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    試論高?;鶎狱h建工作和業(yè)務(wù)工作的深度融合

    2020-12-08 15:40:19安春娥
    關(guān)鍵詞:深度融合

    □安春娥

    (山西廣播電視大學(xué),山西 太原 030027)

    高?;鶎狱h組織是黨在高校中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。[1]黨建工作決定著業(yè)務(wù)工作的方向,應(yīng)圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,這是做好黨建工作的重要遵循。而業(yè)務(wù)所取得的成果是對黨建工作成效的最好檢驗(yàn)。黨建和業(yè)務(wù)從來都是相輔相成不可分割的。

    習(xí)近平總書記指出: “要處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系,堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。”“只有圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾,推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合,機(jī)關(guān)黨建工作才能找準(zhǔn)定位?!盵2]習(xí)近平總書記深刻闡明了基層黨建工作的本質(zhì)遵循,內(nèi)在規(guī)定了兩者深度融合的實(shí)踐必然,為其深度融合指明了具體實(shí)踐路向。然而,現(xiàn)實(shí)中,常常出現(xiàn)的“兩張皮”問題,既不利于黨建工作的開展,也不利于業(yè)務(wù)工作的開展。因此,推進(jìn)兩者深度融合成為各級黨組織在新形勢下一個亟待解決的重要課題。而促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)深度融合,破解 “兩張皮”問題,就需要從找準(zhǔn)兩者的結(jié)合點(diǎn)入手,分析出現(xiàn) “兩張皮”問題的成因,正確認(rèn)識黨建和業(yè)務(wù)的辯證關(guān)系,探索兩者深度融合的路徑,以黨建工作凝聚的智慧和勇氣破解業(yè)務(wù)工作中遇到的困難和問題,從而實(shí)現(xiàn)兩者的深度融合、高度契合、密切配合。

    一、黨建和業(yè)務(wù) “兩張皮”問題的成因分析

    由來已久的“兩張皮”問題是多種因素互相影響的結(jié)果,既有主觀上的認(rèn)識原因,也有一定歷史的原因,還有現(xiàn)實(shí)中具體做法上的原因。

    (一)思想認(rèn)識原因

    當(dāng)前,對黨建工作存在三種錯誤認(rèn)識:一是未能認(rèn)識到黨建工作在全局中的重要作用和特殊地位,錯誤地將黨建和業(yè)務(wù)混淆在一起,以狹隘的黨的工作內(nèi)容確定工作范圍,片面地把抓黨建范圍局限在開展黨內(nèi)生活、黨員發(fā)展、組織黨員學(xué)習(xí)等黨務(wù)日常工作上。產(chǎn)生這個錯誤認(rèn)識的根本原因是對抓黨建的主體責(zé)任意識不強(qiáng)。二是把黨建“業(yè)務(wù)化”,認(rèn)為黨建工作多抓點(diǎn)少抓點(diǎn)都無所謂,把業(yè)務(wù)工作做好即可。黨建工作具有專業(yè)性,應(yīng)該由專業(yè)的人來干,是黨支部書記的工作。三是認(rèn)為抓黨建是潛績,抓業(yè)務(wù)是顯績,黨建要給業(yè)務(wù)讓路。這既是政治意識、大局意識缺失的表現(xiàn),也是思維短視的表現(xiàn)。

    (二)歷史原因

    在革命戰(zhàn)爭年代、社會主義革命和社會主義建設(shè)初期, “兩張皮”問題表現(xiàn)并不突出,也可以說基本上是不存在的。隨著黨的工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來后,“兩張皮”的問題逐漸顯現(xiàn)出來。高校黨組織在政績考核、民主評議、提拔任用等方面突出業(yè)務(wù)成績,黨建逐漸被弱化、虛化。

    (三)具體做法原因

    在當(dāng)前新時代、新要求、新任務(wù)下,在具體做法上出現(xiàn)“兩張皮”的原因主要體現(xiàn)在四個方面:一是黨建載體陳舊,創(chuàng)新不夠,對黨建和業(yè)務(wù)有機(jī)融合的載體缺少思考和設(shè)計(jì)。新媒體環(huán)境下,傳統(tǒng)載體已不能滿足開展黨建的需要。二是對于黨的方針政策,未能進(jìn)行深入分析,只是滿足于口頭通知或宣傳,造成理論不能指導(dǎo)實(shí)踐,出現(xiàn)兩者相脫節(jié)現(xiàn)象。三是在對黨建進(jìn)行考核時,局限于黨建本身,忽視了黨建對業(yè)務(wù)的推動作用;而在考核業(yè)務(wù)工作時也未體現(xiàn)黨建的內(nèi)容。四是不能結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作來開展黨建,把握不準(zhǔn)兩者深度融合的突破口與結(jié)合點(diǎn)。

    二、正確認(rèn)識黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間的辯證關(guān)系

    黨建工作主要是做人的工作,業(yè)務(wù)工作主要是做事或物的工作。雖然兩者在職能上不同、性質(zhì)上不同、方法上不同,但其根本目標(biāo)相同,根本利益也一致。兩者其實(shí)是一個問題的兩個方面,黨建工作不能完全脫離業(yè)務(wù)工作去開展,否則就會陷入虛空的純理論探討中;業(yè)務(wù)工作也不能離開黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,否則就可能會出現(xiàn)方向性錯誤。高校中長期存在的“兩張皮”問題,將黨建和業(yè)務(wù)割裂開來,導(dǎo)致兩者工作質(zhì)量顯著降低。其實(shí),兩者是相互依存、缺一不可,相互促進(jìn)、相輔相成的辯證關(guān)系。

    (一)黨建可以帶動業(yè)務(wù)工作,為業(yè)務(wù)工作提供有力保障

    人的思想工作是完成任何工作的基礎(chǔ)和前提。黨建工作的本質(zhì)是鼓舞斗志、凝聚人心,進(jìn)而促進(jìn)業(yè)務(wù)工作。而業(yè)務(wù)工作不可能孤立地進(jìn)行,必須依靠黨建工作。黨建工作為業(yè)務(wù)工作提供了有力的保障和強(qiáng)大的推動力。實(shí)踐證明,黨建工作對于業(yè)務(wù)工作的推動作用主要體現(xiàn)在引領(lǐng)、保障、促進(jìn)、激勵等方面,抓黨建的過程就是促進(jìn)業(yè)務(wù)工作出成績的過程。反之,如果黨建工作抓得不好,黨員干部就會迷失方向,陷入事務(wù)泥潭。也就是說,黨建工作抓實(shí)了就是生產(chǎn)力,抓細(xì)了就是凝聚力,抓強(qiáng)了就是戰(zhàn)斗力。

    (二)業(yè)務(wù)工作是黨建工作的依托和載體

    黨建工作只有滲透到業(yè)務(wù)工作中去才具有旺盛的生命力。黨建工作必須為業(yè)務(wù)工作服務(wù),如果離開了業(yè)務(wù)工作,黨建工作就會失去針對性和目的性,就會脫離實(shí)際。業(yè)務(wù)工作是黨建工作最好的載體,也是檢驗(yàn)黨建成效的“試紙”。加強(qiáng)黨建工作是為了更好地推動業(yè)務(wù)工作的開展,業(yè)務(wù)工作完成得好壞在一定程度上也反映了黨建工作的成敗。因此,業(yè)務(wù)工作需要什么,黨建工作就保障什么;業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)什么,黨建工作就突出什么;業(yè)務(wù)工作推進(jìn)到哪里,黨建工作就跟進(jìn)到那里。

    三、探索黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的路徑

    習(xí)近平總書記要求各級各部門黨委(黨組)要“把抓好黨建作為最大的政績”。推進(jìn)兩者深度融合是實(shí)踐這一理念的最好途徑。實(shí)現(xiàn)兩者深度融合,需要從以下九個方面探索深度融合的路徑。

    (一)思想上要認(rèn)識到深度融合的重要性

    正確的思想認(rèn)識是做好一切工作的前提。有研究發(fā)現(xiàn),只有從內(nèi)心認(rèn)同兩者存在互補(bǔ),才會產(chǎn)生彼此協(xié)同推進(jìn)的強(qiáng)大動力。因此,首先要從思想上充分認(rèn)識兩者深度融合的重要性。目前在實(shí)際工作中我們最為突出的問題是,人們普遍認(rèn)為黨建工作只是一些不務(wù)實(shí)的工作,業(yè)務(wù)工作才是硬任務(wù),沒有將兩者放在同樣重要的位置,更談不上深度融合了。由此可見,要使黨員干部充分認(rèn)識到黨建工作同樣也是本職工作,就要真正將黨建工作納入自己的分內(nèi)工作中來,決不能厚此薄彼,而應(yīng)始終把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作的方方面面,這樣,黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩者深度融合才會成為可能。 在現(xiàn)實(shí)中,我們還要強(qiáng)調(diào),只有確保了自身政治立場堅(jiān)定,并致力于培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人,業(yè)務(wù)工作才有了正確的指引,努力才有了意義。否則,只是“埋頭拉車”而不“抬頭看路”,在方向上就可能會南轅北轍。

    (二)理論上要研究深度融合的規(guī)律

    深度融合不是簡單的機(jī)械捆綁,其基本特征是自然的、和諧的,你中有我、我中有你。深度融合也不是將兩者簡單結(jié)合,而是將深度融合的理念滲透到骨子里,融入血液里,構(gòu)建以黨建工作為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的新機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)黨建對推動業(yè)務(wù)的影響力。當(dāng)然,實(shí)現(xiàn)這種深度融合的狀態(tài),需要遵循一定的規(guī)律,而且是一個漫長的過程。一要研究兩者不能深度融合、出現(xiàn)“兩張皮”的根本原因。需要從主觀認(rèn)識上、從客觀現(xiàn)實(shí)上、從機(jī)制設(shè)計(jì)上、從具體方式方法上找原因。二要研究兩者深度融合的機(jī)制。需要研究推進(jìn)深度融合的動力是什么,訴求是什么,需要研究深度融合的長效機(jī)制如何建立。三要研究做好具體的融合點(diǎn)。要在認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上,針對高校各方面的不同特點(diǎn),認(rèn)真研究兩者在深度融合方面存在的實(shí)際問題、問題成因和解決對策,找準(zhǔn)兩者在深度融合上的落腳點(diǎn)和融合點(diǎn)。

    (三)組織上要加強(qiáng)深度融合的隊(duì)伍保障

    實(shí)現(xiàn)深度融合的關(guān)鍵是人的因素。因此,一定要把懂黨建、懂業(yè)務(wù)、綜合素質(zhì)高的人才,選拔出來,充實(shí)黨務(wù)干部力量。如果黨務(wù)干部不懂業(yè)務(wù),行政主要領(lǐng)導(dǎo)不熟悉黨務(wù),二者深度融合就是一句空話。要建立干部雙向交流機(jī)制,使黨務(wù)干部懂業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)懂黨務(wù)。還要加強(qiáng)對黨務(wù)干部的教育培訓(xùn),不斷提高其業(yè)務(wù)技能,提升其圍繞黨建促發(fā)展的綜合能力。[3]

    (四)機(jī)制上要完善深度融合的制度設(shè)計(jì)

    好的工作思路一定要有一套科學(xué)規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制來保障,否則,就容易陷入難以執(zhí)行、無法落實(shí)的現(xiàn)實(shí)困境之中。而只在思想上重視黨建,還不能切實(shí)推進(jìn)深度融合,還必須做好制度方面的保障,特別是要做到措施配套。我們要建立健全深度融合的制度體系,不斷完善黨組織參與重大決策的制度規(guī)范。在決策前,黨組織要參與調(diào)研和謀劃;決策中,黨組織要出謀劃策,當(dāng)好參謀;決策后,黨組織要調(diào)動各方面力量保證決策實(shí)施。黨組織要把好學(xué)院重大改革政治關(guān)、科學(xué)研究政治關(guān)、人才培養(yǎng)政治關(guān)、教師引進(jìn)政治關(guān)、課程建設(shè)政治關(guān)、教材引進(jìn)政治關(guān)、學(xué)院發(fā)展規(guī)劃政治關(guān)、學(xué)術(shù)活動政治關(guān)、“雙帶頭人”政治關(guān)。深度融合的制度設(shè)計(jì)是打造學(xué)院規(guī)范有序發(fā)展新格局的前提。

    (五)實(shí)踐上要找準(zhǔn)深度融合的切入點(diǎn)

    從哪里入手、怎樣融合是實(shí)現(xiàn)深度融合的關(guān)鍵。這就要求我們必須找準(zhǔn)深度融合的切入點(diǎn)。一是要把兩者的目標(biāo)深度融合,始終把黨建工作作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)管理工作列入全年目標(biāo)任務(wù),增強(qiáng)廣大黨員干部搞好兩者的創(chuàng)造性、積極性,實(shí)現(xiàn)“思想上同心,目標(biāo)上同向,工作上同步”。 二是要把黨建工作的立足點(diǎn)放在服務(wù)業(yè)務(wù)工作上,把業(yè)務(wù)工作的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)。為此,黨組織必須在服務(wù)業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

    (六)工作方式上要通過鼓勵創(chuàng)新促進(jìn)深度融合

    深度融合還需要黨建工作方式的與時俱進(jìn),煥發(fā)新的生命力,增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力。一定要力戒就黨建抓黨建、為黨建抓黨建的思維定式,多多聽取黨員群眾的真實(shí)想法和意見,組織活動時吃透文件、消化精神,并與業(yè)務(wù)工作的實(shí)際情況聯(lián)系起來,爭取做到“虛實(shí)結(jié)合”,黨建與業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)、融為一體,避免組織活動機(jī)械呆板、流于形式。同時,還要運(yùn)用自媒體技術(shù)創(chuàng)新工作方式,吸引年輕黨員積極融入黨建工作之中。年輕黨員運(yùn)用自媒體技術(shù),結(jié)合專業(yè)知識,生動形象地對黨員干部進(jìn)行 “三觀”教育,增強(qiáng)“四個自信”,把黨建與“立德樹人”深度融合起來。

    (七)監(jiān)督考核上要重點(diǎn)體現(xiàn)深度融合

    出臺一系列制度性文件,把黨建納入對黨員干部的監(jiān)督考核之中??己说闹攸c(diǎn)是黨建工作在推動業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮了多大的作用。業(yè)務(wù)工作做得好,說明黨建工作發(fā)揮了應(yīng)有的凝神聚力的帶頭作用。各級黨組織只有將黨建工作的重心放在推動發(fā)展上,才能真正實(shí)現(xiàn)兩者在目標(biāo)上的一致性、任務(wù)上的統(tǒng)一性、效果上的互促性。監(jiān)督考核目標(biāo)一定要相互融合,強(qiáng)化黨建工作與業(yè)務(wù)工作的“一體兩面”。在考核目標(biāo)的設(shè)計(jì)中,要將兩者綜合起來加以考核,全面分析。不能單方面重視或者忽視某一項(xiàng)工作。要將考核結(jié)果運(yùn)用于黨員干部的職務(wù)晉升、職稱評審中。深度融合的根本就是一切為了群眾,所以,還要健全深度融合中的群眾監(jiān)督機(jī)制,虛心接受群眾監(jiān)督。

    (八)交流溝通上要創(chuàng)建“互聯(lián)網(wǎng)+深度融合”的平臺

    工作性質(zhì)決定了高校人員很難集中統(tǒng)一時間、地點(diǎn)開展活動。急需創(chuàng)建“深度融合”交流平臺,展開“線下”互動交流,拓寬學(xué)習(xí)陣地,才能較好地解決高校深度融合的實(shí)際困難。創(chuàng)建黨總支(黨委)、黨支部、全體黨員以及全體人員等四級黨建微信群,暢通信息的上傳下達(dá),有利于打破時空限制,解決黨員交流不便的難題。可以在黨建微信群設(shè)立黨建紅色長廊、主題黨日活動、“七一”建黨活動、黨建書柜等欄目[4],也可以在黨建微信群開展各種“線下”交流活動,如年終茶話會、發(fā)展規(guī)劃和年初目標(biāo)設(shè)定會、交流總結(jié)會等,為黨員干部集中學(xué)習(xí)、業(yè)余學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)提高提供適宜的場所,以新穎的形式,豐富的活動內(nèi)容,營造濃厚的深度融合氛圍。

    (九)主要領(lǐng)導(dǎo)要真心實(shí)意狠抓深度融合

    高校主要領(lǐng)導(dǎo)作為黨建工作的帶頭人,要發(fā)揮榜樣作用、帶頭作用,主動抓、親自上,起到樹起一面旗幟的作用。一要從思想上高度認(rèn)識到深度融合的重要性,以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的措施,促進(jìn)深度融合。以實(shí)際行動為群眾解憂,堅(jiān)持做到說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。二要在抓兩者工作時做到“五同時”,即同時計(jì)劃、同時研究、同時部署、同時考核、同時總結(jié)。[3]在部署業(yè)務(wù)工作的同時必須注重融入黨建因素,將兩者同部署、同落實(shí),以確保每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作在黨建宏觀指導(dǎo)下取得應(yīng)有的成效。三要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,帶頭抓好黨建工作。特別是黨支部書記要把抓黨建作為主業(yè),真正樹牢“把抓好黨建作為最大的政績”的理念[5]。

    四、結(jié)語

    進(jìn)入新時代,深度融合是個常做常新的課題。需要我們從思想認(rèn)識、制度建設(shè)、工作方式以及專業(yè)課堂等各個方面入手,來推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作在現(xiàn)實(shí)工作中的深度融合。黨建工作與業(yè)務(wù)工作在實(shí)際工作中是同等重要的,但深度融合并不是一朝一夕的事情,要將兩者緊密結(jié)合起來,做好相互深入融合。因此,要善于借助黨建工作推動業(yè)務(wù)工作的發(fā)展,真正做到兩者同向發(fā)力、相互促進(jìn)。在不斷適應(yīng)新情況、解決新問題中積小勝為大勝,一步一個腳印往前走。在實(shí)現(xiàn)兩者的深度融合中,推進(jìn)高校各項(xiàng)工作健康、有序發(fā)展。

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