新形勢下如何做好國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作

賈英娜

（黑龍江省建工集團有限責任公司，黑龍江 哈爾濱 150000）

引言：國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作能否做好直接關乎一個企業(yè)能否正常的運轉，因為在企業(yè)實際運轉過程中，該工作已經滲入國有企業(yè)內部管理的每一個環(huán)節(jié)，一旦紀檢監(jiān)察工作出現紕漏就會直接導致國企內部的運轉秩序發(fā)生混亂乃至會影響新形勢下國有企業(yè)的整體發(fā)展?？梢?，如何做好國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作是十分重要的，然而在實際落實過程中還是存在著很多問題，國企相關部門務必要及時發(fā)現問題并給予相應的解決措施，這樣才能從根本上為紀檢監(jiān)察工作提供保障。

一、新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的重要性

做好國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作有助于國有企業(yè)保持永恒的廉潔風氣。在這個新形勢下，一個企業(yè)的廉潔風氣對于企業(yè)的未來發(fā)展是十分重要的，該工作在落實過程中會直接對企業(yè)內部的腐敗及受賄貪污問題進行有效的緩解最終得以解決。此外，國企紀檢監(jiān)察工作還一定程度上能夠對企業(yè)內部員工們給予一定的警示作用，并且能夠促進他們能夠在廉潔正氣的國有企業(yè)中充分發(fā)揮自身的作用，從而也就遠離了貪污腐敗的現象。另一方面，做好國企紀檢監(jiān)察工作還有利于控制不良風氣的現象，從而在企業(yè)內部為員工們樹立良好的工作作風并一定程度上為企業(yè)的正常運轉提供保障，最終黨的領導地位也得到了進一步的強化。

二、新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的問題

（一）紀檢監(jiān)察機制不健全

首先，新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的紀檢監(jiān)察機制不夠健全。現階段，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作落實進程不斷加快，國企內部也進行了相關發(fā)展方案的改革與完善，然而該工作的紀檢監(jiān)察機制不夠健全，最終導致國企內部的改革不能滿足新時代的需求，對于后續(xù)的紀檢監(jiān)察工作的開展也造成了一定的影響并且使得整個紀檢監(jiān)察工作不能夠徹底落實。對于國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的領導體制，他一方面受到自身單位黨組織的管理，此外還會面對上級紀檢監(jiān)察組織的領導，這也就導致紀檢監(jiān)察工作會出現缺位的現象。

（二）紀檢監(jiān)察人員隊伍存在問題

此外紀檢監(jiān)察人員的隊伍中也存在問題。現階段我國國企紀檢監(jiān)察人員隊伍的建設存在漏洞，也就導致了很多問題的發(fā)生。首先是相關紀檢監(jiān)察人員的能力建設工作不能同新形勢下的需求相適應；還有就是專兼職干部的配置始終存在邊緣化的狀況；然后企業(yè)市場的屬性一直都在社會屬性之上，對于國企內部員工不能做到對其有足夠的認知，自身的專業(yè)水平和綜合素質也偏低從而導致自身的作風及思想不夠堅定，最終也就影響了國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的順利落實。

（三）紀檢監(jiān)察阻礙因素較多

最后，在國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作實際落實過程中，紀檢監(jiān)察的阻礙因素比較多，這也就使得在工作過程中會出現未知的問題并且一定程度上會加劇工作的難度。主要表現為其他職能部門對于該工作的理解程度不足，加上各部門之間沒有科學合理的配合機制，在進行國企紀檢監(jiān)察工作的過程中，紀檢人員并未得到相應的支持與幫助，最終會造成紀檢監(jiān)察工作受到阻礙。另外，在企業(yè)內部還存在一些小集體主義思想，這些都會成為阻礙該工作開展的因素。

三、新形勢下如何做好國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作

（一）健全紀檢監(jiān)察工作機制

針對以上問題，本文給出相關的工作建議。首先需要健全紀檢監(jiān)察的工作機制，為了能夠更好的促進工作的落實和提高整體的工作效率，相關部門需要盡快健全紀檢監(jiān)察的工作機制。以確保相讓紀檢監(jiān)察人員能夠各司其職在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱。從現階段我國國企的整體運營管理角度來看，該紀檢監(jiān)察工作要強化對于企業(yè)權力的約束，這樣可一定程度上對權力進行有效的控制與壓制，最終能夠防止因權力過大從而無法正常進行紀檢監(jiān)察工作現象發(fā)生。

（二）加大紀檢監(jiān)察人員培訓力度

此外還需要加大紀檢監(jiān)察人員的培訓力度，為了能夠使他們更加適應新形勢下的紀檢監(jiān)察崗位，首先就需要在思想層面對其進行充足的培訓使其深刻理解到自身工作的重要性。更重要的是，紀檢監(jiān)察人員還需要掌握并牢記自身崗位的職責與義務，樹立良好的工作作風和忠誠敢擔當的工作態(tài)度，以新形勢下全新的工作面貌投入到工作過程中。對于紀檢監(jiān)察人員的綜合素質培訓，國有企業(yè)也要引起足夠的重視。

（三）加強群眾監(jiān)督

最后，在國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作過程中務必要加強群眾的監(jiān)督，使其成為對紀檢監(jiān)察機構的有效輔助措施，以便對那些貪污腐敗違法亂紀行為實施有效的制裁與控制。隨著群眾監(jiān)督工作的逐步落實，相關部門還需要從根本上解決影響群眾監(jiān)督的各個問題，從而為群眾創(chuàng)造一個更加完善的監(jiān)督方式和路徑。例如，完善國有企業(yè)的信訪和舉報制度就是加強群眾監(jiān)督工作的關鍵措施，也是為紀檢監(jiān)察工作保證信訪渠道的暢通，最終促進整個國企紀檢監(jiān)察工作的順利實施。

四、結束語

綜上所述，在國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的落實過程中，還是會發(fā)生很多未知的問題。紀檢監(jiān)察相關機構及部門務必要做好對工作落實近況的實時了解與把控，一旦發(fā)現問題及時對其進行處理與解決，從根本上控制企業(yè)內部貪污腐敗等違法亂紀行為。因此，新形勢下做好國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作是一項十分重要的工作，此外相關部門還需要盡快健全并完善相關紀檢監(jiān)察的工作機制與法律法規(guī)，這樣便能夠進一步加快全面從嚴治黨的落實進程，最終使得黨的領導地位得到了顯著提高。