試論企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建

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（黑龍江省交投公路建設(shè)投資有限公司，黑龍江 哈爾濱 150001）

在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展組成中，國(guó)有經(jīng)濟(jì)作為一項(xiàng)重要組成內(nèi)容，占據(jù)著十分重要的地位。而國(guó)有企業(yè)作為國(guó)有經(jīng)濟(jì)的載體，它的發(fā)展以及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程對(duì)于國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展都有著重要意義，通過對(duì)當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行研究之后，我們可以得知企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新中還存在著各種各樣的問題，在一定程度上制約了國(guó)有企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。因此，我們必須要重視這個(gè)問題，從問題的本質(zhì)出發(fā)，研究其出現(xiàn)的原因并尋找具有針對(duì)性的解決措施，從而加強(qiáng)企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建。

一、企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的共同點(diǎn)

在談?wù)撈髽I(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建之前，最重要的一個(gè)步驟就是需要了解清楚兩者之間的關(guān)系，才能夠更好的開展這項(xiàng)工作。企業(yè)的進(jìn)步以及發(fā)展，都離不開企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新。一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展得好，必須保證企業(yè)員工擁有責(zé)任心以及團(tuán)結(jié)意識(shí)，才能為企業(yè)謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。而企業(yè)黨建的作用就體現(xiàn)在為企業(yè)提供了積極健康的政治思想保障，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。而企業(yè)文化則能夠幫助企業(yè)提升知名度，能夠支持企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。兩者的關(guān)系是相輔相成、缺一不可的。它們則是通過依靠人民群眾，通過積極向上的指導(dǎo)思想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，在企業(yè)發(fā)展中，要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不斷調(diào)整，從而使其與企業(yè)發(fā)展更好相適應(yīng)。

二、企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新存在的問題

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位

開展系統(tǒng)構(gòu)建之前，最重要的一個(gè)步驟就是要對(duì)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行詳細(xì)評(píng)估，了解當(dāng)前企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新中存在的問題，從而才能夠更好解決，從而推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步。就目前的情況來看，存在一個(gè)十分明顯問題就是企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人以及工作人員的思想認(rèn)識(shí)不到位。在實(shí)際工作開展過程中，不能積極主動(dòng)地配合上級(jí)工作，在一定程度上阻礙了企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建工作的推進(jìn)，導(dǎo)致很多思想工作難以落實(shí)，只能夠浮于表面，不能夠充分發(fā)揮出其實(shí)際效果。但是我們應(yīng)該明白，從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來看，必須要提高員工的思想覺悟與綜合素質(zhì)，才能夠構(gòu)建更加團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化，幫助企業(yè)成功轉(zhuǎn)型并適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。

（二）工作模式有待創(chuàng)新

工作模式陳舊也是阻礙企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵原因。針對(duì)于現(xiàn)在快速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)來講，不足以適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展速度。由于工作模式陳舊，導(dǎo)致企業(yè)不同部門之間的溝通困難，在傳遞信息以及資源共享方面還存在很多短板，這對(duì)于企業(yè)黨建工作的開展以及企業(yè)文化的創(chuàng)新而言都是十分不利，影響企業(yè)發(fā)展

（三）民主作風(fēng)缺乏

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展以及工作的安排具有很高的決定權(quán)。更有甚者，企業(yè)的決定完全由上級(jí)部門決定，并沒有聽取基層工作人員的建議，這種做法很易導(dǎo)致員工的工作積極性顯著降低。不僅會(huì)影響基層員工的團(tuán)結(jié)程度，且還會(huì)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)造成不良影響。在企業(yè)遇到問題的時(shí)，員工總是會(huì)選擇逃避而不是積極解決。在民主作風(fēng)缺乏的氛圍中，會(huì)使員工認(rèn)為完成自己的工作就萬事大吉，不會(huì)考慮企業(yè)的發(fā)展以及利益。

三、企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建

（一）強(qiáng)化企業(yè)黨組織建設(shè)

進(jìn)行企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建工作，首先應(yīng)強(qiáng)化企業(yè)黨組織建設(shè)，企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新之間是相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)的發(fā)展關(guān)系，且兩者在企業(yè)發(fā)展中地位相當(dāng)。不論是哪項(xiàng)工作，都要在黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)上完成，要根據(jù)黨組織的建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨組織建設(shè)作用，從而全方位推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。在企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建過程中，必須要充分發(fā)揮黨組織的積極領(lǐng)導(dǎo)作用，將企業(yè)內(nèi)部的黨員進(jìn)行再次培訓(xùn)，并且讓他們充分發(fā)揮黨員的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，幫助企業(yè)形成良好的工作氛圍，調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的工作積極性，并且要敢于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，利用新型技術(shù)高效完成當(dāng)前工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

（二）提高系統(tǒng)構(gòu)建實(shí)踐的認(rèn)識(shí)

企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新并不僅僅體現(xiàn)在口頭上與制度上，最關(guān)鍵的是落實(shí)到基礎(chǔ)工作上。人們常說：“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)?！睂?duì)于企業(yè)建設(shè)來講，這句話同樣適用，企業(yè)應(yīng)該對(duì)企業(yè)黨建中存在的問題進(jìn)行總結(jié)，并充分吸收在之前工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)，保留有效的工作實(shí)踐內(nèi)容，而那么不利于工作進(jìn)行的實(shí)踐內(nèi)容，應(yīng)大膽舍棄，從而在實(shí)踐中完善企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建。但是需要注重的一點(diǎn)就是，所有工作的開展必須要以馬克思主義作為指引，確保工作方向的準(zhǔn)確性，并且要積極吸取之前實(shí)踐中積累的經(jīng)驗(yàn)，并且可以借鑒國(guó)內(nèi)發(fā)展較為迅速的企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身企業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)改善，從而為企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新注入全新的活力，獲取更多寶貴經(jīng)驗(yàn)。

（三）找準(zhǔn)系統(tǒng)構(gòu)建的切入點(diǎn)

要想將企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新更好的融合，我們需要做的就是找準(zhǔn)系統(tǒng)構(gòu)建的切入點(diǎn)，也就是將人民群眾與黨員凝聚起來，擴(kuò)大黨組織在企業(yè)內(nèi)部的影響力以及覆蓋面，除此之外，需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)以及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式，積極創(chuàng)建獨(dú)特的企業(yè)文化，在企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建中，必須要嚴(yán)格遵守為人民服務(wù)的理念，不斷完善企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)模式。

四、結(jié)語

我們知道做好企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建，不僅僅是提高企業(yè)績(jī)效水平的重要水平，也是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力所在，而在新形勢(shì)下，企業(yè)更應(yīng)該重視兩者的融合，要著重打造專業(yè)化的黨員隊(duì)伍，營(yíng)造積極向上、干勁十足的工作人員隊(duì)伍，要充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，企業(yè)在進(jìn)行系統(tǒng)構(gòu)建工作的時(shí)候需要重視企業(yè)的生產(chǎn)模式以及改革發(fā)展，使得此項(xiàng)工作成為國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得一席之地。