新形勢下的石油石化行業(yè)政工工作策略

武豪

摘要：政工工作是企業(yè)內部實踐管理工作科學推進的重要組成部分。本文以石油石化企業(yè)為例，首先分析了當前石化行業(yè)發(fā)展趨向，其次著重從工作模式革新、工作針對性開展等方面，探究新形勢下的石油石化行業(yè)政工工作策略，以實現(xiàn)石油石化政工工作實踐中不斷調節(jié)，促進國內資源開發(fā)產(chǎn)業(yè)實踐中更新。

關鍵詞：新形勢;石油石化行業(yè);政工工作

政工工作的有序實施，是石油石化行業(yè)全面發(fā)展的重要組成部分。隨著我國石油石化行業(yè)行業(yè)發(fā)展水平的逐步提升，企業(yè)政工工作受到的關注強度也在明顯增加，為適應當前企業(yè)發(fā)展基本需要，工作人員不僅要明了企業(yè)運營管理的基本情況，更需要在行業(yè)政工工作安排層面加以剖析。

一、更新企業(yè)政工工作模式

石油石化行業(yè)政工工作的有序實施，在于結合當前工作實施的具體情況，在工作管理模式和方法運作層面給予科學化的分析^[1]。

首先，政工工作不能脫離時代而存在。故而，石油石化行業(yè)政工工作的開展，需結合時代需求，在領導層和基層服務群體部分，都要隨時跟隨時代發(fā)展的變化而進行改變。比如，石油石化行業(yè)政工既要不斷的學習“習近平總書記系列講話”，又要開展企業(yè)政工工作安排，將基層服務工作的妥善性調控和整合兩方面工作科學的承接起來。

其次，石油石化行業(yè)政工工作研究與分析期間，應重視石油化工行業(yè)整體發(fā)展趨向，一方面要從管理層部分入手，始終堅持管理工作與企業(yè)發(fā)展之間進行關聯(lián)，要最大限度的消除管理者“戒驕戒躁”心理，充分發(fā)揮好帶頭人的榜樣作用。另一方面，基層黨員部分的工作安排，需將政工服務落實到石油化工開采、生產(chǎn)、以及運輸?shù)群诵膶用嬷?，從而組織基層員工在從事思想政治活動的狀態(tài)之中，將個人能力提升與石油石化行業(yè)開發(fā)兩者巧妙的結合在一起。比如，石油石化行業(yè)政工工作開展過程中，一方面通過領導人員進行群體組織性學習的方法開展石化生產(chǎn)研究，一方面通過基層生產(chǎn)活動安排，對各類具體實踐進行勘察剖析。

石油石化行業(yè)政工工作模式的革新，并不單純是指政工工作理念層面避免模式化的情況，還是指在具體的工作范圍之內，做好具體工作內容層面的解讀，兩者之間的有機統(tǒng)一，才是石油石化行業(yè)不斷發(fā)展的內部動力。

二、增加政工工作開展的針對性

雖然石油石化行業(yè)政工工作，與其他行業(yè)政工工作之間具有異曲同工之妙，工作人員進行各項活動分析期間，不能僅僅看到兩者之間的關聯(lián)，還應對其中的差異點加以評估和解析。故而，石油石化行業(yè)政工工作針對性開展，也是高品質石油石化行業(yè)政工服務活動實踐中需要掌控的方法^[2]。

比如，某地區(qū)石油石化行業(yè)政工工作具體實施過程中，為確保政工工作得以有序展開，該企業(yè)所進行的針對性政工工作服務分析要點可歸納為：（1）依據(jù)企業(yè)化工生產(chǎn)的基本狀態(tài)，全面進行生產(chǎn)操控層面的要點調節(jié)，其中包括日常石油石化行生產(chǎn)研究方法、日常工作安排指導調節(jié)、資源掌控等部分，還包括日常石化人才培養(yǎng)、石油石化專業(yè)領域工作安排等方面。（2）石油石化行業(yè)政工工作開展過程中，需要結合資源可持續(xù)性開發(fā)理念，可持續(xù)性發(fā)展趨向等，總結如何進行石油石化低成本、低損耗式開發(fā)指導。（3）石油石化行業(yè)的政工工作開展，需要針對工作方面存在思想認知缺失進行改正，主要包括加工安全防護意識、關于石油石化開發(fā)社會效益分析、以及專業(yè)化石化生產(chǎn)隊伍等方面。

石油化工生產(chǎn)企業(yè)政工工作有序開展，在于結合當前行業(yè)發(fā)展實際情況，依據(jù)行業(yè)發(fā)展要求，目標明確、具有針對性的進行政工工作，而不是落俗套式的進行模式運作，這是當前石油石化行業(yè)政工工作全面推進的有效手段。

三、完善政工工作輔助條件

石油石化行業(yè)政工工作全面推進過程中，做好政工工作日常輔助性條件的安排，也是保障政工日常工作得以流暢性安排的主要條件。其一，石油石化行業(yè)政工工作的展開，要有完善的工作監(jiān)管機制作為依據(jù)，規(guī)范、科學的進行行業(yè)政工工作安排，其二是石油化工工作的全面展開，必須要從做好政工日常生產(chǎn)活動層面入手，進行日常工作內容的調配，且設備、資金等物質條件必須合理給予安排。

比如，某石油石化行業(yè)進行政工工作安排過程中，為充分迎合當前環(huán)境建設需求，工作人員除了進行針對性政工工作內容安排，還在政工工作輔助條件層面給予調整。本次工作實施要點可概括為：（1）石油化工行業(yè)進行系列工作安排過程中，政工按照“思想學習+實踐運用”的模式，針對石油化工具體狀況，進行了政工服務內容要點剖析，以確保石油石化行業(yè)政工工作中，不會出現(xiàn)“理論架空”亦或者是“偏離實際”的危機。（2）石油石化企業(yè)每日、每月、每季度的政工工作，都要體現(xiàn)做好工作安排。同時，為避免是石油石化企業(yè)政工工作開展中產(chǎn)生緊急問題，工作人員還相應展開了生產(chǎn)工作層面的序列化編制。（3）依據(jù)石油化工生產(chǎn)的基本狀態(tài)，在政工日常工作安排、思想指導、以及政工服務活動調控等方面，都進行了石油化工層面的解讀，以確保各項生產(chǎn)開發(fā)要素領域各個方面協(xié)調化承接。

新形勢下的石油石化行業(yè)政工工作的開展，不僅要繼承政工關鍵性因素的分析，更需要從外部輔助條件層面加以解讀，這也是新時期進行實踐環(huán)節(jié)完善的主要方面。

綜上所述，新形勢下的石油石化行業(yè)政工工作策略，是企業(yè)日常生產(chǎn)和管理相互結合的理論歸納。在此基礎上，本文通過更新企業(yè)政工工作模式、增加政工工作開展的針對性、完善政工工作輔助條件等方面，分析石油石化行業(yè)政工工作實施方式。因此，文章研究結果，為石油石化行業(yè)發(fā)展提供了新思路。

參考文獻

[1]王陶，張志智，孫瀟磊.低碳背景下碳市場的發(fā)展及其對石油石化行業(yè)的啟示[J].遼寧化工，2020，49（06）：647-650.

[2]吳俊華，牟國林，朱立強.HSE管理體系在石油石化行業(yè)的推廣和應用[J].化工管理，2020（11）：8-9.