國(guó)有企業(yè)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的路徑探析

祝晨瑋

（國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司揚(yáng)中市供電分公司，江蘇 揚(yáng)中 212200）

國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，同時(shí)，國(guó)有企業(yè)既有政治屬性，也有經(jīng)濟(jì)屬性、市場(chǎng)屬性。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)深化改革任務(wù)正快速推進(jìn)，國(guó)有企業(yè)面臨巨大挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展不可或缺的政治保障和制度優(yōu)勢(shì)。從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推動(dòng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步激活企業(yè)生產(chǎn)要素、釋放企業(yè)生產(chǎn)活力，加快國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的幾點(diǎn)問題

（一）黨風(fēng)廉潔責(zé)任制落實(shí)不到位

黨風(fēng)廉潔責(zé)任制落實(shí)方面，有些單位負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問題，表現(xiàn)為思想上不夠重視，行動(dòng)上不夠認(rèn)真，作風(fēng)上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，措施上不夠過硬。要通過抓好“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，提高各級(jí)單位負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化思想自覺和行動(dòng)自覺，形成防未病、治毛病、醫(yī)大病的懲防機(jī)制，積極營(yíng)造不敢腐、不能腐、不想腐的濃厚氛圍。

（二）廉潔文化建設(shè)力度不夠

隨著全面從嚴(yán)治黨的不斷深入，廉潔文化建設(shè)作為思想引領(lǐng)的重要手段，在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域體現(xiàn)出了巨大的影響力和強(qiáng)勁的發(fā)展力。然而，就目前調(diào)研的情況來看，部分領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)廉潔文化建設(shè)不夠重視，不愿抓；有的領(lǐng)導(dǎo)人員在廉潔文化建設(shè)過程中，花架子多，實(shí)招少，不實(shí)抓；另外，廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)尚未形成有效合力，缺乏有效、系統(tǒng)的宣貫手段，都體現(xiàn)為廉潔文化建設(shè)力度不夠。

二、探索國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的途徑與方法

（一）要把牢思想之舵，著眼培育廉潔理念，構(gòu)筑思想道德標(biāo)準(zhǔn)線

一是區(qū)分層次，致力抓好企業(yè)各級(jí)管理人員的廉潔思想意識(shí)。要結(jié)合單位實(shí)際，對(duì)各級(jí)管理人員提出不同的廉潔文化要求：對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員重在增強(qiáng)學(xué)法、懂法、守法和嚴(yán)于律己的自覺性教育；對(duì)關(guān)鍵崗位的管理人員，著力在樹立誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)的良好形象上下功夫；對(duì)一般黨員干部的教育定位在學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、反思警示案件，營(yíng)造良好的職業(yè)道德風(fēng)尚上。堅(jiān)持每年組織各級(jí)黨員干部簽訂廉潔目標(biāo)責(zé)任書和承諾書，每季度至少組織一次黨風(fēng)廉政建設(shè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，定期在各類會(huì)議上對(duì)黨員干部提廉潔從業(yè)要求。通過多管齊下、多措并舉、互滲相融，有效推進(jìn)廉潔文化理念的傳播。二是宣傳典型，致力發(fā)揮榜樣先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展向廉潔從業(yè)先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織觀看廉潔從業(yè)典型事跡電教片，通過企業(yè)雜志、手機(jī)報(bào)、OA平臺(tái)宣傳廉潔典型事跡，振奮精神、鼓舞斗志，激發(fā)崇廉尚廉正能量，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。三是突出重點(diǎn)，致力深化黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)的持續(xù)教育。堅(jiān)持每年突出一個(gè)主題，有針對(duì)性地抓好教育工作。近幾年來，國(guó)網(wǎng)揚(yáng)中市供電公司相繼開展了“學(xué)《準(zhǔn)則》《條例》”“打鐵必須自身硬”等專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)管理人員遵紀(jì)守法意識(shí)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗法規(guī)制度納入中心組學(xué)習(xí)、支部專題民主生活會(huì)的學(xué)習(xí)宣講內(nèi)容，強(qiáng)化對(duì)黨紀(jì)條例的宣講，進(jìn)一步培養(yǎng)廉潔從業(yè)和主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)。

（二）要緊扣規(guī)矩之弦，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，營(yíng)造倡廉養(yǎng)廉良好氛圍

一是渲染廉潔文化教育氛圍。國(guó)有企業(yè)應(yīng)運(yùn)用各類宣傳載體積極傳播以“光明、透明、廉明”為主要特征的企業(yè)廉潔文化，開展“三上、六進(jìn)”活動(dòng)，即：廉潔文化上桌面、上電腦、上走廊和進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)合同、進(jìn)家庭。在會(huì)議室、樓層電梯間等顯著位置懸掛廉潔警示宣傳字畫或播放廉潔理念、格言警句，使廉潔教育真正入眼、入腦、入心。通過制作電腦廉潔屏保、廉潔風(fēng)險(xiǎn)崗位警示桌牌、群發(fā)廉潔提醒短信等，強(qiáng)化日常提醒警示。二是豐富廉潔文化教育傳播平臺(tái)。利用門戶網(wǎng)站、雜志期刊等宣傳平臺(tái)，開設(shè)廉潔文化專欄，刊載廉潔人物事跡、典型案例等內(nèi)容。在微信公眾平臺(tái)上創(chuàng)辦“廉潔教育微課堂”，設(shè)置廉潔要聞、聚焦前沿、案例解析、學(xué)思踐悟等欄目，發(fā)送各類廉潔資訊。通過碎片式、浸潤(rùn)式的廉潔教育，做到早打招呼、早提要求，發(fā)揮“提神醒腦”警示作用，使廉潔文化的內(nèi)容形象化和感性化。三是開展廉潔文化作品征集、展覽活動(dòng)。廉潔文化集文化魅力和廉潔要求于一體，其獨(dú)特的功能在于文化的滲透性和持久力。將征集廉潔警句、廉潔廣告詞和漫畫圖案等活動(dòng)作為一項(xiàng)常規(guī)性的工作，或?qū)ｎ}開展，或與黨委宣傳內(nèi)容融合，精選優(yōu)秀作品通過各種形式進(jìn)行展示，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔格言警句的感染力和影響力。

總結(jié)：總而言之，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，廉潔文化建設(shè)也是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工程，需要國(guó)有企業(yè)常抓不懈。通過不斷豐富廉潔文化宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新廉潔文化宣傳載體，加強(qiáng)廉潔文化宣傳力度，提高廉潔教育效果評(píng)估能力，使廉潔意識(shí)內(nèi)化為思想道德準(zhǔn)線，外化為工作實(shí)踐自覺，讓廉潔文化融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各個(gè)領(lǐng)域，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障。