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    國有企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)融合的途徑探究

    2020-12-07 05:10:19任擁瓊
    魅力中國 2020年15期
    關(guān)鍵詞:黨組織國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)

    任擁瓊

    (重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司,重慶 400020)

    一、國企黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的背景

    在2016年召開的全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)上進(jìn)一步提出,要使國有企業(yè)“成為黨和國家最可信賴的依靠力量,成為壯大綜合國力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要力量”。

    國有企業(yè)是我國重要的政治基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),要抓好政治建設(shè)這個(gè)黨的根本性建設(shè),必須遵循黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的重要原則,通過務(wù)實(shí)有效的舉措將黨的全面領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)嵌、融入到企業(yè)治理的各個(gè)環(huán)節(jié),使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相輔相成,確保企業(yè)發(fā)展始終沿著黨和國家要求的正確方向前進(jìn)。黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)地位,不斷鞏固和提升黨組織核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用,以黨建引領(lǐng)國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作,切實(shí)將黨建成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,是新時(shí)代國有企業(yè)必須深入思考的重要課題。

    二、國企黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的重要意義

    (一)貫徹落實(shí)黨中央決策部署的必然要求

    在國有企業(yè)黨建工作會(huì)上提出,堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),建立現(xiàn)代企業(yè)制度,二者是相輔相成、不可割裂的關(guān)系。創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)國有資本保值增值是國有企業(yè)的中心工作。同時(shí),保證黨和國家方針政策、重大部署貫徹執(zhí)行,是國有企業(yè)不可推卸的政治責(zé)任。實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的融合,做到“業(yè)務(wù)在哪里,黨組織就建到哪里”,才能確保企業(yè)在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下穩(wěn)中求進(jìn),從而發(fā)揮黨建引領(lǐng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要作用,實(shí)現(xiàn)兩者協(xié)調(diào)統(tǒng)一,共同發(fā)展。

    (二)有利于統(tǒng)一思想,提高企業(yè)的凝聚力

    在企業(yè)積極開展黨建工作,將黨建工作融入業(yè)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),可以使企業(yè)在人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)、文化建設(shè)等方面取得長(zhǎng)足發(fā)展。黨組織基于思想教育的指導(dǎo)作用和企業(yè)促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的計(jì)劃措施相輔相成,產(chǎn)生合力,能有效統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理人員的思想和行動(dòng),能有效提升管理人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),能有效提升員工職業(yè)素養(yǎng),樹立愛崗敬業(yè)觀念,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

    (三)有利于完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)體制,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力

    相比較于其它性質(zhì)的企業(yè),國有企業(yè)同時(shí)承擔(dān)著對(duì)國家和地方的社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,這就需要企業(yè)積極轉(zhuǎn)變思維,將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,以實(shí)現(xiàn)提高經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。在國有企業(yè)中將黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,通過自上而下完善管理體制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化管理,有助于增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。黨建工作通過對(duì)領(lǐng)導(dǎo)體制的影響,對(duì)管理制度的影響,對(duì)人思想和行動(dòng)的影響,促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,取得更好的經(jīng)濟(jì)效益。反過來,更好的經(jīng)濟(jì)效益能夠提升員工的成就感,改善他們的生活水平,又能夠激發(fā)員工參與黨組織活動(dòng)的積極性,進(jìn)一步形成黨建工作與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)的良好局面。

    三、促進(jìn)國企黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的有效途徑

    (一)推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)融合

    國有企業(yè)的主要任務(wù)是實(shí)現(xiàn)國有資本的保值增值,黨建工作的目的也是進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。在實(shí)踐工作中,除了認(rèn)清兩大目標(biāo)工作的共同價(jià)值取向,還需要準(zhǔn)確把握二者之間的契合度以及工作的同一性要求,以此為突破口和著力點(diǎn),進(jìn)行有機(jī)融合,并在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過程中貫穿始終。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,必須始終堅(jiān)持黨管一切的原則,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,圍繞企業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)來確定工作目標(biāo),持續(xù)開展黨員突擊隊(duì)、黨員示范崗、基層組織積分等一系列活動(dòng),由黨員干部樹立模范帶頭作用,在廣大員工中掀起比學(xué)趕超的工作熱潮,進(jìn)一步為完成工作目標(biāo)而積極工作努力奮斗,從而為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。

    (二)推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作組織融合

    企業(yè)黨組織要牢固樹立“一盤棋”的理念,黨建工作和業(yè)務(wù)工作同步謀劃、同步部署,不斷創(chuàng)新黨建工作和業(yè)務(wù)工作的融合模式。要將黨組織內(nèi)嵌到企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中,確保企業(yè)發(fā)展到哪里,黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。要推進(jìn)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人一肩挑,確保黨建工作和業(yè)務(wù)工作思想一致、行動(dòng)一致。上級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)各基層黨組織的具體工作指導(dǎo),采取強(qiáng)有力的措施,構(gòu)建上下溝通的渠道,將黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行到底,落實(shí)到業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)具體環(huán)節(jié),并且要體現(xiàn)執(zhí)行效果,將各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。要引導(dǎo)各基層組織發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),廣泛開展各種形式的橫向聯(lián)合,與群團(tuán)組織、公益組織、商業(yè)組織形成良性溝通互動(dòng),拓展企業(yè)的經(jīng)營(yíng)路徑,擴(kuò)大企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

    (三)推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作機(jī)制融合

    在國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和政治監(jiān)督作用,建立基于廣泛群眾基礎(chǔ)的群眾監(jiān)督制度,建立黨員積分管理制度等,以更好地實(shí)現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的機(jī)制融合。例如目前在許多企業(yè)中應(yīng)用的黨員積分管理制度,將各黨員干部在具體崗位上的工作成效納入考核,將其工作成效、工作態(tài)度作為考評(píng)的重要依據(jù),并作為評(píng)選先進(jìn)黨員干部的前提,致力于培養(yǎng)員工的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),從而提高企業(yè)員工的整體精神面貌,進(jìn)而促成企業(yè)形成整體向上的積極氛圍。

    四、結(jié)束語

    在企業(yè)治理的各個(gè)環(huán)節(jié)融入黨的領(lǐng)導(dǎo),這是我國國有企業(yè)的特色。如何將國有企業(yè)的黨建工作和業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合,還需要用實(shí)踐來回答。黨中央對(duì)這個(gè)問題提出了新的要求,又為解決這個(gè)問題提供了新的方案。國有企業(yè)更應(yīng)再接再厲,把黨建工作滲透到企業(yè)發(fā)展建設(shè)的全過程,既要筑好根,還要守好魂,更要盡好責(zé),確保黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用有效發(fā)揮。

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