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    電力企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的現(xiàn)狀以及強(qiáng)化策略研究

    2020-12-01 20:54:28王艷
    理財(cái)·財(cái)經(jīng)版 2020年8期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)預(yù)算管理強(qiáng)化電力企業(yè)

    王艷

    摘 要:我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的提升,都離不開(kāi)電力企業(yè)的偉大貢獻(xiàn)。電力企業(yè)對(duì)我國(guó)的生產(chǎn)和生活具有重大的影響。所以,電力企業(yè)的重心就是做好電力服務(wù)工作。電力企業(yè)需要從財(cái)務(wù)預(yù)算管理方面的工作入手,強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,在盡可能減少成本開(kāi)支的情況下增加相應(yīng)的收益,這樣才能確保企業(yè)在激烈的能源市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的背景下,經(jīng)濟(jì)逐漸市場(chǎng)化,在電力企業(yè)中推行改革勢(shì)在必行,而改革工作的有序進(jìn)行需要強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)作為支撐,這對(duì)電力企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的要求比較高,但當(dāng)前企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算還存在很多問(wèn)題。鑒于此,本文就對(duì)電力企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理現(xiàn)狀進(jìn)行了相關(guān)分析,并提出相應(yīng)的強(qiáng)化策略,希望能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)的發(fā)展提供一定的幫助。

    關(guān)鍵詞:電力企業(yè);財(cái)務(wù)預(yù)算管理;強(qiáng)化

    一、財(cái)務(wù)預(yù)算管理在電力企業(yè)中的重要作用

    (一)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息化

    當(dāng)前,電力企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中所涉及的財(cái)務(wù)信息資料通常是采取電子信息化手段獲得的,財(cái)務(wù)預(yù)算管理通過(guò)充分結(jié)合電力企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行科學(xué)、詳細(xì)的分析,最終形成會(huì)計(jì)報(bào)表,方便企業(yè)充分地了解和掌握財(cái)務(wù)預(yù)算管理過(guò)程中存在的問(wèn)題和缺陷,并及時(shí)采取有效措施解決這些問(wèn)題,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)的信息化管理,確保企業(yè)的工作效率和經(jīng)濟(jì)效益都得到相應(yīng)程度的提升。

    (二)實(shí)現(xiàn)全方位的預(yù)算管理,提升預(yù)算管理的效率

    在電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,需要全方位執(zhí)行預(yù)算管理工作,包括業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目成本計(jì)算、后期營(yíng)銷服務(wù)和資金管理等方面。因?yàn)殡娏ζ髽I(yè)的這些項(xiàng)目都和企業(yè)的整體發(fā)展有極大的聯(lián)系,所以在電力企業(yè)中實(shí)行預(yù)算管理,能夠極大程度提升企業(yè)的管理效率。

    (三)降低一定的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)

    電力企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理的過(guò)程中,對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算人員提出了相應(yīng)的要求,要求其具備一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)辨別能力,并能夠根據(jù)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)采取有效的預(yù)防和解決措施,進(jìn)而降低風(fēng)險(xiǎn)的影響。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)在制定財(cái)務(wù)預(yù)算管理方式和標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程中,一定要充分結(jié)合電力企業(yè)的實(shí)際狀況,全方位考慮企業(yè)經(jīng)營(yíng)的外在環(huán)境和內(nèi)部運(yùn)行條件,在這樣的前提條件下,科學(xué)合理地優(yōu)化和調(diào)整企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)管理制度,保證財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作有序進(jìn)行。同時(shí),企業(yè)在財(cái)務(wù)估算決策工作中,需要通過(guò)財(cái)務(wù)預(yù)算管理部門對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)評(píng)估和分析,結(jié)合電力企業(yè)的實(shí)際條件對(duì)項(xiàng)目的相關(guān)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行分析和對(duì)比,從而選擇對(duì)電力企業(yè)發(fā)展有利的項(xiàng)目,降低一定的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而提升電力企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益。

    二、電力企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理現(xiàn)狀分析

    (一)財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系和機(jī)制還不夠完善

    當(dāng)前,電力企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,還沒(méi)有高度重視財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,當(dāng)然也就缺乏相應(yīng)有效的財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系和機(jī)制。目前,電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作人員在預(yù)算管理工作的過(guò)程中,仍然采取傳統(tǒng)的思維模式繪制對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表。他們將財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表的繪制工作混為一談,使得最終的預(yù)算結(jié)果缺乏一定的真實(shí)有效性,無(wú)法為電力企業(yè)的財(cái)務(wù)決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持,從而導(dǎo)致電力企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算工作難以充分發(fā)揮重要作用,使得財(cái)務(wù)預(yù)算管理只是停留在表面和形式上,很難取得較好的效果,這不利于電力企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作的進(jìn)行,也會(huì)造成電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理混亂和浪費(fèi)企業(yè)資金的情況。

    (二)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的相關(guān)政策制定不合理

    目前,電力企業(yè)在制定財(cái)務(wù)預(yù)算管理相關(guān)政策的過(guò)程中,因?yàn)榘才挪缓侠?,使得相關(guān)政策在具體執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)了預(yù)算超支或不夠的情況。這對(duì)電力企業(yè)來(lái)講,既浪費(fèi)了人力,也損失了一定的財(cái)力。對(duì)電力企業(yè)的工作人員來(lái)講,如果特意降低相應(yīng)的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),就會(huì)對(duì)企業(yè)人員的工作積極性產(chǎn)生一定的影響,進(jìn)而對(duì)企業(yè)的相關(guān)利益造成不利的影響。同時(shí),從電力企業(yè)的目標(biāo)來(lái)看,由于預(yù)算的不精確性,電力企業(yè)無(wú)法實(shí)現(xiàn)制定的目標(biāo),不利于電力企業(yè)的發(fā)展。

    此外,預(yù)算的不合理性會(huì)導(dǎo)致企業(yè)資源的分配不夠均勻,進(jìn)而無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)各個(gè)部門的協(xié)同發(fā)展。財(cái)務(wù)預(yù)算缺乏一定的科學(xué)合理性,會(huì)使得企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)不順暢,從而對(duì)企業(yè)的業(yè)績(jī)產(chǎn)生不利的影響。

    (三)財(cái)務(wù)預(yù)算管理人員的職業(yè)素質(zhì)較低

    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和新時(shí)代的到來(lái),越來(lái)越多的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中。作為電力企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理人員,其需要掌握更多的先進(jìn)技術(shù)手段,避免一些技術(shù)問(wèn)題出現(xiàn)。但是,從電力企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理現(xiàn)狀來(lái)看,其中還存在諸多問(wèn)題,這主要是由于財(cái)務(wù)預(yù)算管理人員的職業(yè)素質(zhì)水平較低而產(chǎn)生的,這些財(cái)務(wù)預(yù)算管理人員在具體執(zhí)行預(yù)算管理的過(guò)程中漏洞百出,嚴(yán)重影響了預(yù)算管理的最終效果。所以,電力企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理人員急需提升職業(yè)素質(zhì)水平,這樣才能進(jìn)一步減少企業(yè)的損失。

    三、電力企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的強(qiáng)化策略

    (一)高度重視財(cái)務(wù)預(yù)算管理,完善企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系

    為確保電力企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作正常有序進(jìn)行,電力企業(yè)應(yīng)高度重視財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)預(yù)算管理的重要作用和重大意義,在企業(yè)內(nèi)部全面落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算管理相關(guān)工作,不斷提升企業(yè)各個(gè)部門對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的重視程度,并加強(qiáng)各部門間的溝通和協(xié)作,保證企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作得到有效的執(zhí)行。電力企業(yè)也應(yīng)充分結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際狀況,不斷完善企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系,設(shè)立專門的財(cái)務(wù)預(yù)算管理部門,具體執(zhí)行與財(cái)務(wù)預(yù)算管理相關(guān)的工作,進(jìn)而提升企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的整體水平。

    (二)明確財(cái)務(wù)預(yù)算管理目標(biāo),科學(xué)合理地制定相關(guān)政策方案

    電力企業(yè)進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)的前提條件就是科學(xué)有效地實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理,在各項(xiàng)政策方案制定的過(guò)程中,首先就需要明確相應(yīng)的目標(biāo),精確預(yù)算各個(gè)項(xiàng)目所需的財(cái)力和人力,從而保證相關(guān)工作的科學(xué)性和預(yù)算結(jié)果的準(zhǔn)確性。同時(shí),電力企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算人員在制定相關(guān)政策方案時(shí),需要充分發(fā)揮自己的能力和想象,保證給出的方案盡可能多。相關(guān)政策方案的制定和設(shè)計(jì)也要充分結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況,從而滿足電力企業(yè)的相關(guān)需求,最大化利用企業(yè)的資金,盡可能發(fā)揮出其最大的經(jīng)濟(jì)效益。任何一個(gè)方案在制定出來(lái)之后,都具有一定的時(shí)效性,因此電力企業(yè)在制定完相關(guān)方案時(shí),一定要隨時(shí)進(jìn)行修訂,以便適應(yīng)電力企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,確保企業(yè)的目標(biāo)能夠順利實(shí)現(xiàn)。

    此外,電力企業(yè)在財(cái)務(wù)預(yù)算管理的具體工作中,需要對(duì)其預(yù)算內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì),保證預(yù)算內(nèi)容較為詳細(xì),同時(shí)要讓相關(guān)工作人員明白在不同階段應(yīng)完成哪些工作,保證預(yù)算工作有序進(jìn)行。在預(yù)算管理執(zhí)行的過(guò)程中,不能降低相應(yīng)的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),要不斷激發(fā)相關(guān)人員的工作積極性,保證企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn),推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

    (三)招聘專業(yè)的人才,構(gòu)建專業(yè)的隊(duì)伍

    電力企業(yè)在人才招聘過(guò)程中,需要尋找專業(yè)性較強(qiáng)的人才。只有人才儲(chǔ)備充足,才能確保企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得一定的優(yōu)勢(shì)。同時(shí),電力企業(yè)應(yīng)優(yōu)先錄取具備財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員,也需要在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升相關(guān)人員的工作能力,確保財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作的效率得到提升。電力企業(yè)除招聘專業(yè)的人才外,還應(yīng)構(gòu)建一個(gè)專業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理團(tuán)隊(duì)。只有擁有一個(gè)專業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算團(tuán)隊(duì),才能確保設(shè)計(jì)出來(lái)的財(cái)務(wù)預(yù)算方案更加適合電力企業(yè)的發(fā)展。在一個(gè)專業(yè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)預(yù)算團(tuán)隊(duì)中,工作人員能夠隨時(shí)交換自己的經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行討論和交流,不斷提升自己的專業(yè)水平,從而確保電力企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作順利執(zhí)行。

    (四)采取科學(xué)有序的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行步驟

    電力企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的執(zhí)行步驟大致如下。第一,預(yù)算編制。在預(yù)算編制過(guò)程中,一定要充分結(jié)合企業(yè)各個(gè)項(xiàng)目的事前控制目標(biāo)。第二,預(yù)算控制。隨時(shí)根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的變化對(duì)預(yù)算進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。第三,預(yù)算調(diào)整。若預(yù)算工作中出現(xiàn)了問(wèn)題,一定要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,以此不斷完善電力企業(yè)的預(yù)算管理體系。第四,預(yù)算監(jiān)督。要成立專門的監(jiān)督部門對(duì)電力企業(yè)的預(yù)算管理執(zhí)行工作進(jìn)行監(jiān)督和考評(píng),從而保證財(cái)務(wù)預(yù)算管理發(fā)揮出最大的作用。電力企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的不同階段具有不同的作用,在具體的執(zhí)行過(guò)程中,需要對(duì)每一個(gè)階段進(jìn)行及時(shí)的調(diào)節(jié),為財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作的順利進(jìn)行提供可靠的保障,從而盡可能發(fā)揮出財(cái)務(wù)預(yù)算管理的效能。

    參考文獻(xiàn)

    [1]肖師茂.財(cái)務(wù)預(yù)算在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮的作用與分析[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019(22):30-31.

    [2]趙蓉.電力企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的現(xiàn)狀以及改進(jìn)措施[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2018(19):106.

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