礦山機(jī)電安全管理問題及措施

張瑋瑋 張霞

(山東泉興能源集團(tuán)有限公司,山東 棗莊 277000)

一、目前礦山機(jī)電管理現(xiàn)狀

國內(nèi)對于礦山機(jī)電管理工作的認(rèn)識不夠全面，許多管理的項(xiàng)目中仍存在重大的漏洞，基本表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：

（一）機(jī)電設(shè)備管理漏洞

礦山機(jī)電安全管理存在的問題主要是其設(shè)備管理上有安全隱患。眾所周知，在我國主要的資源包括煤炭，人們的生活中對煤炭的需求量很大，其不僅能給相關(guān)的企業(yè)帶來很高的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)還能夠使相關(guān)的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行超額的服務(wù)工作。但是，目前，礦山機(jī)電中設(shè)備出現(xiàn)嚴(yán)重的老化現(xiàn)象，其性能比較低，安全管理人員在管理過程中，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的問題，疏忽對其進(jìn)行定期的維護(hù)和修理等原因，導(dǎo)致，機(jī)電設(shè)備在使用時(shí)經(jīng)常會發(fā)生安全事故。尤其是機(jī)電設(shè)備中的電壓表和電流表，經(jīng)常因?yàn)楣芾砣藛T未能對其進(jìn)行及時(shí)的檢查和維修，工作人員在安裝過程中也未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，導(dǎo)致整個(gè)礦山機(jī)電設(shè)備在工作過程中發(fā)生嚴(yán)重的危險(xiǎn)事故。

（二）礦山機(jī)電安全管理人員水平低下

隨著社會的進(jìn)步，人們的生活經(jīng)濟(jì)水平得到很大的提高。在礦山工作行業(yè)中，人們越來越不能接受這樣重的工作，因此導(dǎo)致一些礦山機(jī)電管理部門在招收管理人員時(shí)，對人員的綜合素質(zhì)與工作能力的測評存在問題，管理人員的素質(zhì)普遍低下，沒有系統(tǒng)的管理規(guī)范或守則來約束工作人員的行為；同時(shí)，安全管理工作人員自身文化素質(zhì)比較低，管理方法單一、傳統(tǒng)，管理理論空泛，工作人員沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣就導(dǎo)致其管理容易出現(xiàn)很多紕漏；再次，企業(yè)在機(jī)電安全管理工作中，對工作人員的培訓(xùn)等必要的培養(yǎng)工作中投入較少，這樣管理工作人員在工作中無法提升自己，找到自身的優(yōu)缺點(diǎn)，進(jìn)而導(dǎo)致經(jīng)常出現(xiàn)安全管理問題。

（三）管理人員未能認(rèn)識到機(jī)電設(shè)備的使用規(guī)范

在機(jī)電安全管理工作中，除了對管理人員沒有良好的選拔和培訓(xùn)之外，管理人員還存在的問題就是對機(jī)電使用的標(biāo)準(zhǔn)化等沒有正確的認(rèn)識和理解。目前，礦山機(jī)電安全管理中，普遍只重視管理的整體性，未能在一些工作中的細(xì)節(jié)上發(fā)揮管理作用。

二、全面提高礦山機(jī)電安全系數(shù)的有效性舉措

針對上面我們分析出的主要存在漏洞，結(jié)合相關(guān)的理論知識，我們總結(jié)出以下幾點(diǎn)可行性意見：

（一）定期對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安全檢查

家電安全管理部門的主要工作就是要實(shí)時(shí)、動態(tài)地跟蹤、了解機(jī)電設(shè)備的情況機(jī)電設(shè)備在使用一段時(shí)間后，必然會因?yàn)閮?nèi)部原件的耗損以及使用不當(dāng)?shù)恼J(rèn)為因素，出現(xiàn)故障或者留下安全隱患，對于這一問題，機(jī)電管理部門應(yīng)該組織一批專業(yè)的機(jī)電設(shè)備檢查小分隊(duì)，定期，對所有的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安全檢查，并做好跟蹤數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的設(shè)備要及時(shí)上報(bào)請求處理或者更換。為了保證檢查工作是必要的，同時(shí)節(jié)省經(jīng)費(fèi)，應(yīng)該針對不同的設(shè)備制定不同的檢查周期，以及相應(yīng)的檢查內(nèi)容，避免耗費(fèi)大量的人力和物力資源。

（二）提高管理人員的綜合素質(zhì)

作為機(jī)電安全的管理人員，綜合素質(zhì)的高低直接決定著管理能力的高低，所謂的綜合素質(zhì)主要包括機(jī)電安全管理人員的基本業(yè)務(wù)能力以及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)管理人員遇到緊急情況的應(yīng)變能力、處理問題的創(chuàng)新能力等都涵蓋在綜合素質(zhì)當(dāng)中。全面提高管理人員的綜合素質(zhì)，具體的工作需要從以下幾個(gè)方面來一一落實(shí)：首先應(yīng)該對應(yīng)征者進(jìn)行相關(guān)的素質(zhì)和技能考核，選擇那些能夠吃苦、高素質(zhì)、擁有一定技能的人員；確定好管理人員之后，定期對人員進(jìn)行工作培訓(xùn)，同時(shí)可以設(shè)立相關(guān)的獎(jiǎng)懲機(jī)制督促管理人員進(jìn)行自主安全工作知識學(xué)習(xí)，這樣能夠提高員工的工作積極性，化被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，對工作充滿責(zé)任心，進(jìn)而提高管理人員的綜合素質(zhì)；同時(shí)對他們進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)常進(jìn)行培訓(xùn)，使其能夠擁有一定的技術(shù)，這樣在素質(zhì)和技能方面都得到很高的提升，為整個(gè)管理項(xiàng)目服務(wù)與工作。

（三）加強(qiáng)管理機(jī)電的標(biāo)準(zhǔn)化

在安全管理工作中，除了要對管理人員與設(shè)備進(jìn)行培訓(xùn)和檢修之外，還應(yīng)該設(shè)立專門的管理機(jī)制進(jìn)行機(jī)電管理的標(biāo)準(zhǔn)化管理。首先應(yīng)該健全標(biāo)準(zhǔn)化組織體系，使管理人員能夠充分意識到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重要性，按照規(guī)定進(jìn)行管理工作；其次，應(yīng)該不斷地掌握相關(guān)的信息化機(jī)電技術(shù)，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)對機(jī)電安全進(jìn)行實(shí)時(shí)的管理，這樣能夠比較動態(tài)地掌握管理各個(gè)流程工作，及時(shí)、有效地記錄并控制機(jī)電設(shè)備的購置工作、部件配置工作以及檢查和維護(hù)等工作，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化體系，對設(shè)備管理進(jìn)行有序、科學(xué)的管理，降低成本，使設(shè)備能夠真正滿足生產(chǎn)工作的需要。

（四）加強(qiáng)機(jī)電管理的數(shù)字化和自動化

傳統(tǒng)的機(jī)電管理工實(shí)行數(shù)據(jù)人工手錄，無論是記錄信息還是查找信息都需要查閱資料，工作效率比較低，而且對于問題分析存在漏洞。未來的機(jī)電設(shè)備的管理工作應(yīng)該充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，實(shí)現(xiàn)自動化管理。機(jī)電設(shè)備管理的數(shù)據(jù)都錄入電腦當(dāng)中，并通過計(jì)算機(jī)的既定編程，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的快速檢索，并能夠自動預(yù)報(bào)安全問題，并自動生成問題解決預(yù)案。實(shí)現(xiàn)了機(jī)電設(shè)備的自動化和數(shù)字化管理，能夠有效的提高工作效率，降低管理成本。

結(jié)束語

綜上所述，全面提高礦山機(jī)電安全管理的能力既是對廣大礦工的高度負(fù)責(zé)，也是礦山工作長遠(yuǎn)發(fā)展下去的一個(gè)必然保障。要制定規(guī)范化的管理細(xì)則和章程，并要嚴(yán)格的按照規(guī)定進(jìn)行管理操作，努力為我國的礦產(chǎn)資源開發(fā)提供一個(gè)良好的工作環(huán)境。