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    互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下行政管理的挑戰(zhàn)和發(fā)展策略

    2020-12-07 10:55:01嵇艷蘭
    時(shí)代人物 2020年25期
    關(guān)鍵詞:行政管理發(fā)展策略挑戰(zhàn)

    嵇艷蘭

    摘要:在當(dāng)下的行政管理中,互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境是極為關(guān)鍵的,互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境將會(huì)直接影響整體行政管理的運(yùn)行,很大程度地影響著行政管理的走向和選擇。作為行政管理中不可忽視的重要點(diǎn),各企業(yè)對(duì)于行政管理在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的運(yùn)用非常重要。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中行政管理面臨的挑戰(zhàn)以及如何解決好行政管理的問題是非常值得探究分析的。在時(shí)代和技術(shù)不斷進(jìn)展下,人們正快速步入大數(shù)據(jù)時(shí)代。企業(yè)應(yīng)把握機(jī)遇和迎接挑戰(zhàn),運(yùn)用行政管理相應(yīng)應(yīng)對(duì)政策,借助大數(shù)據(jù)信息優(yōu)勢(shì)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及平臺(tái)加快自身的成長發(fā)展,為企業(yè)帶來新的收獲及效益。企業(yè)應(yīng)積極采取相應(yīng)行政管理方案,保證自身持續(xù)健康發(fā)展。優(yōu)良的行政管理模式在現(xiàn)如今已然被廣泛利用于各企業(yè)的行政管理當(dāng)中,也是當(dāng)下相關(guān)研究人員的重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象。此次就互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中的行政管理挑戰(zhàn)和行政管理的發(fā)展策略作出探究分析,以供大家參考、借鑒,促進(jìn)行政管理工作的改善。

    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng);行政管理;挑戰(zhàn);發(fā)展策略

    隨著時(shí)代的高速發(fā)展,行政管理的可行性以及發(fā)展方向受到互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的影響越來越大,現(xiàn)代化的企業(yè)要更優(yōu)質(zhì)的行政管理方案,在行政管理實(shí)施中企業(yè)應(yīng)該根據(jù)行政管理的需求和自身的實(shí)際特點(diǎn),選擇多種多樣的行政管理方式來發(fā)掘員工們的潛力,讓員工們和企業(yè)的目標(biāo)在實(shí)際發(fā)展中獲得統(tǒng)一,同時(shí)提升企業(yè)的管理效果[1]。隨著互聯(lián)網(wǎng)影響范圍擴(kuò)大,全球已然進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。在互聯(lián)網(wǎng)帶給人們便捷的同時(shí),也為企業(yè)發(fā)展提供了幫助和支持?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代不僅為企業(yè)會(huì)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)化提供了發(fā)展空間以及發(fā)展動(dòng)力,也讓企業(yè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在行政管理的工作中,常常會(huì)受到一些因素的影響,在我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時(shí),行政管理也在潛移默化地影響著員工們的工作、生活,為了保證行政管理的質(zhì)量,預(yù)防員工們的工作效率降低,在對(duì)行政管理具體實(shí)施時(shí),認(rèn)識(shí)行政管理中的問題以及如何解決就顯得非常重要了。以下本文將對(duì)行政管理中面臨的問題以及如何發(fā)展做出探究分析。

    一、行政管理的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的現(xiàn)狀

    因?yàn)閭鹘y(tǒng)企業(yè)的行政管理對(duì)云端的陌生及抵觸,傳統(tǒng)企業(yè)的行政管理工作進(jìn)展已然受到了挫折,可多數(shù)企業(yè)仍然不為之所動(dòng),沒有看到信息化帶來的效益和傳統(tǒng)企業(yè)行政管理模式所受限的基本原因。也正因?yàn)檫@部分的企業(yè)做出的錯(cuò)誤決策,很多地方信息化的開展受到了不同程度的阻礙。顯然,隨著時(shí)間的推移,最終證明的不過是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下信息化的行政管理淘汰了企業(yè)傳統(tǒng)的行政管理,而非企業(yè)傳統(tǒng)的行政管理舍棄跟隨潮流。

    行政管理信息不具備完全真實(shí)性,以往的信息構(gòu)架導(dǎo)致諸多企業(yè)選擇特定的行政管理方式,管理者為美化報(bào)表致使了信息的不公平性。企業(yè)管理的薄弱亦使信息更為不真實(shí),在傳統(tǒng)信息構(gòu)架中,許多企業(yè)為任務(wù)的完成或是指標(biāo),人為地調(diào)整行政報(bào)表。

    二、行政管理的現(xiàn)狀及其面臨的挑戰(zhàn)

    行政管理毋庸置疑是要互聯(lián)網(wǎng)化才能更好生存下去的,這是網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展,大數(shù)據(jù)滲透方方面面的現(xiàn)實(shí)決定的,行政管理的互聯(lián)網(wǎng)化不僅僅是現(xiàn)實(shí)中企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的衍生物,亦是網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)技術(shù)的催生物?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的到來、云計(jì)算的發(fā)展都為行政管理互聯(lián)網(wǎng)化提供了支持、平臺(tái)。

    行政管理工作人員要將嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕ヂ?lián)網(wǎng)精神和工作態(tài)度、科學(xué)合理的工作理念結(jié)合,以滿足行政管理的質(zhì)量、保障行政管理的可行性[2]。在行政管理中有效應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)有利于減少行政管理的不足、缺陷,為企業(yè)創(chuàng)造更高價(jià)值,給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益。

    行政管理的互聯(lián)網(wǎng)化現(xiàn)狀。行政管理毋庸置疑是要互聯(lián)網(wǎng)化才能更好將工作進(jìn)行下去的,這是網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展,大數(shù)據(jù)滲透方方面面的現(xiàn)實(shí)決定的,行政管理的互聯(lián)網(wǎng)化不僅僅是現(xiàn)實(shí)中企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的衍生物,亦是網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)技術(shù)的催生物?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的到來、云計(jì)算的發(fā)展都為行政管理互聯(lián)網(wǎng)化提供了支持、平臺(tái)。

    行政管理工作人員要將嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕ヂ?lián)網(wǎng)精神和工作態(tài)度、科學(xué)合理的工作理念結(jié)合,以滿足行政管理的質(zhì)量、保障行政管理的可行性。在行政管理中有效應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)有利于減少行政管理的不足、缺陷,為企業(yè)創(chuàng)造更高價(jià)值,給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益。

    互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的行政管理面臨的挑戰(zhàn)。行政管理工作要做到信息化、數(shù)據(jù)化,它在和相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、交流及網(wǎng)絡(luò)工作時(shí),企業(yè)的技術(shù)卻不能完全滿足需求,而行政管理互聯(lián)網(wǎng)化飛速發(fā)展,因此科技也成為了行政管理發(fā)展途中不可避免的困難之一[3]。

    資料、信息的源頭是四面八方的,從各個(gè)地方涌現(xiàn)而出,無論是員工信息、出差住房,或者是任何一個(gè)軟件,員工的日常工作、生活的信息都可能曝光曝露,甚至包括隱私。如何來加固人們使用軟件的安全系統(tǒng)、提高使用者意識(shí)以及防止含有惡意的程序及保護(hù)信息的隱私,這都是很棘手的問題。

    虛擬世界里,每時(shí)每刻都有數(shù)量龐大信息和數(shù)據(jù)在進(jìn)行傳播、交換,而現(xiàn)如今很多企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)明顯不夠成熟,時(shí)常會(huì)發(fā)生網(wǎng)絡(luò)延遲或是卡頓,甚至網(wǎng)絡(luò)崩潰,科技影響實(shí)際[4],許多方面的問題都得不到解決。

    于獲取了行政方面的數(shù)據(jù)信息后,用這些數(shù)據(jù)要做什么以和怎么使用就成了關(guān)鍵問題。行政管理互聯(lián)網(wǎng)化下的信息處理是通過特定的程序來進(jìn)行的,如此一來,局限性和客觀性就同時(shí)在行政管理處理的信息上體現(xiàn)出來了,簡(jiǎn)而言之,互聯(lián)網(wǎng)化是以大數(shù)據(jù)所提供的信息數(shù)據(jù)而完成工作,如果提供的信息自身就存在問題,那么對(duì)于大數(shù)據(jù)的使用者都是致命的。

    三、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的行政管理發(fā)展策略

    就目前各企業(yè)在行政管理中引入優(yōu)良的互聯(lián)網(wǎng)行政管理模式情況來看,互聯(lián)網(wǎng)對(duì)于提升行政管理質(zhì)量的影響是極大的。如何有效運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)給企業(yè)行政管理帶來的便利以及如何借此提高行政管理質(zhì)量值得大家分析研究。

    建立數(shù)據(jù)庫同時(shí)掌握核心信息。多數(shù)企業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)都基于云平臺(tái),在交付重要信息時(shí)應(yīng)重點(diǎn)考慮實(shí)際情況,數(shù)據(jù)服務(wù)商安全性雖然高,但綜合評(píng)價(jià)后再判斷是否可行。企業(yè)可完善技術(shù)性支持,開發(fā)數(shù)據(jù)模板,或?qū)γ總€(gè)接觸重要信息的人進(jìn)行身份確認(rèn)及評(píng)估。

    改變企業(yè)傳統(tǒng)行政管理構(gòu)架設(shè)置。引入高效的云行政管理,在改變?cè)O(shè)置后盡量快速使員工適應(yīng),感受互聯(lián)網(wǎng)帶來的便捷。企業(yè)也應(yīng)因地制宜,在挑選云端時(shí)多加考慮是否較其他更為適合,否則結(jié)果想要的成效可能和預(yù)期會(huì)背道而馳[5]。

    理智看待互聯(lián)網(wǎng)。每個(gè)企業(yè)都有自己自身的特色以及價(jià)值取向,因此在互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的選擇上會(huì)凸顯出來。不僅僅是企業(yè)間的不同,相同企業(yè)的不同數(shù)據(jù)也應(yīng)該區(qū)別對(duì)待,有計(jì)劃和選擇性地進(jìn)行數(shù)據(jù)加工,這將保障企業(yè)行政管理數(shù)據(jù)的同時(shí)也搭上便捷的互聯(lián)網(wǎng)順風(fēng)車。

    隨著時(shí)代的發(fā)展,現(xiàn)代化的企業(yè)需要優(yōu)良的行政管理來滿足企業(yè)發(fā)展的需求,在行政管理中,行政管理質(zhì)量肯定會(huì)受到很多因素一定程度的影響。在我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時(shí),在網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的行政管理將面臨很多難題,同時(shí)也會(huì)獲得很多的機(jī)遇,企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的對(duì)策來提升企業(yè)的綜合素質(zhì)。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來和先進(jìn)技術(shù)的提升,企業(yè)紛紛加入革新的浪潮,企業(yè)的各部門職能協(xié)助,而行政部門的重要性不言而喻,能夠使用現(xiàn)如今便利的科技,快速讓行政管理完成信息化轉(zhuǎn)變,把握好大數(shù)據(jù)帶來的機(jī)遇,這才能在眾多企業(yè)中脫穎而出,給自身企業(yè)帶來、創(chuàng)造財(cái)富。綜上所述,在網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下行政管理的應(yīng)用過程中細(xì)節(jié)是極多的,要想互聯(lián)網(wǎng)下的行政管理在實(shí)際應(yīng)用當(dāng)中發(fā)揮出它的價(jià)值和作用,就必須嚴(yán)格按照時(shí)代選擇與需求來進(jìn)行設(shè)計(jì)、實(shí)施,在進(jìn)行行政管理實(shí)施時(shí),應(yīng)當(dāng)依據(jù)實(shí)際情況和企業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)來展開科學(xué)的結(jié)合操作,并且從其它地方的行政管理實(shí)際操作層面借鑒,應(yīng)用到自身行政管理的工作當(dāng)中來,所以,我們還將不斷地摸索,以此來提升行政管理水平以及行政管理運(yùn)用水平。此次就行政管理在行政管理中的問題以及發(fā)展策略作出的探究分析,希望在供大家參考、借鑒后能帶給大家一定的幫助和啟發(fā)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 盧毅.互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下行政管理的挑戰(zhàn)、機(jī)遇和發(fā)展策略[J]社會(huì)科學(xué)前沿,2019,8(03):376-379.

    [2] 廖家洋.互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下行政管理的挑戰(zhàn)、機(jī)遇和發(fā)展策略探討[J]數(shù)碼設(shè)計(jì)(下),2020,9(2):31.

    [3] 李俊文.淺談高校在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下行政管理改革創(chuàng)新[J]辦公室業(yè)務(wù),2019,(24):92,97.

    [4] 余河江.互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下行政管理面臨的挑戰(zhàn)與發(fā)展機(jī)遇[J]企業(yè)科技與發(fā)展,2020(01):224-225.

    [5]關(guān)升亮.互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下高校行政管理面臨的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略[J]山西青年,2020(06):63.

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