國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的挑戰(zhàn)及實(shí)踐思考

劉艷連

【摘要】在當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)下，社會(huì)進(jìn)步速度加快，各個(gè)行業(yè)之間存在著更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)于國(guó)企來(lái)說(shuō)面臨的壓力也越來(lái)越大，未知的挑戰(zhàn)更多。尤其是國(guó)企中的紀(jì)檢監(jiān)察工作，其與國(guó)企的發(fā)展有著密切的聯(lián)系，對(duì)此需要結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真分析面臨的挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)解決對(duì)策，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展。本文就此展開(kāi)探討，首先簡(jiǎn)述了這一工作面臨的挑戰(zhàn)其次，重點(diǎn)分析了應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)工作的開(kāi)展提供一些幫助。

【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察工作 挑戰(zhàn) 實(shí)踐思考

引言：紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)企的發(fā)展中有著重要的保障作用，然而據(jù)我當(dāng)前的工作現(xiàn)狀來(lái)看，還存在很大的問(wèn)題，主要體現(xiàn)在現(xiàn)有制度等方面，對(duì)此需要不斷對(duì)于這一工作作出優(yōu)化，從明確責(zé)任主體、完善監(jiān)督體系、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)等方面入手深入思考，積極創(chuàng)新，進(jìn)而發(fā)揮其維護(hù)監(jiān)督以及協(xié)調(diào)作用。

一、面臨的挑戰(zhàn)

從當(dāng)前的工作實(shí)際中來(lái)看，這一工作面臨的挑戰(zhàn)主要有以下幾點(diǎn)。第一，缺乏科學(xué)的制度。雖然當(dāng)前在發(fā)展中，國(guó)企在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，己經(jīng)有了一系列政策以及制度，但是很多制度的可操作性不強(qiáng)，也沒(méi)有相應(yīng)的制約機(jī)制，這導(dǎo)致這一部門的具體職能無(wú)法得到完全的發(fā)揮。常見(jiàn)的如部分國(guó)企在經(jīng)營(yíng)中的權(quán)利過(guò)于集中，相應(yīng)的在決策時(shí)容易出現(xiàn)一人決策情況，只是按照某一人的意志決定，而非集思廣益。此外在制約機(jī)制缺失的前提下，還會(huì)有部分領(lǐng)導(dǎo)人因一己私利而肆意侵占國(guó)有資產(chǎn)，讓企業(yè)蒙受巨大的損失。第二，腐敗情況的存在。在當(dāng)前的部分國(guó)企中，還有一些領(lǐng)導(dǎo)人法制觀念淡薄，廉潔勤政理念較弱，常常會(huì)出現(xiàn)貪污受賄等問(wèn)題。出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，也主要是由于在企業(yè)內(nèi)部缺乏相互制衡的機(jī)制，是紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)法發(fā)揮自身的作用。第三，紀(jì)檢監(jiān)察工作局限性比較大。從實(shí)際工作中來(lái)看國(guó)企中的紀(jì)委書(shū)記一般會(huì)兼顧黨委副書(shū)記職位以及工作，而由于其沒(méi)有獨(dú)立的人事關(guān)系，所以在對(duì)于實(shí)際工作的監(jiān)督方面處于缺失狀態(tài)。此外紀(jì)檢監(jiān)察這一機(jī)構(gòu)與企業(yè)中的其他職能部門屬于平行關(guān)系，這導(dǎo)致經(jīng)常出現(xiàn)監(jiān)察無(wú)力的問(wèn)題。第四，群眾監(jiān)督缺失。群眾監(jiān)督在國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作中屬于一項(xiàng)重要的內(nèi)容，企業(yè)對(duì)此比較重視，但是有很多民眾對(duì)此重視程度不高，還有部分企業(yè)對(duì)于民眾所反映的問(wèn)題，并沒(méi)有及時(shí)去解決，這極大地挫傷了群眾的參與積極性，導(dǎo)致群眾監(jiān)督這一項(xiàng)內(nèi)容無(wú)法得到落實(shí)。

二、實(shí)踐思考

（一）明確責(zé)任主體

任何工作的長(zhǎng)效發(fā)展都要有明確的制度作保障，要有明確的責(zé)任，讓每一個(gè)工作人員都能明確自身的職責(zé)，這樣才能確保工作的順利進(jìn)行。國(guó)企中的紀(jì)檢監(jiān)察工作要不斷突破挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)進(jìn)步，首先要做的就是明確工作責(zé)任主體。建設(shè)科學(xué)完整的黨風(fēng)廉政機(jī)制體系，理清紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)該肩負(fù)的責(zé)任。讓每一個(gè)環(huán)節(jié)都能得到優(yōu)化，有效凸顯其獨(dú)立性，強(qiáng)化其權(quán)威性。要聚焦第一職責(zé)，將政治監(jiān)督當(dāng)做核心點(diǎn)，有效擺脫黨內(nèi)的政治建設(shè)乏力等問(wèn)題。加強(qiáng)主體責(zé)任落實(shí)腳步，避免出現(xiàn)只喊口號(hào)而不作為的情況。還要提升戰(zhàn)斗精神，對(duì)于違法違紀(jì)問(wèn)題，要敢管、能管、及時(shí)管，僅僅抓住責(zé)任二字，對(duì)崗位、對(duì)工作都要負(fù)責(zé)。在工作中要加強(qiáng)管控力度，對(duì)于行動(dòng)少，也不積極落實(shí)工作要求等人員，要及時(shí)清除，以責(zé)任落實(shí)推動(dòng)工作。

（二）完善監(jiān)督體系

要確保紀(jì)檢監(jiān)察工作得到全方位發(fā)展，必須要有合理科學(xué)的監(jiān)督體系，其需要具備獨(dú)立性以及穩(wěn)定性，確保這一工作的順利開(kāi)展。從實(shí)際工作中來(lái)看，可以借助國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于現(xiàn)有的監(jiān)督體系作出優(yōu)化，構(gòu)建交叉+垂直的監(jiān)督體制，進(jìn)而有效提升此項(xiàng)工作的影響力。在具體的工作實(shí)踐中，還要堅(jiān)持兩為主的原則，發(fā)揮上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)力以及指導(dǎo)力，更好地完成對(duì)下級(jí)紀(jì)委的工作指導(dǎo)。堅(jiān)持各級(jí)紀(jì)委書(shū)記以及副書(shū)記的提名考察，以此為主，明確這一工作中的各項(xiàng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，比如線索管理，處分處置等，圍繞這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)不斷對(duì)于工作機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化。在查辦案件等方面，以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，同級(jí)紀(jì)檢工作人員接受上級(jí)的派遣。對(duì)于工資以及福利等，則統(tǒng)一由上級(jí)紀(jì)檢安排配發(fā)。從上述要點(diǎn)入手，構(gòu)建起獨(dú)立且穩(wěn)定的監(jiān)督體系。

（三）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)

要做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展，需要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，明確黨的各項(xiàng)政策，積極踐行。學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神，將其中的重大決策變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。在具體工作中要有嚴(yán)明的紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕工作中出現(xiàn)上有政策下有對(duì)策這種情況。紀(jì)檢監(jiān)察人員要不斷增強(qiáng)自身的政治敏銳性，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種工作中存在的問(wèn)題。此外要重視檢查黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則等制度的踐行現(xiàn)狀，做好監(jiān)督檢查工作，對(duì)于出現(xiàn)的一些不嚴(yán)肅行為，應(yīng)該及時(shí)加以糾正。還要破除形式主義，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作中的領(lǐng)導(dǎo)人員要以身作則，為這一工作的順利進(jìn)行打好基礎(chǔ)。此外，應(yīng)堅(jiān)持民主集中制，積極開(kāi)展自我批評(píng)活動(dòng)，不斷促進(jìn)自身進(jìn)步。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律

要確保各項(xiàng)制度能夠順利執(zhí)行，不流于形式，就要有明確的懲防體系，嚴(yán)格按照規(guī)定的紀(jì)律執(zhí)行，對(duì)于違紀(jì)的行為以及人員要作出懲罰。紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格則等同于無(wú)紀(jì)律，監(jiān)督若是沒(méi)有明確的懲罰措施，則無(wú)法發(fā)揮自身的效率。故在此項(xiàng)工作中，有確保嚴(yán)明紀(jì)律，并且嚴(yán)格管理。對(duì)待工作中的問(wèn)題，秉持抓早抓小的原則，及時(shí)將其扼殺在萌芽狀態(tài)，嚴(yán)格踐行黨的八項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)規(guī)定精神。在這一部分中還要重視民眾監(jiān)督的作用。對(duì)于各項(xiàng)管理活動(dòng)實(shí)施透明化處理發(fā)動(dòng)群眾的力量，讓他們都能積極參與到紀(jì)檢工作之中，進(jìn)而有效發(fā)揮自身的職能。在此過(guò)程中，要確保有完善且可行性強(qiáng)的信訪舉報(bào)制度，確保群眾上訪渠道暢通。此外，還要讓群眾明確各項(xiàng)行為規(guī)范以及辦事流程，還要結(jié)合當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的實(shí)際情況，優(yōu)化工作開(kāi)展形式，加入新媒體等元素，提升工作效率，確保工作質(zhì)量。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)企的發(fā)展中有著不容忽視的地位，從當(dāng)前的工作實(shí)際中來(lái)看，還存在不少的問(wèn)題，對(duì)此應(yīng)該認(rèn)真分析，找準(zhǔn)對(duì)策，進(jìn)而有效提升這一工作的實(shí)效性，更好地服務(wù)于國(guó)企的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊鷗.現(xiàn)代企業(yè)制度下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作改革的思考與實(shí)踐[J].新西部旬刊，2016，000（008）：63.

[2]白春陽(yáng).加強(qiáng)與改進(jìn)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考與實(shí)踐[J].企業(yè)改革與管理，2016，000（024）：183.

[3]萬(wàn)懿萱.關(guān)于提升國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的良好策略探究實(shí)踐思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2018（17）：134.

[4]惠躍軍.新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的思考[J].辦公室業(yè)務(wù)，2018，300（19）：49.