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    淺析房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)核算與稅務(wù)處理

    2020-11-26 05:04:33黃書(shū)法
    商品與質(zhì)量 2020年30期

    黃書(shū)法

    貴州貴安文化旅游投資集團(tuán)有限公司 貴州貴安 550025

    近年來(lái),房地產(chǎn)行業(yè)已逐漸成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的支柱性行業(yè),推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展也促進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)中相關(guān)的稅收及法律法規(guī)等制度不斷增多和完善。因而,房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)當(dāng)針對(duì)會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)處理進(jìn)行更加深入的研究,從而推動(dòng)我國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展。

    1 我國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題

    1.1 會(huì)計(jì)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不明確

    正是由于房地產(chǎn)涉及到非常多的學(xué)科,與其他行業(yè)相比,房地產(chǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)部門(mén)在進(jìn)行有關(guān)核算時(shí)環(huán)節(jié)非常多、核算金額較大。周期較長(zhǎng),在核算中極易出現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)內(nèi)容不夠全面、統(tǒng)計(jì)結(jié)果不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐?wèn)題。另外,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)來(lái)說(shuō),存在操作系統(tǒng)及核算方法缺乏科學(xué)性和規(guī)范性以及信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)不夠準(zhǔn)確等各種問(wèn)題,這將增加統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的誤差,致使整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)所編制和導(dǎo)出的各項(xiàng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表無(wú)法真實(shí)地反映企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況。

    1.2 缺乏完善的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制

    盡管當(dāng)前我國(guó)諸多房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)均依照自身發(fā)展建立各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理體制,然而各項(xiàng)體制在實(shí)行及監(jiān)控等方面存在諸多問(wèn)題,使得風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題不能及時(shí)處理。同時(shí),風(fēng)險(xiǎn)控制和防范機(jī)制落實(shí)也不到位,不能發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值。

    1.3 資金周轉(zhuǎn)不合理

    房地產(chǎn)行業(yè)資金周轉(zhuǎn)的時(shí)間較長(zhǎng),且所需的投資成本也較高,因而會(huì)存在資金鏈斷裂或是資金周轉(zhuǎn)不開(kāi)等問(wèn)題。一旦出現(xiàn)這樣的情況,房地產(chǎn)行業(yè)將無(wú)法穩(wěn)定地運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。當(dāng)前,我國(guó)大多數(shù)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)在遇到這樣的情況后,通常會(huì)采取籌集資金等措施緩解資金問(wèn)題。但目前的情況是,即使房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)籌措資金,也無(wú)法契合資本化的體制機(jī)制,這就使得房地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展無(wú)法順利進(jìn)行,最終會(huì)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。

    2 解決房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的措施

    2.1 進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)核算制度

    無(wú)論是企業(yè)整體,還是一個(gè)具體的部門(mén)和機(jī)構(gòu),建立與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)核算制度對(duì)于其自身的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展是至關(guān)重要的,同時(shí)也是其發(fā)展必不可少的基礎(chǔ)和依靠。因而,我國(guó)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)也應(yīng)當(dāng)著眼于自身的發(fā)展,制定規(guī)范、完整的會(huì)計(jì)核算制度,在不斷的發(fā)展變化中,要對(duì)既定的會(huì)計(jì)核算制度進(jìn)行調(diào)整和完善,加強(qiáng)監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)核算各項(xiàng)制度條例可以落實(shí)到位。另外,還要注重提升企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),定期對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和教育,從而打造一支具有高素質(zhì)、高水平以及高技術(shù)的綜合型會(huì)計(jì)核算隊(duì)伍,以推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和發(fā)展[1]。

    2.2 加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)管理

    房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的工程從設(shè)計(jì)、施工到交付的整個(gè)過(guò)程極其復(fù)雜,存在著很多難以預(yù)估的風(fēng)險(xiǎn)。如果企業(yè)可以在整個(gè)工程項(xiàng)目實(shí)施前進(jìn)行科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)管控,在工程實(shí)施過(guò)程中采取有效的措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),就可以最大限度地減少損失。因而,對(duì)于財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō),應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目的籌建期綜合考慮諸多實(shí)際情況,再進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定相應(yīng)的防范計(jì)劃,對(duì)會(huì)計(jì)核算的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和控制,保證風(fēng)險(xiǎn)管理和防范的計(jì)劃得以有效實(shí)施。

    2.3 提升員工自身素質(zhì)

    作為企業(yè)的核心和基礎(chǔ),企業(yè)人力資源部門(mén)在新員工招聘過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)秉承精益求精、個(gè)中取優(yōu)的原則。特別是會(huì)計(jì)核算人員的招聘,更要注重員工自身的道德素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)素質(zhì),保證會(huì)計(jì)核算隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)能力。同時(shí),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行思想教育及專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),以提升員工的綜合素質(zhì),幫助員工完成思想的轉(zhuǎn)變,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,盡量避免在會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)失誤與差錯(cuò),注重提升員工的工作效率。

    3 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)中稅務(wù)籌劃和核算

    3.1 提升對(duì)增值稅發(fā)票的有效管理

    必須要求房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)選擇比較正規(guī)的和有潛力的,充分符合增值稅納稅人資格的施工單位,在保證工程整體質(zhì)量不受影響的前提下,為自身的增值稅的抵扣營(yíng)造出有利的條件。

    3.2 規(guī)范建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作

    必須要找準(zhǔn)企業(yè)中資金籌劃的關(guān)鍵點(diǎn),有效的降低企業(yè)的稅負(fù)。及時(shí)將企業(yè)中的部分業(yè)務(wù)進(jìn)行外包,實(shí)現(xiàn)稅務(wù)籌劃的稅費(fèi)的合理轉(zhuǎn)移,保證企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

    4 我國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)稅收處理存在的問(wèn)題

    4.1 稅收體制不完善

    我國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)稅收處理存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。當(dāng)前我國(guó)針對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)稅收問(wèn)題相關(guān)的法律主要包括《個(gè)人所得稅法》《企業(yè)所得稅法》《稅收征收管理法》等。這些法律條文均是通過(guò)行政法規(guī)等形式,進(jìn)行頒布和說(shuō)明,這就導(dǎo)致90 頁(yè))房地產(chǎn)企業(yè)的稅收征管極易受到諸多外在因素的干擾和影響,致使法律法規(guī)表現(xiàn)出較低的形式化,影響政策落實(shí)。

    第二,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)稅收制度不夠合理。在房地產(chǎn)業(yè)中,流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)與保有環(huán)節(jié)在企業(yè)中的地位不同,二者的稅收收入也存在較大的差距,甚至很多環(huán)節(jié)在其稅收的過(guò)程中存在被遺漏的現(xiàn)象,這就使得房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的漏稅現(xiàn)象比較嚴(yán)重,企業(yè)稅收體制缺乏合理性。

    4.2 稅收監(jiān)管不到位

    房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)稅收管理部門(mén)的監(jiān)督管理工作有待完善,主要表現(xiàn)為以下兩個(gè)方面。

    稅收監(jiān)管部門(mén)的工作人員自身素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能不高[2]。工作人員自身素質(zhì)的高低將會(huì)對(duì)部門(mén)工作的質(zhì)量及效率產(chǎn)生直接的影響。一直以來(lái),我國(guó)部分行政人員素質(zhì)還有待提升,一些職員以職務(wù)之便謀私,各種違規(guī)違法現(xiàn)象層出不窮,這也反映出部分稅收監(jiān)管部門(mén)的工作人員在素質(zhì)與道德方面也存在一些問(wèn)題。

    第二,我國(guó)稅收管理部門(mén)的內(nèi)部制度不夠完善,一些行政部門(mén)監(jiān)管不力且存在走后門(mén)、拉關(guān)系的現(xiàn)象,導(dǎo)致部門(mén)內(nèi)部員工的素質(zhì)參差不齊,從而對(duì)稅收工作效率及質(zhì)量造成較大的影響[3]。

    5 解決房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)稅務(wù)處理問(wèn)題的措施

    5.1 構(gòu)建完善的房地產(chǎn)行業(yè)的稅收體制

    稅收體制的完善和健全,可以通過(guò)降低房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段和流通階段的稅收額度予以控制。在房地產(chǎn)企業(yè)的開(kāi)發(fā)階段降低稅收的額度,有助于減少企業(yè)在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的成本。將資金用在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的后續(xù)工作程序中,還有利于企業(yè)資金的周轉(zhuǎn),推動(dòng)房地產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。另外,減少流通階段的稅收,實(shí)現(xiàn)資源的整合及有效配置,促進(jìn)土地資源的合理利用,有助于控制房?jī)r(jià),減輕人們的生活負(fù)擔(dān)[4]。

    5.2 加強(qiáng)監(jiān)督,提升員工素質(zhì)

    第一,注重稅收管理部門(mén)工作人員素質(zhì)的提升,定期對(duì)其進(jìn)行道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),促進(jìn)工作人員思想觀(guān)念的轉(zhuǎn)變,提升其服務(wù)意識(shí)。秉承公平公正的原則,加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)教育,提升稅收工作效率和質(zhì)量。第二,促進(jìn)政務(wù)與流程的公開(kāi)透明,鼓勵(lì)人民廣泛參與到政府的工作中。相關(guān)工作人員應(yīng)在廣大人民的監(jiān)督下開(kāi)展其監(jiān)督執(zhí)法工作,提高稅收工作的透明度,確保人民的利益,進(jìn)一步完善房地產(chǎn)行業(yè)的稅收制度[5]。

    5.3 在崗位設(shè)置方面

    作為房地產(chǎn)企業(yè)的高層管理領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)不定期的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓企業(yè)員工對(duì)水務(wù)管理工作有這一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),保證工作人員在工作中不會(huì)違反相關(guān)法律法規(guī),在培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí),一定要按正常程序進(jìn)行培訓(xùn)聯(lián)系。當(dāng)然對(duì)于有條件的企業(yè)來(lái)說(shuō),可以設(shè)置專(zhuān)門(mén)的部門(mén)進(jìn)行學(xué)習(xí)[6]。

    6 結(jié)語(yǔ)

    近年來(lái),房地產(chǎn)行業(yè)已逐漸成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的支柱性行業(yè),推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展也促進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)中相關(guān)的稅收及法律法規(guī)等制度不斷增多和完善。因而,房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)當(dāng)針對(duì)會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)處理進(jìn)行更加深入的研究,從而推動(dòng)我國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立和完善,房地產(chǎn)行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,房地產(chǎn)企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,并且獲得發(fā)展和壯大,就需要重視會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)處理。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息化發(fā)展不斷深化,使得企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和信息傳遞方式出現(xiàn)了一定的變化,給企業(yè)財(cái)會(huì)流程的優(yōu)化工作提出了更為嚴(yán)格的要求。企業(yè)要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求和時(shí)代的趨勢(shì)來(lái)不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程,提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量和效率,進(jìn)而為提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和經(jīng)濟(jì)效益提供基礎(chǔ)和保證。

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