文·莊甸珍 倪漢嬰 黃巖
隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和單位規(guī)模的擴大,以及與之相聯(lián)系的部門、單位及事項增多,所產(chǎn)生的信息資源越來越多,與此相適應(yīng)形成的檔案數(shù)量越來越龐大,種類越來越多樣化,既有電子檔案和紙質(zhì)檔案,也有圖片檔案、視頻音頻檔案,這種規(guī)模大、種類繁雜的檔案,管理起來難度越來越大,成本越來越高?,F(xiàn)實中存在著對檔案工作重要性認識不足、檔案管理機制和制度相對落后、檔案管理不規(guī)范等諸多問題。大數(shù)據(jù)技術(shù)為解決這些問題帶來了可能性。
大數(shù)據(jù)技術(shù)集數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)存儲于一身,可以輕而易舉實現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化。
通過數(shù)據(jù)收集技術(shù),可以把所有醫(yī)務(wù)工作者的終端的數(shù)據(jù)進行收集,集中,幫助檔案管理人員整合信息資源,對信息資源進行集中化管理,防止散、亂、丟的問題。如,掛號,分診、診療、處方、檢查、住院、出院等病人所有信息進行匯總集中。
通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計技術(shù),可以把不同專業(yè)、不同科室、不同病人的信息數(shù)據(jù)分門別類的進行統(tǒng)計。如:每天的掛號量、看病人數(shù)、住院量、出院量等。
通過數(shù)據(jù)分析技術(shù),可以對數(shù)據(jù)信息進行分析。如季節(jié)性疾病數(shù)量、專業(yè)人數(shù)、床位周轉(zhuǎn)率、設(shè)備使用率,病人年齡結(jié)構(gòu)、男女比例等。
通過數(shù)據(jù)處理技術(shù),可以幫助檔案管理人員統(tǒng)一檔案格式,提高處理速度,為檔案的集中化管理奠定基礎(chǔ)。也可以將原來紙質(zhì)檔案材料通過掃描進行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化,將原來使用的CD、U盤等移動硬盤以及存儲在設(shè)備終端的圖像影像和聲像檔案轉(zhuǎn)化成電子檔案等。
通過數(shù)據(jù)存儲技術(shù),可以將龐大的信息壓縮處理后,統(tǒng)一到云終端存儲,大大節(jié)約了資源成本,便于管理。如,原來的信息資源主要依靠移動U盤、光盤等存儲設(shè)備,成本高、管理難度大。
檔案資源本質(zhì)上就是信息的集合體,這就決定了檔案資源具有可共享性。對于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)來講,各個地區(qū)有衛(wèi)生主管部門,有醫(yī)療衛(wèi)生集團,有各個醫(yī)院,各級、各部門單位性質(zhì)相近,所承擔(dān)的職責(zé)大同小異,部門、單位之間的聯(lián)系非常廣泛和頻繁,在這種情況下,非常適合由醫(yī)療衛(wèi)生主管部門牽頭,在地方政府建立的大數(shù)據(jù)中心平臺下,建立醫(yī)療衛(wèi)生檔案資源信息共享平臺,使醫(yī)院與醫(yī)院之間、醫(yī)院與集團之間、醫(yī)院與行業(yè)主管部門之間通過平臺,建立起信息資源共享機制,便于整合醫(yī)療資源、信息共享,方便患者,有利社會。
檔案信息資源平臺搭建后,要實現(xiàn)信息化檔案管理,必須建設(shè)檔案管理信息系統(tǒng)。目前,大部分醫(yī)院都建設(shè)了醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)、醫(yī)療管理系統(tǒng)、運營管理系統(tǒng)等,在這些系統(tǒng)下只有增設(shè)一個檔案管理的子模塊,基本就可以滿足檔案管理的要求,這個子模塊需設(shè)置賬號申請、權(quán)限審核、系統(tǒng)升級、信息集中、檔案審核、檔案添加、檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)計、檔案查詢、檔案打印、檔案題錄等功能,確保系統(tǒng)中各個功能模塊統(tǒng)一、協(xié)調(diào)。
堅持“需求導(dǎo)向、信息共享”的原則,在地方、行業(yè)、領(lǐng)域相關(guān)標準的基礎(chǔ)上,結(jié)合城市大數(shù)據(jù)云平臺建設(shè)、數(shù)據(jù)融合、應(yīng)用服務(wù)、安全防護、管理評價等實際,制定統(tǒng)一、開放、可檢索、可查詢的標準和規(guī)范,注重標準規(guī)范的有機銜接,形成業(yè)務(wù)、平臺、數(shù)據(jù)高度融合、有機統(tǒng)一的標準規(guī)范體系,確保醫(yī)療檔案標準化建設(shè)在實際應(yīng)用中發(fā)揮作用。
要提高檔案管理治理能力和治理水平,制度建設(shè)至關(guān)重要,要用制度管事、管人。因此,要分析檔案管理各個要素與要素之間的聯(lián)系,構(gòu)建宏觀的檔案管理體系,制定大數(shù)據(jù)技術(shù)檔案管理制度,明確和規(guī)范檔案管理的機制、目標、任務(wù)、范圍、內(nèi)容、程序、責(zé)任、分工等,各司其職,各負其責(zé),使檔案管理制度化、規(guī)范化。
檔案管理不僅僅是檔案管理工作者的責(zé)任,也是全體醫(yī)務(wù)工作人員義不容辭的義務(wù),運用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)進行檔案管理本就是一項復(fù)雜性的系統(tǒng)工程,只有站在系統(tǒng)、整體和宏觀的角度去審視檔案管理工作,樹立全員檔案管理意識,人人參與,人人都是信息員、資料員、管理員,才能真正提高檔案管理水平和服務(wù)能力。因此,要從制度建設(shè)、績效考核、崗位安排、工作流程、培訓(xùn)教育等各個方面予以加強,提高全員檔案管理意識和水平。
隨著互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)的快速發(fā)展,數(shù)字檔案建設(shè)步伐加快,必須提高檔案管理人員的專業(yè)化、技術(shù)化水平。檔案管理人員既要具備檔案管理的專業(yè)化水平,也要具備大數(shù)據(jù)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運用和軟硬件設(shè)備操作技術(shù)水平。因此,醫(yī)院要在人力資源管理上、物力和財力的投入上,能夠跟上檔案管理工作的發(fā)展需求,加大人才培養(yǎng),保障信息化技術(shù)和設(shè)備投入。