財務會計向管理會計轉型的路徑探究

聶昊 陳曉智

【摘要】傳統(tǒng)的財務管理模式已經(jīng)無法滿足新時期的社會和經(jīng)濟發(fā)展要求，企業(yè)想在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳步，就需要積極進行改革，其中重要的一環(huán)就是實現(xiàn)財務會計向管理會計轉型，能夠最大化的體現(xiàn)出財務管理的優(yōu)勢價值，促進企業(yè)更為長足的發(fā)展?；诖耍韵聦ω攧諘嬒蚬芾頃嬣D型的路徑進行了探討，以供參考。

【關鍵詞】財務會計;管理會計轉型;路徑探究

管理會計與財務會計存在一定的聯(lián)系，但是管理會計更加注重改善企業(yè)的財務狀況，以提升企業(yè)的經(jīng)濟效益為最終目的，從而促進財務工作的發(fā)展和運行，而財務會計則知識單純進行財務工作，與其他部門難以結合，因而迫切需要企業(yè)進行財務會計向管理會計的轉變，從而促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)的競爭力。

1?簡述財務會計和管理會計

企業(yè)發(fā)展中財務會計發(fā)揮著重要的作用，主要工作內(nèi)容是以會計準則為基礎，對企業(yè)的財務信息和財務狀況進行分析和總結，能夠對企業(yè)的財務情況和發(fā)展情況進行客觀評價，對企業(yè)財務數(shù)據(jù)進行整理，依據(jù)財務會計標準編制財務數(shù)據(jù)報表，管理層能夠通過相關數(shù)據(jù)和報表了解到企業(yè)的財務狀況和部門發(fā)展情況，但是無法因此為依據(jù)預測企業(yè)未來發(fā)展方向。

2?新時期財務會計向管理會計轉型的意義

在市場經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的進程中，會計電算化得以普及，傳統(tǒng)的財務處理工作減少了繁瑣的流程，趨向于更為簡捷的操作模式，重復式的工作多是通過計算機系統(tǒng)加以執(zhí)行，會計核算工作對比于人工操作來說更為流暢。這樣的啟示使得當前眾多的企業(yè)開始積極的關注財務會計向管理會計的轉型，尤其是在新時代背景下，管理會計和財務會計實現(xiàn)了實質性的轉變，財務會計向著管理會計的發(fā)展已成必然的趨勢。眾多企業(yè)為國家經(jīng)濟注入了新的活力，在企業(yè)運營的過程中，相應的會計工作也變得較為繁瑣，傳統(tǒng)的財務會計工作模式無法適應新時代的趨勢，主張積極的正視財務會計和管理會計的轉型。財務會計工作的改進需要經(jīng)歷漫長的發(fā)展過程，這就直接的影響到企業(yè)的長遠發(fā)展，管理會計往往是依賴于財務會計得以發(fā)展，因此如果脫離了財務會計，管理會計的作用也將難以彰顯，可見財務會計向管理會計的有效轉型是一種必然的趨勢，屬于時代發(fā)展的重要產(chǎn)物，體現(xiàn)出深遠的現(xiàn)實意義。

3?財務會計向管理會計轉型的路徑

3.1積極轉變企業(yè)財務會計管理的理念

在企業(yè)的財務管理工作中，會計工作屬于財務體系工作，而并非業(yè)務工作，企業(yè)投入在財務會計上的精力十分有限，部分企業(yè)認為這些財務工作人員只會做傳統(tǒng)的業(yè)務，不會給企業(yè)創(chuàng)造新的經(jīng)濟效益和價值，更不會對企業(yè)的經(jīng)營決策造成很大影響，從而大大忽視了對財務會計的管理，任其發(fā)展。這種落后的管理理念阻礙了會計財務人員的工作積極性，大大限制了財務會計管理職能的有效發(fā)揮。

3.2會計轉型的合理進展需要社會各界的通力協(xié)作

在會計職能和會計任務發(fā)展變革的同時，政府、學校、企業(yè)、市場、人才自身都在其間扮演了關鍵性的角色。在推進會計人才轉型的同時，有關單位個體切不可放棄任何人才培養(yǎng)的努力機會，而是要千方百計拓寬人才培養(yǎng)的實現(xiàn)路徑。譬如學校要有的放矢地開設會計人才專業(yè)課程，引導學生們將所學的會計常識應用于企業(yè)日常的會計實踐中，進而達至學以致用，實現(xiàn)未來職場上的學用相長。政府層面則要激勵高校善于汲取外國優(yōu)秀的會計管控經(jīng)驗，創(chuàng)新既有的會計人才培養(yǎng)模式，合理引導學校等人才培訓機構健全人才培養(yǎng)機制。市場機制則要在市場經(jīng)濟大潮中發(fā)揮應有效能，增設有關培訓課程，不斷落實薪資的起伏，以便給相關人才市場構成積極影響。最后在會計人才轉型時，會計從業(yè)人員的主觀意志和學習意識均對人才培養(yǎng)帶來較為關鍵性的作用，政府要設立會計行業(yè)人證，完善行業(yè)人才標準，抬高行業(yè)入職門檻，促進行業(yè)的轉型發(fā)展。

3.3及時轉變財務工作內(nèi)容，制定明確的轉型發(fā)展目標

在傳統(tǒng)的財務會計工作內(nèi)容中，數(shù)據(jù)類型十分單一，數(shù)據(jù)收集的方式也比較局限，但在大數(shù)據(jù)時代的沖擊下，傳統(tǒng)的財務會計已經(jīng)不能滿足企業(yè)對于財務方面的需求，要實現(xiàn)財務會計向管理會計的轉型，企業(yè)就必須及時的轉變財務工作內(nèi)容，制定明確的轉型發(fā)展目標，明確發(fā)展方向，實現(xiàn)逐步的轉型，增強企業(yè)的經(jīng)濟效益。

3.4運用若干具體路徑時間來推進財務會計的轉型

在企業(yè)內(nèi)部實施無紙化辦公的過程中，要提高企業(yè)的信息化管控程度，加快信息有序、快速傳遞，提高不同部門之間的協(xié)作效率，使會計人員適應信息化財管的趨勢。在會計從業(yè)人員的工作轉型中，企業(yè)要構筑并完善信息分析制度，在會計從業(yè)人員工作轉型期間，企業(yè)要有序減少既有的財務報表編制及其審核任務，要求會計從業(yè)人員依照現(xiàn)有財管現(xiàn)況，分析企業(yè)財務運行的戰(zhàn)略和缺陷，給企業(yè)的決策和控制提供若干有益建議。再次，要深化企業(yè)內(nèi)部信息共享系統(tǒng)改革，加快信息化時代下的信息共享化進程，在企業(yè)內(nèi)部形成高效、聯(lián)動的信息傳導機制，推進企業(yè)內(nèi)部的信息化運作。

3.5促使工作融入管理的體系

應該重視管理制度的合理融入，企業(yè)在全新的認識了管理會計的工作性質后，可以適當?shù)慕⑵鹣鄳穆毮懿块T，建立起對應的會計制度，將管理會計的工作責任制度適當?shù)募{入至相應的管理體系中，對所屬子公司及項目部進行科學的制度貫徹，保證強化管理會計的影響力及實用性。企業(yè)在管理會計制度的基礎之上，可以適當?shù)臉嫿ㄆ鹣鄳念A算、成本管理制度，這些可以作為有效的補充。通過適當?shù)耐晟葡鄳臋C制，促使工作的有利之處充分的彰顯，保證對相關的數(shù)據(jù)信息進行統(tǒng)籌規(guī)劃，促使企業(yè)管理者可以及時的做出相應的決策。

4?結束語

財務管理對于企業(yè)發(fā)展有重要作用，新時期面對激烈的市場競爭，企業(yè)要確定轉型范圍、方向，完善轉型體系、提升人員素養(yǎng)，實現(xiàn)財務會計向管理會計成功轉型，逐步強化財務管理能力，完善財務工作的信息化建設，充分發(fā)揮管理會計作用促進企業(yè)更為長足的發(fā)展。

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