張紅華
齊河縣醫(yī)療保障局 山東德州 251100
①醫(yī)保服務(wù)供需矛盾。隨著全民醫(yī)保制度的建立和完善,醫(yī)?;鹬С鲈卺t(yī)療機(jī)構(gòu)收入中占比不斷提高。雖然醫(yī)保與醫(yī)療在為患者排憂解難上有著共同的目標(biāo),但在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方式上卻有所不同:一方是服務(wù)的購(gòu)買者,受醫(yī)保基金有限的約束;一方是服務(wù)的提供者,希望可以獲得更多的醫(yī)?;穑I賣雙方經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)“爭(zhēng)吵”的局面,造成醫(yī)療服務(wù)上的醫(yī)保、醫(yī)療等主體之間的矛盾。②醫(yī)療資源分配不均。新時(shí)期,人民對(duì)較高質(zhì)量的醫(yī)療需求增強(qiáng),在醫(yī)療領(lǐng)域,主要是醫(yī)療資源分配不均,如城市和農(nóng)村的差別等,醫(yī)療服務(wù)供給是大醫(yī)院門庭若市,基層醫(yī)院門可羅雀,這是醫(yī)療資源配置不均衡導(dǎo)致的結(jié)果。在此影響下,大醫(yī)院提供了更多更好的醫(yī)療服務(wù),吸引了更多患者就醫(yī),導(dǎo)致基層醫(yī)院和小醫(yī)院業(yè)務(wù)不斷減少。③醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)?;鸬谋O(jiān)督管理機(jī)制不完善。我國(guó)的醫(yī)療保障制度是由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的公費(fèi)醫(yī)療制度經(jīng)過(guò)不斷完善和改革而形成的,相比于其他發(fā)達(dá)國(guó)家,起步較晚,專業(yè)人才比較匱乏,監(jiān)督體系不夠完善,同時(shí),我國(guó)的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)大都采用自負(fù)盈虧的經(jīng)營(yíng)模式,雖然醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)院之間就合理用藥、避免浪費(fèi)等方面達(dá)成共識(shí),但是在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中,醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)過(guò)度醫(yī)療的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)只能進(jìn)行事后處罰,缺少必要的事前和事中監(jiān)督。其次,臨床實(shí)踐中出現(xiàn)了越來(lái)越多的病種,疾病種類日趨復(fù)雜,這也增加了醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在醫(yī)療審核中的難度。最后,參保人員逐年增長(zhǎng),醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的精力和職責(zé)主要是完善醫(yī)療保障基金的運(yùn)營(yíng)模式,保證醫(yī)療保障基金的良好運(yùn)行,無(wú)法在工作人員數(shù)量質(zhì)量方面跟上參保人員的增長(zhǎng)步伐。以上種種原因?qū)е箩t(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)監(jiān)督機(jī)制不完善,降低了違規(guī)行為的成本,增加了醫(yī)療保障基金的風(fēng)險(xiǎn)。
新時(shí)代醫(yī)保需要開(kāi)啟治理體系和治理能力現(xiàn)代化征程,突破口就是標(biāo)準(zhǔn)化。因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化是智能化應(yīng)用和機(jī)制高效運(yùn)轉(zhuǎn)的前提,全國(guó)醫(yī)保信息系統(tǒng)進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)對(duì)接,發(fā)揮出互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)和人工智能等新技術(shù)的價(jià)值。通過(guò)新時(shí)代醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)化之路,實(shí)現(xiàn)工作效率質(zhì)的飛躍。通過(guò)提升醫(yī)保服務(wù)水平,打造標(biāo)準(zhǔn)化來(lái)解決醫(yī)療保障民生領(lǐng)域“難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)”問(wèn)題。異地就醫(yī)結(jié)算平臺(tái)是未來(lái)醫(yī)保重要的技術(shù)手段之一,該技術(shù)手段的進(jìn)一步完善,將為推行新興醫(yī)保支付方式奠定基礎(chǔ)。同時(shí),異地就醫(yī)的實(shí)時(shí)結(jié)算,也將打破區(qū)域化的醫(yī)療服務(wù)供方的行政壟斷,提高醫(yī)療服務(wù)供給效率[1]。
在新形勢(shì)下的國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,市場(chǎng)新方向和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,確定醫(yī)療保障機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作必須解放思想,實(shí)事求是,建立全面的預(yù)算管理制度,深入分析和把握醫(yī)保基金運(yùn)行情況,根據(jù)醫(yī)療保障機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)和市場(chǎng)信息提供相應(yīng)的預(yù)算,從而為醫(yī)保行業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃,加強(qiáng)管理、創(chuàng)新、深化改革,在資金預(yù)算和成本預(yù)算的基礎(chǔ)上,從上到下分解醫(yī)療保障機(jī)構(gòu)的預(yù)算任務(wù),不斷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)醫(yī)療保障機(jī)構(gòu)發(fā)展的杠桿作用。
為了提高醫(yī)療保障基金監(jiān)督部門的權(quán)威性和公信力,營(yíng)造良好的監(jiān)督管理工作氛圍,提高監(jiān)督人員的職業(yè)素養(yǎng),規(guī)范監(jiān)督工作的流程和手段,需要不斷完善和健全醫(yī)?;鸨O(jiān)督工作的相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范審查流程和方法,提高監(jiān)督工作的效率。監(jiān)督和管理醫(yī)療保障基金時(shí),要同時(shí)提高監(jiān)督工作人員的責(zé)任心。在完善醫(yī)?;鸬南嚓P(guān)法制法規(guī)時(shí),也要規(guī)定被監(jiān)管者的責(zé)任范圍,比如規(guī)定醫(yī)?;鸸芾聿块T的工作責(zé)任,促進(jìn)監(jiān)督工作的順利進(jìn)行,維護(hù)醫(yī)療保障基金的收支平衡,促進(jìn)醫(yī)療保障基金行業(yè)的發(fā)展[2]。
繼續(xù)堅(jiān)持?jǐn)U面提標(biāo)、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)、助力脫貧的工作目標(biāo),在“三個(gè)著力”上下功夫,補(bǔ)齊短板,推動(dòng)醫(yī)療保障工作再上新臺(tái)階。①著力推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革,強(qiáng)化基金預(yù)算約束。繼續(xù)完善配套政策,建立以服務(wù)質(zhì)量為核心的考核機(jī)制,撬動(dòng)醫(yī)院管理內(nèi)生動(dòng)力,夯實(shí)基礎(chǔ)管理,提升服務(wù)能力,促進(jìn)醫(yī)保付費(fèi)方式改革,例如DRGs付費(fèi)方式,按疾病相關(guān)組,根據(jù)病人的年齡、病情、嚴(yán)重程度、疾病種類、并發(fā)癥進(jìn)行分組,根據(jù)各個(gè)組對(duì)醫(yī)療資源的消耗情況進(jìn)行付費(fèi)。通過(guò)改革付費(fèi)方式,帶動(dòng)實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)本質(zhì)的回歸。②著力抓好基本醫(yī)保生育保險(xiǎn)合并,做好兩項(xiàng)制度銜接。按照國(guó)家的相關(guān)要求,積極推進(jìn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)制度合并,進(jìn)一步降低用人單位繳費(fèi)費(fèi)率,解決靈活就業(yè)人員等未納入生育保障范圍人員生育待遇問(wèn)題。推動(dòng)醫(yī)療保障制度和生育保險(xiǎn)制度公平有序發(fā)展。③著力抓好健康扶貧工作。精準(zhǔn)扶貧,全面落實(shí)醫(yī)保救助政策,貧困人員參保資助全覆蓋,參保貧困群眾患病報(bào)銷有保障,“一站式”服務(wù)“一窗口”辦理“一單制”結(jié)算。切實(shí)實(shí)現(xiàn)貧困群眾應(yīng)保盡保,享受醫(yī)療保障待遇。
為了加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保障基金結(jié)算的監(jiān)督,需要建立醫(yī)療保障基金預(yù)算制度,醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在一個(gè)醫(yī)療統(tǒng)籌年度運(yùn)行之前,根據(jù)以往數(shù)據(jù)支持和各機(jī)構(gòu)之間的研討,對(duì)該年度醫(yī)?;鸬氖罩闆r進(jìn)行預(yù)估,從而在整體上把控整個(gè)年度醫(yī)療保障基金的運(yùn)行。同時(shí),基金預(yù)警系統(tǒng)應(yīng)該包括警戒限模塊,即警戒數(shù)值。一旦在年度內(nèi)出現(xiàn)超出或者低于警戒值的情況,可以及時(shí)采取措施預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。除此之外,建立風(fēng)險(xiǎn)基金也是基金預(yù)警系統(tǒng)的重點(diǎn)內(nèi)容,風(fēng)險(xiǎn)是無(wú)時(shí)無(wú)刻存在的,老齡化的加劇和自然災(zāi)害的發(fā)生都會(huì)給醫(yī)療保障基金帶來(lái)巨大風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)基金能夠增強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)的防御作用,保證醫(yī)療保障基金可持續(xù)發(fā)展[3]。
總之,醫(yī)療保障機(jī)構(gòu)面臨著醫(yī)療體制和醫(yī)療環(huán)境改革的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。社會(huì)保障機(jī)制在維護(hù)人民群眾基本權(quán)利方面發(fā)揮著重要作用。這就要求醫(yī)療保障機(jī)構(gòu)結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),不斷完善思路和模式,醫(yī)療保障基金的合理運(yùn)用,不僅可以有效保障參保人員的醫(yī)?;敬?,而且可以監(jiān)督控制醫(yī)療服務(wù)方的過(guò)度醫(yī)療行為發(fā)生。