淺析新形勢下國有企業(yè)如何發(fā)揮基層黨建作用

楊澤楠

【摘要】在市場經(jīng)濟(jì)條件下，國有企業(yè)要想快速發(fā)展，就要不斷的發(fā)揮基層黨組織政治核心作用，努力搞好黨建工作，確保黨建工作真正成為推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大動力和精神支柱，確保國有企業(yè)健康發(fā)展，維護(hù)國有企業(yè)和諧穩(wěn)定，不斷提升經(jīng)營效益，提高國有企業(yè)市場競爭力和抗風(fēng)險能力，從而使國有企業(yè)在激烈市場競爭中立于不敗之地。本文提出了部分國有企業(yè)基層黨建工作中存在的主要問題，并有針對性地提出了解決問題的對策和建議。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè) 基層黨建 對策

1.部分國有企業(yè)基層黨建工作存在的主要問題

1.1 “重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)”現(xiàn)象比較突出。

部分國有企業(yè)受傳統(tǒng)思想的影響，認(rèn)為國有企業(yè)的工作重心應(yīng)該放在抓好生產(chǎn)經(jīng)營，提高經(jīng)濟(jì)效益上來，基層黨建工作只不過是務(wù)虛的工作，搞的再好也不能提高經(jīng)濟(jì)效益。因此，錯誤地認(rèn)為抓基層黨建就是浪費時間和精力。這些消極思想、模糊認(rèn)識的存在，極大地阻礙了國有企業(yè)基層黨建工作的順利開展。

1.2 專職黨建工作者隊伍亟待加強(qiáng)。

受“重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)”現(xiàn)象的影響，部分國有企業(yè)對基層黨建工作不夠重視，沒有配備專職的黨建工作者，基層黨建部門兼職現(xiàn)象尤為突出。由于有本職工作，基層兼職黨建工作者很難全身心地?fù)湓诟愫没鶎狱h建工作上來。另外，部分兼職黨建工作者在基層黨建工作方面經(jīng)驗不足，直接導(dǎo)致基層黨建作用難以有效發(fā)揮。

1.3 基層黨建工作者的綜合素質(zhì)亟待提高。

基層黨建工作者綜合素質(zhì)的高低直接影響著黨建工作的創(chuàng)新成果。因此，要想抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨建作用，就要求基層黨建工作者必須具備較高素質(zhì)和和能力。然而，在實際工作中，部分國有企業(yè)基層黨建部門干部文化程度較低、年齡偏大，對黨建工作方法研究較少，工作經(jīng)驗欠缺，難以適應(yīng)基層黨建工作的要求。

1.4 黨建工作方式方法有待改進(jìn)。

國有企業(yè)傳統(tǒng)基層黨建工作方法陳舊、內(nèi)容枯燥、缺乏創(chuàng)新。部分黨建工作者對基層黨建工作的重要性缺乏足夠認(rèn)識，開展基層黨建工作依然采用斤會、寫總結(jié)等方式，沒有從根本上重視黨員干部的理解與消化能力，導(dǎo)致黨員干部參與的積極性不高，基層黨建工作的效果不佳。

2.有效發(fā)揮國有企業(yè)發(fā)揮基層黨建作用的措施

2.1 充分發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)作用。

國有企業(yè)基層黨組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力搞好基層黨建工作。首先，要組織黨員干部定期不定期地開展學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，確保黨組織學(xué)習(xí)制度經(jīng)?；Ｆ浯?，要堅持民主生活會制度，重點圍繞自身在基層黨建工作中存在問題查找原因，開展批評與自我批評。第三，要在國有企業(yè)配備基層黨組織，選拔任用德才兼?zhèn)涞母刹康交鶎狱h務(wù)崗位上來，專職從事黨建工作。第四，對在基層黨建工作中表現(xiàn)突出的黨務(wù)工作者要及時進(jìn)行表彰和獎勵，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用;確?；鶎狱h建工作得到有效發(fā)揮。第五，要堅決{朝B重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)”現(xiàn)象，將基層黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營同安排、同部署、同落實，以此促進(jìn)黨建工作的有效開展。

2.2 圍繞企業(yè)中心開展黨建工作。

有效發(fā)揮基層黨建工作，其目的就是為了最大程度上促進(jìn)企業(yè)中心任務(wù)的順利完成。因此，基層黨建必須緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展工作，才能發(fā)揮出基層黨建作用。首先，國有企業(yè)基層黨組織要教育和帶領(lǐng)全體黨員積極學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，在國有企業(yè)改革中充當(dāng)急先鋒，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大生產(chǎn)一線職工群體群眾克服各種困難，及時化解國有企業(yè)必革中出現(xiàn)的新矛盾、新問題。其次，國有企業(yè)基層黨組織要圍繞基層中心抓黨建，狠抓安全生產(chǎn)教育不放松，為促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。第三，號召基層黨員干部自覺遵守黨的章程，時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力發(fā)揮黨員模范帶頭作用，為堅持加強(qiáng)黨的建設(shè)、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督提供堅強(qiáng)紀(jì)律保證。

2.3 不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法。

新形勢下基層黨建工作不能完全照搬舊的黨建工作方式方法，必須與時俱進(jìn)，在實際工作中對基層黨建工作的方式方法開展創(chuàng)新，確?；鶎狱h建工作有明顯效果。首先，在開展各項基層黨建活動時，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實際情況和黨建工作重點，采取正確的工作模式，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，及時總結(jié)企業(yè)在開展基層黨建工作中的好經(jīng)驗、好做法。其次，要不斷提升黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力抓好黨建工作，增強(qiáng)企業(yè)黨員干部的向心力和凝聚力。第三，大力開展“先進(jìn)黨支部”評選活動，發(fā)揮基層先進(jìn)黨支部的作用，提升基層黨建水平，增強(qiáng)支部活力。與此同時，要在企業(yè)全體黨員中設(shè)立“黨員先鋒崗”、“黨員突擊隊”，讓全體黨員學(xué)有目標(biāo)、趕有榜樣，從而有效提升黨員的綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

2.4 建立健全考核評價機(jī)制。

有效發(fā)揮基層黨建作用能夠促進(jìn)國有企業(yè)健康發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)活力，提高國有企業(yè)市場競爭力。因此，必須在國有企業(yè)基層黨建工作中建立健全考核評價機(jī)制。首先，要在完善基層黨建工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上，規(guī)范考核評價內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法，進(jìn)一步深化國有企業(yè)基層黨建工作考評體系。其次，為了有效發(fā)揮基層黨建作用，國有企業(yè)就要在組織評價、評先評優(yōu)等方面堅持公開、公平、公正的原則，對在職基層黨建工作者展開任期考核，同時將考核評價結(jié)果與干部任免、薪酬待遇、等緊密掛鉤，從而確?；鶎狱h建工作取得實效。

結(jié)束語：發(fā)揮好國有企業(yè)基層黨建作用有利于國有企業(yè)提高市場競爭力，快速提升經(jīng)濟(jì)效益，完成企業(yè)中心工作，有效促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，在實際工作中，國有企業(yè)就要克服基層黨建工作存在的問題，摒棄傳統(tǒng)基層黨建工作中照本宣科式的說教，建立健全考核評價機(jī)制，不斷創(chuàng)新基層黨建工作方式方法，增強(qiáng)基層黨建工作的活力。與此同時，國有企業(yè)基層黨建要與時俱進(jìn)，緊隨時代前進(jìn)的步伐，結(jié)合新時代要求和企業(yè)中心任務(wù)需要創(chuàng)造性地開展基層黨建工作。只有這樣，國有企業(yè)才能有效發(fā)揮基層黨建作用，促進(jìn)國有企業(yè)健康發(fā)展。

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