探析煤礦企業(yè)在新時(shí)代加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的方式方法

張曉雪

【摘要】新時(shí)期，煤炭企業(yè)也在面臨新挑戰(zhàn)，唯有加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，探索科學(xué)的方式方法，才能使其走在正確和光明的發(fā)展道路上。

【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè) 意識(shí)形態(tài) 思想建設(shè)

煤炭企業(yè)在新時(shí)期實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值的跨越式提升，但其同樣受到新時(shí)期多元化意識(shí)形態(tài)的沖擊，因而必須加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，創(chuàng)建科學(xué)的意識(shí)形態(tài)工作方法，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)與對(duì)外意識(shí)形態(tài)宣傳，從而以正確的意識(shí)形態(tài)為指導(dǎo)，促進(jìn)煤炭企業(yè)的良性發(fā)展。

一、做好宣傳，展示新時(shí)代企業(yè)精神風(fēng)貌

（一）加強(qiáng)企業(yè)成就宣傳

在新時(shí)期，為了增強(qiáng)煤炭企業(yè)員工的信心，引導(dǎo)其堅(jiān)持正確的意識(shí)形態(tài)，煤炭企業(yè)應(yīng)積極宣傳本企業(yè)過去取得的重要成就，彰顯企業(yè)當(dāng)前的良性發(fā)展態(tài)勢，使員工明確在過去的階段里企業(yè)所完成的于國于民有益、關(guān)注員工生存處境的工作成果，創(chuàng)建積極的輿論氛圍，激發(fā)其責(zé)任感與企業(yè)建設(shè)參與熱情。企業(yè)不僅應(yīng)宣傳過去的業(yè)績，還應(yīng)展現(xiàn)未來的藍(lán)圖，使企業(yè)員工明確企業(yè)未來的發(fā)展道路。同時(shí)應(yīng)深化改革，提升核心實(shí)力，振奮員工士氣。

（二）注重企業(yè)精神傳承

企業(yè)精神是無數(shù)企業(yè)先行者積累而成，是支撐企業(yè)度過艱難時(shí)期的無形力量，也是幫助企業(yè)抵擋誘惑、堅(jiān)持正確行進(jìn)方向的指引，企業(yè)應(yīng)發(fā)揮企業(yè)精神的影響作用，注重該精神的宣傳與傳承。企業(yè)精神是企業(yè)輝煌創(chuàng)業(yè)史的高度濃縮，其中不僅隱含著創(chuàng)業(yè)者的實(shí)干精神，也在無聲訴說著企業(yè)過往的艱難歷程。企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作中，應(yīng)追本溯源，重現(xiàn)發(fā)展歷程中的勵(lì)志故事，以企業(yè)歷史為指導(dǎo)和借鑒，探尋未來的光明路徑。

（三）樹立企業(yè)典型模范

企業(yè)發(fā)展中經(jīng)常會(huì)涌現(xiàn)一些典型模范人物，成為企業(yè)的中流砥柱，企業(yè)應(yīng)以其為宣傳起點(diǎn)，將這些人物作為模范，引導(dǎo)企業(yè)成員學(xué)習(xí)其優(yōu)秀品質(zhì)，宣傳其感人事跡，宣傳其突出貢獻(xiàn)，宣傳其道德閃光點(diǎn)與職業(yè)閃光點(diǎn)，宣傳企業(yè)中員工身邊的“明星”。企業(yè)可以通過明星員工評(píng)選的方式，激勵(lì)員工創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，還可以建立與之相匹配的機(jī)制，宣傳典型，鼓勵(lì)典型，創(chuàng)建“人人學(xué)典型，時(shí)時(shí)爭進(jìn)步”的企業(yè)氛圍。

二、引導(dǎo)輿論，增強(qiáng)新時(shí)期企業(yè)發(fā)展向心力

（一）引導(dǎo)正確的輿論方向

輿論媒體多樣化發(fā)展促進(jìn)輿論大環(huán)境的改變，員工在受到多元化信息洗禮的同時(shí)，也容易發(fā)生意識(shí)形態(tài)的動(dòng)搖，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，做好輿論宣傳，弘揚(yáng)和貫徹黨在新時(shí)期對(duì)煤炭企業(yè)的要求，將黨的政策宣傳作為企業(yè)的日常工作來做。輿論引導(dǎo)是長期任務(wù)，也是艱巨任務(wù)，企業(yè)應(yīng)樹立屹立不倒的精神標(biāo)桿，指引員工在紛繁的新時(shí)期意識(shí)形態(tài)環(huán)境中堅(jiān)持正確的思想導(dǎo)向，做有思想覺悟的員工，做有思想信仰和堅(jiān)持的合格公民。

（二）采取積極的輿論引導(dǎo)行動(dòng)

媒體環(huán)境興盛固然帶來信息傳播便利，但同時(shí)也使其輿論環(huán)境的純潔性極大降低，假消息肆虐，消極價(jià)值觀顯露，以上皆為新時(shí)期輿論環(huán)境中的不良問題。在此情勢下，企業(yè)應(yīng)在輿論引導(dǎo)方面保持積極態(tài)度，主動(dòng)參與辟謠，以客觀態(tài)度對(duì)待敏感的輿論問題，積極引導(dǎo)，勇于抨擊，冷靜糾錯(cuò)，關(guān)心員工的難題，杜絕態(tài)度敷衍，正視客觀存在的問題。

（三）進(jìn)行全媒體輿論引導(dǎo)

如今輿論平臺(tái)呈現(xiàn)多元特點(diǎn)，且其宣傳重點(diǎn)和宣傳優(yōu)勢皆呈現(xiàn)多維度特征，企業(yè)應(yīng)利用新時(shí)期的這種宣傳優(yōu)勢，利用全媒體手段，進(jìn)行輿論引導(dǎo)。無論是微博微信，還是論壇貼吧，或者是最簡陋的廣播喇叭，只要其能實(shí)現(xiàn)宣傳目的，就可以作為企業(yè)輿論引導(dǎo)的“武器”。企業(yè)應(yīng)給予員工發(fā)泄其工作壓力的空間，但更應(yīng)建設(shè)好供其發(fā)奮的平臺(tái)，通過多維輿論引導(dǎo)手段應(yīng)用，做好員工意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)。

三、奠定基礎(chǔ)，構(gòu)建新時(shí)期企業(yè)宣傳團(tuán)隊(duì)

（一）優(yōu)化宣傳手段

在企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作中，應(yīng)利用多樣化的宣傳手段，打破舊有宣傳思想和僵化的宣傳模式，做與時(shí)俱進(jìn)的宣傳。在宣傳思想方面，應(yīng)抓住宣傳核心，避免在宣傳中偏離主題。在宣傳口號(hào)方面，應(yīng)具有時(shí)代特色與時(shí)代精神，以員工更易接受的語言風(fēng)格進(jìn)行宣傳。在宣傳形式方面，應(yīng)借鑒先進(jìn)的宣傳團(tuán)隊(duì)，通過講故事、演短劇或者風(fēng)格詼諧內(nèi)容嚴(yán)肅的漫畫方式，進(jìn)行具有互動(dòng)效果的宣傳。

（二）堅(jiān)守輿論高地

企業(yè)應(yīng)堅(jiān)守輿論陣地，具有宣傳陣地意識(shí)，通過多種方式，構(gòu)建良好的企業(yè)環(huán)境。內(nèi)部宣傳方面，應(yīng)利用企業(yè)內(nèi)刊，進(jìn)行思想宣傳，完善企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)，使員工看到生動(dòng)的企業(yè)文化，引起員工與企業(yè)之間的精神共鳴。在企業(yè)外部宣傳方面，利用多種媒體形式，發(fā)宣傳稿，宣傳企業(yè)的正能量新聞，創(chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù)度，做標(biāo)桿式的正能量企業(yè)形象建設(shè)。

（三）提升隊(duì)伍水平

企業(yè)應(yīng)注重在內(nèi)部選拔具有宣傳才華的員工，建設(shè)宣傳隊(duì)伍，應(yīng)在員工中篩選出品格十分優(yōu)秀、工作十分肯干的“雙十”人才，從中選取有宣傳口才或者宣傳文筆出色的員工，發(fā)揮其特長，將這些人才聚集起來，利用起來，使其與企業(yè)同心同德，充實(shí)宣傳隊(duì)伍，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的力度和效果，使思想宣傳隊(duì)伍展現(xiàn)出更強(qiáng)的“戰(zhàn)斗力”。

四、結(jié)論

綜上所述，意識(shí)形態(tài)工作是黨的思想建設(shè)工作中的重要部分，煤炭企業(yè)作為國企，應(yīng)執(zhí)行黨的要求，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作，并在意識(shí)形態(tài)工作影響下，使煤炭企業(yè)具有更強(qiáng)的凝聚力，在新時(shí)期堅(jiān)定企業(yè)的價(jià)值導(dǎo)向，以主旋律為指引進(jìn)行企業(yè)宣傳和開展意識(shí)形態(tài)工作。

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