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    工程市場的外包與自營

    2020-11-28 10:26:16白洋
    現(xiàn)代家電 2020年10期
    關鍵詞:工程項目工程能力

    ■ 白洋

    在代理商的角色轉(zhuǎn)換中,傳統(tǒng)的貿(mào)易商已經(jīng)成為零售商、服務商為主的運營商。隨著角色的轉(zhuǎn)換,業(yè)務結(jié)構(gòu)也發(fā)生著變化。從貿(mào)易批發(fā)到終端零售再到系統(tǒng)工程,代理商的外在經(jīng)營和內(nèi)部管理亟需在這種轉(zhuǎn)型中升級,在多元渠道中重塑自己。

    在眾多渠道中,零售市場正在遭遇前所未有的挑戰(zhàn),相對而言,工程渠道這兩年正在崛起。但工程渠道的做精、做深、做透,又非一般商家所能玩轉(zhuǎn)。所以,外包,成為很多做工程市場商家的第一選擇。但在工程市場選擇外包,也絕非全包,也要有所為,有所不為。

    為什么要外包?

    對于傳統(tǒng)家電代理商而言,習慣了傳統(tǒng)家電渠道操作模式。對工程承建并不熟悉。

    術業(yè)有專攻,傳統(tǒng)商家所具有的是方案能力,而非工程市場的商務能力,這就造成了承接工程時缺乏專業(yè)性和細節(jié)操作能力,這是傳統(tǒng)商家必須面臨的自我短板。

    另外,工程市場實際需要打通很多環(huán)節(jié),包括各種客情、扣點,而這些環(huán)節(jié)非熟人不能操作,是否具有廣泛的關系網(wǎng)和信任度,實際上也是衡量商家專業(yè)與否的一個標準。

    同時,工程市場強調(diào)資金周轉(zhuǎn)率。但往往商家又擔心工程借款速度慢,周期長,實際團隊中是否有“專業(yè)型選手”專門跟進?恐怕很難。

    資金占用大,回款周期長,可能有壞賬產(chǎn)生,等等,這些都是傳統(tǒng)商家涉足工程項目需要考慮的方面。鑒于此,揚長避短,一些商家會選擇將工程中一些項目進行外包。

    看重外包伙伴的商業(yè)資源。

    如何解決傳統(tǒng)商家痛點?采取半外包式或許是一種解決方案。

    在采取半外包形式合作兩年之后,周總的工程項目資金回款效果良好,效率相對提高。那么,在工程項目中,哪些工作內(nèi)容可以外包?

    周總坦言,只要能夠增加商業(yè)資源和流程操作能力,包括談判等方面的支持,這些工作內(nèi)容都可以外包給第三方。也就是說,外包的層面更偏向于商務對接,而且這種商務對接限定在流程、程序以及各個節(jié)點。包括前期資源、資金募集,中期談判,以及后期催款、結(jié)款。簡而言之,對方有資金,有商業(yè)資源為最好。

    商家要有內(nèi)在“硬核”。

    對于商家而言,哪些工作內(nèi)容不適合外包?答案是做深度核心內(nèi)容方面的工作。

    在一項工程中,商務能力是外在表現(xiàn),內(nèi)部資源的系統(tǒng)整合,則是地地道道的內(nèi)在“硬核”。與簡單批發(fā)所不同,在工程項目中,深度核心內(nèi)容一定要自己做。而這,也正是代理商多年市場打拼和渠道累計的結(jié)果。代理商手中有品牌、有產(chǎn)品,這些并不是最重要的,因為所有商家手里都有這兩樣,只是品牌力和產(chǎn)品力上的差異。商家真正實力是品牌集群能力,產(chǎn)品整合能力,包括專業(yè)的系統(tǒng)方案設計,項目管理,財務管理,服務管理能力。這些,是深度核心,也是商家話語權的支撐。

    以商業(yè)鍋爐工程項目為例,對專業(yè)度要求非常高,對系統(tǒng)設計的要求非常嚴謹,商家要結(jié)合自身產(chǎn)品的差異化,給甲方提供個性化、定制化、差異化的運維方案。但這些,并非外包公司所擅長。

    專業(yè)系統(tǒng)方案的提案能力,是商家最為深度的核心內(nèi)容和價值,是自身專業(yè)性的最好體現(xiàn)。一方面,掌握核心內(nèi)容也就具備了話語權以及在甲方處贏得信任的砝碼;另一方面,也只有將專業(yè)核心內(nèi)容自己操控,才能把控工程質(zhì)量,為自我品牌增值。

    要想保證專業(yè)性,還有個必要條件,就是要有自我培養(yǎng)的意識,培養(yǎng)的方向是招專業(yè)型人才。以暖通行業(yè)為例,如果要培養(yǎng)人才,最好招專業(yè)出身,具備基礎理論知識。或者具備足夠的行業(yè)經(jīng)驗,以及從業(yè)資質(zhì),才更容易引導培養(yǎng),縮短提升時間,提高全員工作效率。包括業(yè)務團隊,從組織架構(gòu)上來講,如果有 90%以上業(yè)務人員來自類暖通專業(yè),那么預估效率至少提升50%以上。

    還有一點很重要,就是公司管理層的親力親為,落實更專業(yè)的事。

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