有時是改變 常常去鼓勵 總是去關(guān)懷
——基層黨建工作的幾點思考

陳麗娟

（蘇州市排水有限公司，江蘇 蘇州 215000）

新形勢下，黨中央提出了“為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗”，為黨建工作提出了新的要求，基層黨組織作為黨的重要思想組織者、推動者、和具體的實踐者，發(fā)揮著重要的作用。通過發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅定企業(yè)政治思想，凝聚黨群隊伍，帶領(lǐng)廣大職工推動企業(yè)發(fā)展，加強基層黨建工作成為黨的新形勢下的新要求。筆者在近三年的基層黨建工作中，積累了一點經(jīng)驗，通過具體案例，進行思考、總結(jié)、歸納，對如何做好基層黨建工作有以下幾點心得體會：

一、重視發(fā)揮黨組織的核心引領(lǐng)作用

基層黨支部必須發(fā)揮黨組織的核心作用，制度化、常態(tài)化狠抓黨建工作，積極參與企業(yè)的重大決策，堅持領(lǐng)導帶頭作用，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供鑒定的政治思想基礎(chǔ)，推動企業(yè)主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。黨支部要重視黨員的理論學習及思想教育工作，常態(tài)化推進黨風廉政教育工作，發(fā)揮紀檢監(jiān)督功能，保障企業(yè)依法運行。明確黨建思路，創(chuàng)新黨建工作的載體，通過自學“學習強國”、支部書記上黨課、無問題談話、廉潔教育等重要工作，對黨員進行主題教育活動，學習新思想，擰緊學習的發(fā)條，督促黨員從被動學習變自覺學習。重視支部工作臺賬和相關(guān)制度建設整理交流，重視黨支部開展主題黨日活動的規(guī)范性、創(chuàng)新性，面對新形勢下的總體要求，貼近本支部實際，發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。重視對工團組織建設的引領(lǐng)及管理，發(fā)揮工團組織的紐帶只能，打造企業(yè)與廣大職工緊密連接的橋梁，為企業(yè)未來發(fā)展奠定堅實的政治思想基礎(chǔ)。

二、重視發(fā)揮黨支部“人才孵化基地”作用

有一句話說得很有道理：“人才是當今社會第一生產(chǎn)力”。任何競爭歸根結(jié)底都是人的競爭。企業(yè)能否培養(yǎng)人、選好人、用好人、留住人，是影響到一個企業(yè)今后發(fā)展的關(guān)鍵。積極發(fā)揮基層黨組織人才孵化的功能，堅持以培養(yǎng)青年人才為抓手，以點帶面，以點擴面，助力向企業(yè)輸送優(yōu)秀人才，是基層黨支部在新形勢下的一個重點工作。黨支部作為人才培養(yǎng)的基地，要注重以下幾條原則：

（一）秉承著“來者都是才”的原則去看人，要有包容度。在人才培養(yǎng)上，支部要有海納百川的容量去對待組織里的人，不放棄任何一個人。也許有的人會問，組織中的“刺頭”也是人才嗎？通過近三年的黨建工作，我認為人的思想是可以改變的，只要做通的人思想工作，“刺頭”的改變是可以很大的。黨建工作就是要堅持問題導向，善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于解決問題。在人才培養(yǎng)上也是一樣，難啃的骨頭，不能放棄，一旦放棄了，這個人就永遠被組織邊緣化了，會記恨組織一輩子，還會在組織中散播不良言論，蠱惑、帶壞年輕人。只有迎難而上，放低姿態(tài)，用包容的心態(tài)去接納他，找出問題的關(guān)鍵，解決問題，疏通思想，在他有了改變以后立即肯定他、鼓勵他，假以時日，“刺頭”能變先進。

（二）秉承著“精準定位，定點培養(yǎng)”的原則去用人，方向準。每個人都有自身的特點和特長，支部的職能是練就一雙慧眼，根據(jù)對人的了解，把合適的人放到適合的崗位上，精準培養(yǎng)。對于青年人才，基層黨支部要做好談心談話工作，在過程中分析每個人的專業(yè)、特長，引導他去做適合的崗位，為他指明職業(yè)通道，通過一對一師帶徒等形式，實現(xiàn)精準定位，定點培養(yǎng)。使得人盡其才，人得其所。

（三）有時是改變，常常去鼓勵，總是去關(guān)懷。黨建工作在企業(yè)中心工作發(fā)揮著引領(lǐng)作用，其秘訣就是做好企業(yè)職工的政治思想工作，而做好政治思想工作的秘訣就是鼓勵和關(guān)懷。從關(guān)懷入手，常常去鼓勵職工，運用換位思考的工作方式，了解他的實際情況，引領(lǐng)他往正確的方向去努力，取得成績后及時肯定他，才能做到知己知彼百戰(zhàn)不殆。有時候，做好黨建工作能改變一個人，讓他從消極的情緒中走出來，釋放出工作熱情，假以精神、物質(zhì)獎勵，讓他發(fā)生從量到質(zhì)的改變。大部分時候，一個成年人的固有的思維模式、受教育的程度、個人的品德、社會環(huán)境會限制他的改變，這個時候，我們的黨務工作者就要參照第一條不放棄任何一個人的原則，繼續(xù)加以關(guān)心和鼓勵，才能解決棘手問題，化干戈為玉帛，順利開展主業(yè)工作。

三、重視發(fā)揮黨支部的紀律監(jiān)督作用

基層黨支部是確保黨的路線方針政策及決策部署落實到位的基礎(chǔ)組織，是教育黨員、團結(jié)群眾、攻堅克難的堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨支部不光要發(fā)揮教育黨員的作用，更要發(fā)揮好監(jiān)督黨員的作用。首先要增強監(jiān)督意識，黨支部要澄清“監(jiān)督是紀檢部門的工作”的錯誤觀念，提高對黨支部監(jiān)督作用重要性和必要性的認識，增強監(jiān)督意識，不當老好人。其次要善于監(jiān)督，增強黨的紀律的執(zhí)行力。特別要強化日常監(jiān)督，及早進行批評、懲戒和處理，防止小錯變大錯。要運用良好的工作手段去進行紀律監(jiān)督，比如“無問題談話”這種方式，對組織內(nèi)部重點工作崗位的人員進行旁敲側(cè)擊，警鐘長鳴，防患于未然。最后要健全監(jiān)督機制，建立支部的各項監(jiān)督制度，比如請示報告工作制度、談心談話制度、考核評價制度、責任追究制度等，用制度和規(guī)范來約束黨員在黨風廉政方面的行為，常態(tài)化推進紀律監(jiān)督工作，切實發(fā)揮好基層黨組織的紀律監(jiān)督作用。