改革開放以來(lái)國(guó)有金融企業(yè)黨建工作研究

洪 敏

（對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)院在職人員高級(jí)課程研修班，北京 100029）

引 言

20 世紀(jì)80 年代，我國(guó)刮起了一股改革風(fēng)，什么行業(yè)都進(jìn)行了一場(chǎng)較大的體制改革。對(duì)我國(guó)的現(xiàn)有的金融行業(yè)也造成了巨大的沖擊。當(dāng)時(shí)，政府聯(lián)合金融企業(yè)，對(duì)國(guó)有金融所遇到的問(wèn)題一一歸納總結(jié)，作出決策方案解決問(wèn)題，由此慢慢發(fā)展到金融企業(yè)的黨建工作。黨建工作的完善，就是要保證我國(guó)金融行業(yè)能穩(wěn)步前行，保證我國(guó)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題得到合理解決，這也是改革發(fā)展史上的一大亮點(diǎn)。國(guó)有企業(yè)在我國(guó)有著舉足輕重的地位，可以說(shuō)它掌控著我國(guó)的所有經(jīng)濟(jì)，牽扯著我國(guó)千千萬(wàn)萬(wàn)的人家，關(guān)系著數(shù)以萬(wàn)計(jì)人的生計(jì)。因此，對(duì)于建設(shè)好國(guó)有企業(yè)的黨建工作是我們國(guó)家、我們黨的首要任務(wù)。

一、黨建工作的定義

黨建工作，顧名思義就是中國(guó)共產(chǎn)黨的建設(shè)性工作，其中又可以分為黨的思想建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的紀(jì)律建設(shè)、黨的制度建設(shè)等。黨建工作具有鮮明的中國(guó)共產(chǎn)黨特征和實(shí)踐性，自新中國(guó)成立以來(lái)，如何建立好基層黨組織是黨的重點(diǎn)核心目標(biāo)。作為黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)的基層黨組織，必須加強(qiáng)自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)群眾認(rèn)真全面貫徹落實(shí)黨的路線方針。國(guó)有企業(yè)作為掌握國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈的存在，對(duì)于黨建工作的認(rèn)知要更加深刻，全面堅(jiān)持按照黨建工作的指導(dǎo)思想路線前行，堅(jiān)定不移地?fù)碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。

二、國(guó)有金融企業(yè)的黨建工作重要性

（一）國(guó)有企業(yè)在我國(guó)的主要作用

眾所周知，國(guó)有企業(yè)是目前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)來(lái)源主要保證，具體有中國(guó)石油、中國(guó)石化、中國(guó)通信、中國(guó)電力等相關(guān)企業(yè)，可以說(shuō)這些企業(yè)提高了我國(guó)40%的就業(yè)率，為千萬(wàn)個(gè)家庭帶來(lái)生計(jì)，也控制著我們所有國(guó)民的日常生活，占據(jù)著我國(guó)的主要經(jīng)濟(jì)命脈。國(guó)有企業(yè)同時(shí)也為我們抵擋了之前全球金融危機(jī)所帶來(lái)的沖擊，這就是國(guó)有企業(yè)所特有的職能，其他任何行業(yè)都無(wú)法代替。只有國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，才能提高我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平。

（二）如何看待國(guó)有企業(yè)開展黨建工作

黨建在一定程度上代表了我國(guó)的政治文化，也能起領(lǐng)頭作用，引領(lǐng)著黨和人民的利益，保障著黨和人民的利益，監(jiān)督著黨和人民的利益。國(guó)有企業(yè)的黨建工作尤為重要，它能督促國(guó)有企業(yè)正確行使其職能，做到真正意義上的為人民服務(wù)、為黨服務(wù)。同時(shí)也能監(jiān)督國(guó)有企業(yè)所行使的政治決策是否符合當(dāng)今國(guó)情，引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)的正確前進(jìn)路線。自改革開放以來(lái)，國(guó)有企業(yè)就存在著黨建工作的相關(guān)組織，這么多年以來(lái)的發(fā)展，經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)累積，以及不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新和發(fā)展，現(xiàn)如今的黨建工作已經(jīng)具備了一套完整的工作體系，無(wú)論是在政治領(lǐng)域，還是工作指導(dǎo)方面，都占據(jù)著不可撼動(dòng)的地位。

三、國(guó)有企業(yè)開展黨建工作遇到的問(wèn)題

（一）黨建工作的認(rèn)識(shí)淺薄

近年來(lái)，經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，帶動(dòng)著全民文化素質(zhì)也在快速提升。黨建工作作為國(guó)有企業(yè)重要的組成部分，也在不斷完善黨建思想，提高黨建工作者的思想覺(jué)悟。但在黨建工作中還是會(huì)有一些為了眼前的經(jīng)濟(jì)利益，而忽略了黨建工作的原則性問(wèn)題，不能很好地展示黨建工作所帶來(lái)的價(jià)值和利益，不能切實(shí)地落實(shí)黨建工作的指導(dǎo)思想。這種情況都源自于人們還沒(méi)有真正地了解黨建工作的重要性，沒(méi)有發(fā)自內(nèi)心地去重視黨建工作，正視黨建工作。這就導(dǎo)致了企業(yè)得不到正確而有價(jià)值的指導(dǎo)思想。

（二）缺乏完整的規(guī)章制度

國(guó)有企業(yè)的員工做事沒(méi)有相應(yīng)的規(guī)章制度，無(wú)法對(duì)他們的行為進(jìn)行約束，這也導(dǎo)致了在工作當(dāng)中出現(xiàn)很多失誤，影響了國(guó)有企業(yè)在人民心中的形象。自改革開放以來(lái)，國(guó)有企業(yè)開展黨建工作以后，這種情況才得到好轉(zhuǎn)，但依然沒(méi)有制訂出一套完整的規(guī)章制度，在很多地方還是不能起到監(jiān)督和約束的作用。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展需要擁有員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，但是對(duì)黨建工作還有疏忽，在管理上沒(méi)有創(chuàng)新，還是延用老一套的管理方式，導(dǎo)致員工多有不滿。老話說(shuō)得好，“萬(wàn)丈高樓平地起”，要想在發(fā)展的道路上越走越穩(wěn)，就要打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。想要企業(yè)得到發(fā)展，就要在黨建工作中明確規(guī)章制度，有一個(gè)對(duì)員工合理的約束，實(shí)際意義上落實(shí)黨建工作的重要指導(dǎo)思想。

四、開展國(guó)有企業(yè)黨建工作的舉措

（一）提升國(guó)有企業(yè)對(duì)于黨建工作的重視度

自改革開放以來(lái)，國(guó)有企業(yè)更加奮斗向上，黨建工作也要做到更好。不說(shuō)讓黨建工作起到?jīng)Q策企業(yè)未來(lái)的作用，至少要讓企業(yè)明白黨建工作的中心重要思想，對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)有一個(gè)足夠的重視，接下來(lái)才能更好地開展黨建工作。讓國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工從真正意義上理解黨建工作的重要性，黨建工作者也要積極地去了解國(guó)有企業(yè)所具有的優(yōu)勢(shì)。兩方共同進(jìn)行，才能更好地引領(lǐng)著企業(yè)走向更加正確的道路，朝著更好的方向前行。

（二）找到適合國(guó)有企業(yè)的黨建工作方式。

每一個(gè)國(guó)有企業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式都不一樣，所以在開展黨建工作的時(shí)候，要盡可能地去了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式，清楚企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，理清企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，明白企業(yè)員工的需求。這樣一來(lái)，能更加地方便開展黨建工作，為國(guó)有企業(yè)作出符合國(guó)有企業(yè)發(fā)展路線的指導(dǎo)思想，明確指導(dǎo)方向。但也不可忘記黨建的初衷，為黨服務(wù)、為人民服務(wù)的根本目的。只有這樣，才能讓企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展中更加符合人民的需求，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)不可估量的價(jià)值。

（三）改善國(guó)有企業(yè)的黨建工作的制度建設(shè)。

在歷史的發(fā)展長(zhǎng)河中，為什么有的國(guó)有企業(yè)已經(jīng)消失，而有的企業(yè)越做越大呢？是因?yàn)樵诎l(fā)展過(guò)程中，需要不斷地去創(chuàng)新方法，更新制度，老一套的管理方法已經(jīng)過(guò)時(shí)了。跟不上現(xiàn)階段的國(guó)有企業(yè)發(fā)展，跟不上被淘汰就是必然現(xiàn)象。因此現(xiàn)在首要的工作就是要改善國(guó)有企業(yè)黨建工作的制度。一方面我們要堅(jiān)定不移地跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo)，抱以絕對(duì)服從的態(tài)度。另一方面要制定出合理的、科學(xué)的管理制度，較為嚴(yán)格地約束企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)基層工作人員進(jìn)行科學(xué)的管理。但對(duì)于黨建工作者的篩選要更加嚴(yán)格，要設(shè)立專人對(duì)黨建工作者進(jìn)行監(jiān)督，不定期地測(cè)試黨建工作者，嚴(yán)格考核黨建工作，完善規(guī)章制度，認(rèn)清楚自己的職責(zé)所在，才能更好地幫助企業(yè)走向輝煌。

五、黨建工作對(duì)于國(guó)有企業(yè)的意義

國(guó)有企業(yè)開展黨建工作，不僅能明確企業(yè)發(fā)展路線，同時(shí)也能徹底把黨和國(guó)家的路線方針落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去，力求企業(yè)的發(fā)展路線能和黨一致前行。黨建工作的實(shí)行，對(duì)國(guó)有企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)有一個(gè)監(jiān)督作用，防止監(jiān)守自盜，濫用權(quán)力等不利于企業(yè)發(fā)展的行為。企業(yè)做好黨建工作，對(duì)企業(yè)內(nèi)部文化也有一個(gè)良好的引導(dǎo)作用，把黨的路線、方針、政策和企業(yè)文化做一個(gè)融合，凝聚企業(yè)文化的力量，把黨的指導(dǎo)思想貫徹到每一步生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上去。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)也能更好地堅(jiān)定自己的信念，受到黨建工作的熏陶，得到黨的思想灌輸，就不會(huì)那么容易受到外界誘惑，做出違背本身想法的錯(cuò)誤舉動(dòng)。黨建工作代表著國(guó)家共產(chǎn)黨基本方針，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)能迅速領(lǐng)悟中國(guó)共產(chǎn)黨的思想意圖，清楚國(guó)家未來(lái)的政策行使方針，也就能更好地引領(lǐng)著企業(yè)向正確、積極、健康的方向發(fā)展。

結(jié) 語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)自改革開放以來(lái)就深受國(guó)家和黨的關(guān)注，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和我國(guó)的經(jīng)濟(jì)息息相關(guān)，牽扯著我國(guó)千千萬(wàn)的家庭。因此在國(guó)有企業(yè)黨建工作上必須做到嚴(yán)格監(jiān)督，科學(xué)管理，堅(jiān)持正確的中心指導(dǎo)思想。時(shí)代在進(jìn)步，新科技的發(fā)展，讓我們?cè)邳h建工作上也有了更多的問(wèn)題需要去解決，但總會(huì)有辦法、有方法去解決，只有不斷地完善黨建工作制度，才能更好地開展黨建工作。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)的重要金融行業(yè)，它的發(fā)展代表著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平。新中國(guó)的成立，中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)于黨建工作已經(jīng)積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn)，在發(fā)展過(guò)程中也沒(méi)有固步自封，而是不斷地去探索、去學(xué)習(xí)、再創(chuàng)新，到現(xiàn)在可以說(shuō)是已經(jīng)形成了一套比較科學(xué)、完整的黨建工作制度，從多個(gè)方面促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。