不拒眾流,方為江海;濟濟多士,以興大業(yè)。今年以來,昌邑市卜莊鎮(zhèn)黨委在招才引智工作中念好“精”字要訣,在精準引導(dǎo)、精心組織、精細服務(wù)上打出了漂亮的“組合拳”,做活招才引智文章。
“卜莊鎮(zhèn)黨委在招才引智上做得最好的地方,就是方向?qū)β罚皇敲つ空幸?,特別重視我們企業(yè)對高端人才的需求?!鄙綎|金昌樹新材料科技有限公司總經(jīng)理李健說道。疫情期間,鎮(zhèn)黨委通過牽線搭橋幫助企業(yè)引進了“萬人計劃”青年拔尖人才鄒華維,通過技術(shù)指導(dǎo),為企業(yè)解決了產(chǎn)品小分子滑劑使用過程中析出和物料脫模問題。僅此一項,預(yù)計年可增收利稅1000萬元以上。
今年以來,鎮(zhèn)黨委堅持把招才引智作為創(chuàng)新發(fā)展的“關(guān)鍵一招”,全面梳理轄區(qū)產(chǎn)業(yè)方向、鏈條延伸及企業(yè)需求,確保招引工作“靶心”不偏、力度不減。全鎮(zhèn)共召開人才部署、調(diào)度、座談等會議12次,引導(dǎo)黨員干部進一步樹牢“人才是第一資源”理念。邀請市人才辦專家培訓(xùn)授課,為機關(guān)干部和企業(yè)負責(zé)人解讀了招才引智政策、考核標準、計分算法等,在全鎮(zhèn)營造出“招人才就是促發(fā)展”的濃厚氛圍。
在推進疫情防控與企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作“兩手抓、兩不誤”的同時,扎實開展“三步走”,化“?!睘椤皺C”:第一步,組織人員深入企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和項目推進中遇到的難題,摸清現(xiàn)有人才底數(shù),全面掌握企業(yè)人才需求。第二步,由鎮(zhèn)黨委書記帶頭,走進外地返鄉(xiāng)卜莊籍高層次人才家中,征集項目和人才線索信息,進一步明確招引方向。第三步,積極開展鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與社區(qū)書記懇談、社區(qū)書記與村干部懇談的“招才懇談”活動,深入研究人才對接聯(lián)系措施,有效促進招引工作落實。截至目前,共收集高校及科研院所人才信息36條,達成合作意向高層次人才6人。
“圍繞進一步凝聚招才引智工作合力,我們堅持做到‘鎮(zhèn)、村、企’三級聯(lián)動、協(xié)同發(fā)力,充分調(diào)動和激發(fā)全鎮(zhèn)上下抓人才招引的積極性、主動性,堅決打一場轟轟烈烈的翻身仗。”卜莊鎮(zhèn)黨委書記于遵剛目光篤定地說道。
說了算,定了干。在鎮(zhèn)級層面,建立了卜莊籍企業(yè)家人才庫、昌邑市內(nèi)人才庫、昌邑市外人才庫,目前,已收集大學(xué)生以上人才、機關(guān)事業(yè)單位和國企央企等各類人才信息283條。在村級層面,每村遴選1名政治素質(zhì)高、責(zé)任心強的黨員或先進青年擔(dān)任人才信息員,充分挖掘潛在人才信息,有效擴大人才招引工作覆蓋面。在企業(yè)層面,鼓勵轄區(qū)內(nèi)企業(yè)深入高校和科研院所對接,尋求產(chǎn)學(xué)研合作。同時,采用“師徒幫帶”等方式培育本地企業(yè)人才,打造“永久牌”人才隊伍,激發(fā)企業(yè)人才發(fā)展內(nèi)生動力。
積極“走出去”招引,5月份,由鎮(zhèn)黨委書記帶隊,帶領(lǐng)招才引智工作專班,到四川大學(xué)、濟南大學(xué)等開展招才引智活動,先后與3名高層次人才達成合作意向,傳遞出求賢若渴的迫切心情和廣納英才的強烈愿望。
“孔雀”東南飛,為什么“孔雀”要飛來卜莊?“這是個很現(xiàn)實的問題。當(dāng)前,各地‘搶才’大戰(zhàn)風(fēng)起云涌,我們卜莊鎮(zhèn)堅持持續(xù)優(yōu)化有利于創(chuàng)新要素集聚配置的政策環(huán)境,大力營造有利于優(yōu)秀人才健康成長的良好氛圍,積極搭建八方英才施展才干的廣闊舞臺,盡可能地做到以平臺留人、以事業(yè)留人、以待遇留人、以情感留人?!辈非f鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長于飛滿是自信地說道。
創(chuàng)新之道,唯在得人。為了讓人才“留得住”,該鎮(zhèn)專門組織班子成員對全鎮(zhèn)高層次人才實行包靠全覆蓋,定期召開聯(lián)誼會,服務(wù)生產(chǎn)生活需要,為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更多“肥沃土壤”。對符合享受創(chuàng)業(yè)扶持、小額貸款扶持、科研經(jīng)費資助等優(yōu)惠政策的高層次人才,建立了辦理事項專人代辦或陪辦制度。
“卜莊鎮(zhèn)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、服務(wù)環(huán)境都令人出乎意料,讓我充滿了干事創(chuàng)業(yè)的激情?!鄙綎|得和明興生物科技有限公司董事長楊文明告訴我們,“目前我們公司有22名科研人員在卜莊工作,數(shù)量占到科研人員總數(shù)的四分之三,這里的各項人才服務(wù)政策,讓他們在這里特別安心。”
如今,卜莊鎮(zhèn)吸引優(yōu)秀人才的“磁場”已經(jīng)形成,各類人才施展才華的“舞臺”也越來越廣闊。站在新起點,卜莊鎮(zhèn)將乘勢而上,以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,把各方面優(yōu)秀人才、頂尖人才吸引過來、凝聚起來,為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供源源不竭的人才支持和智力支撐。