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    運用“加減乘除”有效提升國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量

    2020-11-27 02:11:51夏成樓
    現(xiàn)代國企研究 2020年4期
    關(guān)鍵詞:加減乘除事項黨組織

    文=夏成樓

    近年來,集團公司深入開展基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),通過掌握運用“加減乘除”基本法則,積極創(chuàng)新基層黨建方法,全面提升基層黨建質(zhì)量水平,有力引領(lǐng)和推動集團專業(yè)化改革發(fā)展取得實效。

    做好新時代黨建工作,需要適應(yīng)新形勢新任務(wù),掌握運用“加減乘除”基本法則,更加務(wù)實創(chuàng)新有效,更好地讓黨員干部看得到、接地氣、可執(zhí)行,對提升國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,強化國有企業(yè)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力具有積極實踐價值。

    善用“加法”抓落實

    把黨建中的規(guī)范要求加入到企業(yè)經(jīng)營管理各項工作任務(wù)中去,發(fā)揮善用“加法”抓落實的“大作用”,做到考慮每項經(jīng)營管理任務(wù)首先要考慮如何把黨建加進來,促進黨建與經(jīng)營管理深度融合。即善用“5+黨建”法則,“1+”就是企業(yè)章程建立時,要把建立黨的組織、開展黨的工作等工作內(nèi)容和要求,明確加入到章程中,真正形成制度硬約束?!?+”就是企業(yè)成立、企業(yè)改制等,要把成立企業(yè)黨組織、調(diào)整變更企業(yè)黨組織關(guān)系等工作事項,明確加入到工作方案中,一同推進實施?!?+”就是企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)置和職工編制制定時,要把黨建工作機構(gòu)設(shè)置和崗位人員編制等,明確加入到整個組織架構(gòu)中,做到一同落實配備?!?+”就是企業(yè)推動重大經(jīng)營管理事項和日常工作時,要把發(fā)揮黨組織作用等事項,明確加入到落實責(zé)任中,充分發(fā)揮黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力號召力?!?+”就是企業(yè)開展運行費用管理時,要把黨組織工作經(jīng)費等事項,明確加入到預(yù)算決算中,為黨建提供陣地建設(shè)經(jīng)費支持等保障。

    勤用“減法”真減負(fù)

    把“糾正‘四風(fēng)’不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的要求貫穿到實際工作中去,做到考慮黨建工作如何以實事求是的思想方法、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方法更好地落實落地,減少旅游式“經(jīng)典調(diào)研線路”“大伙演、領(lǐng)導(dǎo)看”走秀式調(diào)研等形式主義做法,減輕基層負(fù)擔(dān)。即勤用“黨建4-”法則,“1-”就是減少會議、文件、報表資料等,實行歸口統(tǒng)籌年度管理,明確會議次數(shù)、人數(shù)、時長,明確文件份數(shù)、對象、質(zhì)量,明確報表資料共享對象等,引導(dǎo)各級黨組織和黨員干部把精力放在多干實事、多解難事、多辦好事上?!?-”就是針對需要請示報告的工作,如黨組織建設(shè)、黨員教育管理和開展黨建工作等事項,減少要件、減少環(huán)節(jié)、減少時間、減少程序等,優(yōu)化請示報告等工作流程,把工作力度引導(dǎo)到精準(zhǔn)、快捷、高效的落實上。“3-”就是減少“空白點”“空口號”“空運轉(zhuǎn)”等,建立臺賬式管理制度,明確落實事項、具體措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門,銷號式推進,防止“掛空擋”?!?-”就是減少、解決黨建考核中指標(biāo)多、針對性不強、“重痕不重績”等問題,明確統(tǒng)籌考核項目、內(nèi)容,規(guī)范考核方式、程序,使用考核評定、結(jié)果,使優(yōu)化考核的過程成為促進黨建落實、推動經(jīng)營管理工作提升的過程。

    活用“乘法”出效應(yīng)

    把創(chuàng)新載體推進、以點帶面推動、典型示范引領(lǐng)的方式方法體現(xiàn)到抓具體工作落實中去,活用“乘法”激發(fā)組織內(nèi)的“活細(xì)胞”,做到解決重難點問題時乘風(fēng)破浪、乘勢而上、乘勝前進。即活用“黨建3×”法則,“1×”就是找到一個創(chuàng)新載體,明確激發(fā)組織活力,及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神、黨內(nèi)政策法規(guī)等,作為黨組織會議“第一議題”,推進學(xué)習(xí)落實,以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動落實?!?×”就是抓點帶面、先行先試,推進混合所有制企業(yè)黨的建設(shè)工作探索,以點上突破推動面上大落實,明確所選點的代表性、實施中的規(guī)范性、推廣開的可行性,以點上的成果散發(fā)擴大效應(yīng),推動全面開花?!?×”就是選樹身邊先進典型和反面案例,充分發(fā)揮先進典型示范帶動作用和反面案例懲戒警示作用,明確發(fā)揮先鋒隊作用,通過開展“亮身份、亮職責(zé)、亮成績”創(chuàng)建活動,形成“學(xué)先進、趕先進、爭先進”濃厚氛圍,促進基層黨建和經(jīng)營管理的互動雙贏。

    巧用“除法”練真功

    掃除思想上灰塵、行動上虛招、效果上假象等,每時每刻警示到所做工作一開始中去,巧用“除法”在“小網(wǎng)格”上練真功,做到防止思想上的圖功圖名、行動上的花拳繡腿、效果上的自欺欺人,“不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”、“獎狀一屋子,工作還是老樣子”、層層重復(fù)開一個會等,以干在實處、走在前列的真功推動各項工作。即巧用“黨建2÷”法則,“1÷”就是除掉個人“小網(wǎng)格”中那些引起上面重視、求得上面掛號、受到上面表揚、寫文章發(fā)表出名等名利思想,明確黨建工作不是為上面而做的、更不是作秀,而是上級部署要求的必須做,當(dāng)前任務(wù)需要的抓緊做,職工群眾歡迎的多多做,讓黨建散發(fā)出精神動力、工作活力?!?÷”就是除掉單位“小網(wǎng)格”中那些按部就班、走走程序、搞搞形式的虛功行為,明確黨建工作不是想起來就做、想不起來就不做、應(yīng)付了事,而是必須嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)中明確的要求、規(guī)定的程序來開展,以督導(dǎo)落實中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等制度方式,促進黨建工作制度更加賦能,真正練就黨建工作質(zhì)量真功夫。

    做好黨建工作,無論是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,還是黨務(wù)工作人員,掌握運用“加減乘除”基本法則,是必備的基本功,基本功扎實了,黨建工作就扎實了,就能真正以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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