立審計(jì)整改追責(zé)、問(wèn)責(zé)機(jī)制。

    對(duì)未按規(guī)定整改或整改情況嚴(yán)重失實(shí)的,由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與其主要責(zé)任人進(jìn)行約談。必要時(shí),在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)由于整改不力造成重大影響或損失的,按照規(guī)定,由相關(guān)部門對(duì)責(zé)任人問(wèn)責(zé)。

    內(nèi)審審計(jì)整改,既是一項(xiàng)政治任務(wù),也是一項(xiàng)具體業(yè)務(wù),既要有宏觀的政治素養(yǎng),又要有微觀的操作本領(lǐng),還是檢驗(yàn)審計(jì)效果的試金石,需要我們不斷探索,持續(xù)努力,久久為功。

    (作者單位:江西省煙草公司撫州市公司)

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