財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系及其協(xié)調(diào)性初探

付衛(wèi)星

摘?要：社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平在不斷提高的同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及稅務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的制度也在不斷優(yōu)化，如此，稅務(wù)會(huì)計(jì)制度的改革便促就了稅收的轉(zhuǎn)型以及會(huì)計(jì)制度的虛擬化，所有的這些改革中的產(chǎn)物都成了當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)有力的證物。本文主要討論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)之間的關(guān)系及其協(xié)調(diào)性問(wèn)題，結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)提出幾點(diǎn)思考，僅供參考。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);稅務(wù)會(huì)計(jì);關(guān)系;協(xié)調(diào)

伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新，這一舉動(dòng)直接性使我國(guó)的法律制度更加完善，并且又在會(huì)計(jì)以及稅務(wù)制度方面進(jìn)一步規(guī)范化。基于當(dāng)今社會(huì)這個(gè)多元發(fā)展的時(shí)代背景下，如果要想實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長(zhǎng)，勢(shì)必要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)之間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)。

1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)差異和意義

1.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)差異

不管是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是稅務(wù)會(huì)計(jì)，此二者的存在均是為了滿足企業(yè)資金生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的需求，并且它們之間關(guān)系非常密切。然而它們卻在計(jì)量依據(jù)和會(huì)計(jì)要素以及核算對(duì)象方面存在一定的差異性。首先，提及核算對(duì)象，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更傾向于對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的核算，即必須要在確切地了解并掌握企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)況的前提條件下，為企業(yè)后續(xù)的會(huì)計(jì)工作的開展奠定扎實(shí)的工作基礎(chǔ);但是稅務(wù)會(huì)計(jì)卻是根據(jù)與之相關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行的一系列稅務(wù)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)算和控制，并且又能夠在法律允許的范圍內(nèi)幫助企業(yè)減輕稅負(fù)負(fù)擔(dān)，從而給企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)收益。提及計(jì)量依據(jù)則是維持權(quán)責(zé)發(fā)生制，它要求企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作必須要實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，同時(shí)又要合理地將企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生的時(shí)間記錄下來(lái);稅務(wù)會(huì)計(jì)是把權(quán)責(zé)發(fā)生制及收付實(shí)現(xiàn)制結(jié)合在一起，對(duì)企業(yè)需要具體繳納的稅款進(jìn)行精準(zhǔn)核算;另外在提到會(huì)計(jì)要素的時(shí)候，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中則包含了負(fù)債、費(fèi)用、收入和利潤(rùn)等在內(nèi)的多項(xiàng)要素;稅務(wù)會(huì)計(jì)則包含了應(yīng)納稅額和納稅所得以及應(yīng)稅收入等幾個(gè)要素。經(jīng)過(guò)對(duì)比分析我們發(fā)現(xiàn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)之間存在比較明顯的差異性，而這些差異恰恰也是更好地協(xié)調(diào)二者之間關(guān)系的重中之重[1]。

1.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)協(xié)同的意義

現(xiàn)代化各企業(yè)之間基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的前提條件下面臨著一系列挑戰(zhàn)，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)幾乎趨于同勢(shì)化，同時(shí)也是因?yàn)闀?huì)計(jì)信息使用機(jī)構(gòu)的多元化管理，使得新時(shí)代下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)生了巨大的變化。另外又因?yàn)橐恍┛陀^因素影響的緣故，使得此二者之間矛盾重重，這樣一來(lái)，嚴(yán)重制約著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和管理創(chuàng)新，因此，企業(yè)需要積極配合相關(guān)規(guī)定繳納合理的稅款項(xiàng)目，以能夠維護(hù)企業(yè)的一些合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化[2]。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系

2.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)是相輔相成的

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目當(dāng)中發(fā)揮著重要的作用，同時(shí)結(jié)合現(xiàn)階段的企業(yè)會(huì)計(jì)工作發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)對(duì)于各大企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的要求會(huì)越來(lái)越嚴(yán)格，因而，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)二者之間的關(guān)系也會(huì)越來(lái)越緊密，以至于達(dá)到一種不可分離的地步。說(shuō)得通俗一些，會(huì)計(jì)就是公司中負(fù)責(zé)管錢的，它的工作內(nèi)容就是統(tǒng)計(jì)和管理公司相關(guān)的稅務(wù)信息，審核公司內(nèi)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，并且負(fù)責(zé)打款和回款工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)工作是相輔相成的，此環(huán)節(jié)可以實(shí)現(xiàn)公司信息以及規(guī)劃信息的有序管理，并實(shí)時(shí)地分析公司的具體財(cái)務(wù)狀況。

很多企業(yè)在隨著社會(huì)的發(fā)展管理變得愈來(lái)愈制度化，以保證企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)以及稅務(wù)會(huì)計(jì)工作可以有序進(jìn)行，當(dāng)然，實(shí)際工作在進(jìn)行的過(guò)程中一定避免不了各種各樣的問(wèn)題，對(duì)此需要在確?；趪?guó)家法律條例允許的基礎(chǔ)上解決掉這些問(wèn)題，并且能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作信息的有效管理。

2.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告反映出來(lái)

借助財(cái)務(wù)報(bào)告可以協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)之間的工作內(nèi)容，它是具體能夠反映企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)狀況的書面性文件，且它并非僅僅只是一份單純的文件，而是一份包含了多項(xiàng)內(nèi)容的報(bào)表，比如資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表以及利潤(rùn)表等。財(cái)務(wù)報(bào)告可以包含企業(yè)一年之內(nèi)所有的情況內(nèi)容，也是企業(yè)會(huì)計(jì)部門的主要工作內(nèi)容。可以借助財(cái)務(wù)報(bào)告反映出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)之間的具體協(xié)調(diào)，用于保證后續(xù)二者之間的相互協(xié)調(diào)和平衡。企業(yè)管理人員需要在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中了解具體的企業(yè)基本財(cái)務(wù)狀況，同時(shí)要按規(guī)定定期給國(guó)家繳納相關(guān)的稅務(wù)稅款，以及深入了解實(shí)際所得稅的情況，合理地做好企業(yè)的會(huì)計(jì)規(guī)劃工作，防止因?yàn)槎悇?wù)會(huì)計(jì)而受到影響。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中財(cái)務(wù)部門一定要確保有關(guān)稅務(wù)工作的質(zhì)量，嚴(yán)格要求自身，遇到問(wèn)題時(shí)應(yīng)該具體問(wèn)題具體解決，正確處理所得稅方面的稅務(wù)差異，作為企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要設(shè)置對(duì)應(yīng)的遞延所得稅費(fèi)用、遞延所得稅負(fù)債及遞延所得稅資產(chǎn)的項(xiàng)目，為后續(xù)工作奠定一定的工作基礎(chǔ)[3]。

3.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的方法

3.1縮小差異

可采用縮小差異的方法來(lái)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)二者之間的關(guān)系，當(dāng)然，此二者之間存在一定的差異，并且這樣的差異往往是長(zhǎng)期存在的，這種情況下就可以考慮適當(dāng)?shù)乜s小二者之間的差異。比如某企業(yè)因?yàn)檫`法收益而必須接受相關(guān)部門的懲罰，這時(shí)企業(yè)可將這筆費(fèi)用用作成本費(fèi)用來(lái)計(jì)算;在未繳納所得稅之前稅務(wù)會(huì)計(jì)是不允許支出這筆費(fèi)用的，因此，協(xié)調(diào)好此二者之間的關(guān)系能夠合理地減小二者之間存在的差異。

3.2協(xié)調(diào)策略

3.2.1完善稅務(wù)會(huì)計(jì)理論體系

稅務(wù)會(huì)計(jì)理論體系被列入稅收學(xué)的內(nèi)容當(dāng)中，而協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與稅務(wù)會(huì)計(jì)二者之間的關(guān)系則更有助于相關(guān)的會(huì)計(jì)理論在企業(yè)中的合理應(yīng)用，具體的繳納稅款可以利用會(huì)計(jì)理論來(lái)完成計(jì)算，同時(shí)又利用對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)理論系統(tǒng)將其合理地反映出來(lái)，借此來(lái)進(jìn)一步推進(jìn)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展，此對(duì)于主管部門的要求是必須要做好二者之間的協(xié)調(diào)工作。

3.2.2重視實(shí)質(zhì)重于形式原則

雖說(shuō)稅務(wù)會(huì)計(jì)把權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制很好地綜合到了一起，但卻并沒(méi)有遵循實(shí)質(zhì)重于形式原則的規(guī)定要求，因此，這對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)就提出了要求必須遵循此原則，如果工作中出現(xiàn)諸如如同銷售行為現(xiàn)金流沒(méi)有被納入銷售業(yè)務(wù)中，或者企業(yè)收入減少等問(wèn)題，以及先行規(guī)定收入限制了視同銷售，此時(shí)評(píng)估增值稅也會(huì)受到一定影響，針對(duì)這一系列的問(wèn)題，都需要遵循實(shí)質(zhì)重于形式的原則來(lái)具體問(wèn)題具體解決，降低由于制度差異而導(dǎo)致的其它差異的存在，最終完成合理征收稅款。所以，企業(yè)方面必須堅(jiān)持原則導(dǎo)向，以實(shí)質(zhì)重于形式的原則來(lái)完成相關(guān)的工作內(nèi)容[4]。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在企業(yè)財(cái)務(wù)與稅務(wù)會(huì)計(jì)二者之間，其關(guān)系緊密卻又存在差異性，隨之經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，各環(huán)節(jié)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方面的相關(guān)要求也越來(lái)越高，而稅務(wù)會(huì)計(jì)作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的一項(xiàng)重要分支，往往能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中發(fā)揮重要的促進(jìn)作用。因此，我們要求必須要遵循科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t來(lái)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)之間的協(xié)調(diào)，不斷完善并且健全相關(guān)的會(huì)計(jì)工作體系。

參考文獻(xiàn)

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