郭延娜
(陜西工商職業(yè)學(xué)院 物流管理學(xué)院,陜西 西安 710119)
雙創(chuàng)教育是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展層次提高,勞動力就業(yè)、再就業(yè)壓力加大的背景下提出的一種教育模式,開展雙創(chuàng)教育是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)型的必然訴求。隨著職教二十條出臺和高職雙一流建設(shè)進(jìn)程的加快,越來越多的高職院校注重對適應(yīng)市場需要的專業(yè)技術(shù)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)技能人才的培養(yǎng),而相對直接且有效的途徑就是將雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育相融合。然而盡管不少高職院校取得了不錯的雙創(chuàng)教育成果,但總體上我國高職院校雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育融合發(fā)展現(xiàn)狀仍然存在很多問題。
首先高職院校在物流人才培養(yǎng)方案中關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模塊的缺失導(dǎo)致物流專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育之間存在脫節(jié)情況,學(xué)生非常缺乏物流創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)業(yè)課程教育的學(xué)習(xí)氛圍,沒有能力形成完整的物流管理專業(yè)課程教育與物流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教育相互交叉融合的專業(yè)課程體系。其次是高職院校教師教學(xué)觀念不同,多數(shù)是專業(yè)教師和企業(yè)兼職教師,他們對于雙創(chuàng)教育的理解有所偏差導(dǎo)致兩者之間無法融合。最后是實(shí)踐環(huán)節(jié)的缺失,多數(shù)高職院校在物流專業(yè)教育教學(xué)中將雙創(chuàng)教育基本停留在理論知識上,沒有與實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)生缺乏實(shí)訓(xùn)機(jī)會。即使有些職業(yè)院校已經(jīng)建立了專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)室,但雙創(chuàng)教育與學(xué)校專業(yè)教育不可分離,學(xué)校還是不能將雙創(chuàng)教育理念融入運(yùn)用到專業(yè)實(shí)訓(xùn)中,致使學(xué)生無法真正學(xué)習(xí)和獲得有用的雙創(chuàng)技能。
雖然已經(jīng)提了很多年雙創(chuàng)教育,但是對于雙創(chuàng)教育的認(rèn)識并不全面。各高職院校作為雙創(chuàng)教育的實(shí)施主體并沒有深刻認(rèn)識到雙創(chuàng)教育的戰(zhàn)略意義,仍然著眼于眼前利益。
在人才培養(yǎng)方案中專業(yè)教育與雙創(chuàng)教育融合度不高。絕大多數(shù)高職院校在制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案時就將專業(yè)教育與雙創(chuàng)教育分割,沒有以一個整體性和統(tǒng)一性的教學(xué)思路合理設(shè)置專業(yè)課程,使得雙創(chuàng)教育基本失去了專業(yè)角度的重要支撐和依托,既直接造成高校師資人力資源嚴(yán)重浪費(fèi)還額外大量占據(jù)了學(xué)生學(xué)習(xí)時間,加重了學(xué)生學(xué)習(xí)壓力負(fù)擔(dān)。
目前,雙創(chuàng)教育之類的課程體系設(shè)置未完全形成固定教學(xué)模式,很多院校只是引入一些創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃或者創(chuàng)業(yè)項目管理課程,沒有根據(jù)實(shí)際的能力層次需求形成一套比較完善的雙創(chuàng)教育課程體系,而且課程受重視程度低,課程的整體結(jié)構(gòu)設(shè)計、課時、數(shù)量也極度不合理,并未真正貫穿于人才培養(yǎng)的全過程。
缺乏高理論知識水平和豐富雙創(chuàng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師。多數(shù)職業(yè)院校將雙創(chuàng)教育中很多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程交給了大學(xué)生輔導(dǎo)員或是一些沒有一定創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)校專業(yè)技術(shù)教師來進(jìn)行講授,知識點(diǎn)的傳授方式存在諸多缺陷并且缺乏創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)。
實(shí)踐教育平臺不完善,缺乏實(shí)踐教育資源,大多數(shù)的院校都只局限于或僅僅停留在虛擬創(chuàng)業(yè)方案設(shè)計項目競賽、虛擬企業(yè)聯(lián)合經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)項目方案設(shè)計指導(dǎo)等幾個方面。而專業(yè)技能教育與學(xué)生雙創(chuàng)教育不可分離,學(xué)校未能將雙創(chuàng)教育理念融入應(yīng)用到專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)中,致使很多學(xué)生最終無法真正學(xué)習(xí)和獲得有用的雙創(chuàng)技能。
物流專業(yè)教育與雙創(chuàng)教育理念之間的相互融合是一項巨大的工程,學(xué)校在組織進(jìn)行雙創(chuàng)教育時也應(yīng)高度重視,要準(zhǔn)確認(rèn)識和做到雙創(chuàng)教育始終是高職學(xué)生綜合素質(zhì)教育的重要組成部分,是專業(yè)技術(shù)教育和職業(yè)教育的有機(jī)銜接延伸。除此之外,教師在學(xué)校進(jìn)行物流管理專業(yè)教育課程教學(xué)時,應(yīng)將我校雙創(chuàng)教育精神與學(xué)生專業(yè)知識能力進(jìn)行有機(jī)融合,培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的實(shí)踐操作能力。通過探索采用“專業(yè)教育+雙創(chuàng)教育”的職業(yè)教育綜合教學(xué)模式,培養(yǎng)廣大學(xué)生的綜合職業(yè)能力、實(shí)踐操作能力、雙創(chuàng)能力、終身持續(xù)學(xué)習(xí)能力的職業(yè)教育教學(xué)理念。
人才培養(yǎng)方案是落實(shí)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位的根本。要緊密結(jié)合圍繞如何培養(yǎng)一批具有雙創(chuàng)精神和良好社會職業(yè)道德的新型高素質(zhì)技能型專業(yè)人才問題來重新組織調(diào)整制定人才培養(yǎng)方案。職教二十條中明確提出要深化復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式改革,啟動“1+x”職業(yè)證書培訓(xùn)制度改革試點(diǎn)工作。試點(diǎn)工作要進(jìn)一步發(fā)揮好學(xué)歷證書作用,夯實(shí)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ),鼓勵職業(yè)院校學(xué)生在獲得學(xué)歷證書的同時,積極取得多類職業(yè)技能等級證書,拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。在此基礎(chǔ)上以物流專業(yè)人才教育培養(yǎng)為教學(xué)依托,在物流專業(yè)人才教育培養(yǎng)教學(xué)方案中積極尋找雙創(chuàng)人才教育的專業(yè)切入點(diǎn)。建立以“學(xué)業(yè)+就業(yè)+創(chuàng)業(yè)”為導(dǎo)向的物流人才培養(yǎng)方案,將雙創(chuàng)教育課程有規(guī)定計劃、有要求重點(diǎn)系統(tǒng)地組織納入實(shí)施到物流教學(xué)計劃和專業(yè)課程建設(shè)教學(xué)中,圍繞物流管理專業(yè)人才導(dǎo)向培養(yǎng)目標(biāo)及物流專業(yè)發(fā)展方向準(zhǔn)確定位,開發(fā)物流課證融合課程,全面突出專業(yè)培養(yǎng)廣大學(xué)生綜合創(chuàng)新能力、創(chuàng)造能力、實(shí)踐能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力等五位一體綜合能力。
以“1+X”為契機(jī)通過校企共建方式,開發(fā)課證融通課程,整合優(yōu)化試點(diǎn)課程體系及課程資源,制定核心試點(diǎn)專業(yè)課程及特色課程標(biāo)準(zhǔn),并以特色課程體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為主要基礎(chǔ),將專業(yè)技能教育與雙創(chuàng)教育、職業(yè)技能教育進(jìn)行深度交叉融合,構(gòu)筑“專業(yè)技能教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、職業(yè)技能教育”三位一體的特色課程體系。推進(jìn)專業(yè)課程教育與雙創(chuàng)人才教育有機(jī)融合,創(chuàng)新專業(yè)人才培養(yǎng)教學(xué)模式,整合專業(yè)課程體系,構(gòu)建雙創(chuàng)教育課程體系。堅持“面上覆蓋”和“點(diǎn)上突破”教育相結(jié)合,面向高職全體學(xué)生,培養(yǎng)一批終身受用的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)造創(chuàng)新理念和自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識;重點(diǎn)面向部分具有強(qiáng)烈自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意愿的拔尖青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,培養(yǎng)一批成為優(yōu)秀企業(yè)家的初創(chuàng)者。堅持通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)農(nóng)民學(xué)生創(chuàng)業(yè)、帶動農(nóng)民學(xué)生就業(yè),推動科技創(chuàng)新引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)向更大化的范圍、更高度的層次、更深入的程度方向發(fā)展。
將物流管理專業(yè)教育的師資隊伍和雙創(chuàng)教育的師資隊伍融為一體。一方面需要加強(qiáng)對我校物流管理專業(yè)優(yōu)秀教師的人才培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)從培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)新教育型人才教師向培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育型人才教師的方向轉(zhuǎn)變?!奥毥潭畻l”中多措并舉探索打造“雙師型”專業(yè)教師隊伍總體要求通過探索創(chuàng)新組建高水平、結(jié)構(gòu)化教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊,教師之間分工協(xié)作共同進(jìn)行教學(xué)模塊化課堂教學(xué)。每年至少1個月在企業(yè)或?qū)嵱?xùn)基地實(shí)訓(xùn),落實(shí)教師5年一周期的全員輪訓(xùn)制度。這就必然要求物流專業(yè)的專職教師必須有一定的從事物流系統(tǒng)企業(yè)或者從事物流系統(tǒng)方面的企業(yè)實(shí)踐管理工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷,有較強(qiáng)的針對物流企業(yè)運(yùn)作與運(yùn)營管理綜合能力、物流企業(yè)信息管理系統(tǒng)軟件設(shè)計技術(shù)開發(fā)工作能力和針對物流企業(yè)信息系統(tǒng)技術(shù)綜合應(yīng)用分析能力,有較強(qiáng)物流系統(tǒng)運(yùn)營規(guī)劃管理能力,能及時接受物流企業(yè)管理咨詢,幫助物流企業(yè)及時進(jìn)行問題診斷,分析物流企業(yè)或者物流系統(tǒng)運(yùn)營管理方面可能存在的實(shí)際問題,并能及時提出企業(yè)優(yōu)化物流解決方案。定期組織派遣教師到高校、物流服務(wù)企業(yè)等單位接受物流創(chuàng)業(yè)相關(guān)理論與業(yè)務(wù)實(shí)踐培訓(xùn)教育,使教師能夠深入物流行業(yè)創(chuàng)業(yè)一線,提升教師的綜合素質(zhì)和能力。另一方面也應(yīng)更加注重鼓勵吸納一些創(chuàng)業(yè)型的成功人士作為學(xué)校兼職教師。積極邀請他們來校參加開展雙創(chuàng)教育專題講座、兼任雙創(chuàng)教育項目導(dǎo)師等,這樣既可降低畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險也可增強(qiáng)高職院校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)信心。
“職教二十條”中促進(jìn)產(chǎn)教融合校企“雙元”育人要求堅持知行合一、工學(xué)結(jié)合,推動校企全面加強(qiáng)深度合作,打造一批高水平實(shí)訓(xùn)基地。這也就要求實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)采取主體多元化的原則,緊密聯(lián)系物流行業(yè)、企業(yè),創(chuàng)新培育校企交流共建專業(yè)機(jī)制。一方面,通過校企交流合作等方式共同建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,為在校教師和廣大學(xué)生提供良好的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí)機(jī)會和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)活動場地,有效的培養(yǎng)學(xué)生雙創(chuàng)精神和團(tuán)隊合作意識,增強(qiáng)自身競爭力和優(yōu)勢;另一方面,與企業(yè)建立良好的合作關(guān)系,也有助于企業(yè)獲得急需的技能型人才,為企業(yè)的發(fā)展輸送新鮮血液。我校物流管理專業(yè)與陜西蘇寧易購銷售有限公司通過多年的校企合作,形成了緊密的合作關(guān)系。目前,進(jìn)一步開展校企合作的深度和廣度,申報獲批蘇寧易購大學(xué)生校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育基地,制定校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育基地建設(shè)方案。依托蘇寧教育培訓(xùn)基地,組建蘇寧冠名培訓(xùn)班,修訂人才培養(yǎng)方案,校企共建課程資源。
(1)積極組建專業(yè)社團(tuán)。物流專業(yè)社團(tuán)作為專業(yè)教學(xué)有效延伸和第二課堂重要建設(shè)內(nèi)容,已經(jīng)成為推動教育教學(xué)改革的重要載體和提升技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量的有力抓手。物流管理專業(yè)學(xué)生社團(tuán)活動深入開展,圍繞物流人才培養(yǎng)目標(biāo)和物流職業(yè)崗位綜合能力需求,以就業(yè)和學(xué)生雙創(chuàng)為導(dǎo)向,以不斷提升學(xué)生物流專業(yè)技能、職業(yè)創(chuàng)新能力、職業(yè)奉獻(xiàn)精神和學(xué)生雙創(chuàng)能力素質(zhì)為核心,積極開展各類雙創(chuàng)實(shí)踐活動。目前物流管理社團(tuán)有企業(yè)經(jīng)營管理沙盤社團(tuán)、儲配方案設(shè)計與實(shí)施社團(tuán)、商品歸類社團(tuán)等。
(2)成立電商CEO孵化園。成立電商CEO孵化園,面向全校有志于從事“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀拔尖學(xué)生個人和團(tuán)隊。創(chuàng)業(yè)者提交創(chuàng)業(yè)計劃書到孵化園;由CEO孵化園導(dǎo)師團(tuán)評估項目可行性,準(zhǔn)入立項;創(chuàng)業(yè)者入住孵化園接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo),內(nèi)容包括商業(yè)模式優(yōu)化、團(tuán)隊構(gòu)建、財務(wù)管理培訓(xùn)、創(chuàng)客素養(yǎng)賦能等方面;項目進(jìn)入初期運(yùn)營,孵化園提供辦公環(huán)境和創(chuàng)業(yè)天使基金支持幫助項目進(jìn)行迭代升級;項目成熟飛出孵化園,進(jìn)入商業(yè)化運(yùn)營,項目按照盈利情況逐步返還天使基金。孵化園可以同時孵化多個創(chuàng)業(yè)項目。
(3)開展“創(chuàng)業(yè)”社會實(shí)踐活動。物流專業(yè)與市場營銷專業(yè)學(xué)生舉辦校園展銷會。共同參與、各司其職、有序分工,如物流管理專業(yè)學(xué)生主要從事商品采購、物流配送和倉補(bǔ)貨等方面工作,市場營銷專業(yè)學(xué)生主要負(fù)責(zé)從事相關(guān)產(chǎn)品市場調(diào)研、商務(wù)談判、營銷管理策略等工作,舉辦校園商品展銷會,旨在將營銷理論融入校園營銷工作實(shí)踐中,培養(yǎng)在校學(xué)生的企業(yè)組織經(jīng)營管理、物流配送、商品市場推銷專業(yè)技能,提高學(xué)生職業(yè)綜合素質(zhì);同時通過商品展銷活動來豐富校園文化,服務(wù)學(xué)校師生,融專業(yè)實(shí)踐與校園文化為一體。
(4)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意見》、《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的意見》,物流管理專業(yè)借助蘇寧易購電商平臺,支持畢業(yè)大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),下鄉(xiāng)人員創(chuàng)新帶動創(chuàng)業(yè)。依靠蘇寧全渠道+智慧物流的綜合優(yōu)勢,積極主動推進(jìn)“三農(nóng)”發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營服務(wù)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)品銷售品牌化和人才培養(yǎng)專業(yè)化。
在職業(yè)教育改革的背景下,高職院校開展物流專業(yè)教育和雙創(chuàng)教育相互融合的教學(xué)活動,加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的雙創(chuàng)意識;研究修訂專業(yè)教育與雙創(chuàng)教育高度融合的人才培養(yǎng)方案;逐步形成雙創(chuàng)教育課程體系;建設(shè)雙師型雙創(chuàng)教師團(tuán)隊;鼓勵校企合作共建雙創(chuàng)教育實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地;共同搭建雙創(chuàng)實(shí)踐交流平臺;有助于培養(yǎng)廣大學(xué)生的雙創(chuàng)能力,從而有效推進(jìn)高職院校物流管理專業(yè)教育和雙創(chuàng)教育的教學(xué)深度雙向融合,促進(jìn)高職院校教育的健康可持續(xù)發(fā)展。