淺析創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想政治工作的有效策略

曹亮

（延長(zhǎng)油田股份有限公司企業(yè)文化部（宣傳部），陜西 延安 716000）

思想政治工作是我黨的政治優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的生命線。當(dāng)前，隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，特別是在現(xiàn)代信息技術(shù)飛速發(fā)展的背景下，職工的思想正在受到較大沖擊，創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想政治工作面臨著諸多新的挑戰(zhàn)。在新的歷史形勢(shì)下，企業(yè)更應(yīng)深入開展思想政治工作，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，豐富思想政治工作內(nèi)涵，創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想政治工作舉措。

一、創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想政治工作的重要性

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力也在逐漸增加，企業(yè)的發(fā)展不僅要對(duì)外部的環(huán)境以及市場(chǎng)的運(yùn)作有全面的分析，同時(shí)還要對(duì)內(nèi)部的力量加以整合，讓員工發(fā)揮出更大的價(jià)值，將企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與員工個(gè)人的目標(biāo)有效地銜接起來，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，這樣企業(yè)的發(fā)展才會(huì)更加穩(wěn)定和持久。首先，思想政治工作的開展能夠讓員工明確自身的職責(zé)，并對(duì)企業(yè)的發(fā)展以及國(guó)家的法律、政策等方面有清晰的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，規(guī)范工作流程，讓工作效率最大化。其次，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高速發(fā)展的背景下，全球化趨勢(shì)的不斷加深，一些不良的社會(huì)風(fēng)氣也被傳播開來，拜金主義、極端主義等都會(huì)在很大的程度上影響到員工的思想認(rèn)知，因此借助政工工作，深入到員工的思想和情感中，堅(jiān)定員工的理想信念，引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀念，積極探索、勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，抵制不良誘惑，形成良好的工作習(xí)慣和生活態(tài)度。

二、有效策略

（一）結(jié)合形勢(shì)任務(wù)特點(diǎn)，發(fā)揮宣傳思想政治工作引領(lǐng)作用

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，是社會(huì)進(jìn)步的源泉。企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作，需要結(jié)合新的形勢(shì)、新的任務(wù)和新的要求，不斷探索新時(shí)代企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)，注重分析企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和職工的思想情況，創(chuàng)新工作舉措，凝聚發(fā)展共識(shí)。新的時(shí)代有新的發(fā)展任務(wù)，新的時(shí)代有新的發(fā)展形勢(shì)。企業(yè)在深入開展思想政治工作的過程中，必須與黨和國(guó)家的方針政策保持高度一致，著眼于黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展大局，把新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)不斷推向前進(jìn)，使員工更加積極、更加主動(dòng)、更加熱情地投身到工作中，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的騰飛和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展做出自身應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)助力加油。

（二）加強(qiáng)重視，創(chuàng)新宣傳工作理念。

企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)政工工作的重視，并對(duì)陳舊的和固化的工作理念加以創(chuàng)新，提升政工工作的質(zhì)量。首先，在政工工作中應(yīng)該強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，通過構(gòu)建黨委責(zé)任制，發(fā)揮黨委書記在政工工作中的統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)作用，把握政工工作的整體方向，并嚴(yán)格的依據(jù)黨中央的重要指示和規(guī)定，落實(shí)企業(yè)政工工作的內(nèi)容，讓政工工作能夠與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，貫穿于生產(chǎn)和運(yùn)行的各個(gè)階段中。其次，政工工作中應(yīng)該秉持“以人為本”的工作理念，站在員工的角度開展工作，并貼近員工，關(guān)懷員工，尊重員工，突出員工在政工工作中的能動(dòng)性，找準(zhǔn)政工工作的切入點(diǎn)，積極和員工進(jìn)行交流，對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)、情感需求、工作困難等方面有全面的把握，在為員工滲透思想政治教育內(nèi)容的同時(shí)，引導(dǎo)員工走出思想誤區(qū)，解決工作和生活困難，這樣政工工作的理念才會(huì)與時(shí)代的發(fā)展相結(jié)合。在以往的政工工作中，難以展現(xiàn)出員工的主動(dòng)性，員工只能被動(dòng)接受，這就導(dǎo)致員工對(duì)政工活動(dòng)不感興趣，而在新時(shí)期下，創(chuàng)新工作理念，凸顯出員工在政工工作中的作用，更能夠吸引員工接受政工工作的內(nèi)容，有助于強(qiáng)化政工工作的效率。

（三）創(chuàng)新工作方式，延伸宣傳渠道

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)被廣泛地應(yīng)用到企業(yè)運(yùn)行和生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，互聯(lián)網(wǎng)有著強(qiáng)大的信息系統(tǒng)，能夠?qū)崿F(xiàn)資源的共享，同時(shí)在 時(shí)代下，信息的傳遞速度也5G會(huì)更精準(zhǔn)、更快捷。因此，在政工工作中，需要有效的借助信息系統(tǒng)，將傳統(tǒng)的說教方式轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣哪Ｊ?，進(jìn)一步延伸法律法規(guī)、政策、方針等的宣傳渠道，打造出“互聯(lián)網(wǎng)+思政”的架構(gòu)，調(diào)動(dòng)員工對(duì)政工工作的參與熱情。比如：政工工作人員可以將思想政治的教育內(nèi)容制作成為視頻或者圖文并茂的形式，通過對(duì)典型人物、先進(jìn)事例的分析和引入，為員工樹立學(xué)習(xí)的標(biāo)桿；同時(shí)還可以借助手機(jī)軟件，如“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，以簽到或者打卡的學(xué)習(xí)方式完成思政的學(xué)習(xí)，并設(shè)置交流渠道、留言、評(píng)論、轉(zhuǎn)載等，形成政工工作良性的循環(huán)系統(tǒng)。此外，借助微信公眾號(hào)、官方網(wǎng)站等平臺(tái)，將黨中央的學(xué)習(xí)精神以及重要文件上傳，然后讓員工能夠隨時(shí)隨地都下載和學(xué)習(xí)，不僅提高了員工的學(xué)習(xí)熱情，同時(shí)也為傳達(dá)精神、指導(dǎo)思想等方面提供了便利。

結(jié)語(yǔ)：在新時(shí)期下，企業(yè)的發(fā)展離不開政工工作的指導(dǎo)，企業(yè)必須要重視政工工作創(chuàng)新的重要性，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況構(gòu)建出多元化的政工工作模式。政工工作中必須要對(duì)現(xiàn)狀有清晰的認(rèn)識(shí)，樹立以人為本的工作理念，并創(chuàng)新工作方式，延伸宣傳渠道，擴(kuò)大政工工作的影響力。