新時代企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)問題探析

陳琳

摘要：社會經(jīng)濟飛速發(fā)展使得各企業(yè)間競爭激烈程度日益加深，在我國企業(yè)的發(fā)展過程中，精神文明建設(shè)和黨建是不可或缺的重要組成部分，能夠為企業(yè)的發(fā)展進步提供強有力的精神支撐。企業(yè)的黨建工作，能夠為企業(yè)提供獨具特色的、重要的政治資源，促進企業(yè)的精神文明建設(shè)，為企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。因此，我們必須認識到企業(yè)黨建工作在精神文明建設(shè)中的重要價值意義，積極努力推動企業(yè)黨建工作的開展進行，從而促進企業(yè)正確穩(wěn)定的發(fā)展進步。

關(guān)鍵詞：精神文明建設(shè);黨的建設(shè);企業(yè)發(fā)展

1黨建工作概述

黨建工作就是黨的建設(shè)工作，內(nèi)容較多，主要包含群眾和思想理論等方面的工作，企業(yè)的黨建工作則是以企業(yè)為主體，它對于企業(yè)的良性發(fā)展有積極意義。首先，黨的建設(shè)對管理效率的提高有重要意義，企業(yè)通過黨建能夠形成統(tǒng)一的安排與協(xié)調(diào)，對于工作效率的提高有很大幫助，企業(yè)內(nèi)的黨組織應(yīng)積極協(xié)調(diào)各方，使得管理落到實處;其次，通過黨的建設(shè)，能使企業(yè)的凝聚力獲得大幅提高，對企業(yè)員工積極性的帶動有正面作用，還可使企業(yè)更有社會責(zé)任感。

2企業(yè)精神文明建設(shè)的意義

企業(yè)的正常生產(chǎn)運行離不開良好的企業(yè)精神文明建設(shè)工作。良好的企業(yè)精神文明建設(shè)有助于形成優(yōu)秀正確的企業(yè)文化，打造良好的企業(yè)品牌效應(yīng)，同時還能夠塑造較為良好的企業(yè)公眾形象。企業(yè)的精神文明健身在企業(yè)內(nèi)能夠提升企業(yè)凝聚力、提高員工的綜合素質(zhì)，對外則能夠有效提升企業(yè)核心競爭力，擴大民眾基礎(chǔ)，搶占更多的市場空間。企業(yè)精神文明建設(shè)雖然不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益，但是卻能夠增強企業(yè)的隱形實力，使企業(yè)能夠在激烈的市場競爭浪潮中立于不敗之地。因此，相關(guān)的企業(yè)管理責(zé)任者必須要重視企業(yè)精神文明建設(shè)，以便于打造更好的企業(yè)文化，促進企業(yè)更為長遠的發(fā)展進步。

3加強黨建和精神文明建設(shè)的舉措

增強學(xué)習(xí)意識。當(dāng)今我們應(yīng)強化建設(shè)學(xué)習(xí)型組織與精神文明，通過先進理念的引入，結(jié)合學(xué)習(xí)的資源，提高學(xué)習(xí)的效率，爭取把黨組成員的學(xué)習(xí)能力與綜合素質(zhì)提升到新的高度。黨員應(yīng)帶頭學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)團隊提高思想政治覺悟，培養(yǎng)能力，在黨員的帶頭下引導(dǎo)群眾構(gòu)建起和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境與氛圍，促使形成學(xué)習(xí)型黨組織。此外，要形成新的思想，把學(xué)習(xí)能力視為黨組織應(yīng)具備的另一能力，使黨員干部們樹立起終身學(xué)習(xí)的意識，提升黨員對知識的把握能力以及轉(zhuǎn)變思考方式，建立起互相學(xué)習(xí)和指導(dǎo)學(xué)習(xí)于一體的機制，為良好氛圍的建立貢獻力量。同時。需要具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)的意識，提高學(xué)習(xí)效率，接觸未知領(lǐng)域，更新自身的知識儲備，讓學(xué)習(xí)變得富有活力，這里的創(chuàng)新可以是思維創(chuàng)新，可以是制度創(chuàng)新，還可以是管理上的創(chuàng)新。

改善內(nèi)部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境對與黨建與精神文明建設(shè)同樣有不可估量的作用。通過近代以來工人們的不懈斗爭，企業(yè)員工的地位得到提高。精神文明建設(shè)的過程中應(yīng)注重職工的尊重。內(nèi)部環(huán)境更和諧是以人為本的體現(xiàn)，也會激發(fā)員工的工作積極性，這也從側(cè)面說明了精神文明建設(shè)的意義。為此，加強工作作風(fēng)建設(shè)，對其進行思想和政治教育，擁有良好的政治素養(yǎng)，符合國家對新時代工作人員提出的新要求。此外，需要進行黨員定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，使黨員的能力與個人修養(yǎng)都能有所完善，樹立正確的工作理念，和人民群眾一道，為黨建和精神文明建設(shè)貢獻力量。

創(chuàng)新黨建模式。企業(yè)黨建是黨建模式中的重要組成部分，企業(yè)黨建可以給企業(yè)指明發(fā)展道路，它是基層組織的組成部分之一。好的黨建工作利于提高黨員干部的自身素質(zhì)，更好地和群眾建立聯(lián)系。但目前仍有很多企業(yè)忽略企業(yè)自身的黨建工作，這樣使得黨建工作盡流于表面形式、名存實亡，沒有實質(zhì)工作，有些地方政府施政簡單，效果也是不盡如人意。精神文明建設(shè)對企業(yè)的內(nèi)部價值挖掘有積極意義，增加員工的參與，使工作模式得到創(chuàng)新，有利于企業(yè)黨建工作更好地發(fā)揮出真正的效果。

圍繞經(jīng)營效益。目前看來，很多企業(yè)的黨建工作仍沒有落實到位，有很多原因促成這一結(jié)果，十分重要的原因是對待黨建的態(tài)度上。許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在黨建和發(fā)展放在一起做選擇是義無反顧選擇了企業(yè)發(fā)展，對企業(yè)黨建工作則是非常松懈的。為此，今后的黨建工作應(yīng)直接與企業(yè)效益相關(guān)聯(lián)，只有這樣才能提升部分領(lǐng)導(dǎo)層對其重視程度。黨建在企業(yè)發(fā)展中的作用是十分明顯的。它對企業(yè)調(diào)整各項工作、結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、環(huán)境支持方面有很大幫助作用。做好黨建工作對企業(yè)效益的提高也是十分有意義的。

4黨建與精神文明建設(shè)相結(jié)合

樹立以人為本的理念。在實際操作中，應(yīng)確保明晰黨建與精神文明建設(shè)二者的關(guān)聯(lián)，發(fā)揮出二者的共同作用，也就是如今企業(yè)的建設(shè)所面臨的問題。實際上，以人為本這一理念是黨建與精神文明建設(shè)的共同要求，企業(yè)多數(shù)的員工是企業(yè)的主人，把對企業(yè)員工的尊重作為相關(guān)建設(shè)的前提。現(xiàn)在正是在國內(nèi)企業(yè)的轉(zhuǎn)型浪潮中，和很多私企、民營企業(yè)相比，在待遇上仍有一段距離。因此，企業(yè)需關(guān)注員工，想員工之所想，急員工之所急，對其生活狀態(tài)增加關(guān)心，提高員工福利待遇，有效開展黨建和精神文明建設(shè)，提高大家參與的積極性。

為黨建和精神文明建設(shè)提供穩(wěn)定的環(huán)境。對國家來說，一個穩(wěn)定的環(huán)境是經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的保障。企業(yè)在開展黨建和精神文明建設(shè)時需要考慮環(huán)境因素，這是不能夠忽視的。企業(yè)穩(wěn)定開展精神文明建設(shè)工作的前提是企業(yè)擁有強大的市場競爭能力，可以在市場經(jīng)濟下站穩(wěn)腳跟。上層建筑常受經(jīng)濟基礎(chǔ)的影響，打鐵還需自身硬，只有經(jīng)濟基礎(chǔ)好了，開展黨建和精神文明建設(shè)才能更加順利便捷，相輔相成，促進企業(yè)的更好發(fā)展。

綜上所述，企業(yè)黨建工作可以有效提高企業(yè)凝聚力，對企業(yè)的精神文明建設(shè)有特別重要的價值意義和較為深遠的影響。因此，我們必須重視企業(yè)黨建工作，并將其積極應(yīng)用于企業(yè)精神文明建設(shè)工作當(dāng)中去，以便于企業(yè)取得更加長遠的發(fā)展進步。相信隨著人們思想認識的提高，企業(yè)黨建工作將會在企業(yè)精神文明建設(shè)中發(fā)揮越來越大的作用，從而使得我國企業(yè)核心競爭力不斷增強，在國際市場上打造屬于中國的世界品牌。

參考文獻

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